Unternehmen mit Weitblick 2010 - Perspektive 50plus

NOrd
OSt
SÜd
WeSt
aSL agentur Steglich Leipzig
www.asl-leipzig.de
Unternehmensgröße 49 Beschäftigte
ZUr WIrtSchaftS StrUktUr der regION
arbeitslosenquote 11,2–14,1 %
anzahl der aLg II-empfänger/-innen über 50 Jahre 14.117
einwohnerzahl 873.123
hauptwirtschaftszweige Dienstleistungsgewerbe, Handel/Logistik,
Baugewerbe
Beschäftigungspakt der
region Leipzig
www.leipzig.de/de/business/invest/arge/
40
SachSeN
arbeitsgemeinschaft Leipzig und Leipziger Land,
arbeitsgemeinschaft delitzsch, arbeitsgemeinschaft Oschatz-torgau
dienstleistungsgewerbe
Die Agentur Steglich Leipzig setzt in ihrem altersgemischten Team besonders
auf die sozialen Kompetenzen und das Verantwortungsbewusstsein Älterer
Ȁltere Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer bringen sehr viel Lebenserfahrung
für die Arbeit mit.
Sie sind hoch motiviert, wollen sich
un bedingt nützlich machen und führen
ihre Arbeit sehr, sehr gerne aus.«
Ute Steglich, Inhaberin ASL Agentur Steglich Leipzig
Für den Beschäftigungspakt der Region Leipzig ist
die Dienstleistungs-Agentur ASL Agentur Steglich
Leipzig das Unternehmen mit Weitblick 2010 der
Region. Die ASL Agentur Steglich Leipzig hat sich auf die
Vermittlung haushaltsnaher Dienstleistungen von der
Kinder- und Seniorenbetreuung bis zur Unterstützung der
Haushaltsführung und Haustierversorgung spezialisiert
und setzt dabei im Besonderen auf die Kompetenzen älterer
Beschäftigter.
Das 1993 gegründete Unternehmen ist heute als Franchise-System
in 33 Städten Deutschlands und Österreichs
vertreten. 70 Prozent der altersgemischten Belegschaft
sind älter als 50 Jahre. Die Geschäftsleitung verfolgt eine
umsichtige Personalpolitik und arbeitet in diesem Zusammenhang
seit 2006 mit dem Beschäftigungspakt zusammen.
In dieser Zeit hat die ASL Agentur Steglich Leipzig
bereits fünf Projektteilnehmenden den Neustart ins
Berufsleben ermöglicht. „Die fachliche Qualifikation der
älteren Beschäftigten ist mindestens ebenso hoch wie ihre
soziale Kompetenz und ihr Verantwortungsbewusstsein“,
freut sich Inhaberin Ute Steglich.
Damit sich neue Beschäftigte schnell im Unternehmen
zurechtfinden, legt die ASL Agentur Steglich Leipzig viel
Wert auf Aus- und Weiterbildung sowie auf eine flexible
Arbeitszeitgestaltung mit Jobrotationssystem. Darüber
hinaus bietet die ASL Agentur Steglich Leipzig der Belegschaft
eine Vielzahl an kostenlosen Präventionsmaßnahmen
zum Gesundheitsschutz an. Neben Rückenschulungen
und Walking-Kursen kommt ein Mal pro Woche ein
Massagedienst in den Betrieb, den alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter dieses Unternehmens mit Weitblick der
Region 2010 kostenlos nutzen können.