Deckblatt Bachelor-Arbeit - Pendlerinfo.org

Bemerkenswert dabei ist außerdem, dass unter allen Befragten nur eine Person dieser
Äußerung „eher nicht“ zugestimmt hat (zu dieser Fragenkombination wurden 91 gültige
Antworten abgegeben, keine Antwort wurde in der Kategorie „Stimme nicht zu“ gegeben).
Somit wird diese Äußerung generell als zutreffend empfunden. Zusammenhänge zwischen
den Antworten der Fragen 5e und 8b, 8c oder 8d konnten nicht nachgewiesen werden.
Wie bereits in Kapitel 10.1 erläutert, werden positive Erwartungen im Rahmen dieser
Abhandlung Motiven gleichgesetzt. Der Faktor „Mentalität“ und die positiven Erwartungen
aus Frage 3 machen somit zusammen den Faktor „Arbeitsbedingungen“ aus.
Somit ist die Erwartung besserer Arbeitsbedingungen, neben den rein ökonomischen
Faktoren, das Hauptmotiv deutscher Frauen, bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz in
Dänemark.
10.3.2 These 2: Welchen Einfluss haben die Faktoren „dänische Minderheit“ und
„Sprachkenntnisse“
Aus der Frequenztabelle zu Frage 5 ging bereits hervor, dass 10,4 % der Befragten angaben,
dass sie sich für einen Arbeitsplatz in Dänemark entschieden haben bzw. entscheiden würden,
weil sie als Mitglied der dänischen Minderheit gerne in Dänemark arbeiten möchten. Zum
Vergleich haben 29,2 % der Befragten angegeben, dass sie sich als Teil der dänischen
Minderheit fühlen (14,6 % sind Mitglieder in dänischen Vereinigungen). Demzufolge sieht
gut ein Drittel derjenigen, die sich als Teil der dänischen Minderheit fühlt, diese „emotionale
Bindung“ als Grund an, sich für einen Arbeitsplatz im Nachbarland zu entscheiden.
Bezüglich der angegebenen Sprachkenntnisse der Befragten (Frage 6a) wurde ein möglicher
Zusammenhang zum Antwortverhalten in Frage 5 (Motive) untersucht. Dabei fiel auf, dass 5
von insgesamt 6 Personen ohne dänische Sprachkenntnisse angaben, dass sie sich für einen
dänischen Arbeitsplatz entscheiden würden, weil ihnen „die dänische Mentalität im
Allgemeinen besser gefällt“. Dieser Anteil von gut 83 % ist im Vergleich zu den anderen
Gruppen (mit Sprachkenntnissen) sehr hoch. Allerdings handelt es sich, wie gesagt, nur um
eine Gruppe von 6 Personen, die demnach nicht als repräsentativ anzusehen ist. Es erscheint
trotzdem verwunderlich, dass gerade die Personen, die keine Kenntnisse der dänischen
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