KONTRAKTLOGISTIK - Kuehne + Nagel

Wesentliche aktuarische Parameter per Bilanzstichtag:
2010 2009
% Gedeckte Ungedeckte Total Gedeckte Ungedeckte Total
Pläne Pläne Pläne Pläne
Diskontsatz 3,8 4,8 4,7 4,2 5,3 4,9
Erwartete Rendite aus Planvermögen 4,5 – 4,5 4,8 – 4,8
Erwartete Gehaltserhöhungen 1,1 2,0 1,9 1,9 2,1 2,0
Wachstumsrate bei Pensionen 1,7 0,3 1,2 2,9 2,0 2,0
Historische Informationen:
36 Mitarbeiterbeteiligungs- und Optionsplan
Während des Jahres 2001 führte die Gesellschaft einen Mitarbeiterbeteiligungs-
und Optionsplan ein. Dieser Plan ermöglicht
den Mitarbeitern Aktien zu erwerben. Die Aktien werden
mit einem Abschlag an die Mitarbeiter abgegeben. Der Kaufpreis
der Aktien beträgt 90,0 bis 96,5 Prozent vom durchschnittlichen
Schlusskurs der Aktie an der Schweizer Börse (SIX) in den
Monaten April bis Juni. Es bestehen keine Ausübungsbedingungen.
Die Aktien sind für einen Zeitraum von drei Jahren für die
Freigabe an die Mitarbeiter gesperrt.
Konsolidierter Jahresabschluss 2010 _ _ _ _ _ _ Andere Erläuterungen
2010 2009
CHF Mio. Gedeckte Ungedeckte Total Gedeckte Ungedeckte Total
Pläne Pläne Pläne Pläne
Barwert der Pensionskassen-
verbindlichkeiten 126 220 346 122 240 362
Marktwert des Planvermögens 98 – 98 89 – 89
Überschuss (Unterdeckung) des Plans
Erfahrungsbedingte Anpassung
–28 –220 –248 –33 –240 –273
der Pensionsverpflichtungen
Erfahrungsbedingte Anpassung
–2 14 12 – –1 –1
des Planvermögens 2 – 2 –1 – –1
2008 2007 2006
CHF Mio. Gedeckte Ungedeckte Total Gedeckte Ungedeckte Total Gedeckte Ungedeckte Total
Pläne Pläne Pläne Pläne Pläne Pläne
Barwert der Pensionskassenverbindlichkeiten
104 227 331 110 236 346 108 220 328
Marktwert des Planvermögens 87 – 87 94 – 94 88 – 88
Überschuss (Unterdeckung) des Plans
Erfahrungsbedingte Anpassung
–17 –227 –244 –16 –236 –252 –20 –220 –240
der Pensionsverpflichtungen
Erfahrungsbedingte Anpassung
1 2 3 4 –2 2 6 –1 5
des Planvermögens –12 – –12 3 – 3 –1 – –1
Zusätzlich gewährt die Gesellschaft den Mitarbeitern gemäss
diesem Plan für jede gekaufte Aktie zwei Optionen. Jede Option
berechtigt den Mitarbeiter, eine Aktie der Gesellschaft zu einem
bestimmten Preis zu erwerben. Der Ausübungspreis beträgt
100 Prozent des durchschnittlichen Schlusskurses der Aktie an
der Schweizer Börse (SIX) in den Monaten April bis Juni. Die
Sperrperiode beginnt mit dem Tag der Gewährung und endet
drei Jahre nach diesem Datum. Nach Ablauf dieser Frist kann
die Option bis an das Ende der Laufzeit während höchstens drei
Jahren ausgeübt werden und verfällt anschliessend. Die Option
kann nicht bar abgegolten werden.
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