Kreiha-Umschlag 11.11 - Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach

KREIHA
INFO
G 77 80
11
Mitteilungsblatt der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach ■ 2011/49. Jahrgang
Schweißtechnik
findet man in
der Tiefsee und
im Weltraum.
Und überall
dazwischen.
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Karen Unteutsch, Finanzberaterin Familie Krätschmer aus Bettrath
s Baufi nanzierung
„Genau, was wir wollten.“
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INHALT
Erntedankmesse in Hehn 262
„Fachgeschäft EP:Jepkens“
besteht erfolgreich
das Prüfverfahren
263
25-jähriges Jubiläum
bei „Hair fashion“
Stephan Lang 264
Neuer Kapitän an Bord
der Karsten Wolter GmbH
Glückwünsche und mehr 266
Winterreifen
für das Dach? 268
Gesunde Füße
ertragen uns 270
Wärme und Strom
erzeugen 270
Handwerker
starteten durch!
272
265
Niederlande-Workshop 278
Exkursion in den
Raum Stuttgart 280
Arbeitgeberzeugnisse
im Internet 281
Tiere kennen
keine Verkehrszeichen 282
Mit der
Ausnahmegenehmigung
in die Umweltzone 284
Liebe Leser
der KREIHA-INFO-Zeitschrift,
vor einem Jahr habe ich mich
erstmals im Kommentar an Sie
gewandt und Ihnen gleichzeitig
angekündigt, dass ich Ihnen
zukünftig jedes Jahr ein paar
nützliche Informationen mitteilen
werde. Das Titelbild der heutigen
Ausgabe der Zeitschrift hat
diesmal den direkten Bezug zur
Schweißtechnik, kommt hier
doch zum Ausdruck, dass Handwerk
und Schweißtechnik zwei
unzertrennliche Partner sind.
Anlass meines heutigen Berichts
sind einmal der vom 26. bis 29.
September in Hamburg stattgefundene
DVS Congress mit vielen
gleichzeitig stattgefundenen
Veranstaltungen sowie der Wettbewerb
„Jugend schweißt“, der
ebenfalls in Hamburg ausgetragen
wurde. Weiterhin möchte
ich die Metallbaubetriebe vorinformieren,
dass ab 1. Juli 2012
große Änderungen für die Zulassungen
von Schweißbetrieben zu
erwarten sind.
Der diesjährige DVS Congress bestand
aus verschiedenen Fachrichtungen
der Schweißtechnik,
wie er bisher noch nie durchgeführt
worden ist. Zum Event
gehörten
• Die Große Schweißtechnische
Tagung
• Der DVS-Studentenkongress
• Die Tagung „Schweißen im
Schiffbau und Ingenieurbau“
• Die Sondertagung „Unterwasserschweißtechnik“
• Die Robotertagung
• Ein Kolloquium zum Forschungscluster„Lichtbogenschweißen
– Physik und Werkzeug“
KOMMENTAR
Die SK Mönchengladbach
und der
Bezirksverband des DVS
• Ein Kolloquium zum Forschungscluster
„Thermisches
Spritzen“
• Eine Ausstellung „DVS Expo“
• Der Abschlusswettbewerb
„Jugend schweißt“.
Zu dieser Mammutveranstaltung
waren 1.800 Teilnehmer aus dem
In- und Ausland angereist, es
wurden insgesamt 387 Fachvorträge
angeboten, die auf einem
kleinen Stick mit 1.600 DIN-A4-
Seiten abgespeichert sind. Zusätzlich
kamen 1.200 Besucher,
die sich ausschließlich auf der
DVS Expo über die neuesten Entwicklungen
in der Schweißgerätetechnik
einschließlich Zubehör
informieren wollten. An der DVS
Expo nahmen 164 Aussteller aus
16 Nationen teil.
Das Unterwasserschweißen, das
auch für die Offshoretechnik (siehe
Deckblatt dieser INFO-Zeitschrift)
notwendig ist, wurde in
einem mit 20.000 Liter gefüllten
Container vorgeführt.
Auch in diesem Jahr hatte sich
wieder ein Schweißer unseres
DVS-Bezirksverbandes beim
Wettbewerb „Jugend schweißt“
über 2 Ausscheidungskämpfe im
Frühjahr für die Teilnahme an
der Endausscheidung in Hamburg
qualifiziert. Unser WIG-
Schweißer Andreas René Frenken
belegte von 14 Teilnehmern
einen guten 8. Platz und kann in
2 Jahren wieder teilnehmen, weil
er dann noch nicht das Höchstalter
von 23 Jahren erreicht hat.
In diesem Zusammenhang möchte
ich wieder an alle Betriebe ap-
Kurt Manthey
Technischer Geschäftsführer
der SK MG GmbH
pellieren, die mit Schweißtechnik
zu tun haben, ihrem schweißtechnischen
Nachwuchs die Teilnahme
2013 zu ermöglichen. Anfang
2013 werden wir wieder
kostenlose Schulungen am
Abend durchführen. Ermutigen
Sie Ihre Mitarbeiter, wenn sie
dann zwischen 16 und 23 Jahre
alt sind, an dem Wettbewerb
teilzunehmen. Auskunft erteilt
die SK Mönchengladbach. Die
Endausscheidung findet dann in
Essen statt, anschließend gibt es
unter den Besten noch einen
europäischen Wettbewerb, und
darauf folgend ein weltweites
Kräftemessen mit China und anderen
Staaten.
Zum Schluss ein Hinweis an alle
Betriebe, die im Besitz des Eignungsnachweises
gemäß DIN
18800 Klasse B bis E sind. Diese
deutsche Norm soll jetzt endgültig
durch die europäische Norm
DIN EN 1090 am 1. Juli 2012 ersetzt
werden. Als sogenannte
„Notified Bodies“ stehen in unserem
Gebiet auf jeden Fall die
SLV Duisburg fest, ob der „Kleine
Nachweis“ (Klasse B und C) wie
bisher von der SL Aachen erteilt
werden kann, ist noch nicht entschieden.
Für weitere Informationen stehe
ich gerne zur Verfügung.
Kurt Manthey
Technischer Geschäftsführer
der SK MG GmbH
261

262
ERVICE
Ihrer Kreishandwerkerschaft:
Pescher Straße 115
41065 Mönchengladbach
Telefon 02161/4915-0
Telefax 02161/4915-50
E-Mail: info@kh-mg.de
Geschäftsführung und
allgemeine Rechtsberatung
Stefan Bresser � 491526
Stellv. Geschäftsführer
und Tarif- und Arbeitsrecht
Wolfgang R. Sander � 491547
sander@kh-mg.de
Stellv. Geschäftsführerin
Rechtsberatung
und Schiedsstellen
Claudia Berg � 491526
berg@kh-mg.de
Kasse
Rainer Irmen � 491527
irmen@kh-mg.de
Kasse
Dagmar Fegers � 491521
fegers@kh-mg.de
Handwerksrolle
und Abgasuntersuchung
Barbara Herzberg � 491525
herzberg@kh-mg.de
Ausbildungs- u. Prüfungswesen
Birgitt Schoenen � 491541
schoenen@kh-mg.de
Josi Ueberwolf � 491542
ueberwolf@kh-mg.de
Inkasso u. Verbraucherfragen
Catrin Hammer � 491555
hammer@kh-mg.de
Impressum
Mitteilungsblatt
der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach
„Haus des Handwerks”
Pescher Straße 115
Telefon (0 21 61) 4 91 50
Telefax (0 21 61) 49 15 50
www.kh-mg.de
E-Mail: info@kh-mg.de
Verantwortlich:
Kreishandwerksmeister
Frank Mund
Pescher Straße 115
41065 Mönchengladbach
Verlag:
Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach
Gesamtherstellung:
KARTEN Druck & Medien
GmbH & Co. KG
Klosterhofweg 58
41199 Mönchengladbach
Telefon (0 21 66) 96 99 0-0
Telefax (0 21 66) 96 99 0-30
www.karten-druck.de
Auflagenhöhe: 4.000
Der Bezugspreis ist im
Mitgliedsbeitrag enthalten.
INNUNGEN
. .
BÄCKER-INNUNG
Erntedankmesse in Hehn
Zur traditionellen Erntedankmesse
lud die Bäcker-Innung
Mönchengladbach ihre Mitgliedsbetriebe
sowie die Altmeister
mit ihren Ehefrauen und Familien
am 1. Oktober 2011 in die
Pfarrkirche St. Mariä Heimsuchung
in Mönchengladbach-
Hehn ein. Vor Beginn des Gottesdienstes
wurde der Altar dekoriert.
Der zum Erntedank geschmückte Altar
Die Messe hatte in diesem Jahr
das Thema: Lichterprozession zu
Ehren der Mutter Gottes.
Zusammen mit der Bruderschaft
St. Michael Hehn traf man sich
um 17.45 Uhr vor der Kapelle an
der Kirche, um in einer Lichterprozession,
angeführt von dem
Jugendblasorchester Günhoven,
einmal um die Kirche zu ziehen.
Anschließend zog man mit Blasmusik
in die Kirche ein, was für
viele ein schönes Erlebnis war.
Die hl. Messe wurde dann auch
vom Jugendblasorchester mitgestaltet.
Schwester Stefani und
der hiesige Pfarrer gingen in der
Messe auf den Sinn des Erntedankfestes
ein: Das Brot aus dem
Getreide, das die Natur uns
schenkt, auch mit anderen Menschen
zu teilen.
Anschließend traf man sich zu einem
gemütlichen Beisammensein
im Haus Heiligenpesch, wo
Obermeisterin Gertie Riethmacher
viele Gäste – vor allem auch
die Altmeister mit ihren Familien
– begrüßen konnte. Geschwärmt
wurde von dem tollen Buffet, das
der Gastwirt zusammengestellt
hatte.
Insgesamt handelte es sich um eine
gelungene Veranstaltung, bei
der viel gelacht und manches aus
vergangenen Zeiten erzählt wurde.
Obermeisterin Riethmacher
freute sich mit ihren Vorstandskollegen,
dass so viele der Einladung
gefolgt waren.
Wahlen, Ehrungen und Fachvortrag bei Innungsversammlung
Im Mittelpunkt der diesjährigen
Herbst-Innungsversammlung der
Bäcker-Innung Mönchengladbach
standen Neuwahlen und
zwei Ehrungen.
Anlässlich der durchgeführten
Wahlen wurde Gertie Riethmacher
einstimmig im Amt der
Obermeisterin bestätigt. Zum
neuen stv. Obermeister wurde,
ebenfalls einstimmig, Michael
Bereths gewählt. Als Lehrlingswart
fungiert weiterhin Peter Fischer.
Außerdem gehören Axel
Bähren, Peter Julius Berndt und
Hans-Willi Ramacher dem Vorstand
an.
Der Bäckermeister Werner Keusen
erhielt aus den Händen der
Aus den Händen von Obermeisterin Gertie Riethmacher (re) und
stv. Obermeister Michael Bereths (li) erhält Wilfried Beines aus Anlass
seines 50-jährigen Betriebsjubiläums die von der Handwerkskammer
Düsseldorf erstellte Urkunde

wiedergewählten Obermeisterin
Gertie Riethmacher und des neu
gewählten stellv. Obermeisters
Michael Bereths für 25 Jahre
Meistertätigkeit den Silbernen
Meisterbrief von der Handwerkskammer
Düsseldorf verliehen.
Bäckermeister Wilfried Beines erhielt
aus Anlass seines 50-jährigen
Betriebsjubiläums die von
der Handwerkskammer Düsseldorf
erstellte Urkunde aus den
Händen von Obermeisterin Gertie
Riethmacher und stellv. Obermeister
Michael Bereths, verbun-
ELEKTRO-INNUNG
den mit den besten Glückwünschen
der Bäcker-Innung Mönchengladbach.
Der Referent Guido Ellinger referierte
zum Thema Brandschutz,
Mitarbeitermotivation,
Arbeitssicherung und Erste – Hilfe
und stand den Innungsmitgliedern
für die zahlreichen Zwischenfragen,
die seinen Vortrag
begleiteten, Rede und Antwort.
INNUNGEN
Der neu gewählte stv. Obermeister Michael Bereths (Mitte) und Obermeisterin
Gertie Riethmacher (re) gratulieren Werner Keusen zum Silbernen
Meisterjubiläum
„Fachgeschäft EP:Jepkens“ besteht erfolgreich das Prüfverfahren
Wegen ihrer außergewöhnlichen
Serviceleistungen, Beratungskompetenz
und Kundenfreundlichkeit
hat der Düsseldorfer
Brancheninformationsdienst
„markt intern“ im September
2011 die Firma EP:Jepkens gleich
zweimal, nämlich als 1a-Fachhändler
2011 und als 1a-Fachwerkstatt
ausgezeichnet. „markt
intern“ verleiht diesen Titel nur
an Fachhändler und Fachhandwerker,
die einen hohen Leistungsstandard
erfüllen und ihre
Kompetenz vor Ort beweisen.
Die jüngst ausgezeichnete Firma
EP:Jepkens dokumentierte die
Zufriedenheit ihrer Kunden u.a.
mit einer Unterschriftensamm-
lung. Der Inhaber Ulrich Jepkens
unterschrieb einen speziellen
„1a-Verhaltenskodex“, der ihn
und sein Team zum qualifizierten
Dienst am Kunden verpflichtet.
Zudem verfügt das Unternehmen
über außergewöhnliche
Service- und Dienstleistungsangebote,
die in der Gesamtheit
des Angebots eine Besonderheit
darstellen. Abschließend hat die
Firma EP:Jepkens ein individuelles
1a-Leistungsversprechen gegenüber
ihren Kunden abgegeben,
das im Geschäft eingesehen
werden kann.
Der Landtagsabgeordnete Norbert
Post hat am 15. September
der Firma EP:Jepkens die Urkunden
überreicht, die von jetzt an
das Ladenlokal schmücken werden.
„Diese Auszeichnung konnten
wir nur mit Hilfe unserer tollen
Mitarbeiter erlangen“, sagte Ulrich
Jepkens, „denn nur wenn alle
an einem Strang ziehen, können
wir unsere Kunden optimal
bedienen. Natürlich gibt es auch
schon mal Reklamationen, aber
die werden dann schnellstmöglich
beseitigt.“ „In der heutigen
Zeit haben Beratung und Service
bei vielen Kunden oberste Prio-
Norbert Post überreicht die Urkunde an Betriebsinhaber Ulrich Jepkens mit
der Auszeichnung als 1a-Fachhändler 2011 und gratuliert dem gesamten
EP:Jepkens-Team
rität, denn bei den ständigen
technischen Neuheiten findet
sich der Laie kaum noch zurecht“,
sagte uns Norbert Post,
Neues Vorstandsmitglied
Auf der diesjährigen Herbst-
Innungsversammlung der Elektro-Innung
Mönchengladbach-
Rheydt fand eine Nachwahl zum
Vorstand statt.
Als neues Vorstandsmitglied bis
zum Ende der laufenden Amtszeit
wurde Kuno Schwamborn in
den Vorstand gewählt. Das bis-
„umso wichtiger ist es, dass solche
Geschäfte bestehen, wo der
Dienst am Kunden noch ernst genommen
wird.“
herige Vorstandsmitglied Walter
Coenen konnte aus zeitlichen
Gründen (Betriebsbelastung)
dieses Amt nicht weiter wahrnehmen
und war zurückgetreten.
Obermeister Heinz-Willi
Ober und stv. Obermeister Gisbert
Janssen gratulierten Kuno
Schwamborn im Namen der Innung
recht herzlich.
263

264
INNUNGEN
FRISEUR-INNUNG
25-jähriges Jubiläum bei
„Hair fashion“ Stephan Lang
Ausbildung – Gesellenzeit – Meisterprüfung!
Der Wunsch, einen eigenen Friseursalon
zu führen, ging am
1.12.1986 für Friseurmeister Stephan
Lang in Erfüllung, als die
Eröffnung seines Salons in Mönchengladbach-Lürrip
auf der
Neusser Straße 142 groß gefeiert
wurde.
Nach nun 25 Jahren Höhen und
Tiefen der Selbstständigkeit und
Modetrends mit allen Facetten
hat er keinen Tag bereut. Durch
Erfahrung gepaart mit ständiger
Weiterbildung in den aktuellen
TISCHLER-INNUNG
Techniken, Schnitten, Farben
und Volumenwellen liegt das
Team immer im Trend. Von Anfang
an setzte Herr Lang sich ehrenamtlich
für die Friseur-Innung
Mönchengladbach ein. Er ist seit
April 2003 Vorstandsmitglied der
Friseur-Innung Mönchengladbach
und Vorsitzender des Zwischen-
und Gesellenprüfungsausschusses.
Natürlich ist das Jubiläum jetzt
wieder Grund genug zum Feiern.
Fachtagung rund um
das Thema Einbruchschutz
Fachverband Tischler NRW lädt am 24. November
2011 ein zum ersten Sicherheitstag NRW
Im Jahr 2010 ist die Zahl der Wohnungseinbrüche
in NRW im Vergleich
zum Vorjahr um 8,9 Prozent
gestiegen. Aufgrund dieser
Entwicklung wird das Tätigkeitsfeld
im Bereich der Sicherheitstechnik
immer interessanter und
von vielen Betrieben genutzt.
Der Fachverband trägt dieser
Entwicklung Rechnung und bietet
eine Vielzahl von Aktivitäten,
Instrumenten und Weiterbildungen
rund um den Sicherheitsbereich
an. So zeigt beispielsweise
die erste Sicherheitsfachtagung
am Donnerstag, 24. November
2011, in Lünen Betrieben innovative
Themen und Möglichkeiten
auf.
Alle Facetten
des Einbruchschutzes
Auf dem Programm der Tagung
stehen unter anderem die Kombination
von elektronischem und
mechanischem Einbruchschutz,
aktuelle Informationen vom
Landeskriminalamt, neue Sicherungstechniken
für Fenster und
Rollläden sowie die erfolgreiche
Haben Sie • einen tollen, ungewöhnlichen Auftrag erhalten
• eine Betriebsvergrößerung durchgeführt
• besondere Jubiläen in Ihrem Betrieb
• ein Patent entwickelt – und und und ...
dann veröffentlichen wir dieses gerne in unserem monatlich
erscheinenden Mitteilungsblatt, dem Sprachrohr für den
Handwerksbetrieb in Mönchengladbach.
Bitte setzen Sie sich dann mit der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach, Frau Berg, Telefon 02161-491526, in Verbindung.
E I N L A D U N G
Gemäß § 61 der Satzung der Friseur-Innung Mönchengladbach
lade ich alle Gesellinnen/Gesellen unserer Mitgliedsbetriebe zu
einer Wahlversammlung zur
Wahl des Gesellenausschusses der
FRISEUR-INNUNG MÖNCHENGLADBACH,
Wahlperiode vom 11.12.2011 bis 10.12.2014,
ein für
Montag, den 28. November 2011, 18:00 Uhr,
in die Cafeteria im „Haus des Handwerks“, 1. Stock,
Pescher Str. 115 in 41065 Mönchengladbach.
Tagesordnung:
1. Eröffnung und Begrüßung sowie Feststellung
der form- und fristgerechten Einladung durch den Wahlleiter
2. Feststellung der wahlberechtigten Anwesenden
3. Prüfung der Wahlvorschläge
4. Wahl der Mitglieder des Gesellenausschusses
und der Ersatzmitglieder
5. Feststellung des Wahlergebnisses
6. Verschiedenes
Zur Wahl des Gesellenausschusses sind berechtigt die bei den Innungsmitgliedern
beschäftigten Gesellinnen/Gesellen im Sinne der
§§ 57, 58 der Innungssatzung. Zur Stimmabgabe bedarf die Gesellin/der
Geselle einer Bescheinigung, aus der sich ergibt, seit wann
sie/er in dem Betrieb eines Innungsmitglieds als Gesellin/Geselle beschäftigt
ist. Wahlvorschläge können auch vor der Wahlversammlung
schriftlich beim Wahlleiter in der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach eingereicht werden.
Wolfgang R. Sander, Wahlleiter
Vermarktung von Einbruchschutz.
Zusätzlich zu den Fachthemen
haben die Teilnehmer die
Möglichkeit, die neue überarbeitete
Ausstellung des Fachverbandes
„Das sichere Haus“ vor Ort zu
besichtigen und zu testen.
Der Sicherheitstag NRW startet
am Donnerstag, 24. November
2011, um 9.30 Uhr (Ende gegen
16.30 Uhr) im Ringhotel Lünen,
Kurt-Schumacher-Straße 43 in
Lünen. Die Kosten betragen für
Innungsmitglieder 84 Euro.
Nicht-Mitglieder bezahlen 125
Euro.
Anmeldung und Info: Franz-Josef
Wiegers, Fachverband Tischler
NRW, Tel.: 02 31-91 20 10 18,
wiegers.nrw@tischler.de

. .
INNUNG SANITÄR-HEIZUNG-KLIMA
KORN
VOIGTSBERGER
& PARTNER GbR
RECHTSANWÄLTE
FACHANWÄLTE
JÖRG VOIGTSBERGER
HEINZ RULANDS
REINHARD W. KORN
RUDOLF DAHMEN
H.-JÜRGEN KLAPS
MICHAEL ROST
PETRA BUSCHMANN
JÜRGEN ELFES
DR.VANESSA STAUDE
DIETER GOERTZ
ANDREAS HAMMELSTEIN
PERSONEN
Neuer Kapitän an Bord der Karsten Wolter GmbH
Die Karsten Wolter GmbH kann
mit Stolz auf ihr 20-jähriges Betriebsjubiläum
zurückblicken.
Als feste Größe im Marktsegment
„Bäder aus einer Hand“ hat
der Innungsbetrieb über die
Stadtgrenzen hinaus ein festes
Kundennetz aufgebaut. Die Idee
„alles aus einer Hand mit eigenen
Fachhandwerkern“ hat sich
zu einem Selbstläufer entwickelt.
Dies erkannte auch Michael Küppers,
selbst seit 12 Jahren als Innungsbetrieb
im Bereich SHK auf
dem Markt. Die zwei Handwerksmeister
Karsten Wolter
und Michael Küppers kennen
sich von Jugendzeit an und haben
zusammen die Meisterschule
besucht. Durch Innungsversammlungen
und die Mitglied-
schaft in der Erdgasgemeinschaft
kam es in der Vergangenheit
immer wieder zu persönlichen
Kontakten zwischen den beiden
Meistern.
Als Michael Küppers in der Betriebsbörse
der Handwerkskammer
die Anzeige lass, war für ihn
klar, um welche Firma es sich da
handeln muss. Nach einigen Telefonaten
und Treffen wurde
man sich schnell einig. Man
merkte auch, dass es zwischen
den beiden Firmen viele Parallelen
gibt. Am 17. August 2011 war
es dann so weit. Die Führung der
Karsten Wolter GmbH wechselte
an Michael Küppers.
„Für unsere Kunden wird sich
nichts ändern“, versicherte Michael
Küppers. Die Firmen wer-
RECHTSANWALT REINHARD W. KORN
Fachanwalt für Verkehrsrecht
RECHTSANWALT DIETER GOERTZ
Versicherungsrecht,Arbeitsrecht,Vertragsrecht
RECHTSANWALT MICHAEL ROST
Fachanwalt für Strafrecht
RECHTSANWALT H.-JÜRGEN KLAPS
Fachanwalt für Baurecht und Architektenrecht, Fachanwalt für Familienrecht
RECHTSANWÄLTIN PETRA BUSCHMANN
Fachanwältin für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
RECHTSANWALT JÜRGEN ELFES
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Steinmetzstr. 20 • 41061 Mönchengladbach
Telefon 02161/9203-0 • Telefax 02161/9203-92
Karsten Wolter (re) wünscht seinem Nachfolger Michael Küppers
viel Erfolg und gute Geschäfte
den zunächst parallel weitergeführt,
um sich zu ergänzen. Was
später kommt, muss die Zeit bringen.
Vielleicht noch mehr schöne
Die Fachanwaltskanzlei
RECHTSANWÄLTIN DR.VANESSA STAUDE
Familienrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht
RECHTSANWALT JÖRG VOIGTSBERGER
Fachanwalt für Erbrecht
RECHTSANWALT ANDREAS HAMMELSTEIN
Straßenverkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht,Wettbewerbsrecht
RECHTSANWALT HEINZ RULANDS
Fachanwalt für Familienrecht, Fachanwalt für Medizinrecht
RECHTSANWALT RUDOLF DAHMEN
Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Rathausplatz 8 • 41844 Wegberg
Telefon 02434/99362-0 • Telefax 02434/99362-22
info@korn-rechtsanwaelte.de • www.korn-rechtsanwaelte.de
Komplettbäder? Und eine gute
Energieberatung! Aus einer
Hand!
265

266
INNUNGEN
PERSONEN
Geburtstage
Vorstandsmitglieder
und Obermeister
Udo Stephan, 20.11.
Metallbaumeister
Vorstandsmitglied der KreishandwerkerschaftMönchengladbach
und Obermeister der
Metall-Innung Mönchengladbach/Rheydt
Dr. Karl Bühler, 7.12.
Maurermeister
Vorstandsmitglied der KreishandwerkerschaftMönchengladbach
und Obermeister der
Bau-Innung Mönchengladbach
und der Stuckateur-Innung
Mönchengladbach
Günter Kloeters, 7.12.
Gas- und Wasserinstallateurmeister
sowie Zentralheizungsu.
Lüftungsbauermeister
Vorstandsmitglied der KreishandwerkerschaftMönchengladbach
und Kreislehrlingswart
Geburtstage
Ehrenobermeister
Heinz-Dieter Waidner, 6.12.
Metallbaumeister
Ehrenkreishandwerksmeister
der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach und Ehrenobermeister
der Metall-Innung
Mönchengladbach/Rheydt
Geburtstage
Innungsmitglieder
60 JAHRE
Klaus-Jürgen Schätz, 6.12.
Tischlermeister
Geschäftsführer der Firma
Holzbau Erwin Karl GmbH
Hehner Str. 113
41069 Mönchengladbach
Elvira Schaffrath, 8.12.
Inhaberin eines
Raumausstatterbetriebes
Friedrich-Ebert-Str. 274
41236 Mönchengladbach
50 JAHRE
Hans-Theo Bien, 15.11.
Elektroinstallateurmeister
Am Sternenfeld 5
41238 Mönchengladbach
Peter Hoppen, 16.11.
Tischlermeister
Geschäftsführer der Firma
Hoppen Innenausbau GmbH
Schlossstr. 46-52
41238 Mönchengladbach
Bernd Vennen, 26.11.
Inhaber eines Kraftfahrzeugtechnikerbetriebes
Vorster Str. 329
41169 Mönchengladbach
Eugen Berendes, 13.12.
Kraftfahrzeugtechnikermeister
Tomphecke 46
41169 Mönchengladbach
Er ging von uns
Dieter Koppenburg, 11.10.
Friseurmeister
Mülgaustr. 1 †
41199 Mönchengladbach
im Alter von 70 Jahren
Arbeitnehmerjubiläen
25-JÄHRIGES
Udo Philippen
Stadtwaldstraße 11
41179 Mönchengladbach
Herr Philippen war am
1.11.2011 25 Jahre in der Firma
Waldhausen & Bürkel GmbH
& Co. KG, Hohenzollernstraße
230-250, 41063 Mönchengladbach
tätig.

Betriebsjubiläen
50-JÄHRIGES
Rönneper GmbH, 11.12.
Elektrotechnikerbetrieb
Tomphecke 12
41169 Mönchengladbach
Roland Gingter, 11.12.
Friseurbetrieb
Bergerstr. 55
41068 Mönchengladbach
25-JÄHRIGES
Stephan Lang, 1.12.
Friseurbetrieb
Neusser Str. 142
41065 Mönchengladbach
Paul Lange, 8.12.
Fliesen-, Platten-
und Mosaiklegerbetrieb
Im Grund 34
41239 Mönchengladbach
WIR VERSTEHEN UNSER HANDWERK.
DR. BACKES + PARTNER
RECHTSANWÄLTE
Hohenzollernstr. 177
41063 Mönchengladbach
TEL. 0 21 61 - 8 13 91-0
FAX 0 21 61 - 8 13 91-50
info@dr-backes.de
www.dr-backes.de
Sie legten die
Meisterprüfung ab
KRAFTFAHRZEUGTECHNIKER
Andreas Fink
In der Aue 13
41239 Mönchengladbach
Manfred Hamm
Wyenhütte 1
41179 Mönchengladbach
Sebastian Niessen
Karlstraße 42
41199 Mönchengladbach
Alexander Niessen
Korneliusstraße 38
41199 Mönchengladbach
Hannes Oszfolk
Mühlenstraße 221
41236 Mönchengladbach
Bernd von Ameln
Stadtwaldstraße 200
41179 Mönchengladbach
PERSONEN
BEI UNS LEGEN SIE IHRE INTERESSEN
DR. PETER BACKES
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Steuerrecht
DR. CHRISTOF WELLENS
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Familienrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
HELMUT FREUEN
Oberstadtdirektor a.D.
Rechtsanwalt
bis 2008
MASCHINEN
WERKZEUGE
Maschinen für die Holz- u. Kunststoffbearbeitung,
Kompressoren, Druckluft- und Elektrowerkzeuge
SCHROERS GmbH
Holzbearbeitungsmaschinen
41069 Mönchengladbach • Hehn 344
Tel. (0 21 61) 5 46 55 • Fax (0 21 61) 59 18 78
INSTALLATEUR
UND HEIZUNGSBAUER
Stephan Meuser
Alexander-Scharff-Straße 46
41169 Mönchengladbach
TISCHLER
Fabian Neubig
Dünner Straße 123
41066 Mönchengladbach
IN GUTE HÄNDE.
MICHAEL BERGHS
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Steuerrecht
Fachanwalt für Insolvenzrecht
Mediator
VERONIKA HEUSER
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Sozialrecht
MARTINA SCHÄCKEL
Rechtsanwältin
Wir erhalten lediglich Informationen
über die vor der Handwerkskammer
Düsseldorf abgelegten
Meisterprüfungen. Wenn aus
Ihrem Betrieb jemand seine Meisterprüfung
vor einer anderen
Handwerkskammer abgelegt und
bestanden hat, bitten wir um einen
entsprechenden Hinweis. Auch
diesen Jungmeisterinnen und
-meistern wollen wir auf diesem
Wege gratulieren.
DR. CARSTEN CHRISTMANN
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Erbrecht
DR. LUTZ HÄHLE
Rechtsanwalt
ULLRICH FELLER
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Medizinrecht
LENA SCHIMMELPFENNIG LL.M.
Rechtsanwältin
267

268
KREIHA
DIE DACHDECKER-INNUNG ANTWORTET
Winterreifen für das Dach?
Das Dach muss auf die kalte Jahreszeit vorbereitet werden
Jeder weiß wohl, dass ein Auto
fit für den Winter gemacht werden
muss. Schließlich möchte
man ja pannen- und unfallfrei
durch die kalte Jahreszeit kommen.
Weitaus sorgloser gehen da
viele Hausbesitzer mit ihrem
Dach um. Und das, obwohl es als
wichtigstes Bauteil des Hauses
das gesamte Gebäude und sein
Interieur zuverlässig schützen
soll.
Bei einem DachCheck im Herbst
wird besonderer Wert auf die
schadensfreie und lückenlose
Eindeckung sowie auf den Zustand
der ungehinderten Wasserableitung
von Niederschlagsund
Schmelzwasser gelegt. Für
den Laien ist der einwandfreie
Zustand des Daches nicht ohne
Weiteres erkennbar. Dem erfahrenen
Dachdecker allerdings
genügt oft ein Blick, um
Schwachstellen zu erkennen. Ob
es die beim letzten Unwetter
gelockerten Ziegel und Pfannen
oder vermooste Eindeckrahmen
von Dachfenstern sind: Kleine
Ursachen können große Wirkung
zeigen.
● EISENWAREN
● BAUBESCHLÄGE
● TÜRBESCHLÄGE
● SCHLIESSANLAGEN
● TÜREN, PLATTEN, BAUELEMENTE
● OBJEKTBERATUNG
So kann eine Behinderung der
Schmelzwasserableitung zu einem
Wasserrückstau führen, der
die äußere Dachhaut durchdringt.
Und bereits eine strenge
Frostnacht genügt zur Bildung
von so genannten Eisbarrieren.
Diese können durch weitere Niederschläge
enorm anwachsen
und erhebliche Schäden anrichten,
wenn sie durch ihr hohes Eigengewicht
abrutschen.
In vielen Bauordnungen sind
Schneefangsysteme vorgeschrieben.
Auch ihre einwandfreie
Funktionstüchtigkeit wird beim
DachCheck überprüft.
Der DachCheck ist jedoch nur
eine erste Bestandsaufnahme.
Weitaus sicherer kann sich jeder
Hausbesitzer und jede Hausverwaltung
fühlen, wenn das Dach
im Rahmen eines Wartungsvertrags,
dessen Inhalte und Umfang
individuell mit dem Dachdecker-Innungsbetriebvereinbart
werden, regelmäßig begutachtet
wird. Eine solche Dachwartung
durch Fachbetriebe ist
seit Jahren durch zahlreiche Ge-
RIDDER
EISENWAREN- UND HOLZGROSSHANDEL
Über den tatsächlichen Dach-Zustand informiert der Dachdecker-Innungsbetrieb
nach einer Wartung, die mindestens einmal jährlich durchgeführt
werden sollte
richtsurteile sogar vorgeschrieben,
um sich vor Regressansprüchen
Dritter zu schützen.
Auch können Gebäudeversicherungen
im Schadensfall den
Nachweis einer solchen Wartung
Rheydt
Wickrather Straße 41
41236 Mönchengladbach
Telefon (0 21 66) 9 71 95-0
Telefax (0 21 66) 9 71 95 35
fordern, um erst dann über die
Schadensregulierung zu entscheiden.
Gewarnt wird allerdings vor
spontanen „Dachwartungs-Angeboten“
an der Haustüre. Immer
wieder versuchen organisierte
Drückerkolonnen, gutgläubige
Hausbesitzer mit solchen
z. T. kostenlosen Dach-
Checks finanziell zu schädigen.
Denn das Ziel einer solchen unseriösen
Dach-Überprüfung wird
stets sein, dem Hausbesitzer eine
meist unnötige Komplettsanierung
seines Daches zu verkaufen.
Die objektive Überprüfung des
Dach-Zustandes übernehmen
z. B. Mitgliedsbetriebe der örtlichen
Dachdecker-Innung. Adressen
dieser Betriebe gibt es kostenlos
bei der Dachdecker-Innung
Mönchengladbach und im
Internet unter www.handwerkmg.de

IHRE MOBILITÄT AUS EINER HAND
Kundentermine, Auslieferungen, Außendienstbesuche, Notdienst: Ihre Mobilität hat viele Gesichter.
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Wolfgang Lange
Quentin Goebel
Manuel Rodrigues

270
Bild: STEUP GmbH
KREIHA
SCHUHMACHER-INNUNG STELLT FEST
Gesunde Füße ertragen uns
Es gibt zahlreiche Aussagen und
Redewendungen, die mit dem
Fuß zu tun haben. Wenn etwas
rundum zufriedenstellend ist,
dann hat es „Hand und Fuß“.
Wem auch längere Gänge, Läufe
oder Wanderungen nichts ausmachen,
der ist in der Regel „gut
zu Fuß“. Und wer mit seinem
Gehapparat besonders geschickt
und trickreich umgehen kann,
neigt zum „Fußball“.
Füße sind jedoch viel mehr, denn
auf ihnen lastet vom ersten bis
zum letzten Schritt das ganze
Körpergewicht, egal, ob der
Mensch nun klein, groß, dick
oder dünn ist. Deshalb ist es so
immens wichtig, dass die Füße
gesund sind, denn nur dann sind
sie in der Lage, uns ein Leben
lang im wahrsten Sinne des Wortes
zu (er)tragen.
Es ist kaum zu glauben, aber an
einem ganz normalen Tag gehen
wir durchschnittlich etwa 10.000
Schritte. Rechnet man das auf 50
Lebensjahre hoch, so sind wir in
dieser Zeit mehr als 182 Millionen
Schritte unterwegs. Über unsere
Füße denken wir in dem Zusammenhang
oft erst dann nach,
wenn sie Probleme bereiten und
ihre Gesundheit krankt.
Grundsätzlich meinen Experten,
dass es am besten für die Füße
sei, barfuß zu gehen. Da diese
Gangart in unseren Breiten jedoch
eher die Ausnahme ist,
kommt der Fußbekleidung eine
herausragende Rolle zu. Passendes,
bequemes und qualitativ
hochwertiges Schuhwerk ist vom
Laufenlernen bis ins Alter das
Beste, was man für die Gesundheit
seiner Füße tun kann.
Qualitätsschuhe sind ihren Preis
wert und machen sich vielfach
bezahlt, denn unsere Füße
fühlen sich in ihnen am wohlsten.
Sie haben außerdem eine
. .
DIE INNUNG SANITÄR-HEIZUNG-KLIMA EMPFIEHLT
Wärme und Strom erzeugen
Fortschrittlich: Der eigene Motor im Keller
Energiesparen ist in aller Munde.
Heizungsanlagen, die neben
Wärme gleichzeitig elektrischen
Strom erzeugen, sind immer weiter
auf dem Vormarsch. Doch
was steckt genau dahinter und
wie funktioniert so etwas
eigentlich?
Die als Mini- oder Mikro-BHKW
(Blockheizkraftwerk) bekannten
Anlagen unterliegen dem Prinzip
der Kraft-Wärme-Kopplung
und bestehen aus einem Verbrennungsmotor,
wie er aus dem
Blockheizkraftwerke für den
Haustechnik-Bereich arbeiten mit
Verbrennungsmotoren
Auto bekannt ist. Dieser Motor
treibt einen Generator zur
Stromerzeugung an, vergleichbar
dem Dynamo eines Fahrrads.
Die dabei anfallende Abwärme
kann über einen Wärmetauscher
– vergleichbar mit dem Kühler im
Auto – zur Erwärmung eines Gebäudes
oder zur Warmwasserbereitung
dienen.
Im Prinzip funktionieren die modernen
Großkraftwerke ähnlich,
jedoch können diese die anfallende
Abwärme nicht oder nur
zu einem sehr kleinen Teil nutzen.
Über Kühltürme wird dort
die anfallende Wärme ungenutzt
in die Natur abgegeben.
Diese Anlagen erreichen deshalb
im Mittel einen Wirkungsgrad
von etwa 40 %. Die Mini-BHKW
aber werden unmittelbar beim
Verbraucher aufgestellt und
können die Wärme abgeben und
nutzen.
Mit einem Wirkungsgrad von
über 90 % sind Mini-BHKW deshalb
sehr wirtschaftlich und besonders
umweltfreundlich.
In der Regel werden BHKW wärmegeführt
betrieben. Das heißt,
das BHKW läuft so lange, wie die
Wärme abgeführt werden kann.
Der nicht selbst genutzte elektrische
Strom wird in das öffentliche
Netz gespeist und vergütet.
Für die Wirtschaftlichkeit ist die
Betriebsdauer ganz entscheidend.
Denn mit der Betriebs-
längere Laufzeit, was durch die
Reparatur beim Schuhmacher-
Fachbetrieb noch verbessert
wird. Und dass Qualität am Fuß
nachweislich gesundheitsfördernd
ist, sollten wir beim Schuhkauf
nie vergessen. Unter der
Adresse www.schuhmie.de gibt
es im Internet weitere gute Tipps
rund um Fuß und Schuh.
stundenzahl wächst auch der Erlös
aus der Stromproduktion.
Wer über eine Heizungsmodernisierung
nachdenkt und effizient
investieren will, der sollte
sich bei seinem Meisterbetrieb
der Innung für Sanitär- und Heizungstechnik
unbedingt auch
über die Möglichkeiten des Einsatzes
eines Blockheizkraftwerkes
informieren. Es lohnt sich!
Weitere Informationen erhalten
Sie auf www.shk-nrw.de.
RECHTSBERATUNG
Die Rechtsberatung der Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach
bietet Rechtsberatung für alle Mitglieder in allen Fragen
des Vertrags-, Wirtschafts- und Wettbewerbsrechts, soweit sie
im Zusammenhang mit der Betriebsführung stehen.
Schwerpunkt ist dabei die Durchsetzung von ausstehenden Forderungen
der Handwerksbetriebe aus Werkverträgen, insbesondere
nach VOB. Es werden für die Mitglieder Mahn- und Vollstreckungsbescheide
beantragt und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
durchgeführt.
Kommt es aufgrund des Rechtsmittels eines Schuldners zu einer
streitigen Verhandlung, so kann die Sache problemlos an einen
Rechtsanwalt abgegeben werden.

271

272
KREIHA
Handwerker starteten durch!
„Wir starten durch …“ und
„Mehr als 1400 Auszubildende“
war auf den Laufshirts des Handwerks
der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach auf
dem diesjährigen „wir4-Städtelauf“
im Kreis Wesel zu lesen.
Und bei einer solchen Ausbildungsleistung
des Handwerks
aus Mönchengladbach wollten
die Handwerker auch die sportliche
Leistung nicht ins Hintertreffen
geraten lassen.
Und so konnten sich die Laufergebnisse
der mehr als 20 Läufer
des Handwerks der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach,
der Kreishandwerkerschaft des
Kreises Wesel und der Handwerkskammer
Düsseldorf durchaus
sehen lassen. Die schnellsten
„Handwerker“ waren bei den
Läuferinnen Katja Gerwald (KH
Mönchengladbach) in 54:52 Min.
und bei den Läufern Dr. Axel
Fuhrmann (Handwerkskammer
Düsseldorf) in 45:46 Min., Michael
Smitz (KH Mönchengladbach)
lief in 49:54 Min. ins Ziel (alle
über die 10-km-Laufstrecke).
„Wir freuen uns, bereits zum 3.
Mal mit unseren Kollegen aus
Wesel und Düsseldorf in gemein-
Die Handwerker beim Start
samer Stärke aufzutreten“, so
Geschäftsführer Stefan Bresser,
der nach seinem Lauf über die
10-km-Distanz ebenfalls sichtlich
aus der Puste gekommen war.
Im Ziel in Kamp-Lintfort wurde
im Empfangszelt des Handwerks
entsprechend ausgelassen gefeiert.
Auch der Vizepräsident der
Handwerkskammer Düsseldorf,
Siegfried Schrempf, ließ es sich
nicht nehmen, die Laufteilnehmer
gebührend zu loben. „Hut
Die Teilnehmer des Handwerks am wir4-Städtelauf vor dem Start
ab vor jedem, der einen solchen
Lauf absolviert“, war sein Resümee
im Ziel.
Das Laufteam der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach bedankt
sich bei der Signal-Iduna-
Versicherung, welche die Teil-
nahme mit den schönen Laufshirts
im Design der Imagekampagne
des Deutschen Handwerks,
gemeinsam mit dem Versorgungswerk
der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach,
ermöglicht hat.

Leistungswettbewerb des Deutschen
Handwerks 2011 auf Kammerebene
Im Rahmen des diesjährigen
praktischen Leistungswettbewerbs
der Handwerksjugend
wurden folgende Erfolge erzielt:
Rang I
STUCKATEUR
Florian Rembges
Ausbildungsbetrieb:
Rembges Stuckgeschäft GmbH,
Mönchengladbach
Rang II
ZIMMERER
Florian Fortenbacher
Ausbildungsbetrieb:
T E R M I N E
Woodtec GmbH,
Mönchengladbach
Rang III
STRASSENBAUER
David Meier
Ausbildungsbetrieb:
RAEDER Straßen- und Tiefbau
GmbH, Mönchengladbach
TISCHLER
Christian Schesing
Ausbildungsbetrieb:
Alfons Mantz GmbH,
Mönchengladbach
10.11., 19.30 Uhr, Friseur-Innung Mönchengladbach
Innungsversammlung im Warsteiner Hockey-Park,
Am Hockeypark 1, 41179 Mönchengladbach
17.11.,19 Uhr, Dachdecker-Innung Mönchengladbach
Innungsversammlung im Geneickener Bahnhof,
Otto-Saffran-Straße 102, 41238 Mönchengladbach
5.12., 19 Uhr, Maler- und Lackierer-Innung Mönchengladbach
Innungsversammlung in der Gaststätte St. Vith,
Alter Markt 6, 41061 Mönchengladbach
SIEGERS
HAUSTECHNIK
GMBH & CO. KG
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Strom aus Sonnenstrahlen
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Die Erzeugung von elektrischer Energie
aus Sonnenlicht ist preisgünstig
und umweltfreundlich.
Wir beraten Sie gern über
Möglichkeiten und Förderung
vom Staat.
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Mail: info@siegers-haustechnik.de
www.siegers-haustechnik.de
Informationsaustausch
zwischen Ausbildern und Berufsschule
Auch in diesem Jahr bietet das
Berufskolleg Rheydt-Mülfort für
Technik wieder einen „Unternehmersprechtag“
für die Ausbilder
im Dachdecker- und Zimmererhandwerk
an. An jeweils
einem Abend im November stehen
die Lehrer der unterrichtenden
Dachdecker- und Zimmererklassen
zum konstruktiven Informations-
und Gedankenaustausch
zur Verfügung. Es sind alle
Ausbilder herzlich eingeladen.
Über ein zahlreiches Erscheinen
würden sich die Berufsschullehrer
beider Ausbildungsberufe
sehr freuen.
Termine:
Dachdecker: Mo., 21.11.
ab 18 Uhr, Raum 340
Zimmerer: Di., 29.11.
ab 18 Uhr, Raum 334
Ort: Berufskolleg Rheydt-Mülfort
für Technik, Mülgaustr. 361,
41238 Mönchengladbach
277

278
KREIHA
Juniorenkreis Handwerk
Regionalkreis Mönchengladbach e.V.
Wer sind wir? Junghandwerker sind verantwortlich denkende und leitende Meister und selbstständige Handwerker bis
40 Jahre, die sich für ein modernes und selbstständiges Handwerk engagieren und nach außen vertreten.
Junghandwerker sind fortschrittliche Handwerker und dem Handwerk verbundene Personen, die sich mit
den Problemen unserer Zeit auseinandersetzen.
Junghandwerker sind Verfechter der freiheitlich-demokratischen Grundordnung und der sozialen
Marktwirtschaft sowie des Leistungsprinzips.
Was wollen wir? Junghandwerker setzen sich für die duale Berufsausbildung ein und unterstützen eine
Politik, die den Stellenwert des Handwerks als tragende Säule der Marktwirtschaft erkennt.
Junghandwerker werben für das Image des fortschrittlichen Handwerks mit seiner Dynamik und Leistungsfähigkeit.
Solltest du Interesse an uns haben und die Möglichkeiten nutzen, dich in anderen Betrieben zu informieren, mit uns dich
hautnah am Markt zu orientieren, Erfahrungsaustausch gewerkübergreifend zu pflegen oder fachübergreifende Kontakte
zu jungen Meisterinnen und Meistern zwecks gegenseitiger Hilfestellung zu nutzen, so melde dich bitte
unter Telefon 02161/491555.
VERSORGUNGSWERK
Eine Selbsthilfeeinrichtung
des Handwerks
● Rundum-Beratung
● Versorgungsanalyse
● Rentenberechnung
● Firmenbetreuung
● Existenzabsicherung
● Altersabsicherung
Prüfen und aktualisieren auch
Sie mit dem Versicherungsfachmann
Ihre bestehenden
Verträge. Weitere Informationen
erhalten Sie über das
Versorgungswerk der im
Bezirk der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach
zusammengeschlossenen
Innungen.
Geschäftsstelle:
Pescher Str. 115
41065 Mönchengladbach
André Heppener
Telefon 02161/49150
oder Frau Kallen
Telefon 02161/93690-33
Sprechstunde:
Jeden Mittwoch, 9-12 Uhr
INFOS
Handwerkskammern melden Plus bei den Ausbildungsverträgen
Die Handwerkskammern meldeten
zum Stichtag 30. September
142.515 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge,
davon 123.915
in West- und 18.600 in Ostdeutschland.
Das bedeutet ein
Plus von 1,3 Prozent (absolut:
plus 1.875 Verträge) im Bundesgebiet
gegenüber dem Vorjahreszeitraum.
In Westdeutschland
beträgt der Zuwachs 2,1 Prozent,
in Ostdeutschland wurden minus
3,4 Prozent gezählt.
Dazu erklärt Otto Kentzler, Präsident
des Zentralverbandes des
Deutschen Handwerks (ZDH):
„Die Handwerkskammern haben
es mit großem Engagement geschafft,
für viele der noch unversorgten
Bewerber im September
passgenau einen Ausbildungsbetrieb
zu finden. Dank dieses Einsatzes
liegt die Zahl der abgeschlossenen
Lehrverträge weiter
über der des Vorjahres. Hilfreich
ist es auch, dass die Zahl der
außerbetrieblichen Ausbildungsplätze
zugunsten einer dualen
Ausbildung reduziert wurde, im
Osten um ein Drittel, im Westen
um ein Fünftel.
Niederlande-Workshop
Mit der richtigen Vorbereitung
lässt sich in den Niederlanden
gutes Geld verdienen. Zahlungskräftige
Haushalte und ein
ausgeprägter Fachkräftemangel
sind gewichtige Vorteile für
deutsche Handwerker. Die Handwerkskammer
Düsseldorf bietet
im Rahmen der Zukunftsinitiative
Handwerk
am 24. November ab 17 Uhr
in der Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach
einen Niederlande-Workshop
an. Neben Marktchancen und
Wir erwarten, dass zum Jahresende
das Vorjahresergebnis
übertroffen wird, auch wenn in
vielen Kammerbezirken kaum
noch unversorgte Bewerber gemeldet
sind. Zum Stichtag werden
allein in den Lehrstellenbörsen
der Handwerkskammern
noch rund 8000 freie Lehrstellen
geführt, viele davon auch in
begehrten Ausbildungsberufen.
Unser Ehrgeiz ist es, alle Bewerber,
die ausbildungsfähig sind,
individuell noch mit dem passenden
Betrieb zusammenzuführen.
Die richtigen Ansprechpartner
Unterschieden in den Geschäftsgepflogenheiten
werden rechtliche
und steuerliche Rahmenbedingungen
behandelt. Darüber
hinaus werden mit den Teilnehmern
Strategien der Kundengewinnung
im Nachbarland erarbeitet.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Eine Anmeldung ist jedoch
erforderlich, da die Teilnehmerzahl
begrenzt ist.
Anmeldungen nimmt Dr. Oliver
Berck unter Tel. 0208-82055-32
entgegen.
sind die Ausbildungsberater der
Handwerkskammern. Gleichzeitig
begann im Oktober die Vermittlung
in Einstiegsqualifizierung
(EQ) oder EQplus für Bewerber
mit Förderbedarf. Dieser
Weg hat sich sehr bewährt. Im
Laufe der betrieblichen Unterweisung
finden die jungen Leute
in den meisten Fällen die notwendige
Unterstützung, um anschließend
eine reguläre Ausbildung
beginnen zu können. In der
Einstiegsqualifizierung können
sie sich ohne Prüfungsdruck ausprobieren
und beweisen – das
führt oft zu erfreulich positiven
Entwicklungen.“

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
nicht überall ist die Bedeutung der Innung als Basisorganisation
des örtlichen Handwerks bekannt.
Sie können sich auf dieser Seite kurz und knapp über
die Vorteile einer Innungsmitgliedschaft informieren.
Diese Informationen sind natürlich nur Ausschnitte der
umfangreichen Vorzüge einer Innungsmitgliedschaft.
Nachfolgend vorab nur einmal sieben Gründe, die für
eine Mitgliedschaft sprechen:
➊ Wir kümmern uns um die Einziehung Ihrer geschäftlichen
Forderungen. Dieser Service ist kostenlos und
erspart Innungsmitgliedern zeitraubende Schreibtischarbeit.
Wettbewerbswidrige Werbung, wie zum
Beispiel das unzulässige Anbieten handwerklicher
Leistungen, ahnden wir sofort als Wettbewerbsverstoß
durch entsprechende Abmahnverfahren, ohne
Imageschaden für Sie.
➋ Werbung und Öffentlichkeitsarbeit gehören auch zu
den wesentlichen Aufgaben Ihrer Kreishandwerkerschaft
und Innung. So suchen wir intensiven Kontakt
zu den Medien und zeigen sichtbare Präsenz auf
öffentlichen Veranstaltungen. Diese Aktivitäten
bringen Ihnen neue Kunden!
➌ Kostenfreie Rechtsberatung in allen Fragen des
Arbeits-, des Sozial- und des Vertragsrechts. Auch
werden Sie von uns kostenlos vor den Arbeits-,
Sozial- und Verwaltungsgerichten vertreten.
➍ Die Fachverbände unterrichten Sie regelmäßig über
technische, wirtschaftliche und rechtliche Neuerun-
Hiermit beantrage(n) ich/wir den Erwerb der Mitgliedschaft bei der
ab .
Mönchengladbach, den
INFOS
Ihre Innung –
Es gibt viele gute Gründe, dabei zu sein!
gen. Es werden Fachveranstaltungen, Vorträge,
Lehrgänge und Seminare angeboten. Maßnahmen
also, die Ihnen Ihre tägliche Arbeit erleichtern.
➎ Die Kreishandwerkerschaft vertritt auch die Gesamtinteressen
des selbstständigen Handwerks und vor
allem im politischen Bereich.
➏ Für Innungsmitglieder ist die Berufsausbildung
der Auszubildenden günstiger. Innungsmitglieder
müssen nur reduzierte Lehrgangs- und Prüfungsgebühren
zahlen.
➐ Als Innungsmitglied können Sie kostengünstige
Versicherungen über das Versorgungswerk der Kreishandwerkerschaft
mit der Signal/Iduna-Versicherung
in Anspruch nehmen.
Das wichtigste Argument bei allen Leistungen ist zweifellos
der Kostenvorteil einer Innungsmitgliedschaft.
Ihre Mitgliedschaft macht sich mehr als bezahlt.
Also, auf was warten Sie noch?
Nehmen Sie sofort Kontakt auf. Es lohnt sich für Sie.
Lassen Sie sich überzeugen.
A U F N A H M E A N T R A G
Kreishandwerkerschaft
Mönchengladbach
Haus des Handwerks
Pescher Str. 115
41065 Mönchengladbach
Telefon: 02161/491525
Fax: 02161/491550
homepage: www.Kh-mg.de
E-Mail: info@kh-mg.de
-Innung Mönchengladbach
Stempel und Unterschrift
279
✁

280
INFOS
DER DVS-BEZIRKSVERBAND MÖNCHENGLADBACH-VIERSEN E.V. BERICHTET
Exkursion in den Raum Stuttgart
Der DVS-Bezirksverband Mönchengladbach-Viersen
bietet seinen
Mitgliedern jedes Jahr eine
umfangreiche Palette an Weiterbildungsmaßnahmen
an, so zum
Beispiel Fachvorträge, Arbeitskreistreffen,Schweißpraktikertreffs
mit Vorführungen und Exkursionen.
Diese Veranstaltungen
stehen auch Nichtmitgliedern
offen.
Alle 2 Jahre findet eine große Exkursion
statt, die in diesem Jahr
in den Stuttgarter Raum, ein an
Technik und Kultur reiches Gebiet,
führte. Insgesamt 23 Teilnehmer
machten sich am Donnerstag,
den 13. Oktober nachmittags
per Bus auf die Reise, Ziel
war ein Hotel in Ludwigsburg.
Da auch ein attraktives Damenprogramm
angeboten wurde,
befanden sich unter den Ausflüglern
auch 8 Partnerinnen der
Teilnehmer sowie eine Schweißfach-Ingenieurin.
Am Freitagvormittag besuchten
unsere Frauen das von 1704 bis
1733 erbaute Residenzschloss
mit dem noch im Herbst prächtig
blühenden Barockgarten. Dieser
war so herrlich angelegt und bot
an dem Wochenende viele Attraktionen,
so dass für die innere
Schlossbesichtigung keine Zeit
mehr blieb. Ludwigsburg ist eine
junge Stadt, weil um das Schloss
herum die heutige Stadt erst allmählich
gewachsen ist.
Währenddessen besuchten die
Schweißexperten (Gruppe mit
Dame) die Firma Trumpf in Ditzingen
vor den Toren Stuttgarts.
Trumpf hat sich seit 1934 vom
Hersteller von Elektrowerkzeugen
für Handwerker auf Baustellen
und in Werkstätten über die
Produktion von Stanz- und Nibbelmaschinen
Mitte der 60er Jahre
und Plasmaschneidanlagen
zum weltweit führenden Hersteller
von Laserschneid- und
-schweißmaschinen entwickelt.
Insgesamt über 8.000 Mitarbeiter
weltweit, davon mehr als
2.000 in Ditzingen, sowie in weiteren
Produktionsstandorten in
Deutschland, anderen europäischen,
asiatischen und amerikanischen
Ländern erwirtschaften
einen Jahresumsatz von mehr als
2 Mrd. Euro.
Nach einer Vorstellung des Unternehmens,
das sich in Familienbesitz
befindet und von Dr. Nicola
Leibinger-Kammüller geleitet
wird, erhielten wir Einblick in die
Die Mitglieder des DVS-Bezirksverbandes Mönchengladbach-Viersen
Technik der Laseranwendung sowie
in lasergerechtes Konstruieren.
Der anschließende Rundgang
konzentrierte sich hauptsächlich
auf die Forschungs- und
Entwicklungsabteilung und Montagelinie
von Lasermaschinen.
Der Rundgang endete mit einem
Mittagessen im Werksrestaurant
„Blautopf“.
Am Nachmittag besuchten alle
Exkursionsteilnehmer das Daimler-Museum
in Stuttgart. Hier
wurde am Beispiel von Daimler
und Benz, die 1926 fusionierten,
die Entwicklung des Automobils
vom Beginn der 1880er Jahre bis
heute dargestellt. Das Museum
ist spiralförmig angelegt, man
bewegt sich nach einer Aufzugsfahrt
in die oberste Etage in Spiralbahnen
nach unten und erfährt
nicht nur die Entwicklung
des Autos. An den Wänden sind
der entsprechenden Zeit gemäße
politische, kulturelle, sportliche
sowie andere Highlights als
Poster und Hinweistafeln angebracht.
Zu Beginn, wenn man
den Aufzug verlässt, sieht man
ein Pferd mit dem wortwörtli-
chen Vermerk: „Das Auto hat
keine Zukunft, ich setze auf das
Pferd“ (Zitat von Kaiser Wilhelm
II, 1888-1918). Auch Regenten
können irren …
Der Tag schloss mit einem gemeinsamen
Abendessen in Bietigheim.
Am nächsten Morgen begann
die Heimreise, mit einer Unterbrechung
im Technikmuseum
Sinsheim, das den Schwerpunkt
ebenfalls auf den Automobilbau,
aber verschiedener Hersteller,
Kriegsgerät und Flugzeuge gelegt
hat. Ein Einstieg in die Concorde
war für viele eine ernüchternde
Erfahrung auf Grund der
Enge in der Fahrgastzelle.
Ein kurzer Abstecher in die Pfalz
rundete mit einem hervorragenden
Mittagessen die Exkursion
ab. In 2 Jahren wird der Bezirksverband
wieder eine große Exkursion
durchführen, das Ziel
steht noch nicht fest, wird aber
wieder Interessantes aus Technik
mit einem Rahmenprogramm
bieten. Kurt Manthey

Arbeitgeberzeugnisse im Internet
Im heutigen Wirtschaftsbetrieb
ist es nicht mehr möglich, das Internet
zu ignorieren. Nicht nur
Arbeitnehmer werden heutzutage
per Zeugnis bewertet, auch
Unternehmen. Gemeint sind sogenannteInternet-Bewertungsportale,
die manchen Firmen die
Personalbeschaffung erschweren
können. Denn Arbeitgeberbewertungen,
erstellt durch
(ehemalige) Mitarbeiter, sind in
der Regel unverlangt, anonym
und schonungslos. Werden Sie
aktiv und lesen Sie hier mehr
über die Erzielung eines positiven
Unternehmensimages im
World Wide Web.
Fakt ist: Die Unzufriedenen
äußern sich öfter und ausschweifender
als die Zufriedenen oder
Begeisterten. Deshalb wird es zunehmend
wichtiger, sich aktiv
um sein Image als Arbeitgeber zu
kümmern. In erster Linie bedeutet
das natürlich, sich um seine
Mitarbeiter zu kümmern. Dies
Maler-Einkauf West eG
Künkelstraße 43 B1
41063 Mönchengladbach
Telefon 0 21 61. 46 34 9-0
Telefax 0 21 61. 46 34 9-99
vertrieb-moenchengladbach
@meg-west.de
www.meg-west.de
dann publik zu machen, schafft
das entsprechende Image.
Hierfür bietet sich einerseits die
Firmenhomepage an. Führen Sie
dort Ihre Firmenphilosophie an.
Sagen Sie, was Sie von Ihren Mitarbeitern
erwarten. Aber auch,
was diese dafür bekommen. Die
schönsten Versprechungen helfen
aber nicht, wenn sie nicht in
die Tat umgesetzt werden. Vielleicht
sind Ihre Mitarbeiter auch
zu einem O-Ton-Kommentar bereit,
nach dem Motto: „Ich arbeite
gerne hier, weil …“.
Alternativ können aber auch vorhandene
Internetportale dafür
genutzt werden. Das größte Internetportal
zur Arbeitgeberbewertung
ist zurzeit www.kununu.de.
Wer dort positiv bewertet
wurde, dürfte damit auch bei Interessenten
punkten. Denn der
überwiegende Teil der Stellensuche
wird heute über das Internet
erledigt.
Farben, Lacke, Tönservice, Zubehör
Riesenauswahl an Tapeten- u. Teppichkollektionen
Musterausstellung: Spachtel- und Lasurtechniken,
Teppiche, Laminatböden, Fertigparkett
Werkzeuge, Maschinen, Maschinenverleih
Kompetente Beratung
Sie sollten sich deshalb zumindest
einmal auf einem solchen
Portal umschauen. Denn Ihre Firma
wird dort nicht nur anhand
abgegebener Bewertungen beurteilt.
Es findet außerdem ein
Vergleich mit Firmen aus dersel-
Tägliche Anlieferung im Umkreis von 100 km
INFOS
Die neue MEG in Mönchengladbach
Eine von 10 guten Adressen
für professionellen Malerbedarf
ben Branche sowie mit allen bewerteten
Firmen statt.
Fazit: Verschließen Sie nicht die
Augen vor Internetbewertungen,
sondern beobachten und
„beeinflussen“ Sie Ihr betriebliches
Image im Netz, indem Sie
die obigen Tipps und Kniffe anwenden!
Jährliche Probenahme
nach Trinkwasserverordnung 2011
In Trinkwasser-Installationen
von öffentlichen und gewerblichen
Gebäuden (auch Mehrfamilienhäuser)
ist eine periodische
Probeentnahme und Untersuchung
von Trinkwasser
gesetzlich vorgeschrieben (§ 14
Trinkwasserverordnung). In
vielen Gebäuden werden diese
Untersuchungspflichten und
-aufgaben von externen, sachkundigen
Probenehmern, welche
meist von akkreditierten
Prüflaboren entsandt werden,
ausgeführt. Für den Kunden ist
wichtig, mit seinem Handwerks-
unternehmer einen Partner zu
haben, der die Prüfung, Probenahme
und Begutachtung von
Trinkwasseranlagen in einem
Arbeitsgang erledigen kann,
ohne dass zusätzliche Institute
z.B. für die Probenahme eingeschaltet
werden müssen. Aus
diesem Grund bietet der Fachverband
Sanitär Heizung Klima
NRW gemeinsam mit dem
Deutschen Fachverband für
Luft- und Wasserhygiene e.V.
diese 2-tägige Schulungsmaßnahme
für Mitglieder der SHK-
Innungen an.
3.500 m 2 Lager- und Verkaufsfläche
Bonn
Düsseldorf
Gummersbach
Kleve
Köln
Krefeld
M-Gladbach
Moers
Remscheid
Siegburg
281

282
INFOS
Tiere kennen keine Verkehrszeichen
Ratgeber zu Wildunfällen
Wildunfälle sind der Alptraum
eines jeden Auto- und Motorradfahrers.
Besonders gefährlich
sind die Monate von August bis
Januar aufgrund der Brunft- und
Blattzeiten. Doch Vorsicht ist das
ganze Jahr geboten, so die
SIGNAL IDUNA Gruppe, Dortmund/Hamburg,
die jetzt einen
neuen Ratgeber zum Thema herausgebracht
hat.
Mehr als 200.000 Wildunfälle
werden jährlich den Versicherungen
gemeldet; in Nordrhein-
Westfalen beispielsweise endet
jedes dritte „erlegte“ Reh auf
der Straße und nicht vor der
Büchse eines Jägers. Zahlen, die
eines belegen: Wildunfälle, also
Kollisionen, hierzulande vor allem
mit Rehen, Wildschweinen
oder Hirschen, sind kein Ausnahmeereignis,
sondern ereignen
sich täglich viele Hundert Mal.
Meistens bleibt es glücklicherweise
beim Sachschaden; Personen
werden nur bei rund zwei
Prozent aller Wildunfälle verletzt.
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Oft kann man als Auto- oder Motorradfahrer
nicht viel tun, um
einen Zusammenstoß mit Wild
zu vermeiden: Zu plötzlich und
unerwartet betreten die Tiere
die Fahrbahn. Daher rät die SIG-
NAL IDUNA dringend, Warnschilder,
die auf einen Wildwechsel
hinweisen, ernst zu nehmen, also
nicht schneller als 70 Stundenkilometer
zu fahren und nicht zu
überholen. Besonders vorsichtig
und aufmerksam sollte man in
schwer einsehbaren Kurven sein.
Die meisten Wildunfälle ereignen
sich, weil die Fahrzeuge zu
schnell unterwegs sind, denn
Wild kann Objekte, die schneller
als 70 Stundenkilometer sind,
nicht mehr wahrnehmen.
Wenn ein Tier an oder auf der
Straße steht, dann lässt es sich oft
durch Hupen verscheuchen oder
davon abhalten, die Fahrbahn zu
überqueren. Darüber hinaus sollte
der Fahrer das Licht abblenden,
um das Tier nicht zu irritieren,
und kontrolliert bremsen.
Rehe oder Wildschweine sind Ru-
deltiere. Ist also ein Tier bereits
über die Straße gerannt, dann ist
die Wahrscheinlichkeit groß,
dass weitere folgen. Lässt sich ein
Zusammenstoß nicht vermeiden,
so raten Experten davon ab, einen
Ausweichversuch zu starten.
Stattdessen sollte man das Lenkrad
festhalten, geradeaus fahren
und dabei entschlossen und mit
voller Kraft bremsen. Auch
Motorradfahrer kommen meist
glimpflicher davon, wenn sie sich
für eine Vollbremsung entscheiden,
anstatt ein Ausweichmanöver
zu riskieren.
Wer ein Wildtier angefahren hat,
muss als erstes die Unfallstelle sichern,
also in erster Linie Warnblinker
einschalten und Pannendreieck
aufstellen. Anschließend
ist die Polizei zu verständigen,
denn in den meisten Bundesländern
sind Wildunfälle meldepflichtig.
Das gilt auch, wenn das
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Tier nach der Kollision geflohen
ist. Auf keinen Fall darf man ein
angefahrenes Tier berühren: Es
könnte auskeilen, beißen oder
mit Tollwut infiziert sein.
Wer den am Auto entstandenen
Schaden von seiner Kraftfahrtversicherung
regulieren lassen
will, sollte sich den Wildunfall
immer bestätigen lassen. Ein entsprechendes
Formular enthält
zum Beispiel der Ratgeber „Wildunfälle
– Wild kennt keine Verkehrszeichen“
der SIGNAL IDU-
NA. Zudem findet der Nutzer in
diesem unter anderem viele Informationen
zur Rechtslage, aktuellen
Projekten und Kampagnen
zur Vermeidung von Wildunfällen,
Tipps zum Versicherungsschutz
oder auch Verhaltensregeln.
Die Broschüre gibt es
über die zuständigen Filialdirektionen
der SIGNAL IDUNA. Zudem
ist er online verfügbar auf
www.ratgeber-direkt.de sowie
der Homepage des SIGNAL IDU-
NA-Kooperationspartners ARCD
Auto- und Reiseclub Deutschland
e.V. www.arcd.de.
Übrigens:
Die Kraftfahrtversicherung der
SIGNAL IDUNA leistet nach ihrem
aktuellen Tarifwerk nicht nur bei
Wildunfällen, sondern bei Unfällen
mit Tieren aller Art.
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Lage im Bauhauptgewerbe
weiter sehr stabil
Die monatliche Konjunkturumfrage
des Zentralverbandes des
Deutschen Baugewerbes unter
seinen Mitgliedsbetrieben für
September 2011 zeigt, dass die
Betriebe ihre Geschäftslage im
September überwiegend stabil
beurteilen. Eine weitere Steigerung
ist im Wohnungsbau ausgeblieben,
die Lagebeurteilung
bleibt hier allerdings auf einem
hohen Niveau. Überwiegend
wird die Lage als „gut“ beurteilt.
Etwas zugelegt hat die Lagebeurteilung
zum Wirtschaftsbau.
Auch zum öffentlichen Bau wurde
die Lage besser eingeschätzt
als im Vormonat. Hier bleibt es allerdings
bei einer ganz überwiegend
nur als „befriedigend“ eingeschätzten
Lage.
Die Nachfrage nach Bauleistungen
wird in allen Sparten im Vormonatsvergleich
als unverändert
beschrieben. Für den Wohnungsbau
waren in den vorangegangenen
Monaten noch deutlich
mehr Steigerungen gemeldet
worden. Im öffentlichen Bau hat
sich die rückläufige Tendenz der
Nachfrage abgeschwächt.
Die beschriebene Tendenz zur
Ordertätigkeit spiegelt sich in
den Meldungen zu den Auftragsbeständen
wider. In allen
drei Bausparten werden die Auftragsbestände
als ausreichend
angesehen. Die Auftragsbestände
sind in den alten Ländern im
Hochbau von 2,7 Monaten auf
2,4 Monate zurückgegangen. In
den neuen Ländern hält das Ni-
Dohrweg 2 41066 Mönchengladbach
veau bei gut 3 Monaten. Im Tiefbau
bleibt es in den alten Ländern
bei knapp 2 Monaten, in
den neuen bei gut 2 Monaten.
Die Bautätigkeit war im September
weiter rege, die Beschäftigung
bleibt auf hohem Niveau.
Die Geräteauslastung zeigt im
Hochbau in den alten Ländern
nahezu unverändertes Niveau. Es
werden 68 % wie im Vormonat
erreicht. Im Tiefbau wird mit
64 % eine etwas geringere Auslastung
als im Vormonat (65 %)
gemeldet. In den neuen Ländern
bleibt die Geräteauslastung im
Hochbau mit 70 % und im Tiefbau
mit etwa 68 % jeweils über
dem Niveau der alten Länder.
Die Erwartungen zur Geschäftsund
Auftragsentwicklung sind
überwiegend unverändert. Zunehmende
Meldungen überwiegen
weiter die abnehmenden.
Für die Preisentwicklungen bleiben
die Unternehmer skeptisch.
Trotz der guten Geschäftslage
und Auslastung wird wenig
Spielraum für Preissteigerungen
gesehen. Der Facharbeitermangel
wird in Ost und West der
Hauptgrund für Baubehinderungen.
Zahlungsverzögerungen
folgen als Grund für Baubehinderungen
dichtauf.
Ersatzbeschaffungen prägen das
Bild bei der Investitionstätigkeit.
Meldungen zu Rationalisierungsinvestitionen
bleiben weiter in
der Unterzahl.
INFOS
Professionell unterwegs:
der Transporter Kastenwagen
Nutzfahrzeuge
283

284
INFOS
DIE INNUNG DES KRAFTFAHRZEUG-GEWERBES MÖNCHENGLADBACH INFORMIERT:
Mit der Ausnahmegenehmigung in die Umweltzone
Nachfolgeregelungen für den Handwerkerparkausweis bei Umweltzonen erfordern bürokratischen Hürdenlauf
In allen elf NRW-Umweltzonen
dürfen ab 1.1.2012 auch keine
Dieselfahrzeuge mit roter Plakette
mehr einfahren. An die
Stelle der von den Städten bisher
selbst erlassenen Fahrverbotsregelungen
trat zum 1. Juli 2011
ein landeseinheitlicher Regelungskatalog
in Kraft, der
trotz einiger Ergänzungen vom
28.9.2011 mehrfache bürokratische
Hürden aufstellt.
Rund 20% aller in NRW angemeldeten
Diesel-Pkw haben keine
oder nur eine rote Feinstaubplakette.
Durch eine Ausnahmegenehmigung
des Straßenverkehrsamtes
kann dennoch eine
Befreiung vom Fahrverbot erlangt
werden, wenn bestimmte
technische, soziale oder wirtschaftliche
Gründe vorliegen.
Um der besonders in NRW nachlassenden
Bereitschaft zur Umrüstung
alter Dieselfahrzeuge
mit Partikelfilter entgegenzuwirken,
folgt der Verordnungsgeber
dem Grundsatz: ‚Nachrüsten
geht vor Ausnahmegenehmigung‘.
Kommentierung
des Ausnahmekatalogs
für Handwerksbetriebe
Der Ausnahmekatalog – Stand
28.9.2011 – beschreibt im Kapitel I.
das Genehmigungsverfahren
und in Kapitel II. die Ausnahmekriterien,
die ohne ein Genehmigungsverfahren
gelten. Beim Genehmigungsverfahren
wird zwischen
den Haltern von Fahrzeugen,
die keine oder nur eine rote
Feinstaubplakette erhalten,
und Fuhrparkhaltern unterschieden.
1. Kriterien für Privatleute und
Gewerbetreibende, die nur ein
oder mehrere Fahrzeuge angemeldet
haben, die keine oder nur
eine rote Feinstaubplakette erhalten.
Eine Ausnahme für bestimmte
Fahrzwecke bzw. bestimmte
Fahrzeugarten erhalten Dieselfahrzeuge,
die aufgrund ihres
Abgasverhaltens keine oder nur
eine rote Feinstaubplakette zugeteilt
bekommen, wenn die unter
Nr. 1.1 genannten allgemeinen
Voraussetzungen kumulativ
und mind. eine der besonderen
Voraussetzungen (Nr.1.2 oder
1.3) vorliegen:
1.1 Allgemeine Voraussetzungen
Dem Antragsteller steht kein anderes
auf ihn zugelassenes Fahrzeug
zur Verfügung, mit dem er
ohne Ausnahmegenehmigung in
die Umweltzone fahren könnte.
Fahrzeug muss bereits vor dem
1.1.2008 auf den FZ-Halter/
das Unternehmen oder dessen
Rechtsnachfolger zugelassen
sein. Eine Nachrüstung ist technisch
nicht möglich. Eine Ersatzbeschaffung
ist wirtschaftlich
nicht zumutbar (Nachweis bei
Firmen durch bestätigende Auskunft
des Steuerberaters, bei Privatpersonen
abhängig vom Netto-Gehalt).
1.2 Besondere Voraussetzungen
für bestimmte Fahrtzwecke
– Fahrten zum Erhalt und zur Reparatur
von technischen Anlagen,
zur Behebung von Gebäudeschäden
einschließlich der Beseitigung
von Wasser-, Gas- und
Elektroschäden.
Hauptverwaltung:
Diebesweg 9,
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Dachdeckungsbaustoffe und Klempnerbedarf
Internet: www.janssen-dach.de
– Fahrten von Berufspendlern zu
ihrer Arbeitsstätte, wenn zum
Arbeitsbeginn oder zum Arbeitsende
keine öffentlichen Verkehrsmittel
verfügbar sind.
– Fahrten für die Belieferung und
Entsorgung von Baustellen, die
Warenanlieferung zu Produktionsbetrieben
und Versand von
Gütern aus der Produktion, inkl.
Werkverkehr, wenn Alternativen
nicht zur Verfügung stehen.
Hinweis: Ausnahmegenehmigungen
für bestimmte Fahrtzwecke
werden jeweils nur für
eine Umweltzone in NRW erteilt
(weitere Info siehe Ziffer 5.1)
1.3 Besondere Voraussetzungen
aus kraftfahrzeugbezogenen
Gründen
– Sonderkraftfahrzeuge mit besonderer
Geschäftsidee (z.B. historische
Busse, die für Hochzeitsfahrten
oder Stadtrundfahrten
eingesetzt werden),
– Sonderkraftfahrzeuge mit hohen
Anschaffungs- bzw. Umrüstkosten
und geringen Fahrleistungen
innerhalb der Umweltzone
(Schwerlasttransporter, als Arbeitsstätte
genutzte Kraftfahrzeuge
mit festen Auf-/Einbauten,
d.h. Kraftfahrzeuge, die auf
Grund ihres speziellen Einsatzzweckes
technische Besonderheiten
aufweisen und in der Zulassungsbescheinigung
als Sonder-
Kfz ausgewiesen sind (z.B. Messwagen,
Werkstattwagen von
Handwerksbetrieben).
Besondere Härtefälle, etwa der
Existenzgefährdung eines Gewerbetreibenden
durch ein Verkehrsverbot.
Solche Härtefälle
Filialen:
Mönchengladbach, Brühl,
Duisburg, Dortmund
sind durch eine begründete Stellungnahme
eines Steuerberaters
zu belegen.
Hinweis: Ausnahmegenehmigungen
aus kraftfahrzeugbezogenen
Gründen gelten ohne weitere
Antragstellung für alle Umweltzonen
in NRW (weitere Info
siehe Ziffer 5.2.)
Befreiung ohne Antrag
für bestimmte
Euro-3-Fahrzeuge
Pkw, Nutzfahrzeuge (Kraftfahrzeuge
der Klasse N1, N2 und N3),
der Schadstoffgruppe 3 gemäß
Anhang 2 Nr. 3 Abs. a - h der 35.
Bundesimmissionsschutzverordnung
(BlmSchV), d.h. Abgasstufe
Euro 3, für die technisch keine
Nachrüstung möglich ist und die
vor dem 01.01.2008 auf den Fahrzeughalter
zugelassen wurden,
werden durch eine Allgemeinverfügung,
ohne weitere Antragstellung,
vom Fahrverbot in
allen NRW-Umweltzonen befreit.
Die Nichtnachrüstbarkeitsbescheinigung
einer Technischen
Prüfstelle reicht als Nachweis
aus.
Hinweis: Umweltzonen in NRW
können erst ab dem 1.7.2014 Euro-3-Fahrzeuge
(gelbe Plakette)
die Einfahrt verwehren
Sonderproblem: Nachweis
der Nichtnachrüstbarkeit
Erforderlich ist die Vorlage einer
Nichtnachrüstbarkeitsbescheinigung
beim Straßenverkehrsamt.
Diese Bescheinigung kann nur
ein amtlich anerkannter Sachverständiger,
z.B. in einer Technischen
Prüfstelle, ausstellen (Gebühr
Pkw: 50 Euro), da er allein
berechtigt ist, die ABE eines Partikelfilters
für ein bestimmtes
Fahrzeugmodell auf einen anderen
Fahrzeugtyp zu erweitern.
Diese Hürde soll eine hohe
Nachrüstungsquote gewährleisten.

Um den betroffenen Handwerkern
überflüssige Wege zu ersparen,
prüfen die Kfz-Meisterbetriebe
bei Nachrüstungsanfragen
die Verfügbarkeit geeigneter
Partikelfilter über die Datenbank
der ARGE 21 und schicken
den Handwerker samt Fahrzeug
erst bei einem Negativbefund zu
einer Technischen Prüfstelle.
Denn in deren Datenbank (AR-
GE21) sind auch Filter aufgelistet,
die im Markt nicht (mehr) erhältlich
sind. Hier könnten die
Kfz-Meisterbetriebe mit ihrer
Fachkompetenz helfen und sich
vom Filterhersteller bescheinigen
lassen, dass es trotz KBA-Nr.
keinen Filter für das angefragte
Fahrzeug gibt. Das Rechercheergebnis
sollte zur Vorlage beim
Straßenverkehrsamt ausreichen.
2. Ausnahmeregelungen für
Fuhrparks
Mit der Fuhrparkregelung soll
Unternehmen die Möglichkeit
gegeben werden, ihren Fuhrpark
schrittweise durch Nachrüstung
oder Ersatzbeschaffung an die
Kriterien der Umweltzone anzupassen.
Für Unternehmen mit zwei oder
mehr Nutzfahrzeugen (Fahrzeuge
der Klasse N), die bereits mit
einer roten Plakette gekennzeichnet
sind, werden auf Antrag
befristete Ausnahmegenehmigungen
nur für einzelne Nutzfahrzeuge/Reisebusse
erteilt,
wenn eine bestimmte Anzahl der
Nutzfahrzeuge des Unternehmensfuhrparks
die Kriterien zur
Einfahrt in die Umweltzone erfüllt
(Ausgleichsfahrzeuge).
Ausnahmen im Rahmen der
Fuhrparkregelung können nur
für Nutzfahrzeuge/Reisebusse
erteilt werden, die vor dem
1.1.2008 auf den Halter/das Unternehmen
oder dessen Rechtsvorgänger
zugelassen worden
sind.
Für Fahrzeuge, die auf Grund
ihres Abgasverhaltens keine
Feinstaubplakette erhalten würden
(Schadstoffgruppe 1), kann
keine Ausnahme beantragt werden
(s. Tabelle).*
Die Ausnahmegenehmigung ist
auf max. ein Jahr befristet. Sie
kann nach Ablauf erneut beantragt
werden. Sie kann bis max.
31.12.2015 erteilt werden.
Hinweis: Ausnahmegenehmigungen
nach der Fuhrparksregelung
gelten ohne weitere Antragstellung
für alle Umweltzonen
in NRW (weitere Info siehe
Ziffer 5.2.)
3. Ausnahmeregelungen für
Linienbusse (Siehe Ziffer 3. des
Ausnahmekataloges)
4. Ausnahmegenehmigungen
für Wohnmobile
Für die Strecke vom Wohnort bis
zur nächsten Autobahnauffahrt
wird die Ausnahmegenehmigung
erteilt, wenn das Wohnmobil
vor dem 1.1.2008 auf den
Halter zugelassen wurde und eine
Nachrüstung technisch nicht
möglich oder mit Kosten von
mehr als 4.500 Euro verbunden
ist. Den Nachweis der Nichtnachrüstbarkeit
darf nur der
Sachverständige einer Technischen
Prüfstelle bescheinigen.
Den Nachweis, dass die Nachrüstkosten
über 4.500 Euro liegen,
kann eine anerkannte AU-Werkstatt
erbringen.
5. Ausnahmegenehmigungen,
die von anderen Stellen erteilt
worden sind
5.1 Vereinfachter Nachweis bei
Anträgen für weitere Umweltzonen
Hinweis: Ausnahmegenehmigungen
für bestimmte Fahrtzwecke
(Ziffer 1.2) gelten
zunächst nur für eine Umweltzone.
Beantragt der Inhaber einer Ausnahmegenehmigung,
die vor
nicht mehr als zwei Jahren erteilt
worden ist, nach Nr. 1.2 dieser
Ausnahmeregelungen eine weitere
Ausnahmegenehmigung
nach Nr. 1.2 für eine andere Umweltzone,
müssen die Genehmigungsvoraussetzungen
der Nr.
1.1 nicht erneut geprüft werden.
Zum Nachweis dieser Voraussetzungen
reicht die bereits erteilte
Ausnahmegenehmigung aus.
5.2 Gegenseitige Anerkennung
Die örtlich zuständigen Behörden
erkennen erteilte Ausnahmegenehmigungen
nach Nr. 1.3
oder Nr. 2 dieser Ausnahmeregelungen
gegenseitig an. Zum
Nachweis muss die erteilte Aus-
INFOS
nahmegenehmigung auf Nr. 1.3
oder Nr. 2 dieser Ausnahmeregelungen
verweisen und sichtbar
im Kraftfahrzeug mitgeführt
werden.
Der komplette Ausnahmekatalog
ist einsehbar unter
www.kfz-nrw.de/
presse/
aktuelle-meldungen/
pressemeldungen. Stand 1.10.2011
Zeitraum Anzahl der Anzahl erforderlicher
Ausnahmen Ausgleichs-
für Nutzfahrzeuge/ Nutzfahrzeuge/
Reisebusse Reisebusse 1
(ab Schadstoffgruppe 2)
bis 30.6.2012 1 1
bis 30.6.2013 1 2
bis 30.6.2014 1 3
1 Nutzfahrzeuge/Reisebusse, die ohne Ausnahmegenehmigung in die Umweltzone fahren dürfen
*
285

286
INFOS
RECHT
Rechtsfragen zum Thema Weihnachtsgeld
Um die Zeit des Jahreswechsels
werden alljährlich Rechtsfragen
zum Weihnachtsgeld aktuell.
Hier sollen einige dieser Fragen
geklärt werden:
Wann muss Weihnachtsgeld
gezahlt werden?
Das Weihnachtsgeld ist grundsätzlich
eine freiwillige Leistung
des Arbeitgebers. Er ist nur dann
verpflichtet, ein Weihnachtsgeld
zu zahlen, wenn
- es einzelvertraglich vereinbart
oder
- tarifvertraglich verbindlich geregelt
wurde oder
- eine dahin gehende Betriebsvereinbarung
bzw. eine betriebliche
Übung besteht.
Wie entsteht ein Anspruch
auf Weihnachtsgeld aus
betrieblicher Übung und wie
kann dies verhindert werden?
Die vorbehaltlose Zahlung eines
Weihnachtsgeldes in drei aufeinanderfolgenden
Jahren führt zur
betrieblichen Übung und damit
zu einem Anspruch des Arbeitnehmers.
Um das zu vermeiden,
muss sich der Arbeitgeber also
die Freiwilligkeit der Zahlung immer
ausdrücklich und zweifelsfrei
gegenüber den Arbeitnehmern
vorbehalten. Nicht ausreichend
ist eine Erklärung gegenüber
dem Betriebsrat. Es bietet
sich der folgende Text an, der
beispielsweise am „Schwarzen
Brett“ oder durch Zusatz auf der
Quittung bekannt gegeben werden
kann:
- „Die Weihnachtsgratifikation
ist eine freiwillige,
- jederzeit widerrufliche Leistung,
auf die
- kein Rechtsanspruch besteht.“
Muss an alle Arbeitnehmer
und in gleicher Höhe gezahlt
werden?
Auch wenn das Weihnachtsgeld
freiwillig gezahlt wird, dürfen
die Arbeitnehmer nicht ohne
sachlichen Grund ungleich behandelt
werden. Es kann aber
einzelvertraglich festgelegt werden,
dass ein Arbeitnehmer kein
Weihnachtsgeld erhält. Sachliche
Gründe für eine unterschiedliche
Höhe des Weihnachtsgeldes können
sein:
- Dauer der Betriebszugehörigkeit
- ungekündigtes Arbeitsverhältnis
- Höhe der Fehlzeiten
- Familienstand
- Zahl der Kinder
Unzulässig ist dagegen eine unterschiedliche
Behandlung von
Angestellten und Arbeitern.
Kann das Weihnachtsgeld
jederzeit aufgehoben
oder gekürzt werden?
Soweit nach den oben genannten
Kriterien ein verbindlicher
Anspruch des Arbeitnehmers gegeben
ist, kann der Arbeitgeber
das Weihnachtsgeld nicht ohne
dessen Zustimmung aufheben
oder kürzen. Freiwillige Weihnachtsgeldzahlungen,
die jeweils
unter Vorbehalt geleistet
worden sind, können vom Arbeitgeber
jederzeit eingestellt
werden. Das Weihnachtsgeld
kann auch von vornherein von
der Ertragslage des Unternehmens
abhängig gemacht werden.
Haben Arbeitnehmer, die vor
Jahresende gekündigt haben,
einen Anspruch auf Zahlung?
Kündigt ein Arbeitnehmer vor
Jahresende, so verliert er seinen
Anspruch auf Weihnachtsgeld,
wenn mit dem Arbeitgeber
nichts anderes vereinbart wurde.
Weil es keinen generellen Anspruch
auf Weihnachtsgeld gibt
und die Zahlung eine freiwillige
Leistung des Arbeitgebers darstellt,
kann nach Auffassung des
Bundesarbeitsgerichts auch kein
anteiliger Anspruch geltend gemacht
werden. Die Vereinbarung
eines konkreten Fälligkeitszeitpunktes
ist aber empfehlenswert.
Wann kommt eine Rückzahlung
des Weihnachtsgeldes
in Betracht?
Die Rückzahlung kommt nur in
Betracht, wenn sie für den Fall
des Ausscheidens des Arbeitnehmers
tatsächlich vereinbart wurde.
Ein allgemeiner Hinweis auf
den Vorbehalt der Rückforderung
genügt nicht. Aus Beweisgründen
empfiehlt es sich daher,
jeden Arbeitnehmer bei der Auszahlung
des Weihnachtsgeldes
eine Rückzahlungsverpflichtung
unterschreiben zu lassen.
Die Rechtsprechung hat einige
Bedingungen für die Vereinbarung
von Rückzahlungsklauseln
aufgestellt:
- Ist das Weihnachtsgeld nicht
höher als 100 Euro, ist eine
Rückzahlungsklausel unzulässig.
- Wird ein Weihnachtsgeld gezahlt,
das 200 Euro, nicht jedoch
einen Monatsbezug übersteigt,
ist dem Arbeitnehmer
die Einhaltung einer Rückzahlungsklausel
zuzumuten, die bis
zum 31.03. des Folgejahres
reicht. Wer also vor dem 31.03.
des Folgejahres aus dem Unternehmen
ausscheidet, muss das
Weihnachtsgeld zurückzahlen,
wenn eine entsprechende Rückzahlungsklausel
besteht.
- Beim Weihnachtsgeld in Höhe
eines Monatsbezuges oder
mehr ist es zulässig, die Rückzahlung
davon abhängig zu
machen, dass der Arbeitnehmer
den Betrieb erst nach dem
31.03. des Folgejahrs – spätestens
aber zum 30.06. – verlässt.
Was ist das 13. Monatsgehalt?
Weihnachtsgeld und 13. Monatsgehalt
werden oftmals verwechselt,
sind aber rechtlich unterschiedlich
zu behandeln.
Das 13. Monatsgehalt ist regelmäßig
eine festgelegte Gehaltserhöhung,
die bei Änderung
oder Aufhebung des Arbeitsvertrages
auf das Kalenderjahr verteilt
wird. Es handelt sich damit
um ein Entgelt für erbrachte Arbeitsleistungen.
Die Regeln zum
Weihnachtsgeld gelten deshalb
prinzipiell nicht.

Verlängerung
der Elternzeit
Nach § 16 Abs. 1 Satz 1 BEEG müssen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,
die Elternzeit in Anspruch nehmen
wollen, gegenüber dem Arbeitgeber
erklären, für welche Zeiten innerhalb
von zwei Jahren Elternzeit
genommen werden soll. Eine damit
festgelegte Elternzeit kann der Arbeitnehmer
gemäß § 16 Abs. 3 Satz 1
BEEG nur verlängern, wenn der Arbeitgeber
zustimmt.
Die Klägerin ist seit 2005 bei der Beklagten
als Arbeiterin in Vollzeit beschäftigt.
Am 3. Januar 2008 gebar
sie ihr fünftes Kind und nahm deshalb
bis 2. Januar 2009 Elternzeit in
Anspruch. Mit Schreiben vom 8. Dezember
2008 bat sie die Beklagte erfolglos,
der Verlängerung ihrer Elternzeit
um ein weiteres Jahr zuzustimmen.
Sie berief sich auf ihren Gesundheitszustand.
Nachdem die Klägerin
ab dem 5. Januar 2009 ihre Arbeit
nicht wieder aufnahm, erteilte
ihr die Beklagte eine Abmahnung
wegen unentschuldigten Fehlens.
Das Arbeitsgericht hat die Beklagte
verurteilt, der Verlängerung der Elternzeit
zuzustimmen und die Abmahnung
aus der Personalakte der
Klägerin zu entfernen. Das Landesarbeitsgericht
hat die Klage insgesamt
abgewiesen. Es hat die Auffassung
vertreten, der Arbeitgeber dürfe die
Zustimmung zur Verlängerung der
Elternzeit bis zur Grenze des Rechtsmissbrauchs
frei verweigern. Die Beklagte
habe nicht rechtsmissbräuchlich
gehandelt. Die Abmahnung sei
berechtigt gewesen, da die Klägerin
unentschuldigt der Arbeit ferngeblieben
sei.
Die Revision der Klägerin hat vor dem
Neunten Senat des Bundesarbeitsgerichts
Erfolg und führt zur Zurückverweisung
an das Landesarbeitsgericht.
Der Arbeitgeber muss nach billigem
Ermessen entsprechend § 315
Abs. 3 BGB darüber entscheiden, ob
er der Verlängerung der Elternzeit
zustimmt. Hierzu hat das Landesarbeitsgericht
noch tatsächliche Feststellungen
zu treffen. Es wird dann
erneut darüber zu entscheiden haben,
ob die Abmahnung aus der Personalakte
zu entfernen ist.
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.
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287

288
INFOS
BGH: Haftung des Auftragnehmers
bei unterlassener Aufklärung
Der BGH hat mit Urteil vom
19.05.2011 (AZ: VII ZR 24/08, vgl.
Anlage) entschieden, dass ein
Auftragnehmer den Auftraggeber
auf die Gefahr von Witterungsschäden
an der fertiggestellten
Leistung wegen Bauzeitverzögerungen
hinweisen muss,
da er sich ansonsten – im Falle
von Witterungsschäden – Schadensersatzansprüchen
wegen
Verletzung einer Aufklärungspflicht
aussetzt.
Sachverhalt
Der Auftraggeber beauftragte
den Auftragnehmer mit der Errichtung
einer Bodenplatte. Die
auf den Lastfall 1 ausgelegte Bodenplatte
wurde vom Auftraggeber
abgenommen. Nachdem
die Bodenplatte im Winter noch
nicht vollständig überbaut war
und auch keine Maßnahmen ergriffen
worden waren, sie gegen
Frost zu schützen, kam es zu
einer erheblichen Rissbildung.
Diese wäre vermieden worden,
wenn der Auftragnehmer die Bodenplatte
für den Lastfall 2 (jahreszeitlich
bedingte zentrische
Abkühlung im Bauzustand) ausgelegt
hätte. Der Auftragnehmer
hatte diesen Lastfall nicht in
seine Planung einbezogen, weil
er auf Grundlage der ihm vorliegenden
Bauzeitplanung des Auftraggebers
von einer rechtzeitigen
Überbauung der Bodenplatte
ausgegangen war. Der Auftragnehmer
hat einen Teil der
Risse saniert und hierfür eine gesonderte
Vergütung verlangt,
die von dem Auftraggeber nicht
gezahlt wurde.
Entscheidungsgründe
Der BGH führt aus, dass der Auftragnehmer
auch dann zu einer
Aufklärung über die eingeschränkte
Wintertauglichkeit der
Bodenplatte verpflichtet war,
wenn dies nicht mehr zu einer
Änderung der Ausführung geführt
hätte. Es ist allgemein anerkannt,
dass der Auftragnehmer
selbst nach der Abnahme
verpflichtet ist, im Rahmen des
ihm Zumutbaren eine Vereitelung
oder Gefährdung des Vertragszwecks
zu verhindern. In
Anbetracht der zu berücksichtigenden
beiderseitigen Interessen
können sich für jede Partei
Auskunfts-, Aufklärungs- oder
Obhutspflichten ergeben. Eine
solche Aufklärungspflicht kann
bestehen, wenn der Unternehmer
erkennt, dass das von ihm
geschaffene Werk in nicht vorhergesehener
Weise Risiken aus
Umwelteinflüssen ausgesetzt ist,
für die es nicht ausgelegt ist. Voraussetzung
für eine schuldhafte
Verletzung der Aufklärungspflicht
ist aber, dass der Auftragnehmer
wusste oder zumindest
hinreichende Anhaltspunkte
dafür hatte, dass vorliegend
die Bodenplatte im Winter nicht
hinreichend gegen Frosteinwirkung
geschützt sein werde.
Überdies kommt ein Mitverschulden
des Auftraggebers in
Betracht, da auch der Auftraggeber
seinerseits alles Erforderliche
unternehmen muss, um die
sich aus der Verzögerung des
Bauablaufs ergebenden Risiken
planerisch zu erfassen und abzudecken.
Dies insbesondere dann,
wenn der Auftraggeber für die
Koordination der Baustelle zuständig
ist.
Anmerkung
Ist für den Auftragnehmer erkennbar,
dass an seinem fertiggestellten
(und abgenommenen)
Werk aufgrund von Bauzeitverzögerungen
Schäden durch Witterungseinflüsse
entstehen können,
hat er den Auftraggeber
hierüber aufzuklären und diesem
ggf. Maßnahmen aufzuzeigen,
wie diese Schäden verhindert
werden können. Unterlässt
der Auftraggeber nach einem
solchen (schriftlichen) Hinweis
die Vornahme weiterer Sicherungsmaßnahmen,
so kann den
Auftragnehmer keine Haftung
mehr für dennoch eintretende
Schäden treffen.
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