Buch jugendarbeit:freiwillig, engagiert, professionell
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ISO Zertifizierung der Landjugend<br />
ferantinnen und Lieferanten einer Bewertung zu unterziehen sind.<br />
Es wird genau geregelt, welche Bewertung durchzuführen ist und<br />
welche Auswirkung die Bewertung auf den weiteren Einsatz einer<br />
externen Lieferantin oder eines externen Lieferanten hat.<br />
Arbeitshilfen – Ergänzende Informationen zu<br />
den Prozessen, Unterstützung der täglichen<br />
Arbeit<br />
91<br />
In den Vorgabedokumenten der Prozesse können nicht sämtliche<br />
Regelungen definiert werden. Deshalb werden sogenannte Arbeitshilfen<br />
erstellt, die die Vorgaben in den Prozessen noch näher definieren<br />
und regeln. Hier wird beispielsweise beschrieben, wie der Prozess<br />
„Interne Kommunikation“ genau funktioniert. In dieser Arbeitshilfe<br />
wird näher erläutert, wie die hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter den laufenden Informationsaustausch sicherstellen, wie<br />
die Kommunikation mit den ehrenamtlichen Funktionärinnen und<br />
Funktionären abläuft und wie die Dokumentation der Kommunikation<br />
zu erfolgen hat.<br />
Formulare – die Nachweisdokumente einer<br />
qualitätsvollen Arbeit<br />
Qualitätsvolle Arbeit gehört dokumentiert. Eine große Herausforderung<br />
dabei ist es, einerseits sicherzustellen, dass sämtliche qualitätsrelevanten<br />
Informationen auch langfristig dokumentiert werden.<br />
Andererseits darf der administrative Aufwand nicht ausufern. Denn<br />
langfristig ist es Ziel des QM-Systems, den Zeit- und Bürokratieaufwand<br />
zu optimieren. In den sogenannten Formularen erfolgen