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Buch jugendarbeit:freiwillig, engagiert, professionell

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ISO Zertifizierung der Landjugend<br />

ferantinnen und Lieferanten einer Bewertung zu unterziehen sind.<br />

Es wird genau geregelt, welche Bewertung durchzuführen ist und<br />

welche Auswirkung die Bewertung auf den weiteren Einsatz einer<br />

externen Lieferantin oder eines externen Lieferanten hat.<br />

Arbeitshilfen – Ergänzende Informationen zu<br />

den Prozessen, Unterstützung der täglichen<br />

Arbeit<br />

91<br />

In den Vorgabedokumenten der Prozesse können nicht sämtliche<br />

Regelungen definiert werden. Deshalb werden sogenannte Arbeitshilfen<br />

erstellt, die die Vorgaben in den Prozessen noch näher definieren<br />

und regeln. Hier wird beispielsweise beschrieben, wie der Prozess<br />

„Interne Kommunikation“ genau funktioniert. In dieser Arbeitshilfe<br />

wird näher erläutert, wie die hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter den laufenden Informationsaustausch sicherstellen, wie<br />

die Kommunikation mit den ehrenamtlichen Funktionärinnen und<br />

Funktionären abläuft und wie die Dokumentation der Kommunikation<br />

zu erfolgen hat.<br />

Formulare – die Nachweisdokumente einer<br />

qualitätsvollen Arbeit<br />

Qualitätsvolle Arbeit gehört dokumentiert. Eine große Herausforderung<br />

dabei ist es, einerseits sicherzustellen, dass sämtliche qualitätsrelevanten<br />

Informationen auch langfristig dokumentiert werden.<br />

Andererseits darf der administrative Aufwand nicht ausufern. Denn<br />

langfristig ist es Ziel des QM-Systems, den Zeit- und Bürokratieaufwand<br />

zu optimieren. In den sogenannten Formularen erfolgen

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