Exportregion Heilbronn-Franken| w.news 04.2015

NR. 04 | 2015 

WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER IHK HEILBRONN-FRANKEN 

TITEL 

Exportregion 

Heilbronn-Franken 

Seite 16 

DOSSIER 

Ehrenwertes Engagement 

Seite 32

NR. 7/8 JULI/AUGUST 2013 

Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken www.heilbronn.ihk.de 

IHK-Jahresabschluss 

2012 

Gute Wirtschaftslage 

prägt Bilanz S.15 

TOP-Wissenschaft 

Unterstützung bei der 

Suche nach Forschungspartnern 

S.61 

Krisenmanagement 

Hilfe für Handel in der 

Mannheimer City S.82 

Sascha Greibich 

Geschäftsführer der 

Spedition Knubben, 

Mannheim 

Henriette Koppenhöfer 

Geschäftsführende 

Gesellschafterin der 

Spedition Koppenhöfer, 

Frankenthal 

SEPA 

Jetzt umstellen 08 

Ausgabe 07-08 / 2013 

5. Juli 2013 

MANAGEMENT IN DER PRAXIS 

Mehr Erfolg durch 

professionellen Service 10 

TITELTHEMA 

ERBSCHAFTSSTEUER 

Betriebsvermögen schonende 

Regelungen auf dem Prüfstand 12 

Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd 04 

‹regional kombinieren & profitieren› 

IHK-Zeitschriften erreichen 287.300 Unternehmen in Baden-Württemberg 

Profitieren Sie von dieser hohen Reichweite durch die Kombination Ihrer 

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IHK-Region 

Rhein-Neckar 

IHK-Region 


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Stuttgart 

IHK-Region 

Ostwürttemberg 

Wirtschaft 

trifft Sport 

GEWERBE GEBIETE 

Attraktive Rahmen - 

bedingungen 

Seite 26 

ENGPASS 

Fachkräfte 

willkommen 

Seite 10 

wnews 

Seite 14 

ihk-zeitschriften.de 

+ 

Herausforderung 

Infrastruktur 

Wichtige Projekte 

werfen ihre 

Schatten voraus 

S.4 

magazin 

in Ostwürttemberg 

© www.hettenbach.de 

Gestaltung 

und Innovation 

Interessengemeinschaft der Anzeigenverwaltungen für IHK-Zeitschriften in Baden-Württtemberg e.V. 

Ansprechpartner: AZV IHK-Kombi Südwest · Jägerweg 1 · 76532 Baden-Baden · Tel. 07221 2119 21 · Fax 2119 15 · info@ihk-zeitschriften.de

STANDPUNKT 

Neuregelung der Erbschaftsteuer 

sollte Familienunternehmen in 

Deutschland stärken! 

Die Politik betont gerne – nahezu über 

alle Parteigrenzen hinweg – die besondere 

Bedeutung der Familienunternehmen. 

Das hören wir Unternehmer in allen 

Reden und in vielen Gesprächen. Die Fami - 

lienunternehmen in unserem Land sind in 

der Tat etwas Besonderes. Sie prägen unsere 

Wirtschaftsstruktur. Sie sind über Generationen 

hinweg in den Regionen verankert und 

sie sind oft weltweit erfolgreich. 

Wirtschaftsmagazin 

der IHK 


www.ihk-wnews.de 

HERAUSGEBER 

IHK Heilbronn-Franken 

Postfach 2209 

74012 Heilbronn 

Ferdinand-Braun-Str. 20 


Telefon 07131 9677-0 

Telefax 07131 9677-199 

www.heilbronn.ihk.de 

TITELBILD 

© iuhrlqe/vectorace/ 

Zlatko Guzmic – Fotolia.com 

Gestaltung: adextra 

In seinem Urteil zur Erbschaftsteuer 

hat das Bundesverfassungsgericht deshalb 

auch unterstrichen, welchen hohen Stellenwert 

die Familienunternehmen für unseren 

Wirtschaftsstandort haben. Der Erhalt der 

Unternehmensstruktur und der von Arbeitsplätzen 

werden als Ziele einer Verschonung 

bei der Übertragung von Betriebsvermögen 

ausdrücklich anerkannt. 

An einigen Stellen sieht das Verfassungsgericht 

jedoch Nachsteuerungsbedarf. Vor 

allem bei großen Unternehmen soll belegt 

werden, dass eine Verschonung gerechtfertigt 

ist. Dies ist der Fall, wenn eine Steuerzahlung 

eines Unternehmens die Investitionskraft 

schwächt und damit Arbeitsplätze 

gefährdet, oder wenn es sogar verkauft oder 

aufgelöst werden müsste. Daher soll ab einer 

noch festzulegenden Grenze eine „Bedürfnis - 

prüfung“ für die Verschonung erfolgen. 

Die ersten Vorschläge zur Ausgestaltung 

der Erbschaftsteuer liegen auf dem Tisch. 

Insbesondere die Ausführungen zur Bedürfnisprüfung 

sorgen für Stirnrunzeln. Denn 

das Bundesfinanzministerium hat vorgeschlagen, 

diese nicht auf das Unternehmen 

zu beziehen, sondern auf den Erben. Beantragt 

dieser eine Verschonung von der Steuerzahlung, 

soll er nachweisen, dass er persönlich 

nicht in der Lage ist, die Steuerschuld 

DIHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer. 

für das Unternehmen sofort aus seinem 

Vermögen zu begleichen – und zwar nicht 

nur aus dem gegebenenfalls mitübertragenen 

privaten Vermögen, sondern auch aus 

dem bereits vorhandenen! Damit würden 

wir eine gravierende Änderung des Erbschaftssteuersystems 

vornehmen. Minimal - 

invasiv – wie von der Politik angekündigt – 

könnte man eine solche Änderung nun 

wirklich nicht nennen. 

Zum Glück stehen wir erst am Anfang 

der Reformdebatte. Bundesfinanzminister 

Wolfgang Schäuble hat zumindest signalisiert, 

dass er für weitere Vorschläge offen 

ist. Das ist gut so. Es geht hier um viel, 

jedenfalls um viel mehr, als nur die jährlich 

rund fünf Milliarden Euro Steuereinnahmen. 

Es geht um den Erhalt unserer einmaligen 

Wirtschaftsstruktur in Deutschland. Das gilt 

für die vielen kleinen und mittleren Familienunternehmen, 

aber es gilt natürlich auch 

für die großen, die überproportional viele 

Arbeitsplätze sichern. 

Ihr Dr. Eric Schweitzer 

APRIL 2015 w.news 

3

INHALT 

GENIESSEN IN DER 

REGION Zu Gast im 

Restaurant „s’Achtele“. 

Seite 42 

TITEL Exportregion 

Heilbronn-Franken. Seite 16 

FRÜHJAHRSEMPFANG Seite 10 

Innovation braucht Freiheit. 

DOSSIER Wirtschaftsfaktor Ehrenamt. Seite 32 

IHK + REGION 

6 Spezialist für Fluorprodukte – 

Solvay aus Bad Wimpfen 

10 Frühjahrsempfang – 

Innovation braucht Freiheit 

12 IHK-Forschungstransferpreis – 

Projekte ausgezeichnet 

14 Deutschland – der ideale Partner 

15 Beste Geschäftsideen gesucht – Elevator Pitch BW 

TITEL 

EXPORTREGION HEILBRONN-FRANKEN 

16 Exportschlager 

19 Exportstarke Region 

GELD + MÄRKTE 

26 Marktchancen in Marokko 

29 W-8BEN-E – ein Formular der US-Steuerbehörde 

30 „Finanzielle Gewerbeförderung“ – 

neu aufgelegt 

DOSSIER 

EHRENWERTES ENGAGEMENT 

32 Wirtschaftsfaktor Ehrenamt 

34 Ist doch Ehrensache 

37 Mitstreiter gewinnen 

WIRTSCHAFTSJUNIOREN 

40 Anmeldung „Nacht der Ausbildung“ 

41 Neuer Vorstand im WJ-Förderkreis 

41 Ehrenamt Wirtschaftsjunior 

SERVICE + INFO 

42 Genießen in der Region – zu Gast im 

Restaurant „s’Achtele“ in Schwäbisch Hall 

44 Veranstaltungsangebote der IHK 

RECHT + RAT 

46 „Update Arbeitsrecht“ – Infoveranstaltung 

47 Spesenbetrug – außerordentliche Kündigung 

4 w.news APRIL 2015

w.news 

EXPORT Marktchancen in Marokko. Seite 26 

INDEX 

ABB, Ladenburg .............................12 

ANSMANN, Assamstadt..................54 

AUDI, Neckarsulm..........................57 

AZO CONTROLS, Neckarsulm..........54 

BADEN-WÜRTTEMBERGISCHE 

BANK, Heilbronn.............................41 

BARTEC, Bad Mergentheim ......20|50 

BERA, Schwäbisch Hall..................56 

BLANCO, Sinsheim.........................35 

BOSCH, Abstatt..............................55 

BÜRGSCHAFTSBANK......................30 

BÜRKERT, Ingelfingen......................52 

DACHSER SE, Öhringen..................35 

DIEMER, Neckarsulm......................34 

DOMETIC SEITZ, Krautheim.............21 

DUALE HOCHSCHULE BADEN- 

WÜRTTEMBERG, Mosbach..............12 

EXPERIMENTA, Heilbronn................41 

GALERIA-KAUFHOF, Heilbronn.........41 

GGS, Heilbronn ..............................14 

GRONINGER, Crailsheim.................57 

HAMMERWERK BAUMANN, 

Güglingen.......................................54 

HANDWERKSKAMMER 

HEILBRONN-FRANKEN....................15 

HIRSCHMANN LABORGERÄTE, 

Eberstadt.......................................12 

HNV, Heilbronn...............................52 

HOCHSCHULE 

HEILBRONN ................11|12|15|44 

HOHENSTEIN INSTITUT FÜR 

TEXTILINNOVATION, Bönnigheim .....12 

HÜTTER REISEN, Öhringen..............41 

HYUNDAI, Heilbronn .......................55 

ISOBOUW, Abstatt ..........................56 

JAMMIRA, Schwäbisch Hall ............51 

KIEFER, Schwaigern........................52 

KREISSPARKASSE, Heilbronn..........14 

KOLPING BILDUNGSWERK, 

Heilbronn.......................................11 

LANDESGARTENSCHAU, 

Öhringen........................................51 

LAUDA DR. R. WOBSER, 

Lauda-Königshofen........................56 

L-BANK..........................................30 

LEROI, Bretzfeld..............................35 

LUPYLED, Forchtenberg...................56 

MAHLE, Gaildorf/Öhringen..............50 

MATECO, Heilbronn.........................54 

METZGER-SPEDITION, Neu-Kupfer...35 

NIETZER & HÄUSLER, Heilbronn.....41 

NOVALUNG, Heilbronn....................12 

PAPIER UNION, Talheim ..................52 

POGO SAMMET & MÄRZ, 

Löwenstein.....................................12 

RECARO, 

Schwäbisch Hall................36|44|55 

RADIO TON, Heilbronn....................50 

R. STAHL, Waldenburg ....................19 

RÜDENAUER, Bad Mergentheim.....52 

RÜDINGER, Krautheim....................51 

S’ACHTELE, Schwäbisch Hall..........42 

SCHEUERLE, Pfedelbach................54 

SCHUNK, Lauffen...........................53 

SOLVAY, Bad Wimpfen.......................7 

SYNERGIE, Heilbronn......................55 

SYSTEMAIR, Boxberg......................50 

TII GROUP, Heilbronn ......................50 

TREIBER, Heilbronn ........................54 

WASSERSCHLOSS, 

Erkenbrechtshausen.......................36 

WITTENSTEIN, Igersheim.................22 

WOERNER, Leingarten....................56 

WÜRTH, Künzelsau.........................51 

47 Betriebsübergang Tankstellenstilllegung 

48 Aufräumarbeiten nach Ladenschluss 

48 Sachverständigenwesen – 

Erlöschen einer öffenlichen Bestellung 

49 Formularfallen – 

werblicher Charakter muss erkennbar sein 

FIRMEN + LEUTE 

50 Meldungen aus den Unternehmen 

RUBRIKEN 

24 Newsticker „Neues aus Berlin und Brüssel“ 

24 IHK-Veranstaltungen 

38 Statistik: Wirtschaftszahlen 

44 Börsen 

45 Seminare – IHK-Zentrum für Weiterbildung 

58 Made in Heilbronn-Franken 

58 Kultur-Tipps 

58 Impressum 

Liebes IHK-Mitglied, 

sollte sich die Bezugsadresse Ihrer w.news ändern oder 

Sie möchten die w.news abbestellen, bitten wir Sie uns 

dies per E-Mail an pr@heilbronn.ihk.de mitzuteilen. 

Vielen Dank, Ihre w.news-Redaktion 

Diese Ausgabe enthält folgende Beilagen: 

Gesamtbeilagen: 

engelbert strauss GmbH & Co. KG, 

63599 Biebergemünd 

Wortmann AG, 32609 Hüllhorst 

Teilbeilage: 

Schwabengarage 

GmbH, 


wirtschaftinform.de das verlagsjournal in w.news 

2 Logistik, Kran- & Hebetechnik 

9 TOP100-Websites aus der Region – besteseiten.de 

10 Innovative Unternehmen 

12 Termine, Kleinanzeigen & 

Branchendomains hierimweb.de 

13 Maschinenbau & Blechbearbeitung 

15 Unternehmen aktuell & 

Stellenangebote stelleninfos.de 


5

IHK + REGION 

Solvay hat im November eine neue Anlage für den Synthesebaustein ETFBO eingeweiht.

Spezialist für 

Fluorprodukte 

Solvay aus Bad Wimpfen als Weltmarktführer etabliert. 

VON H ELMUT M ÜLLER

Für die Herstellung von Halbleitern sind Fluorprodukte unverzichtbar. 

Die Auftragslage ist gut. Und 

mit den letztjährigen Investitionen 

hat die Solvay Fluor 

GmbH in Bad Wimpfen die 

Weichen für die Zukunft gestellt. 

„2014 haben wir unseren Schiffsanleger 

für flüssige Stoffe modernisiert, 

in eine automatische Abfüllung für die 

Fluorspezialität AmBi investiert und für 

rund fünf Millionen Euro eine neue 

Anlage für den Synthesebaustein ETFBO 

gebaut. Damit haben wir die Voraussetzungen 

für weiteres Wachstum geschaffen“, 

sagt Werksleiter Hans-Peter Wickel. 

Wandel zum Fluor-Spezialisten 

Bis ins 20. Jahrhundert gewinnt der 

Standort Bad Wimpfen Siedesalz durch 

Eindampfen von Sole. Ab 1921 wird die 

Sole als Rohstoff für Chemieprodukte 

genutzt. Anfangs stellt das Werk Kryolith 

her, ein Schmelzflussmittel für die Aluminiumindustrie. 

Kryolith gehört noch 

heute zum Produktspektrum von Solvay. 

Später kommen Kältemittel für Klima - 

an lagen hinzu. Nach und nach differenziert 

sich der Betrieb auf Fluor-Spezialitäten. 

Mit einzelnen Fluorprodukten 

gelingt der Aufstieg zum Weltmarktführer. 

In den 1960er Jahren geraten 

Fluorchlorkohlenwasserstoffe (FCKW) als 

Ozon-Killer und Treibhausgase in die 

Kritik. FCKW sind die Basis für synthetische 

Kältemittel. Das Werk reagiert, stellt 

die Produktion von Kältemitteln ein, 

passt die Produkte und die Produktion 

den Umweltanforderungen an und startet 

eigene Umweltaktivitäten. Heute ist das 

Unternehmen nach allen Manage ment - 

sys te men zertifiziert, von der Qualitätsnorm 

ISO 9001 über die Umweltnorm 

14001 bis zum Energiemanagement 

50001. „Im Bereich Nachhaltigkeit ist es 

unser eigener Anspruch, besser zu sein, 

als das Gesetz vorschreibt“, erklärt Hans- 

Peter Wickel. Unter dem Motto „Solvay 

Way“ hat die Gruppe eine Nachhaltigkeitsinitiative 

gestartet. Danach soll eine 

verantwortungsvolle Produktion zu einer 

nachhaltigen Chemie beitragen, „die der 

Umwelt gerecht wird und einen sichereren 

und gesünderen Lebensstil und 

Verbrauch fördert“. 

Hauptumsatzträger für Spezialchemie 

Die Solvay Flour GmbH gehört seit 

1982 zur internationalen Solvay Chemiegruppe 

mit Hauptsitz in Brüssel. Die 

Gruppe beschäftigt weltweit rund 30.000 

Mitarbeiter in 56 Ländern und erzielt 

einen Umsatz von rund zehn Milliarden 

Euro. Davon erwirtschaften die deutschen 

Solvay-Gesellschaften mit ihren 

rund 3.000 Mitarbeitern an zehn Standorten 

einen Umsatz von circa 1,1 Milliarden 

Euro. Solvay Bad Wimpfen ist mit 

124 Millionen Euro Hauptumsatzträger 

der Geschäftseinheit „Special Chemicals“, 

die insgesamt rund 550 Millionen Euro 

umsetzt. Zu der Einheit gehören weltweit 

20 Produktionsstandorte und zwei 

Forschungszentren. Das Werk produziert 

anorganische und organische Fluorprodukte 

mit zungenbrecherischen Bezeichnungen 

wie „Trifluoracetylchlorid (TFAC)“ 

oder „4-Ethoxy-1,1,1-trifluor-3-buten- 

2-on (ETFBO)“. Zum größten Teil sind 

es unverzichtbare Grundstoffe für die 

Herstellung ganz unterschiedlicher Produkte. 

Für Arznei- und Pflanzenschutzmittel 

beispielsweise. Etwa 50 Prozent 

aller neuen Medikamente und 20 Prozent 

der Pflanzenschutzmittel enthalten 

fluororganische Wirkstoffe. Mit diesen 

Stoffen gelangen Medikamente leichter 

in Zellen. Sie verbessern die Wirksamkeit 

und können deshalb auch geringer 

dosiert werden. 

Unverzichtbar sind Fluor-Spezialitäten 

als Isolier- und Kühlgas für Transformatoren, 

Hochspannungskabel und 

Radarsysteme für den Schiffs- und Flugverkehr 

oder beim Polieren und Ätzen 

von Gläsern. Vonnöten sind Fluor und 

Fluorverbindungen auch in der Halb - 

leiterindustrie. Mit Produkten aus Bad 

Wimpfen werden leistungsfähige Computerchips, 

Mobil-Telefone und elektronische 

Steuerungen gefertigt. 

Führend bei Flussmitteln für 

Aluminiumlöten 

Andere Felder für Fluorprodukte sind 

die Herstellung von Kraftstofftanks und 

Bremsscheiben und der Einsatz als Flussmittel 

für das Aluminiumlöten wie bei 

der Herstellung von Automobilwärmetauschern. 

„Dafür haben wir die Marke 

Nocolok entwickelt, mit der wir Weltmarktführer 

sind“, sagt Werksleiter 

Wickel. Nocolok ist neben Synthesebausteinen 

wie ETFBO die wichtigste Produktgruppe 

des Bad Wimpfener Werkes. 

Mit Nocolok lassen sich besonders 

feste, magnesiumhaltige Aluminiumlegierungen 

realisieren oder noch korrosionsbeständigere 

Aluminiumkompo- 


IHK + REGION 

nenten herstellen. Aluminium ist leichter 

als Stahl, reduziert Gewicht und 

spart Treibstoff. Die Erfahrungen in der 

Automobilindustrie nutzt Solvay nun 

auch für stationäre Wärmetauscher in 

Klimaanlagen – ein Markt mit Zukunfts - 

potenzial. 

Auch für die Herstellung von Solarzellen 

werden Fluorprodukte für Ätzund 

Reinigungsprozesse benötigt. So 

hat Bad Wimpfen das Lösemittel F1EC 

für das Solarflugzeug Solar Impulse 2 

entwickelt und liefert das Markenprodukt 

Solkane 365mfc. F1EC verbessert die 

Haltbarkeit der Lithium-Ionen-Akkus 

des Flugzeugs. Bei gleichem Gewicht 

können die Akkus mehr Strom führen. 

Polyurethanschaum ist dimensionsstabil, 

stauchfest, feuchtigkeitsbeständig und 

weist sich durch hervorragende Isoliereigenschaft 

aus. Zur Herstellung benötigt 

man Solkane 365/227. 

Mit einem solchen Schaum wurde das 

Cockpit von Solar Impulse hergestellt. 

Er schützt den Piloten vor eisigen Temperaturen 

bis minus 50 Grad Celsius. 

Ende Februar, Anfang März dieses Jahres 

startete das einmalige Solarflugzeug 

zu einer Weltumrundung nur mit Sonnenenergie. 

„Wir sind stolz, dass wir bei 

diesem Projekt mit dabei sind“, freut sich 

Hans-Peter Wickel. 

Investition in den Standort Deutschland 

Für die Entwicklung von Produkten 

zur Serienreife verfügt das Werk Bad 

Wimpfen über zwei Technikumsanlagen. 

Inzwischen ist in einer der beiden 

durch die neue Anlage für den Synthesebaustein 

ETFBO ergänzt worden. Diese 

Investition ist nach Auffassung von 

Dr. Andreas Meier, Vorsitzender der 

Geschäftsleitung der deutschen Solvay 

GmbH in Hannover, nicht selbstverständlich. 

Die europäischen Volkswirtschaften 

schwächeln, Arbeitsplätze in 

Deutschland sind teuer, Energie- und 

Rohstoffpreise setzen der hiesigen Industrie 

zu. Das schaffe Kostennachteile. „Hier 

in Bad Wimpfen produzieren wir aber 

hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmal. 

Und wir haben die Nähe 

zu unseren Kunden, den Automobilherstellern 

und der Arzneimittelindustrie“, 

so Meier bei der Einweihung der Anlage. 

Das Werk wird sich weiterhin konsequent 

auf Spezialchemikalien konzentrieren. 

Durch internationalen Wettbewerb heraus - 

gefordert 

Bis 2000 hat der Betrieb allein den 

globalen Markt bedient. Um die weltweit 

führende Position zu stärken, wurde 

2004 eine Produktionsstätte in Südkorea 

eröffnet. Im vergangenen Jahr sind 

die Kapazitäten für Fluorprodukte mit 

einer Betriebsstätte in China nochmals 

erweitert worden. Von dort aus wird die 

steigende Nachfrage in Asien bedient. 

„Um im harten internationalen Wettbewerb 

bestehen zu können, konzentrieren 

wir uns auf Produkte, die nicht 

jeder herstellen kann“, sagt dazu Hans- 

Peter Wickel. Derzeit wird an weiteren 

Synthesebausteinen für Wirkstoffe in 

Pflanzenschutz- und Arzneimitteln gearbeitet 

sowie an kundenspezifischen 

Varianten bestehender Produktgruppen. 

”Im Bereich 

Nachhaltigkeit 

ist es unser eigener 

Anspruch, 

besser zu sein, 

als das Gesetz 

vorschreibt. 

“ 

Hans-Peter Wickel, 

Werksleiter Solvay, 

Bad Wimpfen 

Nachwuchs aus den eigenen Reihen 

Die Herstellung komplizierter, fluorhaltiger 

Moleküle wie ETFBO erfordert 

Erfahrung und spezielles Fachwissen. 

„Qualifizierte Mitarbeiter, langjährige 

Produktionserfahrung und das Forschungs-Know-how 

in Bad Wimpfen 

sind weltweit einzigartig und ein 

Wettbewerbsvorteil“, sagt dazu Horst 

Kröger, Leiter Strategisches Marketing 

der Geschäftseinheit Special Chemicals. 

Die Zeiten, in denen die Vergabe von 

Ausbildungsplätzen ein Selbstläufer war, 

sind allerdings vorbei. „Heute müssen 

wir aktiv auf die jungen Leute zugehen, 

um freie Ausbildungsplätze zu besetzen“, 

sagt Personalleiter Jörg Laumann. 

Mittlerweile gehören die Teilnahme an 

Bildungsmessen, Berufsinformationstagen, 

Lehrstellenbörsen und die Präsenz 

in Karriereportalen zur Pflicht. 

Neben den bereits bestehenden Kooperationen 

mit dem Hohenstaufen- 

Gymnasium in Bad Wimpfen und der 

Otto-Klenert-Realschule Bad Fried richs - 

hall ist Solvay jetzt auch mit der Ludwig-Frohnhäuser-Gemeinschaftsschule 

in Bad Wimpfen in Kontakt getreten. 

Zudem gehen Ausbildungsbotschafter 

als Ansprechpartner für Schüler in die 

Schulen. Für den akademischen Nachwuchs 

bietet Solvay jedes Jahr einen 

Platz an der Dualen Hochschule Baden- 

Württemberg. 

Partnerschaft mit der Stadt Bad Wimpfen 

Auch mit der Stadt Bad Wimpfen besteht 

eine enge Partnerschaft. Die Werksfeuerwehr 

arbeitet mit der städtischen 

Feuerwehr zusammen. Im Durchschnitt 

rücken sie zehnmal im Jahr gemeinsam 

aus. Spezialisten der Solvay-Höhenrettung 

helfen alljährlich bei der Weih - 

nachts be leuch tung. Und das Spendenkonzept 

des Werkes ist lokal ausgerichtet. 

„Wir unterstützen jedes Jahr Schulen, 

Vereine, kulturelle und soziale Einrichtungen 

in Bad Wimpfen“, sagt Hans- 

Peter Wickel. Zweimal im Jahr informiert 

Solvay die Bürger mit einer Nachbarschaftszeitung 

über Neues im Werk und 

in der Gruppe. 

Für das laufende Jahr peilt Hans-Peter 

Wickel eine Wiederholung des guten 

Vorjahresergebnisses an. Mit Zukunftsprognosen 

ist er vorsichtig. Und welche 

„Knüller“ das Werk noch in petto hat, 

darüber schweigt er. ETFBO jedenfalls 

hat Wachstumspotenzial. Und wenn alles 

glatt läuft, werden in den nächs ten Jahren 

weitere Produkte hinzukommen. 

www.solvay.de/badwimpfen 


9

IHK + REGION 

Innovation 

braucht Freiheit 

Begeisterten beim Frühjahrsempfang mit einem szenischen Vortrag (von links): Frank 

Hamburg, Prof. Dr. Christhard Schrenk, Direktor Stadtarchiv Heilbronn und der 

haus Hamburg mit Elke Döring, IHK-Hauptgeschäftsführerin und IHK-Präsident Prof. 

Die IHK Heilbronn-Franken überraschte 

ihre Gäste beim Frühjahrsempfang 

mit einem neuen 

Format. Statt eines Gastredners 

gab es einen szenischen Vortrag 

„Vom Wesen der Innovation“. 

VON M ATTHIAS M ARQUART 

Noch einen Tag vor dem 

Frühjahrsempfang der 


feilten der Direktor des Heilbronner 

Stadtarchivs Prof. Dr. 

Christhard Schrenk, Frank 

Düwel, Leiter der Norden Theaterproduktion 

Hamburg und 

Mario Gremlich, Schauspieler 

beim Operettenhaus Hamburg 

an ihrem eigens für diesen 

Abend angefertigten szenischen 

Vortrag „Vom Wesen der Innovation“. 

Bevor jedoch Thea - 

terluft durch das Heilbronner 

Haus der Wirtschaft wehte, 

begrüßte IHK-Präsident Prof. 

Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach 

die gut 300 Gäste, gab einen 

kurzen Überblick über die 

IHK-Arbeit des vergangenen 

Jahres und widmete sich verstärkt 

dem Thema Bildung. 

Dabei betonte er, dass die 

Kammern die Attraktivität 

eines Ausbildungsberufes noch 

stärker deutlich machen müss - 

ten. Unkelbach: „Unsere duale 

Berufsausbildung als die erste 

eigentliche Ausbildung ist wieder 

in den Vordergrund zu 

stellen und ins Bewusstsein der 

Jugendlichen und vor allen 

Dingen der Eltern zu bringen.“ 

Friedbert Schäfer, Geschäftsführer Versicherungskontor Schäfer GmbH, Heilbronn 

(links) und Thomas Hinderberger, Vorstandsvorsitzender Volksbank Heilbronn. 

Albert Berner, Inhaber Berner Gruppe (von links), Prof. Dr. Wolfgang 

Ernst, Dekan der Hochschule Heilbronn und Hans Peter 

Fuchs, Geschäftsführer ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG. 

Der Schauspieler Mario Gremlich 

vom Operettenhaus Hamburg gab 

Einblicke ins 19. Jahrhundett.

Düwel, Leiter Norden Theaterproduktion 

Schauspieler Mario Gremlich, Operetten- 

Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach. 

Friedlinde Gurr-Hirsch, MdL, Stellv. Vorsitzende, CDU-Landtagsfraktion, Untergruppenbach 

und Werner Zügel, Geschäftsführer essendi it GmbH, Braunsbach. 

Thomas Lidle, Geschäftsführer AOK Heilbronn-Franken und 

Susanne Hütter-Lidle, Inhaberin TUI Reisecenter, Öhringen. 

Prof. Dr. Nicole Graf, Rektorin Duale 

Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) 

Heilbronn und Reinhold Gall, Innenministerium 

Baden-Württemberg, Stuttgart. 

Dr. Stefanie Leenen, Geschäftsführerin Bass GmbH & Co. 

KG, Niederstetten und Thomas Philippiak, Geschäftsführer 

Philippiak Beteiligungs und Verwaltungs GmbH, Zweiflingen. 

Licht und Schatten 

In punkto Asylverfahren appellierte 

der IHK-Präsident an 

die Politik für Rechtssicherheit 

zu sorgen. „Es kann nicht sein, 

dass ein Unternehmen jemanden 

ausbildet, der anschließend 

sofort abgeschoben wird. Kein 

Unternehmen wird die Kosten 

für eine Ausbildung schultern, 

wenn wir hier keine Rechtssicherheit 

bekommen.“ Und auch 

beim Thema „Durchführungsbestimmungen 

zum Mindestlohngesetz“ 

machte Unkelbach 

seinem Unmut Luft: „Hier wur - 

de ein kaum zu glaubendes 

Bürokratiemonster geschaffen. 

Diese Verordnung bürdet den 

Unternehmen unangemessene 

und nicht durchführbare Dokumentationspflichten 

auf. Diese 

sind weltfremd und realitätsfern.“ 

Doch Unkelbach hatte auch 

Positives zu berichten. Hier 

nannte er unter anderem die 

gemeinsame Beteiligung der 

IHK und des Kolping Bildungswerks 

am Sonderprogramm 

MobiPro-EU des Bundesministeriums 

für Arbeit und Soziales 

sowie das am 1. März an den 

Start gegangene Kompetenzzentrum 

LOGWERT als kooperatives 

Forschungsprojekt des 

Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft 

und Organisation 

mit der Hochschule Heilbronn. 

Unkelbach lobte das Engagement 

des Landes, das das Projekt 

mit einer Million Euro über 

einen Zeitraum von vier Jahren 

finanziert. 

Visionen umsetzen 

Durchweg begeistert zeigten 

sich die Gäste dann vom 

anschließenden szenischen Vortrag 

von Prof. Dr. Christhard 

Schrenk und Mario Gremlich 

über die Einführung der Eisenbahn 

Mit te des 19. Jahrhunderts. 

Anhand der Person des 

Eisenbahnkonstrukteurs Carl 

von Etzel entführten die beiden 

Akteure das Publikum in 

eine Zeit, die ebenso von umwälzenden 

Veränderungen geprägt 

war, wie es heute in 

einer zunehmend vernetzten 

und digitalisierten Welt der Fall 

ist. Gekonnt spielten sie sich 

die Bälle zu und zeigten die 

Parallelen der damaligen zur 

heutigen Zeit auf. Denn Etzel 

war eine Person, ein innovativer 

Kopf, dem es gelang, seine, 

für eine moderne Welt ersonnenen 

Visionen, schließlich auch 

zu erschaffen. So verdeutlichte 

die Darbietung eindrücklich: 

Innovationen brauchen 

immer – damals wie heute – 

Neugierde, Mut und vor allem 

Freiheit. 

Ein Fazit, das IHK-Hauptgeschäftsführerin 

Elke Döring 

gerne aufnahm. So schärfe der 

Blick zurück die Sicht nach 

vorne, denn die Weitsicht und 

Durchsetzungskraft dieses Prototypen 

eines Pioniers seien 

auch heute noch Grundvoraussetzungen 

für Innovation. Und 

ein Stück Etzel-DNA sieht 

Döring auch in den Menschen 

der Region: „Wir sind neu - 

gierig und schaffig, geistreich 

und genial, bodenständig und 

weltoffen. Das sind die besten 

Voraussetzungen für Innovation, 

Wachstum und Beschäftigung.“ 

Und auch Baden- 

Württembergs Innenminister 

Reinhold Gall konstatierte nach 

dem Vortrag: „Das war wirklich 

super, informativ und kurzweilig. 

Ein Paradebeispiel da - 

für, wie ein derartiges Thema 

vermittelt werden kann und 

eine wahrlich innovative Form 

zur Gestaltung eines solchen 

Abends.“ 



11

IHK + REGION 

Forschungsprojekte 

ausgezeichnet 

Zum vierten Mal verlieh die IHK 

Heilbronn-Franken den IHK-Forschungstransferpreis. 

Bei der 

feierlichen Preisverleihung wurden 

drei herausragende Kooperationsprojekte 

zwischen Wissenschaft 

und Wirtschaft mit insgesamt 

20.000 Euro ausgezeichnet. 

VON C HRISTIANE H EIM 

IHK-Präsident Prof. Dr. Dr. 

h. c. Harald Unkelbach sieht 

Innovationen als wichtigen 

Beitrag zur Zukunftssicherung 

der Region und unterstreicht die 

Bedeutung der Zusammenarbeit 

zwischen Wissenschaft und 

Wirtschaft vor allem für kleine 

und mittlere Unternehmen. 

Der mit 10.000 Euro dotierte 

IHK-Forschungstransferpreis 

in Gold ging in diesem Jahr an 

Prof. Dr. Dirk Höfer, Hohenstein 

Institute für Textilinnovation 

gGmbH Bönnigheim und Dr. 

Georg Matheis, Novalung GmbH 

Heilbronn. Ausgezeichnet wurde 

ihr Kooperationsprojekt Ambu- 

Lung. Sie hatten gemeinsam ein 

Tragesystem entwickelt, das es 

Patienten mit einer künstlichen 

Lunge ermöglicht, sich frei zu 

bewegen. Kirsten Hirschmann, 

Geschäftsführende Gesellschafterin 

der Hirschmann Laborgeräte 

GmbH & Co. KG, Vizepräsidentin 

der IHK Heilbronn-Franken 

und Jurymitglied gratulierte 

den Projektpartnern zu 

ihrem Erfolg und hob in ihrer 

IHK-Forschungstransferpreis in Gold für Prof. Dr. Dirk Hüfer, Hohenstein Institut für 

Textilinnovation Bönnigheim (links), und Dr. Georg Matheis, Novalung Heilbronn. 

Laudatio besonders die interdisziplinäre 

Zusammenarbeit beider 

Partner hervor. 

Nicht gekentert 

Über den mit 5.000 Euro 

dotierten IHK-Forschungstransferpreis 

in Silber durften sich 

freuen: Joachim März, Firma 

Pogo Sammet & März GbR Löwenstein 

und Prof. Dr. Andreas 

Reichert, Duale Hochschule 

Baden-Württemberg Mosbach. 

In seiner Laudatio lobte Helmut 

Jahnke, Leiter des Informationszentrums 

Patente in Stuttgart 

ihr Projekt Hochleistungsdreirumpfboot. 

Gemeinsam hatten 

die beiden einen Trimaran 

entwickelt, der im gekenterten 

Zustand alleine durch die 

Crew wieder aufgerichtet werden 

kann. 

Software erkennt Fehler 

frühzeitig 

Einen weiteren mit 5.000 Eu - 

ro dotierten IHK-Forschungstransferpreis 

in Silber erhielten: 

Prof. Dr. Gerrit Meixner, 

UniTyLab der Hochschule Heil- 

bronn und Dr. Roland Weiss, 

ABB AG Ladenburg, für ihr 

gemeinsames Projekt DeSTIny. 

Prof. Dr. Anette Weisbecker, 

stv. Institutsleiterin des Fraunhofer 

Instituts für Arbeitswirtschaft 

und Organisation IAO 

Stuttgart beglückwünschte die 

Preisträger für die Entwicklung 

eines Programms, das Softwareentwicklern 

hilft, bei Benutzungsschnittstellen 

Fehler 

im Bereich der Normen und 

Richtlinien bereits während des 

Programmierens zu erkennen. 

Kooperationen lohnen sich 

Prof. Dr. Dr. h. c. Harald 

Unkelbach, Präsident der IHK 

Heilbronn-Franken und Jurymitglied: 

„Der IHK-Forschungstransferpreis 

dient dazu, Wissenschaft 

und Unternehmen 

zu vernetzen und aufzuzeigen 

wie Wettbewerbsvorteile durch 

Kooperationen entstehen können. 

Gerade kleine und mitt - 

lere Unternehmen profitieren 

enorm von der Zusammenarbeit 

mit Forschungseinrichtungen, 

wenn es darum geht, 

durch ständige Innovationen 

ihre Wettbewerbsfähigkeit zu 

sichern und auszubauen.“ 

Dr. Alexander Dammbach 

vom SWR moderierte den 

Abend. Prof. Dr. Johann-Diet - 

rich Wörner DLR-Chef stimmte 

die Gäste mit einem Im - 

pulsvortrag zum Thema „Die 

nahtlose Innovationskette von 

Grundlagenforschung bis zum 

Produkt“ ein. Das Blechblä - 

serensemble Hohenlohe Brass 

sorgte für die musikalische Umrahmung. 

Forschungstransferpreis 2015 

Der IHK-Forschungstransferpreis 

zeichnet jedes Jahr 

drei besonders herausragende 

Projekte zwischen Forschungseinrichtungen 

und Unternehmen 

aus. Eine Bewerbung kann 

von beiden Seiten eingereicht 

werden. Voraussetzung ist, dass 

einer der beiden Kooperationspartner 

aus der Region kommt 

und der Abschluss der Arbeit 

nicht länger als fünf Jah re zurückliegt. 

Bewertet wird jeweils 

die innovatorische Leistung, der 

Wissenstransfer, die Anwendungsmöglichkeit 

und das wirtschaftliche 

Er folgs potenzial des 

eingereichten Projektes. 

Kontakt 

Kai Plambeck 

Telefon 07131 9677-297 

E-Mail kai.plambeck@ 

heilbronn.ihk.de 


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13

Deutschland – 

der ideale Partner 

Michael Harms, Vorstandsvorsitzender der Deutsch-Russischen Auslandshandelskammer und AHK-Weltsprecher, über die deutsch-russischen Beziehungen. 

Anlässlich der Kooperationsveranstaltung 

„Heilbronner Gespräche 

zur Unternehmensführung – 

Die BRICS-Staaten: Russland“ 

begrüßte Elke Döring, Hauptgeschäftsführerin 

der IHK Heilbronn-Franken, 

den Vorstandsvorsitzenden 

der Deutsch-Russischen 

Auslandshandelskammer und AHK- 

Weltsprecher Michael Harms. 

Wie schon im Vorjahr 

stieß die gemeinsame 

Veranstaltung der German 

Graduate School of Management 

and Law, der Kreissparkasse 

und der Industrieund 

Handelskammer mit über 

200 Teilnehmern auf großes 

Interesse. Im Vorfeld sprach 

w.news mit Michael Harms über 

die deutsch-russischen Beziehungen 

und die wirtschaftliche 

Lage des Landes. 

w.news: Nach vorläufigen Zahlen 

des Statistischen Bundesamts 

sind im Gesamtjahr 2014 die 

Ausfuhren aus Baden-Württemberg 

in die Russische Föderation 

um 15 Prozent (entspricht absolut 

rund 800 Millionen Euro), aus 

Deutschland insgesamt sogar um 

18 Prozent (6,5 Milliarden Euro) 

gesunken. Was sind derzeit die 

größten Herausforderungen im 

Russlandgeschäft? 

Harms: Im Wesentlichen sind 

es drei Faktoren, die das Russlandgeschäft 

beeinflussen. Da 

ist die schwache konjunkturelle 

Entwicklung und eine stagnierende 

Wirtschaft, die nicht 

nur politische Gründe haben, 

des Weiteren der schwache 

Rubel, dessen Kurs fast um die 

Hälfte gesunken ist und eine 

miserable Finanzierungslage 

mit Krediten in schwindelerregenden 

Höhen, die es den Unternehmen 

nahezu unmöglich 

macht Projekte zu realisieren 

und Investitionen zu tätigen. 

Gibt es Branchen, die überdurchschnittlich 

von dem Exporteinbruch 

betroffen sind? 

Der Handel im Bereich der 

Investitionsgüter, also beispielsweise 

der Elektrotechnik, dem 

Maschinenbau oder der chemischen 

Industrie, ist wesentlich 

stärker betroffen, als der im 

Bereich der Konsumgüter. Aber 

auch die Automobilindustrie 

wird Einbußen zu verzeichnen 

haben. Prinzipiell sind auch die 

reinen Exporteure stärker betroffen 

als diejenigen, die einen 

Produktionsstandort in Russland 

betreiben. 

Wie schätzen Sie die wirtschaftlichen 

Aussichten für 2015 ein? 

2015 und auch 2016 werden 

schwierig, zumal Russland 

durch den niedrigen Ölpreis 

Finanz mit tel fehlen. Für dieses 

Jahr ist mit einem Rückgang 

des BIP zwischen drei und fünf 

Prozent und einer Inflationsrate 

von etwa 15 Prozent zu 

rechnen. Allerdings halten alle 

russischen, aber auch internationalen 

Prognosen für 2017 – 

vorbehaltlich der politischen 

Rahmenbedingungen – eine 

Besserung für wahrscheinlich. 

Welche Branchen haben aus 

Ihrer Sicht das größte Potenzial, 

sollte sich das Verhältnis zu 

Russland wieder normalisieren? 

Das Paradoxe ist, dass die 

heutigen Verlierer auch die 

größten Gewinner sein werden. 

So ist man gut beraten 

nicht immer alles zu glauben, 

was in der Presse zu lesen ist, 

denn Russland bietet auch 

derzeit verlässliche wirtschaftliche 

Rahmenbedingungen. Man 

könnte das Ganze auch als eine 

Art „verlässliche Schizophrenie“ 

bezeichnen. 

Inwiefern? 

Nun, Russland weiß, dass es 

seine Wirtschaft modernisieren, 

neu ausrichten und investieren 

muss. Die lokale Produktion 

soll gestärkt werden. Da ist 

Deutschland der ide a le Partner. 

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Insofern ist es ein lohnenswerter 

Ansatz für deutsche Unternehmen 

darüber nachzudenken 

jetzt azyklisch in den russischen 

Markt einzusteigen und 

eventuell einen Standort zu 

eröffnen oder ein Unternehmen 

zu über neh men. Politisch und 

wirtschaftlich ist dort derzeit 

für solche Unternehmen ein 

roter Teppich ausgerollt. Es gibt 

Subventionen, steuerliche Vergünstigungen, 

einen verbesserten 

und bevorzugten Zugang 

zu staatlichen Ausschreibungen, 

günstige Grundstücke 

und bezahlbare Arbeitnehmer. 

Der russische Markt passt zu 

Deutschland, zumal sich die 

Russen auch nicht an die Chinesen 

verkaufen wollen und 

Qualität „Made in Germany“ 

zu schätzen wissen. 

Die drastische Abwertung des 

Rubels verteuert die Importe in 

Russland, zugleich steigt die Inflation. 

Die Einfuhrverbote von 

russischer Seite – insbesondere 

für Lebensmittel – haben diesen 

Effekt noch verstärkt. Wie ist die 

Stimmung in der russischen Bevölkerung? 

Putins Rückhalt in der Bevölkerung 

ist nach wie vor sehr 

hoch. Die breite Masse betrachtet 

die derzeitige Situation als 

notwendiges Übel. Auch durch 

die Propaganda ist eher mit 

einer weiteren Konsolidierung 

von Putins Kurs zu rechnen 

als mit politischem Druck aus 

der Bevölkerung. (maq) 


Beste Geschäftsideen gesucht 

IHK + REGION 

Wettbewerb: Elevator Pitch BW – 

Regional Cup Heilbronn-Franken. 

Die landesweite Wettbewerbsreihe 

„Elevator Pitch 

BW“ des Ministeriums für 

Finanzen und Wirtschaft macht 

am 21. Mai mit dem „Regional 

Cup Heilbronn-Franken“ auch 

dieses Jahr im Heilbronner 

Haus der Wirtschaft (IHK) Station. 

Als regionale Partner fungieren 

die IHK Heilbronn-Franken, 

die Hochschule Heilbronn 

und die Handwerkskammer 

Heilbronn-Franken. 

Drei Minuten pro Geschäftsidee 

Zehn Teams werden sich 

wieder auf die Bühne wagen 

und vor einer ausgewählten 

regionalen Jury gegeneinander 

antreten. Die jeweilige 

Geschäftsidee wird dabei in 

Form des sogenannten „Elevator 

Pitch“ präsentiert – in exakt 

drei Minuten soll ein kurzer 

und prägnanter Überblick über 

die Idee einer Dienstleistung 

oder eines Produkts gegeben 

werden. Die drei Bestplatzierten 

erhalten Preisgelder. Auch 

das Publikum darf vor Ort mit 

abstimmen und einen Publikumsliebling 

küren. 

Online-Voting: Jeder Interessierte 

darf für die Ideen abstimmen 

Nachdem die Bewerbung 

hochgeladen ist, startet automatisch 

das Online-Voting über 

Social Media und E-Mail. Freunde, 

Partner und Unterstützer 

können dann bis zum Anmeldeschluss 

am 14. Mai um 16 Uhr 

für die Geschäfts idee stimmen. 

Die zehn Ideen mit den meisten 

Stimmen treten dann zum 

Regional Cup Heilbronn-Franken 

gegeneinander an. 

Weitere Informationen zur 

landesweiten Wettbewerbsreihe 

„Elevator Pitch BW“ gibt es im 

Internet unter: 

www.elevatorpitch-bw.de 

Kontakt 

Thomas Leykauf 

Telefon 07131 9677-174 

E-Mail thomas.leykauf@ 


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Interessierte Gründer und junge 

Unternehmen bewerben sich jetzt 

unter: 

www.elevatorpitch-bw.de/ 

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TITEL 

Im Jahr 2014 

wurden von 

Deutschland 

Waren im Wert 

von 1.133,6 Mil - 

li ar den Euro 

aus- und Waren 

im Wert von 

916,5 Milliarden 

Euro eingeführt. 


17

TITEL 

Wie das Statistische Bundesamt 

(Destatis) anhand 

vorläufiger Ergebnisse mitteilt, 

waren die deutschen 

Ausfuhren im Jahr 2014 um 

3,7 Prozent und die Einfuhren um zwei 

Prozent höher als im Jahr 2013. 

Deutsche Unternehmen genießen international 

einen ausgezeichneten Ruf. 

Sie stehen für das weltweit als Qualitätssiegel 

geachtete „Made in Germany“, für 

Innovation, Qualität und technischen 

Vorsprung. Doch die viertgrößte Volkswirtschaft 

der Erde, das sind nicht nur 

die „Global Player“, sondern auch viele 

Weltmarktführer aus dem Mittelstand – 

gerade auch in der Region Heilbronn- 

Franken. Da die deutsche Wirtschaft in 

hohem Maße export orien tiert ist, ist sie 

damit auch export ab hän gig. So hängt 

annähernd jeder vierte Arbeitsplatz heute 

vom Export ab. 

Rekordwerte 

Der deutsche Außenhandel hat im 

Zuge der weltweiten Globalisierungsprozesse 

in den letzten Jahren ein- und 

ausfuhrseitig deutlich zugenommen. Die 

Außenhandelsbilanz schloss im Jahr 

2014 mit 

”2014 haben 

Industrie unter - 

nehmen im IHK- 

Bezirk Waren im 

Gesamtwert von 

18,2 Milliarden 

Euro exportiert. 

“ 

dem bislang höchsten Über schuss von 

217 Milliarden Euro ab. Damit wurde 

der bisherige Höchstwert von 195,3 Milliarden 

Euro im Jahr 2007 deutlich übertroffen. 

Im Jahr 2013 hatte der Saldo in 

der Außenhandels bilanz 195 Milliarden 

Euro betragen. 

Region legt erneut zu 

So ist die gestiegene Nachfrage aus 

dem Ausland auch in der Region Heilbronn-Franken 

deutlich spürbar. 2014 

haben Industrieunternehmen mit mindestens 

50 Beschäftigten im Bezirk der 

Industrie- und Handelskammer Waren 

im Gesamtwert von 18,2 Milliarden Euro 

exportiert. Das ist nach der Region Stuttgart 

und der Region Mittlerer Oberrhein 

der dritthöchste Wert in ganz Baden- 

Württemberg. Gegenüber dem Vorjahr 

bedeutet dies einen erneuten Zuwachs 

um 0,3 Milliarden Euro. Die Exportquote 

stieg von 55,9 auf 56,5 Prozent – der 

höchste Wert, der jemals für Heilbronn- 

Franken ermittelt wurde. Landesweit belegt 

die Region damit hinter Stuttgart 

und Mannheim den dritten Rang. 

Globalisierung findet also nicht irgendwo 

weit ab in Shanghai oder Sao Paulo 

statt, sondern auch hier mitten in der 

Region Heilbronn-Franken, der Region 

der Weltmarktführer. 

(red) 

IHK unterstützt 

Mitgliedsunternehmen 

Die Beratung der Mitgliedsunternehmen in 

Export fra gen ist für die IHK deshalb ein zentrales 

Anliegen. Die Anfragen reichen von Ausfuhrkontrolle 

über Umsatzsteuer im Binnenmarkt 

bis hin zum Zollrecht und decken damit 

das ganze Spektrum des Im- und Exports ab. 

Aber auch Fachseminare und Sprechtage mit 

Vertretern der deutschen Auslandshandelskammern 

werden stark nachgefragt. Daneben 

stellt die IHK auch Ursprungszeugnisse und 

andere für den Export notwendige Dokumente 

aus. 

Kontakt 

Carsten Bacher 

Teamkoordinator 

Außenwirtschaft und Steuern 

Telefon 07131 9677-120 

E-Mail carsten.bacher@heilbronn.ihk.de

TITEL 

Exportstarke Region 

Im vergangenen Jahr hat die deutsche Wirtschaft mehr Waren als 

je zuvor exportiert. Auch Heilbronn-Franken ist eine Export-Region. 

w.news sprach deshalb stellvertretend mit einigen Unternehmen 

aus der Region über die Bedeutung und die Herausforderungen 

des Exportgeschäfts. 

VON J ÉRÔME U MMINGER 

Wenn es um das Export - 

geschäft geht, ist Diana 

Geier eine ausgewiesene 

Ex pertin. Sie betreibt in 

Heilbronn eine Zoll-Agentur, 

die verschiedene Dokumente für das 

Exportgeschäft ausstellt. Aus ihrer Sicht 

gehen die meisten deutschen Exporte 

derzeit in die Balkan-Staaten, nach Zentral-Afrika 

und Asien. 

Auch der Absatz in die Schweiz sei 

nach der Aufhebung der Wechselkursbindung 

von Franken zum Euro gestiegen. 

„Ich stelle eine steigende Nachfrage 

von Schweizer Bürgern fest. Für diese 

erstellen wir täglich einige Anmeldungen 

für Autos, Möbel und Einrichtungen“, 

berichtet sie. Stark zurückgegangen sei 

dagegen der Absatz in Russland, Weißrussland 

und der Ukra i ne. „Nach Russland 

ist zur Zeit eine starke Einschränkung 

zu spüren, außer Baumaschinen 

oder Maschinen zur industriellen Nutzung 

geht so gut wie gar nichts“, sagt 

Geier. Eine weitere Folge der Ukraine- 

Krise sei, dass sich ukrai nische Autohändler 

in Deutschland rar gemacht 

hätten. 

Probleme beim Exportgeschäft entstünden 

hin und wieder mit Lieferantenerklärungen 

von Automobilherstellern, 

verrät Geier: „Einige Hersteller lassen 

diese Präferenznachweise im Ausland 

erstellen, wodurch lange Wartezeiten 

entstehen.“ Am besten und am schnells - 

ten bekomme sie die gewünschten Doku - 

men te von deutschen Automobilherstellern 

wie Audi, VW und BMW. 

Auch mit der IHK Heilbronn-Franken 

hat sie in Sachen Export regelmäßig zu 

tun. Beispielsweise, wenn sie spezielle 

Fragen zum Export hat oder Waren über 

das Carnet ATA-Verfahren gesendet werden 

müssen. „Die Bereitschaft von IHK- 

Mitarbeitern ist in jeder Situation vorbildlich, 

ich habe sehr gute Erfahrungen 

gemacht.“ 

R. Stahl – hohe Exportquote 

Für die R. Stahl AG mit Sitz in Waldenburg 

spielt das Exportgeschäft eine 

wesentliche Rolle. Die Unternehmensgruppe 

ist mit Tochtergesellschaften in 

25 Ländern vertreten und mit etwa 

60 Vertretungen weltweit aktiv. Die Ex - 

port quo te beträgt rund 75 Prozent. Das 

größte Umsatzvolumen macht R. Stahl 

in Europa, wobei der Vorstandsvor - 

sitzende Martin Schomaker das größte 

Wachstumspotenzial in Amerika und 

Asien sieht. „Heute beträgt der Umsatz 

von R. Stahl in Amerika und Asien circa 

30 Prozent. In wenigen Jahren rechnen 

wir dort mit einem Umsatzanteil von 

rund 50 Prozent des Gruppenumsatzes“, 

prognostiziert Schomaker. 

Ukraine-Krise, Naher Osten, die Wechselkursaufhebung 

des Schweizer Franken 

und der Verfall des Ölpreises. Als 

weltweit agierendes Unternehmen ist 

R. Stahl von all diesen Themen betroffen. 

Es exportiert nach Russland, macht 

rund 35 Prozent des Umsatzes im Ölund 

Gasmarkt, hat zahlreiche wichtige 

Kunden im Nahen Osten und eine 

Tochtergesellschaft in der Schweiz. 

„Dennoch ist R. Stahl zuversichtlich, 

den eingeschlagenen Wachstumskurs 

auch in Zukunft fortsetzen zu können, 

da die Märkte in Amerika und Asien ein 

großes Potenzial bieten und das Unternehmen 

auch andere Branchen bedient. 

Zum Beispiel die Chemie- und Pharmaindustrie“, 

betont Schomaker. 

▼ 


19

R. Stahl, der Hersteller von Produkten und Systemen für den 

Explosionsschutz, hat eine Exportquote von 75 Prozent. 

Ein explosionsgeschütztes Tablet von Bartec darf nicht einfach in Amerika eingesetzt werden. 

Dometic Seitz exportiert seine Produkte für die Caravan- und Wohnmobilbranche 

hauptsächlich nach Europa, Neuseeland und Australien. 

Die aktuellen Krisen stellen das Unternehmen 

aber vor zusätzliche Herausforderungen: 

„Immer mehr Länder werden 

von Europa und den USA mit Embargos 

belegt. Die sorgfältige Prüfung aller 

Angebote und Aufträge, um den Embargoanforderungen 

gerecht zu werden, 

stellt einen erheblichen Aufwand darf“, 

stellt Schomaker fest. Die Tücken lägen 

oft im Detail und in den häufigen Änderungen 

der Embargos. 

Kritik übt er am Bürokratismus in 

Sachen Luftsicherheit. Die Vielzahl und 

Komplexität der Regelungen sei einer 

der Hauptaufwände im Exportgeschäft. 

„Eine Vereinfachung und Straffung der 

Vorschriften wäre eine große Erleichterung“, 

unterstreicht er. Die Zusammenarbeit 

mit der IHK bewertet er dagegen 

als positiv und konstruktiv. 

Bartec – 

Hauptabsatz in Asien und Amerika 

Das internationale Geschäft besitzt für 

Bartec aus Bad Mergentheim ebenfalls 

eine sehr hohe Bedeutung. „80 Prozent 

der Bartec-Produkte finden außerhalb 

Deutschlands Einsatz“, schildert Dr. Ralf 

Köster, Vorsitzender der Geschäftsführung 

der Bartec Gruppe. Während der 

Hauptabsatzmarkt von Produkten für 

explosionsgefährdete Bereiche früher 

Europa war, sind es heute der Asien- 

Pazifik-Raum, der Mittlere Osten sowie 

Nord- und Südamerika. 

Die größten Tücken des Exportgeschäfts 

sieht Köster „beim Thema der 

Zollabwicklung mit allen benötigten 

Formularen wie Versand- und Begleitpapieren 

sowie den umfangreichen Rege - 

lun gen, die bei der Ausfuhr aus der 

EU beziehungsweise der Einfuhr der 

Ware im Bestimmungsland berücksichtigt 

werden müssen.“ Für Bartec im 

Speziellen gelte darüber hinaus, dass 

die Produkte über eine Zertifizierung 

für das entsprechende Land verfügen 

müssen. „Denn ein explosionsgeschützter 

Tablet-PC, der eine Explosionsschutz- 

Zulassung für Europa besitzt, darf nicht 

einfach in Amerika eingesetzt werden“, 

weiß Köster. Für jedes Land und für 

jede Region benötige es eine spezifische 

Zulassung. 

Als wünschenswerte Erleichterungen 

im Exportgeschäft nennt Köster den Ab - 

bau von Bürokratie und die Verringerung 

Der Komponentenhersteller Wittenstein sieht großes 

Potenzial in den Wachstumsmärkten China und Indien.

TITEL 

”80 Prozent der 

Bartec-Produkte 

finden außerhalb 

Deutschlands 

Einsatz. 

“ 

Dr. Ralf Köster, 

Vorsitzender der 

Geschäftsführung, 

Bartec Gruppe 

von Auflagen und Abgaben, die das Export-Geschäft 

erschweren. Mit der Arbeit 

der IHK ist Bartec dagegen sehr zufrieden. 

„Die IHK Heilbronn-Franken steht 

uns als kompetenter Ansprechpartner 

zur Verfügung, beispielsweise im Bereich 

der Ursprungszeugnisse, die in vielen 

der von uns bedienten Länder zwingende 

Voraussetzung für die Einfuhr von 

Waren sind“, stellt Köster fest. Darüber 

hinaus lobt er die IHK-Website, die 

umfangreiche Informationen und wertvolle 

Hinweise für das Exportgeschäft 

biete. „Nicht zuletzt profitieren unsere 

Mitarbeiter aus dem Bereich Export 

vom Besuch von IHK-Veranstaltungen 

zu Außenwirtschaftsthemen, die ihnen 

aktuelles Know-how vermitteln.“ 

Der stark gesunkene Ölpreis stellt das 

Unternehmen dagegen vor neue Heraus - 

for de run gen. So sieht sich der Hersteller 

von Explosionsschutz-Technik mit 

einer komplett veränderten Situation am 

Markt konfrontiert. „Unsere Kunden in 

der Öl- und Gasindustrie stehen vor immensen 

Herausforderungen, die größtenteils 

mit einem Investitionsstopp bei 

Neuprojekten einhergehen“, sagt Köster. 

In Summe besitze der Bereich der 

Sicher heits tech nik weltweit aber weiterhin 

großes Potenzial. „Gründe dafür sind 

Katastrophen, wie der Brand der erdölfördernden 

Bohrplattform Deepwater 

Horizon im Golf von Mexiko, die die 

Forderungen für mehr Sicherheit für 

Mensch und Umwelt weiter verschärft 

haben“, erklärt Köster. Hinzu kämen 

branchenspezifische Vorschriften, die 

eine regelmäßige Erneuerung der Sicherheitskomponenten 

mit sich bringen. 

Dometic Seitz – Alu verteuert Produkte 

Mit einem Exportanteil von 60 Prozent 

gehört Dometic Seitz in Krautheim 

ebenfalls zu einem der Großexporteure 

der Region. Früher war für den Zubehör-Hersteller 

im Caravan- und Wohnmobilbereich 

vor allem das europäische 

Ausland ein wichtiger Absatzmarkt. 

„Heute sind neben Europa insbeson dere 

Neuseeland und Australien große Caravan- 

und Reisemobilmärkte, für die 

▼ 

Wir bewegen 

Großes. 

Industrieschaltgeräte für Elektrohydraulik–Industrieanwendungen, 

Schienenfahrzeuge, Offshore und Schiffsantriebe sowie Krananlagen 

und den Hebezeugbereich. www.gessmann.com

es gilt mit speziell zugeschnittenen Produkten 

zu überzeugen“, verrät Matthias 

Fischer, Geschäftsführer von Dometic 

Seitz. 

Die Krisen in der Ukraine und im 

Nahen Osten haben derzeit keinen Einfluss 

auf das Geschäft von Dometic Seitz, 

weil es keine typischen Reisemobil- 

Regionen sind. „Unsere Absatzgebiete 

sind überwiegend Regionen, wo Menschen 

Urlaub machen und entsprechend 

auch Reisemobile und Caravans gefertigt 

werden: Europa, Neuseeland, Australien, 

Südafrika und die USA. Eine wichtige 

Rolle spiele dagegen der Euro-Dollar- 

Wechselkurs und auch der Aluminiumpreis 

sei ein nicht zu unterschätzender 

Faktor,“ so Fischer. Letzterer mache die 

Produkte aktuell teurer. 

Die Unterstützungsleistungen der IHK 

in Sachen Exportgeschäft werden von 

Dometic Seitz regelmäßig angenommen. 

„Wir greifen gerne auf die zur Verfügung 

gestellten Informationen der IHK 

zurück und setzen diese entsprechend 

im täglichen Geschäft ein“, sagt Fischer. 

„Insbesondere bei Langzeitlieferantenerklärungen 

und der Beglaubigung von 

Ursprungszeugnissen seien die Reaktionszeiten 

und die gegebenen Antworten 

der IHK hervorragend.“ Wünschenswert 

wäre es dagegen auch für ihn, wenn 

”Heute sind 

neben Europa 

insbe sondere 

Neu seeland 

und Australien 

große Caravanund 

Reise - 

mobilmärkte. 

“ 

Matthias Fischer, 

Geschäftsführer, 

Dometic Seitz 

Bürokratie und Zollauflagen abgemildert 

werden könnten. 

Wittenstein-Gruppe – 

Wachstumsmärkte bieten Potenzial 

Die Exportquote der Wittenstein- 

Gruppe mit Sitz in Igersheim-Harthausen 

liegt ebenfalls bei rund 60 Prozent. 

„Ungeachtet dessen ist und bleibt der 

deutsche Markt für Wittenstein als 

Komponentenhersteller der wichtigste 

Markt“, erklärt der Außenwirtschaftsbeauftragte 

Malte Schober. Neben Europa 

sind die USA und Asien große Absatzmärkte 

für Wittenstein. Großes Potenzial 

sieht Schober auch in den Wachstumsmärkten 

China und Indien sowie 

der Türkei und auch in Russland – trotz 

des aktuell bestehenden Embargos. 

„Aller dings hat das Russland-Embargo 

indirekt ein konkretes Großprojekt bei 

genehmigungspflich tiger Ware verhindert, 

auf das wir uns in Zusammen - 

arbeit mit einem deutschen Kunden 

eingestellt hatten“, verrät Schober. 

Neben kulturellen Unterschieden sieht 

Schober die Herausforderungen des Exportgeschäfts 

allen voran in den unterschiedlichen 

Rechtssystemen, die steuerund 

vertragsrechtliche Fallstricke bergen. 

„Der grenzüberschreitende Warenverkehr 

ist für international aufgestellte, aber 

dennoch mittelständische Unternehmen 

wie Wittenstein eine ständige Herausforderung“, 

sagt Schober. 

Erwähnenswert sei in diesem Zusammenhang 

neben zahlreichen Außen- und 

Wirtschaftsthemen allen voran die Exportkontrolle. 

Während sich die Zusammenarbeit 

mit Behörden wie dem Zoll 

und dem Bundesamt für Wirtschaft und 

Ausfuhrkontrolle (BAFA) durchweg positiv 

gestalte, verlängerten sich Entscheidungszeiträume 

und Bearbeitungszeiten 

merklich, wenn das Bundesministerium 

für Wirtschaft und Energie bei genehmigungspflichtigen 

Vorgängen beteiligt 

sei. „Das wirkt sich erheblich auf einzuhaltende 

Lieferzeiten aus“, bemängelt 

Schober. Kritisch sieht er auch, dass in 

den letzten Jahrzehnten immer mehr behördliche 

Verwaltungsaufgaben auf die 

Unternehmen übertragen worden seien. 

Er fordert deshalb: „Eine praxisorien - 

tier tere Gesetzgebung auf europäischer 

Ebene mit einheitlichen Regelungen 

in der EU und einem bedarfsgerechten 


TITEL 

rechtlichen und behördlichen Rahmen 

mit weniger administrativem Aufwand 

und einem hohem Maß an Transparenz 

wäre für Unternehmen wie Wittenstein 

daher äußerst begrüßenswert.“ Ebenso 

seien Freihandelsabkommen und bilaterale 

Verträge, die die Einfuhr in Drittländer 

erleichtern, hilfreich. Der Schutz der 

eigenen Wirtschaft müsse jedoch in angemessenem 

Maß gewährleistet bleiben. 

Die IHK sei bei Fragen rund um Exportthemen 

für Wittenstein ein verlässlicher 

Ansprechpartner. Der Erhalt von 

Ursprungszeugnissen in Papierform 

könne als problemlos bezeichnet werden 

und auch das elektronische Ursprungszeugnis 

sei anwendungsfreundlich und 

laufe weitestgehend reibungslos, stellt 

Schober abschließend fest. 

www.bartec.de 

www.dometic.de 

www.stahl.de 

www.wittenstein.de 

WERTBESTÄNDIG 

LEBENSRÄUME 

GESTALTEN 

”Der grenzüberschreitende 

Warenverkehr ist für international 

aufgestellte, 

aber dennoch mittelständische 

Unternehmen wie 

Wittenstein eine ständige 

Herausforderung. 

“ 

Malte Schober, Außenwirtschaftsbeauftragter, 

Wittenstein-Gruppe 

SCHLÜSSELFERTIGBAU 

Ganzheitliche Lösungen für immer anspruchsvollere Aufgaben bestimmen das Bauen der Gegenwart 

und Zukunft. Nachhaltiges Bauen im Spannungsfeld zwischen Ökologie und Ökonomie stellen neue 

Herausforderungen an den Generalunternehmer und Bauherrn dar, die es zu lösen gilt. 

Als kompetenter Partner im Schlüsselfertigbau planen wir mit Ihnen gemeinsam die optimale Lösung. 

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beginnt mit Ihrer Projektidee und geht - falls gewünscht - mit unserem After-Sales-Service auch weit 

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EINFACH.GUT.GEBAUT 


23

NEWSTICKER 

Neues aus Berlin und Brüssel 

TTIP: Bürokratieabbau, nicht Demokratieabbau 

Berlin. Das Transatlantische 

Freihandelsabkommen (TTIP) öffnet 

der Exportnation Deutschland viele 

Türen zu bislang ungenutztem wirtschaftlichen 

Potenzial. Es bietet außerdem 

die Chance, globale Handelsregeln 

zu gestalten, die dann wiederum Maßstab 

für weitere Handelsabkommen sein 

können. Das waren die zentralen Botschaften 

der Veranstaltung „Transatlantisches 

Wirtschaftsforum 2015“, zu der 

DIHK und BDI unter anderem Bundeswirtschaftsminister 

Sigmar Gabriel sowie 

EU-Handelskommissarin Cecilia Malmström 

eingeladen hatte. DIHK-Präsident 

Eric Schweitzer betonte: „Unternehmen 

geht es um Bürokratieabbau und nicht 

um Demokratieabbau. Gerade kleinen 

und mittleren Unternehmen fehlen häufig 

die Mittel, komplexe Export- und Zollformalitäten 

zu bewältigen. Es ist daher 

wichtig, dass TTIP pragmatische Vereinfachungen 

erreicht.“ Gabriel knüpfte an 

diese Argumente an, warnte vor gene - 

ralisierender, oberflächlicher Kritik und 

würdigte die bisherige sachliche Kommunikation 

des DIHK zu TTIP. Mit dem 

Transatlantischen Wirtschaftsforum und 

zahlreichen anderen Informationsveranstaltungen 

setzt sich der DIHK in der 

öffentlichen Debatte für ein TTIP ein, das 

unnötige Handelsbarrieren abbaut, ohne 

bestehende Verbraucherschutz-, Umweltund 

Sozialstandards anzutasten. 

Ansprechpartnerin: Freya Lemcke 

lemcke.freya@dihk.de 

Spitzengespräch mit CDU-Präsidium: 

Bei Digitalisierung mithalten Berlin. Um 

die Herausforderungen der Digitalisierung 

zu meistern und in Zukunft im weltweiten 

Wettbewerb zu bestehen, muss dringend 

bei der Infrastruktur und den gesetzlichen 

Rahmenbedingungen nachgebessert werden. 

Dafür hat sich der DIHK zusammen 

mit den anderen Spitzenverbänden der 

deutschen Wirtschaft bei einem Treffen 

mit dem CDU-Präsidium eingesetzt. Die 

Vertreter des DIHK sprachen vor allem 

den Ausbau der Breitbandversorgung an 

und machten auf Rechtsfragen in den 

Bereichen Vertragsrecht, Urheberrecht 

und Datenschutz aufmerksam. 

Ansprechpartnerin: Daniela Mesus 

mesus.daniela@dihk.de 

Mindestlohn: DIHK nimmt Mittelständler 

in Schutz Berlin. Im Streit um die 

Nachweispflichten beim Mindestlohn ist 

SPD-Generalsekretärin Fahimi auf die 

Unternehmen losgegangen. Auf Facebook 

wetterte sie: „Wer es als Arbeitgeber nicht 

schafft, einen Stundenzettel ordentlich 

auszufüllen, ist entweder ein Gauner – 

oder schlichtweg zu doof.“ Achim Dercks, 

stellvertretender DIHK-Hauptgeschäftsführer 

hielt dagegen: „Statt pauschal gerade 

kleine Unternehmen zu beschimpfen, 

die mit den bürokratischen Folgen 

des Mindestlohns zu kämpfen haben, 

sollten Politiker und Ministerialverwaltung 

doch lieber das Gespräch mit den 

Betroffenen suchen und sich den vielen 

konkreten Fragen stellen.“ 

Ansprechpartner: Stefan Hardege 

hardege.stefan@dihk.de 

Zwischenerfolg bei Bleiberechtsreform 

Berlin. Das von DIHK-Präsident Eric 

Schweitzer geforderte Bleiberecht für Asyl - 

be wer ber und Geduldete während ihrer 

Ausbildung soll kommen. Dafür haben 

sich die Ministerpräsidenten der Länder 

Baden-Württemberg, Hessen und Rhein- 

land-Pfalz in einem Brief an Bundeskanzlerin 

Merkel ausgesprochen. Auch der 

Bundesrat hat die Forderung in seiner 

Stellungnahme zur aktuellen Reform des 

Bleiberechts aufgenommen. Betriebe und 

Auszubildende hätten dann die Planungssicherheit, 

dass eine begonnene Ausbildung 

auch abgeschlossen werden kann. 

Ansprechpartner: Christian Noebel 

noebel.christian@dihk.de 

Bundestag bringt assistierte Ausbildung 

auf den Weg Berlin. Der Bundestag 

hat eine bessere Unterstützung von 

Jugendlichen und Betrieben durch eine 

sogenannte assistierte Ausbildung und 

mehr ausbildungsbegleitende Hilfen beschlossen. 

Jugendlichen und Ausbildungsbetrieben 

soll dabei individuell und aus 

einer Hand geholfen werden. Der DIHK 

hatte hierfür geworben, weil die Förderung 

Jugendlicher direkt im Betrieb durch die 

praxisnahe Ausbildung die Chance auf 

eine Übernahme erhöht. Sie ist deshalb 

einer außerbetrieblichen oder schulischen 

Ausbildung unbedingt vorzuziehen. 

Ansprechpartner: Markus Kiss 

kiss.markus@dihk.de 

IHK-Veranstaltungen (Auszug) April–Mai 2015 

Datum Veranstaltung Ort Preis 

16.04.2015 Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO Neckarsulm 150,00 € 

16.04.2015 Selbständigkeit im Nebenerwerb – IHK-Infoveranstaltung für Existenzgründer IHK-Hauptgeschäftsstelle Heilbronn kostenfrei 

16.04.2015 RKW-Sprechtag IHK-Geschäftsstelle Bad Mergentheim kostenfrei 

21.04.2015 Export Basics IHK-Hauptgeschäftsstelle Heilbronn kostenfrei 

22.04.2015 Sachkundeprüfung zum/zur geprüften Finanzanlagenfachmann/-frau IHK Heilbronn max. 380,00 € 

23.04.2015 Existenzgründungsberatung Rathaus, Crailsheim kostenfrei 

27.04.2015 Unterrichtung nach dem Gaststättengesetz IHK-Hauptgeschäftsstelle Heilbronn 100,00 € 

28.04.2015 Sprechtag mit L-Bank und Bürgschaftsbank/MBG Handwerkskammer Heilbronn-Franken kostenfrei 

28.04.2015 Umsatzsteuer im internationalen Warenverkehr IHK-Geschäftsstelle Bad Mergentheim 95,20 € 

28.04.2015 Sprechtag für Freiberufler IHK-Hauptgeschäftsstelle Heilbronn kostenfrei 

28.04.2015 Prüferworkshop für Prüfer im Bereich Ausbildung Hotel Nestor, Neckarsulm kostenfrei 

29.04.2015 Prüferworkshop für Prüfer im Bereich Fortbildung Hotel Nestor, Neckarsulm kostenfrei 

29.04.2015 Intrastat IHK-Geschäftsstelle Schwäbisch Hall 71,40 € 

30.04.2015 RKW-Sprechtag IHK-Hauptgeschäftsstelle Heilbronn kostenfrei 

30.04.2015 Prüferworkshop für Prüfer im Bereich Ausbildung Hotel Nestor, Neckarsulm kostenfrei 

04.05.2015 IHK-Informationsveranstaltung: Wie mache ich mich selbständig? IHK-Hauptgeschäftsstelle Heilbronn kostenfrei 

05.05.2015 Update Arbeitsrecht 2015 – IHK-Hauptgeschäftsstelle Heilbronn kostenfrei 

gesetzliche Neuregelungen und aktuelle Rechtsprechung 

06.05.2015 Sprechtag für Existenzgründer im Hohenlohekreis Rathaus, Künzelsau kostenfrei 

Weitere Infos zu den Veranstaltungen unter www.heilbronn.ihk.de/termine 



Marktchancen 

in Marokko 



Marokkos Wirtschaft ist von 2009 bis 2013 im 

Schnitt um 4,1 Prozent gewachsen und das trotz der 

weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise und vola - 

tiler Weltmarktpreise. Bisher nutzen Unternehmen 

Beteiligungschancen in Marokko noch zu wenig. 

VON FAUSI N AJJAR

© dietwalther – Fotolia.com 

Der Markt Djemaa el-Fna gilt als das Zentrum von Marrakesch. 

Besonders hohe Wachstumsimpulse 

kamen dabei 

aus der Nahrungsmittelindustrie 

mit 9,3 Prozent im 

Index, dem Landwirtschaftssektor 

(durchschnittlich 8,7 Prozent) 

und dem Transport- und 

Kommunikationssektor mit acht 

Prozent. Auch der hohe Preis 

für das abgebaute Phosphat 

sorgt für Stabilität. Dadurch 

wurden Nachfrageausfälle aus 

Europa sowie schwächere Umsätze 

aus dem Tourismus und 

von im Ausland lebenden Marokkanern 

kompensiert. Weniger 

rosig sieht es im Textil - 

sektor aus, der für die Gesamtwirtschaft 

im Land wichtig ist: 

Im gleichen Zeit raum wurde 

hier ein Minus von 2,2 Prozent 

erwirtschaftet. Somit bleibt 

auch die Arbeitslosigkeit mit 

offiziell neun Prozent hoch. 

Bei Jugendlichen, die in der 

Stadt leben, liegt diese sogar 

bei 35,4 Prozent. Um diese 

Quoten zu verbessern braucht 

Marokko ein breiteres und 

höhe res Wirtschaftswachstum. 

Da die politische Stabilität gegeben 

ist und Reformmaßnahmen 

zur Transformation des 

Landes auf den Weg gebracht 

wurden, können mittel- bis 

langfristig die Chancen auf 

einen höheren Entwicklungsstand 

als gut eingeschätzt werden. 

Das Wirtschaftswachstum 

hängt jedoch stark vom 

wirtschaftlichen Erfolg in Europa 

ab. 

Wirtschaftsstruktur 

Im Dienstleistungssektor ist 

in den kommenden Jahren eine 

hohe Dynamik zu erwarten. 

Gestützt wird diese Entwicklung 

durch den Tourismus, 

den IKT-Sektor, das Versicherungs- 

und das Bankwesen. 

Das marokkanische Bankensystem 

gilt als solide und gut 

entwickelt, die drei nationalen 

Banken gehören zu den Top 10 

in Afrika. Dies unterstreicht die 

Sprungbrettfunktion, die das 

Königreich für die Erschließung 

des Kontinents einnehmen 

kann. Laut internatio - 

nalem Währungsfonds (IWF) 

werden inzwischen 40 Prozent 

des marokkanischen BIPs im 

informellen Sektor erwirtschaftet, 

ein Zeichen für die Modernisierung 

der Wirtschaft. Hier 

werden auch viele Arbeitsplätze 

geschaffen. Die Industriebranche 

hingegen legte im Jahresschnitt 

lediglich um 1,7 Prozent 

zu. Marokko’s Industrie 

ist von einer dualen Struktur 

geprägt. Hier treffen moderne 

Produktionseinheiten auf loka - 

les schwach entwickeltes Gewerbe. 

Die duale Struktur ist 

nur gering verflochten und so 

müssen Vor- und Zwischenprodukte 

sowie Maschinen hauptsächlich 

importiert werden. 

Automobilbranche 

wächst dynamisch 

Die Automobilbranche und 

die Flugzeugteile-Zulieferung 

jedoch erfreuen sich einer 

hohen Wachstumsdynamik. In 

der Automobilbranche wurde 

zwischen 2010 und 2013 der 

Produktionsindex um insgesamt 

17,8 Prozent gesteigert. Ebenso 

wird in die Weiterverarbeitung 

von Phosphatgesteinen 

investiert, da hier durch gestiegene 

Rohstoffpreise Wachstum 

gefördert werden kann. 

Im Bekleidungssektor jedoch 

führte der starke internationale 

Wettbewerb zu erheblichen 

Arbeitsplatzverlusten. Marokko 

importierte zwischen 2009 und 

2013 hauptsächlich Halbwaren 

mit 49 Prozent, Energie mit 

einem Viertel und an dritter 

Stelle Maschinen und Ausrüstung 

mit 21 Prozent. 2012 und 

2013 stand Spanien als Importland 

an erster Stelle und löste 

damit Frankreich ab. Da die 

Ausfuhren aus Marokko im 

produzierenden Gewerbe hauptsächlich 

nach Europa gehen, 

sind diese den dortigen Konjunkturschwankungen 

unterworfen, 

durch neue Industriezweige 

und die Erschließung 

neuer Absatzmärkte konnte 

Marokko hier jedoch den Außenhandel 

diversifizieren. 

Bilaterale 

Wirtschaftsbeziehungen 

2013 exportierte Deutschland 

Waren im Gesamtwert 

von 1,6 Milliarden Euro nach 

Marokko. Somit lag Deutschland 

als Importland an sechs - 

ter Stelle. Diese eher niedrige 

Position lässt sich dadurch erklären, 

dass Lieferungen deutscher 

Unternehmen oftmals 

über Tochtergesellschaften in 

Spanien und Frankreich abgewickelt 

werden und somit 

nicht in der deutsch-marokkanischen 

Außenhandelsbilanz 

auftauchen. Hauptsächlich werden 

Automobile und Kfz-Zubehörartikel 

(23 Prozent) exportiert, 

hier steht Deutschland 

auf Platz eins. Maschinen mit 

13 Pro zent und chemische Erzeugnisse 

mit 11 Prozent wurden 

ebenfalls aus Deutschland 

exportiert, wobei hier noch Luft 

nach oben ist. Die Produkte 

werden in Marokko als „Made 

in Germany“ angesehen, selbst 

wenn diese über Frankreich, 

wie Kosmetikprodukte von 

Beiersdorf, oder Badarmaturen 

von Grohe über Spanien 

kommen. Als Exportland lag 

Deutschland in Marokko an 

siebter Stelle. Hauptsächlich, 

nämlich zu 67 Prozent, wurde 

Kleidung exportiert, Schuhe zu 

19 Prozent und elektrotech - 

nische Waren zu 22 Prozent. 

Düngemittel hatten einen Anteil 

von 19 Prozent. 

Eine ausführliche Version 

die ses Artikels mit weiteren 

Informationen zu ausgewählten 

Branchen und Sektoren 

gibt es im Internet unter: 

www.ihk-wnews.de 

Dok.-Nr.: WMW007011 



Das W-8BEN-E-Formular der US-Steuerbehörden 

Deutsche Unternehmen bekommen 

immer häufiger von ihren 

US-Vertragspartnern das Formular 

der US-Steuerbehörde (IRS) 

W-8BEN-E zugeschickt. Dieser 

Beitrag weist daraufhin, worum 

es bei dem Formular geht. 

VON V ERENA E IKE 

Sinn und Zweck des sogenannten 

Certificate of 

Foreign Status of Bene - 

ficial Owner for United States 

Tax Withholding and Reporting 

(Entities) ist die Erfassung 

von ausländischen, natürlichen 

oder juristischen Personen. 

Eine Besteuerung in den 

USA kommt immer dann in 

Betracht, wenn die ausländische 

Person ein Einkommen 

aus Quellen wie Zinsen, Renten- 

beziehungsweise Pensionszahlungen, 

Dividenden, 

Lizenzen, Prämien, Mieten 

und Vergütungen für zu erbringende 

oder erbrachte Dienstleistungen, 

Ersatzeinkünfte aus 

Wertpapierleihgeschäften und 

ähnliche feste, wiederkehrende 

Einkünfte und Gewinne, 

bezieht. 

US-Firmen droht Haftung 

Das in den USA ansässige 

Unternehmen ist gegebenenfalls 

verpflichtet, die auf die 

jeweilige Transaktion entfallende 

Steuer einzubehalten und 

an die IRS abzuführen. Sofern 

das US-Unternehmen die Steuer 

nicht ordnungsgemäß abführt 

und seinen Verpflichtungen zur 

steuerlichen Registrierung des 

ausländischen Unternehmens 

nicht nachkommt, ist das in 

den USA ansässige Unter neh - 

men haftbar. Daher wird das 

US-Unternehmen solche Angelegenheiten 

äußerst sorgsam 

be handeln. Teil seiner Verpflichtung 

ist die Einholung 

des Nachweises über den Status 

eines von einer US-Quelle 

begünstigten Ausländers beziehungsweise 

ausländischen 

Un ternehmens im Hinblick 

auf die Einbehaltung einer 

Steuer. 

Formular bei Aufforderung 

ausfüllen 

Demnach ist es nicht unüblich, 

dass US-amerikanische 

Auftraggeber bei einer Be - 

stellung von Produkten oder 

Dienstleistungen ihren deutschen 

Auftragnehmern ein 

W-8BEN-E-Formular übersenden 

und um Ausfüllung des 

Formulars bitten. Deutsche Unternehmen, 

die als OHG, GmbH, 

AG, KG sowie GmbH & Co. KG 

geführt werden, müssen ab sofort 

das W-8BEN-E-Formular 

verwenden. Einzelunternehmen 

müssen hingegen weiterhin das 

W-8BEN-Formular verwenden. 

Der deutsche Auftragnehmer 

hat oftmals keine andere Wahl, 

als das Formular auszufüllen, 

wenn er explizit vom US-Auftraggeber 

dazu aufgefordert 

wird. Andernfalls besteht die 

Gefahr, dass der US-Vertragspartner 

30 Prozent Quellensteuer 

einbehält oder dass das Geschäft 

nicht zustande kommt. 

Deutsche Unternehmen, die von 

ihrem US-Vertragspartner ein 

solches W-8BEN-E-Formular 

zugeschickt bekommen, fragen 

sich erfahrungsgemäß meist, 

wie sie das Formular ausfüllen 

müssen. 

Hilfe in Anspruch nehmen 

Die größte Schwierigkeit stellt 

hierbei immer wieder die Zeile 

„U.S. taxpayer identification 

number“ dar. In den meisten 

Fällen besitzen die deutschen 

Unternehmen keine US-Steuernummer. 

Daher ist es notwendig, 

dass das Unternehmen eine 

sogenannte Employer Iden ti fi - 

ca tion Number (EIN) beantragt. 

Diese Beantragung ist mit etwas 

Verwaltungsaufwand verbunden. 

Denn die EIN wird durch 

Ausfüllen und Übersendung 

des Formulars SS-4 beantragt. 

Auch das Ausfüllen des Formulars 

SS-4 bedarf besonderer 

Kenntnisse. Aufgrund der 

Komplexität wird empfohlen 

beim Ausfüllen des W-8BEN- 

E-Formulars sowie des SS-4- 

Formulars anwaltliche Hilfe in 

Anspruch zu nehmen. Die 

Rechtsabteilung der Auslandshandelskammer 

New York 

(AHK) unterstützt deutsche Unternehmen 

bei der Beantragung 

der EIN sowie beim Ausfüllen 

des W-8BEN-E-Formulars im 

Rahmen einer Dienstleistung. 

Aufgrund des Doppelbesteuerungsabkommens 

zwischen 

der Bundesrepublik Deutschland 

und den USA wird die 

Steuerpflicht – in den meisten 

Fällen – entweder im Hinblick 

auf den Steuersatz reduziert 

oder gänzlich entfallen. 

Gewerbebau mit 

System: wirtschaftlich, 

schnell und nachhaltig 

konzipieren bauen betreuen. www.goldbeck.de 

GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung Stuttgart 

70499 Stuttgart, Hemminger Straße 21 

Tel. 07 11 / 88 02 55-0


Hilfe für Unternehmer und Existenzgründer 

Die IHK Heilbronn-Franken hat 

die Broschüre „Finanzielle Ge - 

werbeförderung im Land Baden- 

Württemberg“ aktualisiert und 

neu aufgelegt. Auf 24 Seiten 

sind Zuschuss-, Darlehens-, 

Bürgschafts- und Beratungsprogramme 

des Landes und des 

Bundes dargestellt. 

VON M ARTIN N EUBERGER 

Die Publikation bietet einen 

detaillierten und raschen 

Über blick über die Vielzahl 

der Förderprogramme. Die 

IHK gibt damit Unternehmern 

und Existenzgründern gezielte 

Unterstützung und Hilfestellung 

für die betriebsgerechte 

Finanzierung von Investitionen 

und Unternehmensgründungen. 

Die wichtigsten Förderprogramme 

in Baden-Württemberg 

sind systematisch dargestellt, 

wobei in Kurzform darüber informiert 

wird, wer antragsberechtigt 

ist, was gefördert wird, 

wie die Kon ditionen sind und 

wo die Förderanträge zu stellen 

sind. 

Persönliche Beratung 

Ein zusätzliches Angebot 

neben der Broschüre „Finanzielle 

Gewerbeförderung“ sind 

monatliche Finanzierungssprechtage 

mit der L-Bank 

und der Bürgschaftsbank/Mittelständische 

Beteiligungsgesellschaft 

Baden-Württemberg. 

Im Gespräch mit den 

Förderinstituten wird eine ideale 

Finanzierung mit Einbindung 

der Förderprogramme 

aufgezeigt. Daneben geben die 

Berater nützliche Tipps für die 

anstehenden Kreditverhandlungen. 

Ziel der Beratung ist es, 

professionell vorbereitet zum 

Gespräch bei der Hausbank zu 

gehen. Denn die Förderprogramme 

können nur im sogenannten 

Hausbankverfahren 

beantragt werden. Die nächs ten 

Sprechtage finden am 28. April 

und am 26. Mai statt. 

Kontakt: 

Martin Neuberger 

Referent Wirtschaftsförderung 

Telefon 07131 9677-112 

E-Mail martin.neuberger@ 


Broschüre 

Die Broschüre „Finanzielle Gewerbeförderung 

im Land Baden-Württemberg“ 

ist kostenfrei bei der IHK 

Heilbronn-Franken erhältlich. 

Kontakt 

Jennifer Mohr 

Unternehmensnachfolge & 

Wirtschaftsförderung 

Telefon 07131 9677-136 

E-Mail jennifer.mohr@ 



Rubrik: Existenzgründung/Unternehmensförderung

dossier 

Wirtschafts - 

faktor Ehrenamt 

Millionen von Bürgern engagieren sich 

jährlich freiwillig für die Gesellschaft. 

Ohne diese Ehrenamtlichen wäre in 

Deutschland vieles nicht machbar. 

VON J ULIA W IERK


Der Begriff „Ehrenamt“ stammt 

in seiner ursprünglichen Bedeutung 

aus dem 19. Jahrhundert. 

Aufgeschreckt durch 

die Französische Revolution, 

vergab die preußische Regierung einige 

öffentliche Ämter an die Bürger. Diese 

übten das Amt freiwillig und unentgeltlich 

aus, dafür bekamen sie vom 

Staat Ansehen und Würde. Durch diese 

Amtsübertragungen konnte auch das 

Gemeinwesen finanziell entlastet werden. 

Heutzutage beschränkt sich das 

Ehrenamt nicht mehr nur auf den kommunalen 

Bereich, sondern gilt als Überbegriff 

für das gesamte bürgerschaftliche 

Engagement. 

Vielfältiges Engagement 

Somit kommen Ehrenamtliche in den 

unterschiedlichsten Bereichen zum Zug: 

außer im kommunalen Bereich auch in 

kirchlichen Organisationen, im Sozialbereich, 

in den Rettungshilfsdiensten 

und dem Katastrophenschutz, der freiwilligen 

Feuerwehr, in sämtlichen Vereinen 

– auch außerhalb des Sports – in 

gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmerverbänden 

und als ehrenamtliche 

Schöffen, Richter oder Prüfer, wie 

zum Beispiel bei der IHK. Zahlen zum 

Ehrenamt werden in regelmäßigen Abständen 

im Auftrag der Bundesregierung 

erhoben und im sogenannten 

„Freiwilligensurvey“ veröffentlicht. Im 

Jahr 2009, bei der letzten Umfrage, 

gaben 36 Prozent der Befragten an, 

sich freiwillig ehrenamtlich zu engagieren. 

Der größte Sektor mit zehn Prozent 

war dabei im Bereich Sport und Bewegung 

tätig, hauptsächlich in Vereinen. 

Baden Württemberg konnte erneut die 

Spitzenposition behaupten. Hier engagieren 

sich vier Millionen Menschen, was 

einen Anteil von 41 Prozent ergibt. Die 

Gründe für das Ausüben eines Ehren - 

amts in Deutschland sind laut dem Freiwilligensurvey 

vielfältig: diese reichen 

über „einen eigenen Teil zum Gemeinwesen 

beitragen“, „mit anderen Menschen 

zusammenkommen“ bis hin zu karriereorientierten 

Zielen wie „wichtige Qua - 

lifikationen erwerben“ und „durch das 

Engagement beruflich weiterkommen“. 

Für die Gesellschaft unverzichtbar 

Die immensen Einsparungen, die durch 

ehrenamtliche Tätigkeiten erwirtschaftet 

werden, können allerdings nicht ermittelt 

werden, da es darüber keine Erhebungen 

gibt. Im Bruttoinlandsprodukt zählen 

ehrenamtliche Akti vi tä ten zur sogenannten 

Schattenwirtschaft, die nicht beziffert 

und eingerechnet wird. Trotzdem kann 

man davon ausgehen, dass das Ehrenamt 

über die Einsparungen im Haushalt, 

als Wirtschaftsfaktor eine bedeutende 

Rolle spielt. So werden beispielsweise 

alleine bei den Industrie- und Handelskammern 

im Rahmen des dualen Ausbildungssystems 

jährlich 700.000 Prüfungen 

durch ehrenamtliche Prüfer abgenommen. 

Ohne freiwillige Helfer und 

Unterstützer könnten also viele gesellschaftliche 

Aufgaben und Projekte nicht 

gestemmt werden. Zudem wären verschiedene 

Angebote im derzeit bestehenden 

Umfang gar nicht durchführbar. 

Für den Einzelnen ist das Ausüben eines 

Ehrenamts nicht lebenswichtig, für die 

gesamte Gesellschaft sind Ehrenamtliche 

jedoch unverzichtbar. 


33

dossier 


Ist doch 

Ehrensache 

Mit den Worten „Ohne die vielen Frauen und Männer, 

die in Deutschland ein Ehrenamt ausüben (...), wäre 

unser Land um vieles ärmer und unser Gemeinwesen so 

nicht denkbar“, würdigte schon Helmut Kohl die Bedeutung 

des gemeinnützigen Engagements in den unterschiedlichsten 

Bereichen. 

VON J ULIA W IERK 

Auch die IHK Heilbronn-Franken 

profitiert von der freiwilligen 

Unterstützung zahlreicher Menschen 

im Rahmen der Kammerarbeit. 

Exemplarisch dafür 

hat w.news sieben Ehrenamtliche aus 

der Region zu ihren Tätigkeiten befragt. 

Prüfer 

Als Prüfer für kaufmännische Ausbildungsberufe 

ist Thomas Diemer ehrenamtlich 

bei der IHK tätig. Er ist Inhaber 

und Geschäftsführer des gleichnamigen 

Modehauses in Neckarsulm. Da auch in 

seinem Betrieb ausgebildet wird, weiß 

Diemer, wie wichtig die ehrenamtliche 

Tätigkeit der Prüfer ist. Pro Jahr investiert 

er etwa drei Tage für die Durchführung 

der Prüfungen und jeweils einige 

Stunden zur Vor- und Nachbereitung. 

Laut Diemer sei das „im Vergleich zu 

meinen anderen ehrenamtlichen Tätigkeiten 

im Gewerbeverein Neckarsulm, in 

der Stiftung Starke Familien Neckarsulm 

und im Marktplatz Ehrenamt Neckarsulm 

überschaubar.“ Als Motiv für sein 

umfangreiches ehrenamtliches Engagement 

nennt Diemer vor allem seinen 

Wunsch, etwas an die Gesellschaft zurückzugeben. 

Außerdem biete sich für 

ihn dadurch auch die Gelegenheit, in 

vielerlei Hinsicht neue Erfahrungen zu 

sammeln. Als Beispiel führt er die 

„Schlecker-Frauen“ an, die sich nach 

der Insolvenz des Unternehmens im 

fortgeschrittenen Alter einer kaufmännischen 

Prüfung stellen, die ihnen vorher 

verwehrt wurde. 

Als Prüfer ist ihm wichtig, sich aktiv 

und stark praxisorientiert einzubringen. 

Diemer möchte etwas verändern: 

„Es bringt nichts, sich immer nur über 

die Praxisferne der schulischen Ausbildung 

zu beklagen. Wer hier Abhilfe 

schaffen will, hat durch ein ehrenamt- 

Kompetenz 

bei gefährlichen 

AbFällen 

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liches Engagement als Prüfer auch die 

Möglichkeit dazu.“ 

Weiterbildung stärken 

Für Markus Ries stehen das lebenslange 

Lernen und das Bestreben sein 

Wissen auf dem neuesten Stand zu 

halten im Vordergrund seines Engagements 

im Bereich Weiterbildung bei der 

IHK. Wie wichtig das Ehrenamt als Prüfer 

ist, weiß Ries aus eigener Erfahrung: 

„Ohne die zahlreichen Dozenten und 

Prüfer wäre auch meine eigene Fortbildung 

nicht möglich gewesen.“ Heute 

arbeitet er bei der Blanco GmbH in Sinsheim 

im Bereich Technologie-Entwicklung. 

Ries investiert rund 350 Stunden 

im Jahr für sein Ehrenamt bei der IHK, 

betont aber, dass der Aufwand stark 

davon abhängig ist, in wie vielen Bereichen 

man tätig ist und wie viele 

Prüfungen man übernimmt. Über die 

Antwort auf die Frage was seine Motivation 

für das Engagement ist, muss 

Ries nicht lange nachdenken: „Ich über - 

neh me ger ne Verantwortung, wenn es 

darum geht auch künftigen Genera - 

tionen eine fundierte Weiterbildung zu 

ermöglichen.“ 

Theorie und Praxis 

Seit 2011 ist Sven Krafzik als Prüfer 

ehrenamtlich für die IHK Heilbronn- 

Franken aktiv. „Am meisten Spaß 

macht mir der Umgang mit den Prüflingen 

sowie der persönliche und fachliche 

Austausch mit anderen Prüfern 

aus Unternehmen des Hohenlohekreises“, 

berichtet Krafzik. Als Fachkraft 

für Arbeits sicherheit und Brandschutzbeauftragter 

bei der Dachser SE aus 

Öhrin gen ist er in diesem Bereich auch 

als Prüfer für die IHK tätig. Krafzik: 

„Ich halte die IHK mit ihrem hohen 

Wissensstandard für eine wichtige Plattform 

im Bereich der Aus- und Weiterbildung. 

Als Prüfer kann ich nicht nur 

mein Fachwissen weiter geben, sondern 

lerne viel für meine Arbeit und die 

Ausbildung in unserem Unternehmen.“ 

Den zeit lichen Aufwand beziffert Krafzik 

mit drei bis acht Tagen pro Jahr einschließlich 

der Vor- und Nachbereitung 

der Prüfungen. Und wie viele seiner 

„Prüferkollegen“ hat es sich Krafzik zum 

Ziel gesetzt, durch seine ehrenamtliche 

Arbeit Theorie und Praxis noch enger 

mitei nander zu verknüpfen und sich 

für betriebsnahe Prüfungsarbeiten einzusetzen. 

Handelsrichter 

Auf Empfehlung der IHK wurde 

Florian König 2013 zum Handelsrichter 

ernannt. Schon zuvor erörterte er mit 

den IHK-Juristen regelmäßig handelsrechtliche 

Fragestellungen. Für die ehrenamtliche 

Tätigkeit bei Gericht entschied 

sich der Geschäftsführer der 

Leroi GmbH aus Bretzfeld, da er hier 

die Möglichkeit habe, seine Sichtweise 

zum Handelsrecht einzubringen und 

damit seinem „gesteigerten Gerechtigkeitssinn“ 

für das Gemeinwohl Genüge 

zu tun. König: „Durch meine ehrenamtliche 

Arbeit habe ich die Möglichkeit 

mich nicht nur in der Theorie mit dem 

Handelsrecht zu beschäftigen, sondern 

direkt an der Quelle Erfahrungen in 

diesem Themenkomplex zu sammeln.“ 

Sachverhalte bewerten 

Das Amt des Handelsrichters bekleidet 

Matthias Breuer, Geschäftsführer 

der Metzger-Spedition GmbH aus Neu- 

Kupfer seit März 2014. Doch damit 

nicht genug: Zusätzlich ist Breuer seit 

einigen Jahren ehrenamtlicher Prüfer 

im Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau 

für Spedition und Logistikdienstleistungen. 

„Die IHK vergibt in ihrer 

Funktion als wirtschaftsbezogene Organisation 

eine Reihe sehr interessanter 

Positionen im Ehrenamt, die ich für 

äußerst wichtig und unterstützenswert 

halte“, begründet er sein Engagement. 

Durch das Ehrenamt als Handelsrichter 

will sich Breuer aktiv in die Wirtschaft 

und ihre Entwicklung einbringen, indem 

er Sachverhalte von mehreren Seiten 

beleuchtet und diese unvoreingenommen 

bewertet. Darüber hinaus gäben ihm 

die verhandelten Fälle intensive Einblicke 

in andere Branchen und Abläufe, 

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35

dossier 


wodurch er sein Wissen erweitern kön ne 

und sich manchmal sogar eine Veränderung 

seiner Sichtweise ergäbe. Privat 

und auch beruflich war Breuer schon 

immer an juristischen Zusammenhängen 

und Entscheidungen interessiert. Breuer: 

„Mein Ziel als ehrenamtlicher Handelsrichter 

ist es, eigene Erfahrungen und 

Wertvorstellungen, wie beispielsweise den 

Begriff des ‚ehrbaren Kaufmanns‘, bei 

wirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb 

der Gerichtsbarkeit einzubringen.“ 

Vollversammlung 

tätigen Familienunternehmens möchte 

sich Hiller für Projekte einsetzen, welche 

die Wirtschaftsregion Heilbronn- 

Franken voranbringen und entschied 

sich deshalb 2012 für das Parlament der 

regionalen Wirtschaft zu kandidieren. 

In seinem Ehrenamt beschäftigt er sich 

mit der Verbesserung der Infrastruktur, 

sowie der Aus-und Weiterbildung in 

der Region. Auf die Frage wieviel Zeit 

er in sein Ehrenamt derzeit investiert, 

antwortet Hiller: „Für mich ist das kein 

fester Punkt im Kalender. Diese Auf - 

gabe begleitet mich permanent. Oftmals 

ergeben sich im Alltag Verbindungen 

oder Ideen, die auch für meine Tätigkeit 

bei der IHK relevant sein können.“ So 

betrachtet Hiller das Ehrenamt als seinen 

persönlichen Beitrag für die Region: „Es 

ermöglicht mir Begegnungen mit Menschen 

unterschiedlichster Branchen und 

lässt mich auf ganz besondere Weise an 

der Vielfältigkeit der Region teilhaben.“ 

zu vielen Unternehmen. Da er das Gefühl 

hatte, dass die Region Crailsheim 

in der Vollversammlung etwas unterbesetzt 

sei, kandidierte er kurzerhand selbst 

als Mitglied. Inzwischen besucht er als 

Vollversammlungsmitglied mit Hauptgeschäftsführerin 

Elke Döring regelmäßig 

junge Unternehmer in der Region 

Crailsheim. Bei solchen Gelegenheiten 

kann Knödler Themen „seiner“ Region 

aufnehmen und diese an geeigneter 

Stelle innerhalb der IHK platzieren. 

Doch bereits vor seiner ehrenamtlichen 

Tätigkeit hatte Knödler intensive Verbindungen 

zur IHK. Knödler: „In meiner 

unternehmerischen Laufbahn war die 

IHK auch in schwierigen Zeiten immer 

für mich da. Es war an der Zeit etwas 

zurückzugeben.“ Ein weiterer Grund sich 

für eine Kandidatur in der Vollversammlung 

zu entscheiden war, dass „ich es 

bei der IHK mit Persönlichkeiten zu tun 

habe, die ich sehr schätze“. 

Dr. Mark Hiller, geschäftsführender 

Gesellschafter der Recaro Aircraft Seating 

GmbH & Co. KG aus Schwäbisch 

Hall, wurde 2012 in die Vollversammlung 

gewählt. Als Vertreter eines international 

Regionale Interessen vertreten 

Steffen Knödler, Inhaber der Wasserschloss 

Erkenbrechtshausen GmbH, hat 

in der Region Crailsheim, in der sein 

Unternehmen angesiedelt ist, Kontakt 

H ALLEN 

Industrie- und Gewerbehallen 

von der Planung und Produktion bis zur 

schlüsselfertigen Halle 

Ehrenamtliche Prüfer 

Wer sich für ein ehrenamtliches Engagement 

als Prüfer bei der IHK Heilbronn-Franken inte - 

ressiert, bekommt umfangreiche Informationen 

im Internet unter: 


Dok.-Nr.: AWB006695 

Aktuelle Termine zu Prüferworkshops sowie 

Anmeldeformulare sind ebenfalls im Internet 

erhältlich unter: 

www.heilbronn.ihk.de/bildung 

Kontakt 

Christian Uhl 

Teamkoordinator Ausbildung 

Telefon 07131 9677-470 

E-Mail christian.uhl@heilbronn.ihk.de 

Wolf System GmbH 

94486 Osterhofen 

Tel. 09932/37-0 

gbi@wolfsystem.de 

www.wolfsystem.de 


© Dreaming Andy – Fotolia.com 

Kommunikation fördern – 

Mitstreiter gewinnen 

Das IHK-Netzwerk Handels- und Gewerbevereine trifft sich am 

12. Mai um 18 Uhr im Heilbronner Haus der Wirtschaft (IHK). 

Vereinsarbeit, so witzeln Leute, 

die sich in der Arbeit von Vereinen 

und Verbänden auskennen, 

sei nicht immer lustbetont. 

Eine Gefahr, dass sie gar vergnügungssteuerpflichtig 

werde, bestehe 

jeden falls nicht. Das ist eine humorvolle 

und freundliche Um schreibung, wenn 

man sie mit den Aussagen ver gleicht, 

die Verantwortliche aus Handels- und 

Gewerbevereinen auf die Frage abgeben: 

„Worin sehen Sie die größten Probleme 

in Ihrer Vereins-Arbeit?“ 

Die Schwierigkeit: Ehrenamtliche gewinnen 

Seit Jahren sind die Antworten auf 

diese Frage weitgehend gleich: „Hohe 

Zeitbelastung, großer Arbeitsaufwand, 

Managementprobleme, nicht eingehaltene 

Abmachungen, nicht umgesetzte 

Beschlüsse, mangelnde Moti vation und 

Engagement auf der Mitgliederseite, 

Schwierigkeiten bei der Gewinnung von 

Mitgliedern und Mitarbeitern, der Geldmangel 

für die Arbeit und Trittbrett - 

fahrer.“ All das treibt viele, die die Vereinsfahne 

hochhalten wollen, fast zur 

Verzweiflung und macht es schwer, Mitstreiter 

zu finden, die bereit sind, einen 

Teil der Verantwortung mit zu tragen. 

Engagement lohnt sich 

Dennoch sprechen viele Gründe da - 

für, die Flinte nicht ins Korn zu werfen. 

Vereine und Verbände haben eine ganz 

wichtige und un verzichtbare Funktion 

in der Organisation und Durchsetzung 

gemeinsamer Interessen und es gibt 

Orga ni sa tio nen, die sehr gut funktionieren. 

Manche Gruppen haben es leichter, 

sich zu organisieren, als andere. Sportvereine 

zum Beispiel. Handels- und Gewerbevereine 

sowie Werbegemeinschaften 

haben es im Vergleich dazu deutlich 

schwerer, aber sie können, wenn sie gut 

funktionieren, eine wichtige Rolle in der 

Entwicklung von Städten und Gemeinden 

spielen. 

Man darf die besondere, prak tisch 

hierarchiefreie Situation in Vereinen 

nicht unter schätzen, die manchem, der 

sonst erfolg reich und zufrieden ein großes 

Unternehmen führt, auf die Nerven 

gehen kann. Im Verein gelten andere 

Regeln. Aber auch für alle Vereine gilt, 

dass sie sich über den Nutzen, den ihre 

Arbeit bewirkt, die Benefits für die Mitglieder, 

klar sein müssen und diese intern 

und extern gut kommunizieren müssen. 

Darin liegt der Schüssel zur Gewinnung 

von Mitgliedern. 

IHK-Netzwerk 

Handels- und Gewerbevereine 

Nach einer Reihe erfolgreicher Veran stal tun - 

gen zum Erfahrungsaustausch zwischen den 

Handels- und Gewerbevereinen der Region 

widmet sich die IHK Heilbronn-Franken in diesem 

Frühjahr der Frage, wie man durch eine 

optimierte Kommunikation Mitglieder und Mithelfer 

für die Arbeit im Verein gewinnen kann. 

Für den Einstiegsvortrag zum Netzwerktreffen 

am 12. Mai 2015 um 18 Uhr im Heilbronner 

Haus der Wirtschaft, der dieser Frage nach geht, 

haben wir Diplom-Volkswirt Andreas Grötsch, 

vom I.S.O.-Institut aus Schwäbisch Gmünd eingeladen. 

Er berät Vereine und Insti tutionen in 

Fragen des Organisationsmanagements. 

Die Veranstaltung richtet sich an Verant wort - 

liche in Handels- und Gewerbevereinen und 

Werbegemeinschaften, die Schwie rigkeiten in 

der Vereinsarbeit systematisch in Angriff nehmen 

wollen. Daher ist es grund sätzlich auch 

sinnvoll, wenn mehrere Teilneh mer aus einer 

Organisation teilnehmen. Die Ergebnisse der 

Veranstaltung sollen in weiteren Treffen des 

IHK-Netzwerkes Handels- und Gewerbevereine 

aufgearbeitet und weitergeführt werden. 

Kontakt 

Herbert Feiler 

IHK-Referent Handel 

Telefon 07131 9677-128 

E-Mail herbert.feiler@heilbronn.ihk.de 


37

STATISTIK 

Wirtschaftszahlen 

Im Januar 2015 erzielte die regionale Industrie 

im Vergleich zum Vorjahresmonat einen um 

5,0 Prozent höheren Umsatz (Baden-Württemberg 

+ 2,8 Prozent). Zum positiven Um - 

satz ergebnis trug das Auslandsgeschäft mit 

einem Plus von 8,1 Prozent bei. Die Industriebetriebe 

beschäftigten in der Region im 

Januar 2015 insgesamt 113.847 Personen 

und damit 2.968 Personen mehr als im Januar 

2014 (+ 2,7 Prozent). 

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen 

Erwerbspersonen lag im Februar 2015 in der 

Region bei 3,9 Prozent (Baden-Württemberg 

4,1 Prozent). 

ARBEITSMARKT 

Offene Stellen 

Veränd. 

Febr. 2014 Febr. 2015 in % 

Stadt- und Landkreis Heilbronn 2.895 3.106 + 7,3 

Hohenlohekreis 672 821 + 22,2 

Landkreis Schwäbisch Hall 1.261 1.492 + 18,3 

Main-Tauber-Kreis 1.191 1.462 + 22,8 

Region Heilbronn-Franken 6.019 6.881 + 14,3 

Baden-Württemberg 66.114 75.239 + 13,8 

Deutschland (früheres Bundesgebiet) 365.683 415.817 + 13,7 

Deutschland (insgesamt) 456.229 518.890 + 13,7 

Arbeitslose 

Veränd. 

Febr. 2014 Febr. 2015 in % 

Stadt- und Landkreis Heilbronn 11.225 10.716 – 4,5 

Hohenlohekreis 1.955 1.965 + 0,5 


Main-Tauber-Kreis 2.796 2.761 – 1,3 

Region Heilbronn-Franken 19.823 19.439 – 1,9 

Baden-Württemberg 240.655 240.223 – 0,2 

Deutschland (früheres Bundesgebiet) 2.210.161 2.152.973 – 2,6 

Deutschland (insgesamt) 3.137.867 3.017.003 – 3,9 

PREISE 

Index für die Lebenshaltung 

Verbraucherpreisindex Febr. 2014 Febr. 2015 

Veränd. 

in % 

Baden-Württemberg (2010 = 100) 106,0 106,0 + 0,0 

Deutschland (insgesamt) (2010 = 100) 106,4 106,5 + 0,1 

Gewerbliche Indizes Febr. 2014 Febr. 2015 

Veränd. 

in % 

Industrielle Erzeugnisse (2010 = 100) 106,5 104,3 – 2,1 

Einzelhandelspreise (2010 = 100) 104,7 104,6 – 0,1 

Großhandelspreise (2010 = 100) 106,4 104,2 – 2,1 

Arbeitslosenquote Februar 2015 

in % der in % aller 

abh. EWP 1) EWP 2) 

Stadt- und Landkreis Heilbronn 4,8 4,3 

Hohenlohekreis 3,5 3,1 

Landkreis Schwäbisch Hall 4,2 3,8 

Main-Tauber-Kreis 4,2 3,7 

Region Heilbronn-Franken 4,4 3,9 

Baden-Württemberg 4,6 4,1 

Deutschland (früheres Bundesgebiet) 6,9 6,2 

Deutschland (insgesamt) 7,8 6,9 

Aktuelle Wirtschaftszahlen inklusive der „Einfuhr- und Ausfuhrpreise“ (Gewerbliche Indizes und Industrielle 

Erzeugnisse) können Sie direkt nachlesen unter www.heilbronn.ihk.de/wirtschaftszahlen. 

Hinweis für den Abschluss von Wertsicherungsklauseln: 

Die Berechnung der Indizes für das frühere Bundesgebiet, die neuen Länder und für spezielle Haushalts - 

typen wurde ab Februar 2003 bei der Umstellung auf das Preisbasisjahr 2000 eingestellt. 

Weitere Informationen zu Wertsicherungsklauseln bietet das Statistische Bundesamt: 

Telefon 0611 754777, Internet: www.destatis.de/wsk/ (interaktives Berechnungsprogramm). 

Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden- Württem berg, Statistisches 

Bundesamt, eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken). 

1) bezogen auf abhängige zivile Erwerbspersonen (sozialversicherungspflichtig Beschäf tigte, geringfügig 

Beschäftigte, Beamte, Arbeitslose) 

2) bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen 

Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Agenturen für Arbeit der Region; Regio nal direktion Baden- 

Württemberg der Bundesagentur für Arbeit; Bundesagentur für Arbeit; eigene Berechnungen (Tabelle: IHK 

Heilbronn-Franken). 


STATISTIK 

VERARBEITENDES GEWERBE 3) 

Beschäftigte 

Veränd. 

Jan. 2014 Jan. 2015 in % 

Stadtkreis Heilbronn 9.452 10.055 + 6,4 

Landkreis Heilbronn 43.368 44.638 + 2,9 

Hohenlohekreis 18.235 18.922 + 3,8 



Region Heilbronn-Franken 110.879 113.847 + 2,7 

Baden-Württemberg 1.082.422 1.098.856 + 1,5 

Deutschland 5.284.938 5.343.538 + 1,1 

Umsatz (in 1.000 Euro) 

Veränd. 

Jan. 2014 Jan. 2015 in % 


Landkreis Heilbronn 1.098.673 1.273.832 + 15,9 

Hohenlohekreis 321.600 301.380 – 6,3 

Landkreis Schwäbisch Hall 390.285 346.854 – 11,1 


Region Heilbronn-Franken 2.214.604 2.325.256 + 5,0 


Deutschland 128.491.338 124.938.530 – 2,8 

davon Export (in 1.000 Euro) 

Veränd. 

Jan. 2014 Jan. 2015 in % 


Landkreis Heilbronn • • • 

Hohenlohekreis 171.124 158.541 – 7,4 

Landkreis Schwäbisch Hall 172.272 148.077 – 14,0 

Main-Tauber-Kreis • • • 

Region Heilbronn-Franken 1.210.467 1.308.990 + 8,1 


Deutschland 61.306.260 61.558.672 + 0,4 

BESCHÄFTIGTE Verarbeitendes Gewerbe 

120.000* 

72.000* 

24.000 

18.000 

12.000 

6.000 

9.452 

10.055 

Januar 2014 

Januar 2015 

43.368 

44.638 

18.235 

18.922 

Stadtkreis Landkreis Hohenlohe- Landkreis Main-Tauber- Region 

Heilbronn Heilbronn kreis Schwäbisch Kreis Heilbronn- 

* gekürzt 

Hall 

Franken 

DAVON EXPORT Verarbeitendes Gewerbe 

22.951 

UMSATZ Verarbeitendes Gewerbe 

3.500.000* 

2.000.000* 

500.000 

375.000 

250.000 

125.000 

1.800.000* 

250.000 

200.000 

195.502 

202.901 

Januar 2014 

Januar 2015 

1.098.673 

1.273.832 

Januar 2014 

Januar 2015 

321.600 

301380 



* gekürzt 

Hall 

Franken 

390.285 

23.374 

346.854 

16.873 

208.544 

16.858 

200.289 

110.879 

2.214.604 

1.210.467 

113.847 

2.325.256 

1.308.990 

3) Betriebe mit mindestens 50 Beschäftigten, Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008 

(WZ 2008); Daten 2014: jahreskorrigierte Werte 

• = keine Angaben aus Geheimhaltungsgründen 

Die Daten stehen immer mit einer Verzögerung von rund zwei Monaten zur Verfügung und werden monatlich 

aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, Statistisches Bundesamt, eigene Berechnungen 

(Tabelle: IHK Heilbronn-Franken). 

150.000 

100.000 

50.000 

86.531 

90.135 

Keine Angaben aus 

Geheimhaltungsgründen 

171.124 

158.541 



* gekürzt 

Hall 

Franken 

172.272 

148.077 

Keine Angaben aus 

Geheimhaltungsgründen 


39

WIRTSCHAFTSJUNIOREN 

Anmeldung „Nacht der Ausbildung“ 

Für die vierte „Nacht der Ausbildung“ 

der Wirtschaftsjunioren 

Heilbronn-Franken können sich 

interessierte Unternehmen ab 

sofort anmelden. Die Veranstaltung 

wird erstmals auch in 

Schwäbisch Hall und Crailsheim 

durchgeführt. 

D 

ie Wirtschaftsjunioren 

Heilbronn-Franken (WJ) 

haben ihr erfolgreiches 

Veranstaltungskonzept „Nacht 

der Ausbildung“ (NdA) in diesem 

Jahr ausgeweitet. Am 15. 

Oktober können Jugendliche 

nicht nur in Heilbronn, sondern 

erstmals auch in Schwäbisch 

Hall und in Crailsheim mit Bussen 

verschiedene Ausbildungsbetriebe 

besuchen. Interessierte 

Unternehmen in der Region 

können sich bis zum 8. Mai 

anmelden. 

Busfahrt zu Betrieben 

Projektleiterin Ricarda Zartmann 

erklärt den Ablauf der 

Veranstaltung, der sich in den 

letzten Jahren bewährt hat: 

„Die Busse fahren auf verschiedenen 

Routen die teilnehmenden 

Ausbildungsbetriebe an. 

Wie bei einer ‚Hop On – Hop 

Off‘-Stadtrundfahrt ist das Umund 

Zusteigen jederzeit möglich, 

sodass an einem Abend 

ganz flexibel gleich mehrere 

Unternehmen und potenzielle 

Ausbildungsstätten besichtigt 

werden können.“ 

Azubis finden 

An allen drei Orten haben 

die teilnehmenden Unternehmen 

damit Gelegenheit, sich 

individuell in ihren eigenen 

Räumlichkeiten zu präsentieren. 

Personalverantwortliche 

können dann mit Auszubildenden 

und Studierenden direkt 

in Kontakt treten und diese 

für ihren Betrieb be geis tern. 

Erfolgskonzept 

Die vergangenen Jahre ha - 

ben gezeigt, dass dieses Veranstaltungskonzept 

auf großes 

Interesse seitens der Lehrstellensuchenden 

und der Betriebe 

stößt. Vorläufiger Höhepunkt 

war das letzte Jahr, als sich in 

Heilbronn über 800 Besucher 

auf den Weg zu knapp 20 teilnehmenden 

Firmen machten. 

Finanzielle Zuschüsse 

Die WJ dürfen sich in diesem 

Jahr über einen Zuschuss 

der IHK Heilbronn-Franken 

freuen. Mit dieser finanziellen 

Unterstützung ist es möglich, 

die NdA mit ihrem Erfolgskonzept 

auf weitere Teile der 

Region auszuweiten. Ricarda 

Zartmann fasst zusammen: 

„Mit diesem Rückenwind sind 

wir sicher, dass sich viele Unternehmen 

aus Heilbronn und 

den beiden neuen Veranstaltungsorten 

Schwäbisch Hall 

und Crailsheim für eine Teilnahme 

entscheiden“. (red) 

Anmeldung 

Die Wirtschaftsjunioren bitten um 

Anmeldung bis 8. Mai 2015. Ausschreibungsunterlagen 

und Informationen 

bei: 

Ricarda Zartmann 

Projektleiterin „Nacht der 

Ausbildung 2015“ 

Telefon 07132 3415010 

E-Mail nda@wjhn.de 

Auf verschiedenen Routen fahren Busse 

teilnehmende Ausbildungsbetriebe an.

Der Förderkreis der Wirtschaftsjunioren mit dem neuen Vorsitzenden Karl Pommée (vorne, 2. von links), der Prof. Wolf Michael Nietzer (vorne, 3. von links) ablöst. 

Neuer Vorstand im WJ-Förderkreis 

Der Förderkreis der Wirtschaftsjunioren 

Heilbronn-Franken e.V. 

hat einen neuen Vorstand gewählt. 

Karl Pommée, langjähriger 

Geschäftsführer der Galeria-Kaufhoffiliale 

„Fleiner 

Straße“ in Heilbronn, ist neuer 

Vorsitzender des WJ-Förderkreises. 

Er löst den bisherigen Vorsitzenden 

Prof. Wolf Michael 

Nietzer (Nietzer & Häusler, Wirtschaftskanzlei, 

Notar, Attorneys 

at law (USA), Heilbronn) ab. 

Wiedergewählt wurden als stellvertretender 

Vorsitzender Thomas 

Lidle (Hütter-Reisen GmbH, 

Öhringen), als Schatzmeister 

wurde Michael Jung (Baden- 

Württembergische Bank, Heilbronn) 

im Amt bestätigt. 

Für die Regionalgruppe 

Schwäbisch Hall/Hohenlohe ist 

Georg Schubert (BW Bank, Heilbronn) 

zum neuen Vorsitzenden 

gewählt worden, während Dr. 

Stefanie Boelck (Rechtsanwälte 

Heidelmann & Dr. Boelck, 

Wert heim) weiterhin den Vorsitz 

der Regionalgruppe Main- 

Tauber innehaben wird. (red) 

Ehrenamt Wirtschaftsjunior 

Mit ehrenamtlichem Engagement 

tragen die Wirtschaftsjunioren 

(WJ) dazu bei, dass die Region 

Heilbronn-Franken eine attrak ti - 

ve Region bleibt. Am 6. Mai informieren 

die jungen Fach- und 

Führungskräfte im Service Center 

„Experimenta“ über ihre Projekte 

und suchen neue Mitglieder 

für das regionale Netzwerk. 

Vereinbarkeit von Familie 

und Beruf, Unterstützung 

bei Unternehmensgründungen 

und gute Bildungschancen 

in der Region sind 

zentrale Themen der WJ Heilbronn-Franken. 

Wer ebenfalls 

an einem Engagement für die 

Region interessiert ist, kann 

sich am 6. Mai im Heilbronner 

Service Center „Experimenta“ 

über das regionale Netzwerk der 

jungen Fach- und Führungskräfte 

informieren. Einlass ist ab 

18.30 Uhr, Beginn um 19 Uhr. 

Ehrenamt 

Die Wirtschaftsjunioren engagieren 

sich ehrenamtlich mit 

vielfältigen Projekten für die 

wirtschaftlichen, politischen 

und gesellschaftlichen Belange 

der Region. Alle Mitglieder 

sind zwischen 21 und 40 Jahre 

alt und in den vier Regionalgruppen 

Heilbronn, Hohenlohe, 

Main-Tauber und Schwäbisch 

Hall-Crailsheim aktiv. 

Bei der so genannten New - 

comer Party (NCP) gibt es nun 

Gelegenheit, das Netzwerk und 

seine Mitglieder kennenzulernen. 

Netzwerken 

Eine Mitgliedschaft bei den 

WJ bietet vielfältige Möglichkeiten: 

Es können neue Kontakte 

geknüpft werden, Jungunternehmer 

können sich untereinander 

austauschen und 

es lassen sich zudem, über das 

ehrenamtliche Engagement 

hinaus eigene Führungskompetenzen 

ausbauen. 

Kontaktplattform 

Holger Morlok, diesjährige 

Kreissprecher der Wirtschaftsjunioren 

Heilbronn-Franken: 

„Herzlich eingeladen ist jeder 

junge Unternehmer und jede 

Führungskraft unter 40 Jahren. 

Die Wirtschaftsjunioren bieten 

eine Möglichkeit zur persön - 

lichen und fachlichen Weiterentwicklung. 

Hierzu möchten 

wir an diesem Abend Menschen 

aus der Region Heilbronn-Franken 

überzeugen.“ 

Über die Erfahrungswerte bei 

den WJ berichtet auch Ehrengast 

Karl Pommée, Industriedesigner 

und ehemaliger Wirtschafsjunior 

sowie neuer Vorsitzender 

des WJ-Förderkreises. 

(red) 

Der Veranstaltungsflyer steht 

zum Download bereit unter: 

www.wjhn.de 

Anmeldung 

Eine Anmeldung ist erforderlich 

und bis spätestens 3. Mai 2015 

möglich bei: 

Elisabetz Tietz 

Telefon 07131 9677-108 

E-Mail info@wjhn.de 


41


1 

VON K ATHARINA M ÜLLER 

In Hessental, einem Stadtteil 

von Schwäbisch Hall, liegt 

das Hotel Krone. Im 16. 

Jahrhundert Schenkstatt und 

Limpurgisches Hochzeitshaus 

– heute Hotel und Restaurant. 

Seit Generationen ist das Gebäude 

in Familienbesitz und 

noch immer wird hier in den 

restaurierten Räumen Feste ge - 

feiert und genächtigt – im Gast - 

raum vom Restaurant s’Achtele 

wird gesund gegessen und geschlemmt. 

S’Achtele – ehemals Schenkstatt 

Ein passender Name für ein 

Restaurant im Gebäude einer 

ehemaligen Schenkstatt, wo 

schon im 17. Jahrhundert Wein 

und Getränke ausgegeben wurden. 

Der Inhaber Thomas Dürr 

erzählt: „Die Urzelle von unserem 

Betrieb ist s’Achtele. Schon 

meine Oma hat hier ein Dorfgasthaus 

betrieben. Später hat 

mein Vater es übernommen und 

schließlich ich.“ Thomas Dürr 

Abwechslungsreich 

und 

gesund 

Die roten Fensterläden und die geschwungene Treppe 

wirken einladend. Die schweren Holztüren lassen erahnen, 

wie geschichtsträchtig das Gebäude ist und auch die Räume 

im Inneren sind etwas Besonderes. Genießen in der Region 

zu Gast im Restaurant „s’Achtele“ im Hotel „Die Krone“. 

erkannte das Potenzial des angrenzenden 

Grundstücks und 

baute an – 1996 wurde das 

Hotel Krone eröffnet, welches 

er bis heute mit seiner Frau 

Kerstin Dürr betreibt. 

Küche ist Leidenschaft 

Der vierfache Vater erinnert 

sich: „Ich weiß gar nicht, ob 

ich mich aus freien Stücken 

dafür entschieden hätte, das 

Gasthaus zu übernehmen. Wie 

viele in unserer Generation 

wurden wir damals ‚gelenkt‘. 

Auch mein Bruder führt ein 

Hotel in Schwäbisch Hall, das 

Hotel Hohenlohe.“ Thomas Dürr 

lernte Koch und machte Station 

in Paris, arbeitete bei Käfer 

und Kempinski und studierte 

schließlich in München Hotelund 

Restaurantmanagement. 

Obwohl er „gelenkt“ wurde und 

er seinen Kindern heute mehr 

Freiheiten einräumen will, ist 

er sehr zufrieden: „Ich mache 

bis heute genau das, was mir 

Spaß macht. Die Küche ist zu 

meiner Leidenschaft geworden.“ 

Ein anderer Weg 

Auch wenn der gelernte 

Koch heute nicht mehr selbst 

am Herd vom s’Achtele steht, 

haben ihn die Erfahrungen im 

Ausland nachhaltig geprägt. 

„In Frankreich gibt es die Prinzipien 

Regionalität und Saisonalität 

in den Betrieben schon 

lange. Aber Deutschland holt 

da stark auf. Besonders hier 

in der Region gibt es die inzwischen 

tolle Möglichkeiten, 

wunderbaren Käse von der 

Dorfkäserei zu bekommen und 

ganz ausgezeichnetes Fleisch 

von regionalen Erzeugergemeinschaften.“ 

Doch nicht nur 

die Qualität ist bei Dürr obers te 


1 Kerstin und Thomas Dürr (3. und 2. von rechts) mit ihrem Team. 

Prämisse. Er verfolgt das Ziel, 

einen Prozess der Akzeptanz 

bei den Gästen anzustoßen: 

„Natürlich kann ich meine 

Gäste nicht missionieren – 

aber wenn einer sagt, er 

möchte frische Erdbeeren im 

November, dann geht das bei 

uns eben nicht. Es gibt am 

Buffet auch keine Tomaten im 

Winter, stattdessen aber Krautvariationen 

– also das, was saisonal 

gerade wächst.“ 

Transparenz und Vertrauen 

Dafür kann jeder Gast auf 

der Homepage oder der Karte 

nachlesen, woher die Produkte 

bezogen werden. Das Gemüse 

beispielsweise kommt von 

Demeter höfen, streng kontrolliert 

und mit einem der ältesten 

Siegeln Deutschlands versehen. 

Trotzdem ist es Thomas 

Dürr wichtig, den Begriff „Bio“ 

nicht zu sehr zu strapazieren. 

Er betont: „In der Zwischenzeit 

ist alles Bio. Ich will hier 

keine Marketingstrategie einführen 

und nicht sagen, dass 

wir ein kompletter Bio-Betrieb 

sind. Das geht auch gar nicht, 

bei den Mengen, die wir teilweise 

brauchen. Aber ich will 

Transparenz und Vertrauen 

erzeugen.“ Bei ihm sind die 

Produkte handverlesen und 

die Fleischbetriebe einzeln ausgesucht. 

Thomas Dürr erklärt: 

„Die Kunst 

ist, regionale 

Erzeuger zu finden, 

die mit Leidenschaft 

dabei sind und hinter 

dem stehen, was 

sie machen: nämlich 

ökologisch 

“ 

und 

art gerecht zu 

wirtschaften. 

Thomas Dürr, 

Inhaber s’Achtele 

„Die Kunst ist, regionale Erzeuger 

zu finden, die mit Leidenschaft 

dabei sind und hinter 

dem stehen, was sie machen: 

nämlich ökologisch und artgerecht 

zu wirtschaften. Das 

heißt aber nicht, dass es hier 

nicht auch mal ein ausgewähltes 

Steak aus den USA 

geben darf.“ Zu wissen, woher 

die Produkte auf der Karte 

kommen, kann für die Gäste 

beruhigend sein. Denn dann 

wird das Essen im s’Achtele 

noch mehr genossen. 

Abwechslungsreich und gesund 

Neben Fleischvariationen 

und regionalen Leckereien, wie 

beispielsweise die Spezialität 

des Hauses, „Hällische Trampele“, 

eine Spätzle-Knödel- 

Variation als Beilage zum 

Zwiebelrostbraten vom „Hohenloher 

Rind“, sind auch vege - 

tarische, vegane und Fischgerichte 

im monatlichen Wechsel 

auf der Karte zu finden. Mit 

Spezialitäten aus anderen Ländern 

lockt die Länderthemenkarte 

– der Wein dazu ist aller - 

dings meist aus der Region. 

Thomas Dürr erläutert: „Ich 

möchte einerseits wegkommen 

von internationalen Weinen, 

aber bei den Gerichten eine 

große Bandbreite abdecken. Gesund 

zu essen ist wichtig – ich 

glaube, das wir das oft durch 

unseren veränderten Lebensstil 

vergessen.“ Der Erhalt von 

Nährstoffen in der „Vorzugs- 

Milch“, die innerhalb von fünf 

Tagen verbraucht sein muss, 

ist dem Hotelbetreiber ebenso 

wichtig, wie Suppen und Soßen 

ohne Bindemittel anzudicken. 

„Ausreichend Gemüse – gut 

eingekocht – erledigt das von 

ganz allein. Ich habe auch eine 

klare Abmachung mit dem 

Küchen team: An dem Tag, an 

dem wir die erste Tütensuppe 

aufmachen, bin ich weg“, sagt 

Dürr mit einem Lachen. 

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43


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Marktumfeld gesucht. 

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Berufserfahrung in den Bereichen 

Produktion, Einkauf, Marketing 

und Vertrieb sucht ein 

Unternehmen zur Übernahme. 

Durch die langjährige beruf - 

liche Tätigkeit in Positionen 

mit Entscheidungsbefugnis sind 

umfassende Kenntnisse und 

Fähigkeiten zur Unternehmensführung 

vorhanden. 

Es wird ein Unternehmen aus 

dem Bereich Produktion, Handel 

oder Dienstleistung gesucht. 

Gerne darf der Unternehmensgegenstand 

im Zusammenhang 

mit aktuellen Trends wie beispielsweise 

der Energieeinsparung, 

dem Umweltgedanken, 

der geringeren Wartung oder 

der Effizienzsteigerung stehen. 

Es wird aber auch ein Unternehmen 

aus traditionellen Branchen 

in Betracht gezogen. 

Ziel ist die Übernahme eines 

Unternehmens in einem attraktiven 

Marktumfeld, gegebenenfalls 

schrittweise. Im Fokus 

stehen die erfolgreiche Weiterführung 

und das ertragreiche 

Wachstum des Unternehmens. 

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Erfahrener technischer Kaufmann 

strebt die Übernahme/aktive Beteiligung 

an einem kleineren 

und ausbaufähigen Unternehmen 

in Handwerk, Handel oder 

Dienstleistung mit Schwerpunkt 

auf dem Automobilbereich 

(Fahrzeugbau, Teilewesen, 

Zulieferbereich, Autohaus) oder 

Metallbau (Schlosserei) an. 

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Kontakt 

Jennifer Mohr 

Telefon 07131 9677-136 

E-Mail jennifer.mohr@ 


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Fax 07062 23902-29 

Regalsysteme 

Veranstaltungsangebote der IHK Heilbronn-Franken 

PROFILE 2015 – das IHK-Unternehmens-Besuchsprogramm 

Made in Germany: Chancen, Herausforderungen 

und Strategien – 

„PROFILE 2015 – das IHK-Unternehmens-Besuchsprogramm“ 

ist am 

29. April zu Gast bei der Recaro 

Aircraft Seating GmbH & Co.KG in 

Schwäbisch Hall. 

Mit der PROFILE-Veranstaltungsreihe 

unterstützen die Industrieund 

Handelskammern in Baden- 

Württemberg den Wissens- und 

Technologietransfer innerhalb der 

Wirtschaft. Bei PROFILE stellen 

vorbildliche Unternehmen aus 

Baden-Württemberg ihre Strategien 

und Erfolgskonzepte vor. 

Nach dem Motto „voneinander lernen 

– miteinander diskutieren“ bietet 

sich die Gelegenheit zu einem intensiven 

und praktischen Erfahrungsaustausch. 

æVeranstaltungstermin: 

Mittwoch, 29. April 2015, 

14 bis 18 Uhr 

æVeranstaltungsort 

Recaro Aircraft Seating GmbH & 

Co. KG, Daimlerstraße 21, 74523 


æThema 

Made in Germany: 

Chancen, Herausforderungen 

und Strategien 

æTeilnahmegebühr 

50 Euro pro Teilnehmer 

Anmeldung 

Eine Anmeldung ist erforderlich. 

Christiane Heim 

Telefon 07131 9677-302 

E-Mail christiane.heim@ 


Diversity als Wirtschaftsfaktor 

Wird die Vielfalt der Menschen zum 

Wettbewerbsvorteil und damit zum 

unumgänglichen Erfolgsfaktor? Die - 

se Kernfrage erörtern am 15. April 

verschiedene Interessensvertreter in 

der Hochschule Heilbronn beim 

Fachtag „Diversity & Inklusion“. 

Das Thema Diversity hat in den letzten 

Jahren einen hohen Stellenwert 

in der politischen, wissenschaftlichen 

und wirtschaftlichen Auseinandersetzung 

eingenommen. Unsere soziale 

Umwelt hat sich zu einem komplexen 

und vielfältigen Gebilde aus 

Menschen unterschiedlichen Alters, 

Geschlechts, ethnischer Herkunft, 

sexueller Orientierung, Religion, Kultur 

und Gesundheitszustands entwickelt, 

die nun mit ihren vielfältigen 

Facetten bewusst wahrgenommen 

werden. Sämtliche Institutionen, die 

in Interaktion mit dem Faktor Mensch 

stehen, sind gezwungen sich an dieses 

veränderte Umfeld anzupassen. 

Fachtag 

Beim Fachtag „Diversity & Inklusion“ 

bilden die Interessensvertreter unterschiedliche 

Erfahrungen bei der 

Umsetzung dieses Themenbereiches 

ab. Sie zeigen den Teilnehmern 

verschiedene Perspektiven 

auf, wie in diesem Zusammenhang 

der Arbeitsmarkt der Zukunft 

geprägt wird und welche Erwartungen, 

Erfolge und Herausforderungen 

daraus resultieren. (red) 

æVeranstaltungszeit: 

Mittwoch, 15. April 2015, 

14 bis 17.40 Uhr 


Raum G718 der Hochschule 

Heilbronn, Campus Sontheim 

æVeranstalter 

Hochschule Heilbronn, Evan - 

gelische Stiftung Lichtenstern, 

IHK Heilbronn-Franken, 

Controlling-Dialog 

æWeitere Informationen 

so wie Agenda und Anmeldung 

im Internet unter: 

www.dillerup.net/956.html 


IHK-Zentrum für Weiterbildung 

Aktuelle Veranstaltungen (Auszug) 

Datum Veranstaltung Ort Nr. Preis 

13.04.2015 Gepr. Betriebswirt/-in Heilbronn 81062H 4.300,00 € 

13.–14.04.2015 Website erstellen und pflegen mit WordPress Heilbronn 1855_151_01H 350,00 € 

15.04.2015 AEVO – Kompakt Lehrgang MGH 6243M 360,00 € 

15.04.2015 Gepr. Tech. Betriebswirt/-in Heilbronn 80062H 4.025,00 € 

16.04.2015 Gepr. Controller/-in Heilbronn 42003H 3.600,00 € 

18.04.2015 AEVO – Samstags-Lehrgang Heilbronn 6240H 490,00 € 

18.04.2015 AEVO – Praktisch (nur für Fachwirte/Fachkaufleute) BMGH 6245M 240,00 € 

20.04.2015 AEVO – Vollzeit-Lehrgang Wertheim 6241W 490,00 € 

20.04.2015 AEVO – Kompakt Lehrgang SHA 6243S 360,00 € 

21.04.2015 Führen mit angewandter Psychologie Heilbronn 2268_151_01H 260,00 € 

20.–21.04.2015 MS Project – Einführungsseminar Heilbronn 1866_151_01H 350,00 € 

22.04.2015 Gepr. Betriebswirt/-in SHA 81063S 4.300,00 € 

23.04.2015 Gepr. Fachwirt/-in für Finanzberatung Heilbronn 35502H 3.900,00 € 

23.04.2015 Konzept einer systematischen Personalentwicklung Heilbronn 2411_151_01H 260,00 € 

25.04.2015 AEVO – praktisch (nur für Fachwirte/Fachkaufleute) Heilbronn 6245H 240,00 € 

27.–28.04.2015 Web-Marketing, SEO, SEM – Besucherzahlen steigern Heilbronn 1954_151_01H 480,00 € 

ab 30.04.2015 Frauen führen – ein Seminar für Frauen mit Führungsaufgaben Heilbronn 2273_151_01H 480,00 € 

05.05.2015 Gepr. IT-Projekteiter/-in Heilbronn 48524H 5.200,00 € 

05.05.2015 Persönlichkeitstraining für ein optimales Führungsverhalten Heilbronn 2267_151_01H 260,00 € 

05.–06.05.2015 Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Kostenmanagement für Nichtkaufleute Heilbronn 1009_151_01H 480,00 € 

09.05.2015 Gepr. Techn. Fachwirt/-in SHA 30105S 4.195,00 € 

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45

Kompakt, praxisbezogen und verständlich 

Infoveranstaltung „Update Arbeitsrecht 

2015 – Gesetzliche 

Neuregelungen und aktuelle 

Rechtsprechung“ am 5. Mai von 

14 bis 17 Uhr im Heilbronner 

Haus der Wirtschaft (IHK). 

Wie kaum ein anderes 

Rechtsgebiet ist das 

komplexe Arbeitsrecht 

geprägt von der Rechtsprechung 

und von der Gesetzgebung. 

Einzelentscheidungen, 

Reformen, unbestimmte Rechtsbegriffe 

und die Regelungen 

durch Tarifparteien bestimmen 

den kontinuierlichen Wandel 

und erschweren den Umgang 

mit dieser Rechtsmaterie in 

der täglichen Personalar beit. 

Fallstricke frühzeitig erkennen 

Im Rahmen der Informationsveranstaltung 

werden alle 

wichtigen Änderungen und 

Neu erungen kompakt, praxisbezogen 

und verständlich vermittelt, 

damit in der betrieb lichen 

Praxis Fallstricke frühzeitig 

erkannt und kostspielige Fehler 

vermieden werden können. 

Neben aktueller Rechtsprechung 

zu ausgewählten Vertragsklauseln, 

Flexibilisierungsmöglichkeiten 

im Befristungsrecht 

und bei der Gestaltung 

moderner Vergütungssysteme 

bringen auf dem Gebiet des 

Arbeitsrechts spezialisierte 

Fachanwälte der SLP Anwaltskanzlei 

die Teilnehmer zu den 

Brennpunkten Mindestlohn, 

Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung 

auf den neuesten 

Stand. Die Teilnehmer 

sollen in die Lage versetzt 

werden, Kündigungen fehlerfrei 

vorzubereiten. Soweit möglich, 

wird auch schon auf neue Gesetzesvorhaben 

eingegangen. 

Veranstaltung 

Die kostenfreie Veranstaltung „Update 

Arbeitsrecht 2015 – Gesetzliche 

Neuregelungen und aktuelle 

Rechtsprechung“ richtet sich 

ausschließlich an IHK-Mitglieder. 

æVeranstaltungstermin 

Dienstag, 5. Mai 2015, 

von 14 bis 17 Uhr 


Industrie- und Handels - 

kammer Heilbronn-Franken, 

Saal Franken 

æReferenten 

Hansjörg Krueger und Dr. 

Rüdiger Gaenslen, Rechts - 

anwälte und Fachanwälte 

für Arbeitsrecht von der 

SLP Anwaltskanzlei GmbH 

in Heilbronn/Reutlingen 

æAnmeldeschluss 

24. April 2015 

Anmeldung 

Nadine Heier 

Recht 

Telefon 07131 9677-441 

E-Mail nadine.heier@ 



RECHT + RAT 

Außerordentliche Kündigung wegen Spesenbetrug 

Macht ein Arbeitnehmer in seiner 

Spesenabrechnung bewusst 

falsche Angaben, rechtfertigt ein 

solches Verhalten eine außerordentliche 

Kündigung. Anders ist 

ein versehentliches Versäumnis 

bei der Spesenabrechnung zu beurteilen. 

VON H ANS-JOACHIM B ECKERS 

Das hat das Landesarbeitsgericht 

Rheinland-Pfalz 

im Fall eines Poliers bei 

einem Tiefbauunternehmen 

entschieden. Der Arbeitgeber 

kündigte fristlos, nachdem er 

festgestellt hatte, dass in der 

Spesenabrechnung fälschlicherweise 

eine auswärtige 

Über nach tung angegeben war 

(Wert: 24 Euro), obwohl der 

Arbeitnehmer zu Hause übernachtet 

hatte. 

In seiner Begründung weist 

das Gericht darauf hin, dass ein 

erwiesener Spesenbetrug einen 

Grund für eine fristlose Kündigung 

darstelle, selbst wenn 

es sich um einen einmaligen 

Vorfall und eine geringen Betrag 

handele. Allerdings sei 

der Arbeitgeber als Kündigender 

darlegungs- und beweispflichtig 

für das Vorliegen 

eines wichtigen Grundes. Das 

betreffe auch Tatsachen der 

vom Arbeitnehmer behaupteten 

Rechtfertigungs- und Entschuldigungsgründe. 

Vorliegend 

spreche der vom Arbeitnehmer 

vorgetragene Umstand, dass er 

entgegen seiner Planung kurzfristig 

aufgrund eines Telefonanrufs 

seiner Ehefrau dringend 

nach Hause fahren musste, für 

ein versehentliches Versäumnis. 

Die Kündigung sei daher 

unwirksam. 

§ Urteil des Landesarbeitsgerichts – 

LAG – Rheinland-Pfalz vom 3. Juli 

2014; Az.: 2 Sa 556/13 

IHK-Tipp 

Ein Spesenbetrug liegt vor, wenn 

vorsätzlich falsche Angaben gemacht 

werden oder unrichtige 

Angaben billigend in Kauf genommen 

werden. Demgegenüber fehlt 

es an einem Spesenbetrug, wenn 

versehentlich falsche Angaben 

gemacht werden. 

Kontakt 

Stefan Widder 

Syndikus 

Telefon 07131 9677-443 

E-Mail stefan.widder@ 


Betriebsübergang bei Tankstellenstilllegung 

Wird eine Tankstelle nach Still - 

legung von einem neuen Rechtsträger 

nicht als wirtschaftliche 

Einheit unter Wahrung ihrer 

Iden ti tät fortgeführt, liegt kein 

Betriebsübergang vor. 

Dies hat zur Folge, dass 

Arbeitsverhältnisse nicht 

übergehen. Das hat das 

Bundesarbeitsgericht im Fall 

eines Tankstellenpächters und 

einer Mitarbeiterin des früheren 

Pächters entschieden, die 

über die Frage eines Be - 

triebsübergangs stritten. Das 

Mineralölunternehmen hatte 

800 Me ter weiter eine neue 

Tankstelle errichtet und die 

alte Tankstelle zu einer Automatentankstelle 

umgebaut. In 

seiner Begründung weist das 

Gericht darauf hin, dass für 

die Prüfung der Frage, ob eine 

wirtschaftliche Einheit in ihrer 

Iden ti tät gewahrt bliebe, sämtliche 

den Vorgang kennzeichnenden 

Tatsachen zu berücksichtigen 

seien. 

Kein Betriebsübergang 

Dazu gehörten unter anderem 

die Art des Unternehmens, 

etwaiger Übergang von 

Betriebsmitteln wie Gebäude 

und Güter, der Wert immaterieller 

Aktiva, die Übernahme 

der Belegschaft, der Kundschaft 

sowie die Ähnlichkeit 

der Tätigkeiten. Vorliegend 

spreche die Nichtübernahme 

der für den Betrieb einer 

Tankstelle notwendigen Anlagen, 

wie Erdtanks, Zapfsäulen 

und Überdachung, aber auch 

die Nichtübernahme eines Teils 

der Hauptbelegschaft, gegen 

einen Betriebsübergang. 

§ Urteil des Bundesarbeitsgerichts – 

BAG – vom 18. September 2014; 

Az.: 8 AZR 733/13 

IHK-Tipp 

Die Frage, ob ein Betriebsübergang 

vorliegt, ist regelmäßig anhand 

der Gesamtbewertung aller 

Umstände zu klären. Liegt ein Betriebsübergang 

vor, betrifft dieser 

auch die bei Betriebsübergang 

bestehenden Arbeitsverhältnisse 

zu den aktuellen Bedingungen. 

Kontakt 

Stefan Widder 

Syndikus 

Telefon 07131 9677-443 



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47

RECHT + RAT 

Aufräumarbeiten nach Ladenschluss 

Veranlasst ein Arbeitgeber im 

Anschluss an eine werktägliche 

Ladenöffnung bis Mitternacht 

seine Arbeitnehmer, noch anwesende 

Kunden nach 24 Uhr zu 

bedienen oder Aufräumarbeiten 

vorzunehmen, liegt ein Verstoß 

gegen das Verfassungsgebot des 

Sonn- und Feiertagsschutzes vor. 

VON H ANS-JOACHIM B ECKERS 

Das hat das Bundesverwaltungsgericht 

im Fall 

eines Handelsunternehmens 

entschieden, das Supermärkte 

betreibt. Die organisierte 

Ladenöffnung bis 24 Uhr 

führte dazu, dass Kunden, die 

sich bereits im Geschäft befanden, 

noch abschließend bedient 

und Aufräumarbeiten bis 

zu 30 Minuten nach Mitternacht 

durch die Mitarbeiter 

erledigt wurden. In seiner Begründung 

weist das Gericht 

darauf hin, dass die werktäglichen 

Ladenöffnungszeiten an 

Sonn- und Feiertagen nicht 

allein aus wirtschaftlichen 

Umsatz- oder Kaufinteressen 

bis 24 Uhr ausgeschöpft werden 

dürften, wenn dadurch 

Arbeitnehmer regelmäßig an 

Sonn- und Feiertagen beschäftigt 

werden müssten. Das 

folge unmittelbar aus der Verfassung. 

§ Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts 

– BVerwG – vom 4. Dezember 

2014; Az.: 8 66.14 

Kontakt 

Stefan Widder 

Syndikus 

Telefon 07131 9677-443 



IHK-Tipp 

Nach dieser Rechtsprechung sind 

Verkaufsstellen so rechtzeitig zu 

schließen, dass Kundenbedienung 

und Aufräumarbeiten vor Beginn 

des Sonn- oder Feiertags erledigt 

sind. Das gilt auch für Aufräumarbeiten, 

die nach Ende der 

Ladenöffnung erfolgen. 

Sachverständigenwesen 

Erlöschen der öffentlichen Bestellung 

einer Sachverständigen. 

D 

ie öffentliche Bestellung von 

Frau Dr. Ulrike Hemmrich, 

Lauda-Königshofen, für das 

Sachgebiet „Lebensmittelchemie, 

-kennzeichnung, -mikrobiologie 

und -hygiene“ ist gemäß 

§ 22 Absatz 1 Lit. a der Vorschriften 

der Industrie- und 

Handelskammer Heilbronn- 

Franken über die öffentliche 

Bestellung und Vereidigung von 

Sachverständigen (Sachverständigenordnung) 

erloschen. 

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RECHT + RAT 

Formularfallen – werblicher Charakter 

muss erkenn bar sein 

Landgericht Berlin untersagt weitere 

Versendung von Werbeformularen. 

Die beklagte Firma DMVG 

Deutsche Markenverwaltung 

GmbH, Berlin, hatte 

Formulare an eine Vielzahl 

von Markeninhabern versendet, 

deren befristeter Markenschutz 

auslief. Mit diesem Formular 

wollte das Unternehmen Aufträge 

der Betroffenen zur Verlängerung 

des Markenschutzes 

gegen Zahlung von 1.560 Euro 

erschleichen. Das Formular enthielt 

die relevanten Daten der 

Markeneintragung und oben 

links ein Emblem, das demjenigen 

des Deutschen Patentund 

Markenamtes ähnelt. 

Hervorrufens eines 

amtlichen Eindrucks 

Der Deutsche Schutzverband 

gegen Wirtschaftskriminalität 

e.V. (DSW) hatte den 

Versender wegen des irreführenden 

Hervorrufens eines amtlichen 

Eindrucks verklagt. Der 

Klage des DSW hat das Landgericht 

Berlin stattgegeben 

und die Formulare als verschleierte 

Werbung und damit 

als Verstoß gegen das Gesetz 

gegen unlauteren Wettbewerb 

(§ 4 Nr. 3 UWG) beurteilt. 

Die Rechtsprechung verlange 

vom Werbenden, dass der werbliche 

Charakter eines Schreibens 

jedenfalls nach dem Öffnen auf 

den ersten Blick zu erkennen 

sei und zwar deutlich und unmissverständlich. 

Aufgedrängte Dienstleistung 

Schließlich fehle jeder Hinweis 

darauf, dass der Versender 

eine entgeltliche Dienstleistung 

anbiete. Im Fließtext 

des Formulars sei nur die Rede 

von einem „Verlängerungsbetrag“. 

Dieser werde vom Adres - 

saten als die obligatorisch beim 

DPMA zu entrichtende Gebühr 

verstanden, nicht aber als die 

vom Versender selbst beanspruchte 

Dienstleistungsgebühr. 

RA Peter Solf, Geschäftsführer 

des DSW: „Ein weiterer Fall 

einer aufgedrängten Dienstleistung. 

Natürlich ist jeder betroffene 

Markeninhaber selbst 

in der Lage, eine Markenverlängerung 

beim Deutschen 

Patent– und Markenamt zu 

beantragen, und dies auch zu 

günstigeren Preisen. Wenn ein 

Unternehmen hierzu seine privaten 

Dienste anbietet, muss es 

sofort und deutlich zu erkennen 

geben, dass sein Angebot gewerblich 

ist und welche Kosten 

damit verbunden sind.“ (red) 

§ Landgericht Berlin, Urteil vom 

04.11.2014, AZ 103 O 42/14 

www.dsw-schutzverband.de 

Kontakt 

Stefan Widder, Syndikus 

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49


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einem Rotationswärmeübertrager 

und „überaus stromsparenden“ 

EC-Motoren ausgestattet 

sei, schreibt die Systemair 

GmbH. Zu seinen Vorzügen 

gehören einfache Inbetriebnahme 

und komfortable Nutzung 

durch automatischen Wechsel 

vom Wärmerückgewinnungszum 

Sommerbetrieb. Geeignet 

ist es für Wohnungen und 

Büros mit bis zu 120 Quadratmetern 

Fläche und verfügt dazu 

über umfangreiches Zubehör. 

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Bartec, Bad Mergentheim – Im „Lexikon der Weltmarktführer“ 

Heiko Laubheimer, Geschäftsführer 

Finanzen der Bartec-Gruppe, freut 

sich, dass Bartec erneut im Lexikon 

der deutschen Weltmarktführer 

vertreten ist. 

In der zweiten Auflage des 

„Lexikons der Weltmarktführer“, 

das rund 1.000 deutsche 

Firmen auflistet, ist auch die 

Bartec GmbH wieder vertreten. 

Bartec ist Weltmarktführer im 

Explosionsschutz, weltweit tätig 

und hat 1.800 Beschäftigte. 

Außer dem zähle sie zu den 

100 wachstumsstärksten Unternehmen 

des Mittelstands, heißt 

es in der Bartec-Mitteilung. Das 

im Wirtschaftsverlag Deutsche 

Standards erschiene Nachschlagwerk 

wurde von Prof. Dr. Bernd 

Venohr und Dr. Florian Langenscheidt 

zusammengestellt. 

www.bartec.de 

Radio Ton, Heilbronn – Spitzenposition ausgebaut 

Laut eigenen Angaben konnte 

Radio Ton seine Spitzenposition 

als „Lokalsender in Baden- 

Württemberg mit den meisten 

Hörern“ verteidigen. Die Media - 

analyse 2015/1 ergab, dass täglich 

423.000 Menschen den Radiosender 

einschalteten, was einem 

Zuwachs von zehn Prozent entspricht. 

Christine Rupp, Geschäftsführerin 

von Radio Ton: „Die starke 

Leistung des kompletten Teams 

vor und hinter den Kulissen 

macht den Sender einzigartig.“ 

www.radioton.de 

Mahle, Neuenstein 

Ausbau des 

Thermomanage - 

ment-Bereichs 

Die Mahle GmbH (Hauptsitz 

Stuttgart) beabsichtigt, die 

Thermomanagement-Sparte des 

US-Autozulieferers Delphi Automotive 

zu übernehmen, mit 

ihren 7.600 Beschäftigten weltweit 

und einem Jahresumsatz 

von etwa einer Milliarde Euro. 

Mit der Freigabe durch die 

Kartellbehörden werde im Herbst 

gerechnet, schreibt Mahle. In 

einem weiteren Schritt sei der 

Erwerb des Joint-Ventures von 

Delphi in China geplant. Die 

Akquisition diene dem Ausbau 

des für alle zukünftigen 

Antriebsarten wichtigen Bereichs 

Thermomanagement. 

www.mahle.com 

TII Group, Heilbronn 

Weltmarktführer 

Schwerlastfahrzeuge 

Die TII Group, zu der neben 

Nicolas, Kamag und TII 

Ener 51-58gy auch die Scheuerle 

Fahrzeugfabrik GmbH gehört, ist 

Weltmarktführer in der Entwicklung 

und Herstellung von Schwerlastfahrzeugen. 

60 Prozent der 

Fahrzeuge gehen in den Export. 

Schon 2011, beim 1. Treffen der 

deutschen Weltmarktführer, wurde 

Scheuerle die „Weltmarktführerschwinge“ 

über reicht. Auch auf 

dem 5. Treffen im Januar 2015 

wurde das Unternehmen als Weltmarktführer 

ausgezeichnet und ist 

im „Lexikon der deutschen Weltmarktführer“ 

erfasst. 

www.tii-group.de 

Andreas Kohler, Geschäftsführer bei Scheuerle 

und KAMAG, nimmt die Weltmarktführermedaille 

von Prof. Dr. Bernd Venohr und Dr. 

Florian Langenscheidt entgegen. 



Rüdinger 

Spedition, 

Krautheim 

Videounterstützte 

Verladeprozesse 

Bei der Logimat-Logistikmesse, 

die sich rund um Distribution, 

Material- und Informationsfluss 

dreht, stellte Rüdinger seine videogestützte 

Dokumentation während 

des Verladeprozesses vor. Hier wur - 

de präsentiert, was in Krautheim 

schon zum Arbeitsalltag gehört. 

Mithilfe des Systems lässt sich 

zweifelsfrei dokumentieren, dass 

die Ware während der Verantwortungszeit 

der Spedition ihren 

Zustand nicht verändert hat. So 

kann nachgewiesen werden, ob dem 

Unternehmen Fehler zu Recht oder 

Unrecht gestellt werden. Mit dem 

neuen System setzt das Krautheimer 

Unternehmen, laut eigenen Angaben, 

Maßstäbe: In der Logistikbranche 

bieten nur wenige Hundert der 

5.000 Anbieter eine solche Technik. 

www.ruedinger.de 

Die Preisverleihung zum Deutschen Gastronomiepreis 2014 (von links): Martin Hötzel, Geschäftsführer 

Vertrieb und Marketing der Warsteiner Gruppe, Maria Würth, Enkelin von Carmen Würth, 

Ehrenpreisträgerin Carmen Würth und Warsteiner Vertriebsdirektor Lothar Menge. 

Würth, Künzelsau 

Carmen Würth ausgezeichnet 

Im Rahmen des Deutschen Gastronomiepreises 

2014 wurde 

Carmen Würth der „Warsteiner 

Preis“ für ihr Lebenswerk verliehen. 

Es sei ihr Anliegen, heißt es 

in der Laudatio, dem Leben behinderter 

Menschen Sinn und 

Erfüllung zu geben. Dazu gehöre 

es, Barrieren im Umgang mit 

ihnen abzubauen, wie es im 2003 

eröffneten Hotel Restaurant Anne 

Sophie geschah. Das Anne Sophie 

sei mehr als ein Hotel, es sei 

„eine Zugewinngemeinschaft für 

Menschen mit und ohne Handicap 

und eine beeindruckende Begegnungsstätte“. 

www.wuerth.com 

Jammira, 


Spende für 

„Help! 

Wir helfen!“ 

Der Inhaber der Jammira 

Premium Jeans, Manfred 

Slowik, ließ sich von „Engelchen 

für Cleft-Kinder“ inspirieren. 

Mit seiner Spende könne 

zumindest einem Kind mit 

Lippen- oder Gaumen-Cleft 

(Hasenscharte oder Wolfsrachen) 

geholfen werden, heißt 

es in der Firmenmitteilung. 

Wenn erreicht werde, dass die 

betroffenen Kinder normal 

essen und trinken können und 

lernen, richtig zu sprechen, 

können sie später ein „normales“ 

Leben führen. 

www.jammira.de 

Landes - 

gartenschau, 

Öhringen 

Kostenlose 

Werbemittel für 

Unternehmen 

Die Landesgartenschau 

in Öhringen ist in 

2016 und die Vorbereitungen 

dazu laufen auf 

Hochtouren. Auch das 

Gelände nimmt langsam 

Gestalt an. Um dieses 

Ereignis auch über die 

Region hinaus zu bewerben, 

können interessierte 

Unternehmen Werbemittel 

ab Mai kostenlos bestellen. 

Im Angebot sind 

Flyer, Briefbeileger, Briefmarken, 

Aufkleber für Firmenfahrzeuge, 

Plakate, 

Poster und Internetbanner. 

www.laga2016.de


Rüdenauer, 

Bad Mergentheim 

Lösungen 

virtuell erleben 

Mechatronik-Abläufe simulieren 

und visualisieren 

– das ermöglicht die Software 

„Cross Connected“ der Rüdenauer 

3D Technology GmbH. 

„Prototypen waren gestern“, 

heißt es in der Mitteilung, denn 

ab sofort können Maschinenund 

Systemlösungen virtuell 

entwickelt, optimiert und erlebt 

werden. „Cross Connected“ 

verbinde die dreidimensionale 

Darstellung mit der Funktionalität. 

www.ruedenauer.com 

HNV-Geschäftsführer Gerhard Gross (rechts) und der Kaufmännische Leiter der Heilbronner Verkehrsbetriebe Andreas Schluchter freuen sich mit 

Sahne-Ticket Kundin Elfriede Marian. Sie fährt künftig mit elektronischem Ticket durch das HNV-Land. 

Papier Union, 

Talheim 

Energieeffizienz bei 

Papier Union 

D 

ie Talheimer Niederlassung 

der Papier Union hat 

ein neues Beleuchtungskonzept 

umgesetzt. Das Unternehmen 

spart nach eige nen Angaben 

dadurch 230.000 Kilowattstunden 

pro Jahr. In Zusammenarbeit 

mit der EnerGeo wurde 

die gesamte Beleuchtung durch 

energiesparendere Leuchten 

ersetzt. Zusätzlich wird jeder 

Gang im Hochregallager mit 

Präsenzdetektoren ausgestattet. 

Da mit wird das Licht automatisch 

auf volle Lichtstärke gedimmt, 

wenn ein Mitarbeiter 

den Gang betritt. Der Verkaufsleiter 

Axel Neuss dazu: „Die 

Papier Union richtet alle Unternehmensaktivitäten 

an einer 

geringstmöglichen Belastung 

von Natur und Umwelt aus. 

Zu diesem Grundsatz passt 

das Projekt sehr gut.“ 

www.papierunion.de 

HNV, Heilbronn – Abonnements jetzt elektronisch 

Jahreskarten und Abonnements 

werden sukzessive auf elektronische 

Medien umgestellt, teilt 

der HNV mit und sieht sich damit 

als einer der Vorreiter bei den 

Verkehrsverbünden in Baden- 

Württemberg. Begonnen werde 

mit dem „Sahneticket“, eine 

Netzkarte mit Sperrzeit bis acht 

Uhr an Werktagen. Seine Gültigkeit 

wird elektronisch statt visuell 

geprüft. Der Heilbronner 

Die Kiefer Werkzeugbau GmbH 

errichtet einen Neubau im 

Industriegebiet in Gemmingen. Er 

soll laut Kiefer „optimale Voraussetzungen“ 

für Testläufe und Nullserien 

der am Stammsitz hergestellten 

Werkzeuge schaffen. Wie 

schon vorher in einer angemieteten 

Halle, werden sie für das 

Thermoformen, Spritzgießen und 

PET-Blasformen vor der Auslieferung 

an den Kunden erprobt. 

Hohenloher Haller Nahverkehr 

(HNV) sieht als Vorteil der neuen 

Fahrkarte, dass sie fälschungssicher 

und bei Verlust schnell 

sperrbar ist. 

www.h3nv.de 

Kiefer, Schwaigern – Neubau im Industriegebiet 

Die Bürkert Fluid Control Systems 

hat ihren langjährigen 

Geschäftsführer Gerhard Koch in 

den Ruhestand verabschiedet. Als 

Nachfolger konnte Bürkert Dr. 

Udo Gais gewinnen, der seit 2013 

im Bereich Finanzen und Controlling 

im Unternehmen tätig 

ist. Als „Hüter aller Zahlen“ war 

Da die Anforderungen an Werkzeuge 

immer komplexer werden, 

benötige Kiefer für die Erstmus - 

terfertigung nun die neue Halle. 

www.kiefer.de 

Bürkert, Ingelfingen – Gerhard Koch in Ruhestand 

Nach rund 22 Jahren geschäftsleitender Tätig - 

keit bei Bürkert verabschiedet sich Gerhard 

Koch in den Ruhestand. 

Gerhard Koch ab 1993 für diesen 

Bereich und später auch zusätzlich 

für Beschaffung, Logistik, 

IT/Organisation und Standardisierungsprozesse 

verantwortlich und 

innerhalb der Gruppe Geschäftsführer 

der Bürkert Werke GmbH. 

www.buerkert.de 


Schunk, Lauffen 

Trends in der 

Servicerobotik 

Z 

wei Tage lang stellten 17 Referenten 

auf dem nach Angaben 

der Schunk GmbH & Co. KG 

weltweit führenden internationalen 

Symposiums für angewandte 

Servicerobotik ihre neuen Technologien, 

Forschungsprojekte und 

Anwendungen vor: vom ein Zehntel 

Mikrometer großen Nanoroboter 

bis zum Reha-Roboter, der 

Schlaganfallpatienten zum Gehen 

verhilft. Höhepunkt, so Schunk, 

war die Weltpremiere des „Car- 

O-bot 4“, eines aufgrund seiner 

Modulbauweise schnell zu montierenden 

Assistenzroboters des 

Fraunhofer IPA. 

www.schunk.com


mateco, Heilbronn 

7.000 Arbeitsbühnen 

Die mateco AG hat die Erweiterung 

und Erneuerung 

ihres Mietparks an Arbeitsbühnen 

auch 2015 mit nochmals 

1.100 neuen Geräten fortgesetzt. 

Damit sei mateco einer 

der größten Arbeitsbühnenvermieter 

in Deutschland. Eine 

„junge, moderne Mietflotte“ zu 

haben bedeute für mateco, dass 

das Alter der Scheren-, Lkwund 

Teleskop-Arbeitsbühnen 

zu Beginn des Jahres durchschnittlich 

fünf Jahre betrage 

und dass die Verjüngung der 

Mietflotte sich fortsetze. 

www.mateco.de 

Ansmann, 

Assamstadt 

Mitarbeiterbeteiligung 

Nach eigenen Angaben hatte 

die Firma Ansmann ein erfolgreiches 

Geschäftsjahr 2014 

zu verzeichnen. Aus diesem 

Grund werden die Mitarbeiter 

mit einer Einmalzahlung von 

900 Euro am Erfolg beteiligt. 

www.ansmann.de 

Roll Off einer 310 Tonnen schweren Gasturbine auf 28 Achslinien Scheuerle SPMT in Singapur. Der präzise 

Achsausgleich und die elek tro ni sche Vielweglenkung der Fahrzeuge sorgt für einen sicheren Entladeprozess. 

Scheuerle, Pfedelbach – Turbinentransport 

Für eine Desalination Plant in 

Tuas, Singapur, transportierte 

die Bok Seng Logistics eine 

310 Tonnen schwere Gasturbine 

auf einem Scheuerle-SPMT vom 

Hafen bis zur Meerwasserentsalzungsanlage. 

Die Siemens-Turbine 

hatte eine Abmessung von 

11 x 5,2 x 4,8 Metern und wurde 

auf 28 Achslinien des Self- 

Propelled Modular Transporter 

(SPMT) der Scheuerle Fahrzeugfabrik 

GmbH befördert. Logistik- 

Unternehmen verwenden bei anspruchsvollen 

Aufgaben gern die 

weltweit verfügbaren SPMT, heißt 

es in der Scheuerle-Meldung. 

www.scheuerle.com 

AZO Controls, 

Neckarsulm 

Produktionskapazitäten 

erweitert 

Das Unternehmen AZO Controls, 

das sich auf die Herstellung 

von automatisierten 

Materialmanagement-Systemen 

spezialisiert hat, konnte 

am Standort Osterburken eine 

neue modernisierte Schaltschrankfertigung 

einweihen. 

Laut eigenen Angaben werden 

dadurch kürzere Produktionszeiten 

bei erhöhter Qualität 

erreicht. Durch diese Investitionen 

möchte AZO Controls 

den Grundstein für weiteres 

Wachstum legen. 

www.azo-controls.de 

Hammerwerk 

Baumann, 

Güglingen 

Größtes Werkstück 

der Firmengeschichte 

Die Schmiede Hammerwerk Baumann 

aus Güglingen-Frauenzimmern 

hat nach eigenen Angaben 

das bisher größte und schwerste 

Schmiedestück in der 300-jährigen 

Firmengeschichte gefertigt. Dieses 

war fast vier Meter lang und wog 

über drei Tonnen. Es handelt sich 

dabei um eine Pleuelstange zum 

Einbau in eine Ölförderpumpe für 

einen Mineralölkonzern. Das Werkstück 

wurde bei 1.250° Celsius umgeformt. 

Zur Weiterverarbeitung 

geht es nun nach Sachsen. 

www.hammerwerk-baumann-kg.de 

© Hammerwerk Baumann 

Fast vier Meter lang und über drei Tonnen 

schwer ist das bisher größte und schwerste 

Schmiedestück, das die Schmiede Hammerwerk 

Baumann in ihrer 300-jährigen Firmengeschichte 

fertigte. 

Treiber, Heilbronn 

Personalakquise 

für Australien 

Die Personalberatung Joachim 

Treiber hat nach einem erfolg - 

rei chen 2014 mit Ausweitung 

ihrer Geschäftsbeziehungen nach 

Italien, Großbritannien und den 

USA nun für ein Projekt der australischen 

Regierung den Zuschlag 

erhalten. Wie es in einer 

Agenturmeldung heißt, akquiriert 

sie einen Investmentmanager 

für die australische Regierungsvertretung 

in Frankfurt. So 

zahle sich erneut der gute persönliche 

Kontakt in einem internationalen 

Netzwerk aus und die 

jahrelange Erfahrung im „Personal-Recruiting“. 

www.jtpb.de 



Bosch, Abstatt 

Übernahme von 

ProSyst 

Die Bosch Software Innovations 

plant die Übernahme 

der ProSyst, einem 

Java- und OSGi-Spezialisten 

mit 110 Beschäftigten in Köln 

und Sofia. ProSyst entwickelt 

„Gateway Software“ und „Mid- 

dleware“. Im Internet der 

Dinge erleichtern sie das Zusammenspiel 

mit der „Cloud“ 

bei „Smart Home“, Industrie 

4.0 oder vernetzter Mobilität, 

schreibt die Robert Bosch 

GmbH. Die Software von Pro- 

Syst sei auch Übersetzer für 

unterschiedliche Geräte, damit 

sie die „gleiche Sprache“ sprechen. 

www.bosch.de 

Synergie, Heilbronn – Wachstum um 5,6 Prozent 

Recaro, 


Neuer Leiter in Polen 

Thomas Keller hat die Leitung 

der Recaro Aircraft Seating 

Polska übernommen. Er folgt auf 

Uwe Köthe, der in den Ruhestand 

ging. Wie die Recaro Aircraft 

Sea ting GmbH & Co. KG weiter 

mitteilt, kam Thomas Keller 2013 

als Deputy General Manager in 

das polnische Werk des Flugzeugsitzlieferanten 

und war dort 

für Produktion und Qualität verantwortlich. 

Zuvor hatte der Betriebswirt 

Erfahrungen in Polen 

als Leiter des Werks eines schwedischen 

Autozulieferers und eines 

Lean-Beratungsunternehmens gesammelt. 

www.recaro-as.com 

Mit einem Umsatz von 38,7 Millionen 

Euro und einem Umsatzwachstum 

von 5,6 Prozent 

verzeichnet die Synergie Personal 

Deutschland (Hauptsitz Karlsruhe) 

ein weiterhin konstantes Wachstum. 

Der Personaldienstleister hat 

2014, wie weiter mitgeteilt wird, 

2.000 Mitarbeiter für die Kunden 

rekrutieren können. Das Portfolio 

des Dienstleisters wurde auf die 

Erstellung von Gehalts ab rech nun - 

gen und das Bewerbermanagement 

für die Kunden sowie „die 

moderne Potenzialanalyse Insight 

für die Bewerberauswahl“ erweitert. 

www.synergie.de 

Stabwechsel bei Recaro Aircraft Seating Polska (von links): Uwe Köthe und der neue General 

Manager Thomas Keller. 

Hyundai, 

Heilbronn 

Jahresabschluss 

auf hohem Niveau 

Die Hyundai Motor Deutschland 

GmbH hat im Geschäftsjahr 

2014 erneut ihre 

Position mit einem Marktanteil 

von 3,3 Prozent und 90.820 

Pkw-Neuzulassungen festigen 

können. Hyundai ist damit die 

erfolgreichste asi a ti sche Marke 

auf dem deutschen Automobilmarkt 

und liegt auf Platz drei 

aller Importmarken. Deutlich 

übertroffen habe der koreanische 

Hersteller auch seine 

Ziele im Flottengeschäft mit 

10.809 Einheiten und einem 

Plus von 20 Prozent, heißt es 

weiter. Dies sei auf Verbesserungen 

im Vertrieb zurückzuführen. 

www.hyundai.de 


55


Lupyled, 

Forchtenberg 

Von der UG 

zur GmbH 

Prof. Dr. Dominik G. Rabus 

und Alexander Görz gründeten 

2013 die Lupyled UG. 

Nach nur eineinhalb Jahren 

werde aus der UG nun eine 

vollwertige GmbH mit dem 

notwendigen Stammkapital, 

wird gemeldet. 2014 sei ein 

„äußerst erfolgreiches Jahr“ 

für Lupyled gewesen. Die auf 

die Entwicklung komplexer 

Lichtlösungen spezialisierte Unternehmung 

konnte für ihre 

mittlerweile serienreife, voll 

programmierbaren LED-Leuchte 

einen Investor gewinnen. Mit 

ihm stehe nun die gemeinsame 

Gründung einer GmbH bevor. 

www.lupyled.com 

Woerner, Leingarten 

Lebensmittelattrappen 

Täuschend naturgetreu und 

langlebig sind die Lebensmittelattrappen, 

die als Schau - 

fens terdekoration, Lehrmittel 

oder Requisiten für das Theater 

von der Heinrich Woerner GmbH 

angeboten werden. Im aktuellen 

Katalog seien neue Produkte 

hinzugekommen, meldet der 

Deko spe zia list. Sie reichen von 

A wie Apfel bis Z wie Zucchini. 

Auch exotische Früchte gehören 

dazu, ebenso wie Garnelen oder 

Austern. Wurst, Käse, Brezeln, 

Schokotorte, Weine, Kaffee – die 

Attrappen seien „perfekter Ersatz“. 

www.dekowoerner.de 

Lauda Dr. R. Wobser, 

Lauda-Königshofen 

Ausbau des 

Standorts Singapur 

Das Unternehmen Lauda R. 

Wobser baut seinen Standort 

in Singapur im German Centre 

weiter aus. Dadurch soll eine intensivere 

Betreuung der ASEAN- 

Staaten erfolgen. Schwerpunkt des 

Standorts sind Schulung und Beratung. 

Ebenfalls sollen in Singapur 

Lauda-Temperiergeräte vermarket 

werden. Zur Umsetzung wurden 

der Vertriebsleiter Chia Lee und 

seine Vertriebsassistentin Janice 

Tan Boon Huang eingestellt. Dr. 

Wobser, geschäftsführender Gesellschafter 

begründet den Ausbau 

folgendermaßen: „Mit der personellen 

Verstärkung wollen wir uns 

noch breiter und flexibler aufstellen. 

Durch gezielte Beratung vor 

Ort können wir unseren Kunden 

eine optimale Lösung anbieten.“ 

www.lauda.de 

IsoBouw, Abstatt 

Neuer Vorsitzender 

der Geschäfts - 

führung 

Der zur niederländischen 

Synbra gehörende Dämmstoffanbieter 

IsoBouw erweitert 

nach Übernahme und Integration 

der Knauf Dämmstoffe 

seine Geschäftsführung durch 

Bestellung von Christoph Nielacny 

zum Vorsitzenden. Synbra 

hatte letztes Jahr von der 

Knauf Iphofen den Geschäftsbetrieb 

der Knauf Dämmstoffe 

übernommen und danach alle 

deutschen Tochtergesellschaften 

in der IsoBouw GmbH zusammengeführt. 

IsoBouw stellt 

den Dämmstoff EPS an fünf 

deutschen Standorten her, da - 

runter in Abstatt. 

www.isobouw.de 

Bera, Schwäbisch Hall – Habitat-Projekt in Äthiopien 

Seit vier Jahren engagiert sich 

der Personaldienstleister Bera 

für Projekte der internationalen 

Hilfsorganisation „Habitat for 

Humanity“. Jetzt war Bernd Rath, 

Geschäftsführer der Bera GmbH 

Geschäftsführer Bernd Rath vor der 

neuen Brunnenanlage in Finote Selam. 

und Botschafter der Hilfsorganisation, 

in Äthiopien bei der Einweihung 

der von der Bera finanzierten 

Wasserversorgung für 

4.000 Menschen in Finote Selam. 

Im „Dorf der Hoffnung“ in Debre 

Berhan, an dessen Aufbau sich 

Beschäftigte der Bera beteiligt 

hatten, informierte er sich über 

den Stand neuer Projekte. 

www.bera.eu 

© Bera 



Audi, Neckarsulm 

Sitzen ohne Stuhl in der Montage 

Die Audi AG testet im Werk 

eine neue Technik zur Erleichterung 

vieler Tätigkeiten 

in der Montage, den „Chairless 

Chair“. Diese Konstruktion aus 

Carbon ermögliche den Beschäftigten 

das Sitzen „ganz ohne 

Stuhl“. Zugleich sorge sie für 

eine verbesserte Körperhaltung 

und reduziere die Beinbelastung. 

Der „Chairless Chair“, den Audi 

zusammen mit einem Schweizer 

Start-up-Unternehmen entwickelt 

hat und jetzt mit drei Prototypen 

testet, ist ein „Exo ske lett, das an 

der Rückseite der Beine getragen 

wird“. 

www.audi.de 

groninger, 

Crailsheim 

Auszeichnung als 

Top-Lieferant von 

Yves Rocher 

Das Crailsheimer Unternehmen 

groninger erhielt vom 

französischen Unternehmen 

Yves Rocher als erster Anlagen- 

Lieferant die Auszeichnung 

in der Kategorie Wettbewerbsfähigkeit. 

Groninger ist 

somit „Preferred Supplier“ beim 

Marktführer für Pflanzen- und 

Biokosmetik aus Frankreich. 

Der geschäftsführende Gesellschafter 

Jens Groninger sagte 

dazu: „Der verliehene Award 

zeigt uns sehr deutlich, dass 

wir bei solch hoch komplexen 

und technisch anspruchsvollen 

Projekten auf dem rich - 

tigen Weg sind.“ Durch die 

gemeinsame Zusammenarbeit 

konnte der Output der High- 

Speed-Cremelinie in der Produktion 

von Yves Rocher verdreifacht 

werden bei gleichzeitiger 

Kosteneinsparung sowie 

Prozessoptimierung. 

www.groninger.de 

Themen der Juni-Ausgabe 06/2015 

TITEL-THEMA: 

Integration + Inklusion 

ANZEIGENSCHLUSS: 

04.05.2015 

DOSSIER-THEMA: 

Verkehr + Logistik 

THEMEN DES VERLAGSJOURNALS 

WIRTSCHAFTINFORM.DE: 

Kunststoff-Region Heilbronn & 

Packaging Valley 

Ventilatoren, Kompressoren & Lüftungstechnik 

Rechtsanwälte & Steuerberater 

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NR. 04 | 2015 

WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER IHK HEILBRONN-FRANKEN 

TITEL 

Exportregion 


Seite 16 

DOSSIER 

Ehrenwertes Engagement 

Seite 32 


57

Kultur-Tipps 

Heilbronn – technisch überlegen 

Made in Heilbronn-Franken 

A 

stronomisches Kompendium 

– das ist 

der Name des Gerätes, 

das als eine Art Vorgänger 

unserer heute allgegenwärtigen 

Smart - 

phones gesehen werden 

könnte. Die Erfindung 

war Ende des 16. Jahrhundert 

eine Sensation 

– das Wort „Kompendium“ 

(lat.: compendium) 

steht für „Ersparnis“ – 

Zeitersparnis: Die Beherrschung 

der Welt war 

damit plötzlich wieder 

ein bisschen einfacher 

und schneller geworden. 

Mit diesem Instrument 

konnten Mondphasen besser berechnet und die 

Uhrzeit genauer abgelesen werden – was zu 

dieser Zeit alles andere als selbstverständlich 

war. Wie auf einem Kompass war es möglich, 

den eigenen Standort zu ermitteln und Flächen 

zu vermessen. Entwickelt wurde der Alleskönner 

im Jahre 1596 in Heilbronn, in der Werkstatt 

von Hans Antoni Linden. Der war von 

Schlagen auch Sie ein Produkt „Made in Heilbronn-Franken“ vor: 

Einfach per Mail unter pr@heilbronn.ihk.de oder telefonisch unter 07131 9677-109 

Mit zwei Flügeln die Klänge 

eines ganzen Orches ters 

imi tie ren? Dazu akrobatische 

Einlagen und kabarettistische 

Zwischendialoge? Ein etwas 

anderes Klavierkonzert präsentieren 

Anne Folger und Jennifer 

Rüth. Das Duo „Queenz of 

Piano“ tritt am 23. April um 

20 Uhr im Alma-Würth-Saal 

in Kün zels au auf. Der Name 

ihrer Show „Tasta Tour“ darf 

dabei nicht allzu wörtlich genommen 

werden, denn die 

Damen beschränken sich bei 

ihrem Auftritt nicht nur auf 

die klassische Spielweise des 

Tasteninstruments. 

www.akademie-wuerth.de/web/ 

media/downloads/pdf/unternehmen_1/kulturangebot_2015.pdf 

Mann für einen Tag sein 

und herausfinden, was 

den Mann zum Mann macht? 

Dieses Experiment haben die 

Darstellerinnen im Dokumentarfilm 

„Man for a day“ gewagt. 

58 w.news APRIL 2015 

Klassisch Klavier und Experimentelles 

Die BalletBoyz aus London werden 

im Mai auf dem Festival „Tanz! Heilbronn“ 

zu sehen sein. © Elliot Franks 

Beruf Silber- und Goldschmied. 

Durch diese 

Erfindung konnte Süddeutschland 

und vor 

allem Heilbronn technische 

und intellektuelle 

Überlegenheit demonstrieren. 

Ein Alleinstellungsmerkmal 

des Kompendiums 

war auch seine 

Form. Bisher sahen die - 

se Geräte aus wie eine 

Taschenuhr, doch Linden 

ging einen anderen Weg. 

Er schuf ein kleines vergoldetes 

Messingkästchen, 

das verschiedene 

astronomische Tabellen 

und Instrumente beinhaltete. 

Die Uhr fand reißenden Absatz bei Kaufmännern, 

die dadurch ihr wissenschaftliches 

Verständnis zum Ausdruck bringen konnten. 

Doch auch ein anderer Grund könnte die Beliebtheit 

erklären: Wie bei den heutigen Apps für 

Smartphones war das Instrument aus Heilbronn 

eine unterhaltsame Spielerei mit faszinierender 

Technik. 

(jwi) 

Zu sehen am 5. Mai im Kino 

„CinemaxX“ in Heilbronn um 

20.15 Uhr. Es ist die Auftaktveranstaltung 

für das Festival 

„Tanz! Heilbronn“ vom 5. bis 

zum 10. Mai im Theater am 

Berliner Platz. Das Motto ist 

„Männer unter sich“ – dazu 

gehören auch zeitgenössisch 

internationale Darbietungen 

mit klassischen Elementen, wie 

die der BalletBoyz aus London. 

Am 9. Mai um 19.30 Uhr im 

Großen Haus des Heilbronner 

Theaters. 

www.theater-heilbronn.de 

A 

m 19. April spielt das Hohenloher 

Streichquartett in 

Crailsheim. Die vier Saiteninstrumente 

werden von Markus 

Hadulla am Klavier begleitet 

und haben für den Auftritt 

Kammermusikstücke von Robert 

Schumann und Franz Schubert 

vorbereitet. Beginn ist um 

19.30 Uhr im Ratsaal. (jwi) 

www.crailsheim.de 

Impressum 

w.news ist das offizielle Organ der 

IHK Heilbronn-Franken. 

Online-Ausgabe: www.ihk-wnews.de 

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Ferdinand-Braun-Straße 20 


Telefon 07131 9677-0 


Geschäftsstellen: 

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Telefon 0791 95052-0 

Redaktion: 

Matthias Marquart (Koordination) 

Julia Sommerfeld 

Katharina Müller (Volontärin) 

Julia Wierk (Praktikantin) 

Telefon 07131 9677-109 

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Der Bezug der Zeitschrift erfolgt 

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01.12.2011 

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Partner, der zur DGUV V3 Prüfung berät und betreut. Durch 

diese Prüfung können Elektrounfälle vermieden werden. 

Schützen Sie sich jetzt 

In den letzten 15 Jahren gab es am Arbeitsplatz 

über 20.000 Elektrounfälle, davon waren 728 tödlich. 

Die mangelnde Umsetzung der Vorschriften der 

Berufsgenossenschaften (BGV) und die Einhaltung 

der technischen Regelwerke (DIN VDE/TRBS) 

sowohl bei Laien als auch bei den Fachkräften 

stellt die Hauptursache von Elektrounfällen dar. 

Die AWARES GmbH führt im Land Baden- 

Württemberg in öffentlichen, kirchlichen und 

privatwirtschaftlichen Einrichtungen, sowie 

bei Städten und Gemeinden die gesetzlich 

vorgeschriebene DGUV V3 (ehem. BGV A3) Prüfung 

durch. Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen 

kostenlosen Beratungstermin. 

DGUV V3 Prüfung 

Schützen Sie sich vor hohen Forderungen 

aus Folgeschäden durch Elektrogeräte oder 

Elektroinstallationen mit der gesetzlich zwingend 

vorgeschriebenen DGUV V3 Prüfung. Wir bieten Ihnen: 

E-Check / Elektroprüfung 

DIN VDE / TRBS und VDE 0701 / 0702 

Maschinen- und Anlagenprüfung 

Prüfung ortsveränderlicher und 

ortsfester Anlagen 

Installationsprüfung 

Gerätekennzeichnung mit Barcode 

Ab 2,79 € pro Gerät* 

AWARES GmbH 

Heilbronner Str. 30 

74223 Flein 

Telefon / Fax 

07131-628550 

07131-628557 

E-Mail / Web 

info@awares.de 

www.awares.de 

* zzgl. MwSt., Prüfsiegel/Barcode, Prüfbuch & Anfahrt

Mobilitätskünstler 

Wir haben Maßarbeit mit schwerster Last bis zur Perfektion entwickelt. Seit fast 60 Jahren ist SCHOLPP 

mit professionellen Kran- und Transportdienstleistungen dabei, wenn Sie schwere, unhandliche Lasten bewegen 

möchten. Als Ihr Krandienstleister Nr. 1 in Baden-Württemberg sind wir mit 40 Autokranen (30-500 

Tonnen), Citykranen, Turmfaltkranen, Ladekranen und zuverlässigen Transportlösungen flexibel für Sie im 

Einsatz. Wenn wir schwere Lasten bewegen, dann garantieren wir ein einwandfreies Ergebnis. 

SCHOLPP Kran & Transport GmbH 

Stuttgart 0711 932 82-120 

Karlsruhe 07243 54 14-14 

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AUTOKRANE VON 30 – 500 TONNEN • CITYKRANE • TURMFALTKRANE • LADEKRANE • TRANSPORTLÖSUNGEN

Exportregion Heilbronn-Franken| w.news 04.2015

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