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Strandbad Sonnenfeld - fischotter.ch

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Berufsweg in die Gemeindeverwaltung<br />

von Horgen, und zwar in die Abteilung<br />

Infrastruktur und Werke. Hier sammelte<br />

er während eines Jahres Erfahrungen in<br />

der Verwaltungstätigkeit, bevor er si<strong>ch</strong><br />

in Männedorf um die Stelle des S<strong>ch</strong>uls<strong>ch</strong>reibers<br />

– so hiess die Funktion damals<br />

no<strong>ch</strong> – bewarb. Mit Erfolg, wie man<br />

heute weiss.<br />

Aus wel<strong>ch</strong>en Gründen hat si<strong>ch</strong> Heinz<br />

Bo<strong>ch</strong>sler der Gemeindeverwaltung zugewendet?<br />

«I<strong>ch</strong> mö<strong>ch</strong>te mit meiner Arbeit<br />

Wirkung erzielen», antwortet er,<br />

«und i<strong>ch</strong> mö<strong>ch</strong>te in einem Umfeld arbeiten,<br />

das einen gesamtheitli<strong>ch</strong>en Ansatz<br />

verfolgt. Gemeinden bieten beides: Die<br />

Aufgabenfülle zwingt zum gesamtheitli<strong>ch</strong>en<br />

Blick, und die Gemeinden Horgen<br />

wie au<strong>ch</strong> Männedorf sind von einer<br />

Grösse, in der die Ergebnisse des eigenen<br />

Wirkens no<strong>ch</strong> si<strong>ch</strong>tbar und spürbar<br />

sind.»<br />

Stärken, die tragen<br />

Weshalb, meint er, hat er den Zus<strong>ch</strong>lag<br />

als S<strong>ch</strong>ulsekretär erhalten? «I<strong>ch</strong> denke,<br />

gerade weil i<strong>ch</strong> keine typis<strong>ch</strong>e Verwal-<br />

tungslaufbahn einges<strong>ch</strong>lagen habe, jedo<strong>ch</strong><br />

über ausgewiesene Erfahrungen in<br />

Organisationsmanagement und Organisationsentwicklung<br />

verfüge und in Horgen<br />

erste S<strong>ch</strong>ritte in einer Gemeindeverwaltung<br />

gema<strong>ch</strong>t habe», mutmasst<br />

Heinz Bo<strong>ch</strong>sler. Das klingt plausibel,<br />

denn als zweiter S<strong>ch</strong>ulsekretär Männedorfs<br />

(der Vorgänger warf das Handtu<strong>ch</strong><br />

na<strong>ch</strong> wenigen Monaten) musste Bo<strong>ch</strong>sler<br />

glei<strong>ch</strong> na<strong>ch</strong> Amtsantritt zahlrei<strong>ch</strong>e<br />

anspru<strong>ch</strong>svolle Projekte übernehmen.<br />

Mit Kooperation zum Ziel<br />

Die neue Funktion des S<strong>ch</strong>ulsekretärs<br />

hat Männedorf na<strong>ch</strong> der Jahrtausendwende<br />

ges<strong>ch</strong>affen. Aber natürli<strong>ch</strong> war<br />

die S<strong>ch</strong>ule zuvor ni<strong>ch</strong>t ohne administrative<br />

Unterstützung. Sie konnte si<strong>ch</strong> bereits<br />

viele Jahre auf die Fa<strong>ch</strong>kompetenz<br />

von Doreen Bredemeyer, der heutigen<br />

Stellvertreterin Heinz Bo<strong>ch</strong>slers, und von<br />

Gabi Rathje stützen. Anders als beim<br />

ersten S<strong>ch</strong>ulsekretär stimmte die Chemie<br />

zwis<strong>ch</strong>en den langjährigen Mitarbeiterinnen<br />

und dem neuen Vorgesetzten sofort.<br />

Wieso? «I<strong>ch</strong> pflege einen kooperativen<br />

Führungsstil und lasse meine Mitarbeiterinnen<br />

so autonom wie mögli<strong>ch</strong><br />

ihre Arbeitsberei<strong>ch</strong>e gestalten», erklärt<br />

Heinz Bo<strong>ch</strong>sler. «Zudem respektierte i<strong>ch</strong><br />

von Anfang an das grosse Know-how<br />

von Doreen Bredemeier und Gabi<br />

Rathje. I<strong>ch</strong> war mir ni<strong>ch</strong>t zu s<strong>ch</strong>ade, immer<br />

wieder zu fragen, wenn i<strong>ch</strong> etwas<br />

ni<strong>ch</strong>t wusste. Das s<strong>ch</strong>uf das nötige Vertrauen,<br />

auf dem si<strong>ch</strong> aufbauen liess.»<br />

Heute umfasst das Team neben Heinz<br />

Bo<strong>ch</strong>sler, Doreen Bredemeier und Gabi<br />

Rathje au<strong>ch</strong> Beatrice Fleis<strong>ch</strong>mann, Mar-<br />

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