Ausbildungskonzept Zürcher Abfallverwertungs-Verbund - ZAV
Ausbildungskonzept Zürcher Abfallverwertungs-Verbund - ZAV
Ausbildungskonzept Zürcher Abfallverwertungs-Verbund - ZAV
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
6<br />
3. Grundsätze<br />
Die folgenden Grundsätze sind für die gesamte Implementierung leitend:<br />
- Die fünf Trägerschaften und der <strong>ZAV</strong> arbeiten bei der Planung, der Erarbeitung und den<br />
Schulungen zusammen.<br />
- Gute Praxis aus laufenden oder bereits abgeschlossenen vergleichbaren Implementierungen<br />
werden miteinbezogen (z.B. Kurs Annahmepersonal).<br />
- Die Angebote für die Ausbildung sind aufeinander abgestimmt.<br />
- Die Ausbildungsverantwortlichen werden in die Handhabung und Umsetzung des Ausbildungsplans<br />
eingeführt.<br />
- Die Information und Schulung bei den Trägerschaften erfolgt durch den <strong>ZAV</strong>.<br />
- Der <strong>ZAV</strong> stellt die notwendigen Unterlagen zur Verfügung.<br />
4. Team<br />
Um eine schnelles und zielführendes Vorgehen zu gewährleisten, wurde bewusst in einem kleinen Team<br />
gearbeitet. Alle Teilnehmenden verfügen über langjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich und haben<br />
bereits Schulungen entwickelt.<br />
Romano Wild<br />
Daniele Todaro<br />
Hans Gräppi<br />
Urs Freundorfer<br />
Alfred Rudin<br />
KVA Horgen<br />
ERZ<br />
Stadtwerk Winterhur<br />
Limeco<br />
<strong>ZAV</strong><br />
Zürcher <strong>Abfallverwertungs</strong>-<strong>Verbund</strong> | <strong>Ausbildungskonzept</strong> | 31. Januar 2013
Change language