Persönlichkeit und Kompetenz - Coverdale
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We enable people to succeed –<br />
together.<br />
Sehr geehrte Damen <strong>und</strong> Herren,<br />
„Ein frei denkender Mensch bleibt nicht da stehen, wo der Zufall ihn hinstößt.“ Dieses Zitat stammt von Heinrich von<br />
Kleist, dessen Todestag sich 2011 zum 200. Mal jährt. Wir können uns seiner Ansicht voll anschließen <strong>und</strong> die Tatsache,<br />
dass Sie diese Broschüre in der Hand halten, zeigt, dass auch Sie sich nicht auf den Zufall verlassen, zumindest<br />
wenn es um die Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung in Sachen Führung <strong>und</strong> Zusammenarbeit geht. Das Trainings- <strong>und</strong> Beratungsjahr<br />
2010/11 steht bei <strong>Coverdale</strong> Österreich ganz im Zeichen der Neuerungen. So hat unser Trainerteam Zuwachs<br />
bekommen:<br />
Mit DI Matjaz Fon haben wir einen erfahrenen Projektmanager als Kooperationspartner gewonnen, der uns vor allem<br />
im Trainingsbereich unterstützten wird. Er ist gebürtiger Slowene <strong>und</strong> wird sich auf Gr<strong>und</strong> seiner Sprachkenntnisse<br />
(slowenisch, kroatisch, serbisch) besonders um unsere K<strong>und</strong>en in Südosteuropa kümmern.<br />
Ing. Mag. Gottfried Amtmann bringt viele Jahre Erfahrung als Personalleiter in österreichischen Unternehmen mit<br />
<strong>und</strong> wird neben seinen Fähigkeiten im Bereich Training <strong>und</strong> Organisationsentwicklung auch sein Fach-Know-how im<br />
Bereich Human Ressource Management einbringen. Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit diesen beiden<br />
neuen Kollegen.<br />
Auch in unserem Angebotsportfolio finden Sie eine Neuerung. Neben den bewährten Trainings zum Thema Führung<br />
<strong>und</strong> Zusammenarbeit bringen wir eine Weiterentwicklung im Bereich Inhouse-Führungskräfteausbildungen: Wir bieten<br />
modular aufgebaute, spezifisch auf die jeweilige Hierarchieebene zugeschnittene, Führungskräfteprogramme, die, je<br />
nach Hierarchiestufe, unterschiedlichen Schwerpunkten gewidmet sind. In den offenen Trainings schlägt sich dieser<br />
Ansatz einerseits in unserem Executive Corner nieder, der spezifisch auf die oberste Managementebene zugeschnitten<br />
ist. Andererseits finden Sie ihn auch im Bereich Skillstrainings für Führungskräfte <strong>und</strong> MitarbeiterInnen. Wie schon<br />
seit Jahren findet ein Teil unserer Trainings in Kooperation mit s-IT Solutions Austria. Dieses Unternehmen weiß, dass<br />
das „Öffnen“ des Trainings für EinzelbucherInnen auch für die eigenen MitarbeiterInnen eine Bereicherung darstellt.<br />
Zusätzlich wird 2011 erstmals ein Teil unserer Verhandlungstrainings auch in englischer Sprache stattfinden.<br />
Neben den klassischen „offenen Trainings“ finden Sie in diesem Leistungsüberblick auch unsere beiden neuen<br />
Ausbildungen zum/r ModeratorIn <strong>und</strong> zum/r TrainerIn. Und nicht zuletzt haben wir auch im Bereich Coaching<br />
interessante Angebote für Sie vorbereitet: Wir bieten Ihnen <strong>Persönlichkeit</strong>scoaching genauso wie Anwendungsberatungen<br />
für Fragestellungen von Führung <strong>und</strong> Zusammenarbeit. Erstmals erscheint heuer eine eigene Beratungsbroschüre,<br />
die die Leistungen von <strong>Coverdale</strong> im Bereich Organisationsentwicklung darstellt. Sie können diese jederzeit unter<br />
office@coverdale.at anfordern. Ich bin sicher, wir haben auch für Sie <strong>und</strong> Ihr Unternehmen etwas Passendes im<br />
Angebot. Selbstverständlich stehen wir gerne mit persönlichen Auskünften zur Verfügung, wenn Sie nähere Details<br />
oder zusätzliche Informationen benötigen.<br />
Mit fre<strong>und</strong>lichen Grüßen<br />
Birgit Fischer-Sitzwohl<br />
Geschäftsführerin <strong>Coverdale</strong> Österreich<br />
Birgit Fischer-Sitzwohl<br />
<strong>Coverdale</strong> Österreich