32 Ausbildungen ModeratorInnen Ausbildung … als ModeratorIn Prozesse erfolgreich steuern
Egal, ob als Führungskraft in Meetings oder während Klausuren, oder als externe/r ModeratorIn - Saubere Prozessführung ist unumgänglich, wenn Sie eine Gruppe zu einem guten Ergebnis führen wollen. Jede Gruppe ist anders <strong>und</strong> erfordert je nach Entwicklung des Prozesses unterschiedliche Herangehensweisen für ModeratorInnen. Die <strong>Coverdale</strong> „ModeratorInnen-Ausbildung“ besteht aus drei Säulen: Werkzeuge der Moderation, Theorie <strong>und</strong> methodische <strong>Kompetenz</strong>en, <strong>Persönlichkeit</strong>sentwicklung. : Toolbox für ModeratorInnen Visualisierungstechniken für Gruppeninterventionen Umgang mit Flipchart <strong>und</strong> Pinwand Metaplantechnik Verschiedene Kreativtechniken (z. B.: Brainstorming, Mindmap, u. a.) Entscheidungsfindungs- <strong>und</strong> Abstimmungstechniken Fragetechnik Energizer-Techniken zur Auflockerung Interventionen mit kreativen Medien (Zeichnen, Malen, Formen) Spiele <strong>und</strong> andere darstellende Interventionsübungen, …. : Theorie/methodische <strong>Kompetenz</strong>en Theorie <strong>und</strong> Konzepte, angewendet an Praxisfällen Die Themen sind hier: Gestaltung eines Moderationsprozesses von Kleingruppen – Großgruppenmoderationen Die richtigen Interventionen zum richtigen Zeitpunkt Konfliktsituationen richtig entschärfen : <strong>Persönlichkeit</strong>sentwicklung Voraussetzung für das Arbeiten mit Menschen ist es, die eigene <strong>Persönlichkeit</strong> kennen zu lernen <strong>und</strong> zu verstehen. Lernort ist die Ausbildungsgruppe. Die Themen sind: Psychologische Konzepte, Wahrnehmung, Unbewusstes, <strong>Persönlichkeit</strong>smodelle, Selbstreflexion, Kontakt <strong>und</strong> Beziehung, Feedback, psychosoziales Lernen in der Gruppe, Umgang mit Emotionen, den eigenen <strong>und</strong> denen der Anderen, Kriseninterventionen setzen Ausbildungsprogramm: Modul 1: Gr<strong>und</strong>lagen der Moderation Modul 2: Prozesskompetenz für ModeratorInnen Modul 3: Toolbox für ModeratorInnen Modul 4: Methoden <strong>und</strong> Techniken der Konfliktmoderation Modul 5: Selbstmanagement für ModeratorInnen Modul 6: Techniken zur Großgruppenmoderation Termine Die nächste ModeratorInnen-Ausbildung beginnt im November 2010 <strong>und</strong> endet im September 2011. Ort: Tagungshotels im Raum Wien Die Ausbildung richtet sich an: Führungskräfte, Change-ManagerInnen, BeraterInnen, TrainerInnen, PsychologInnen, Interne Consultants, ProjektmanagerInnen, HR-ManagerInnen, PersonalentwicklerInnen Teilnahmebetrag 9.500,– EUR zzgl. MwSt. sowie Hotel- <strong>und</strong> Reisekosten Gerne senden wir Ihnen unseren Info-Flyer zu. Telefon: +43 (0) 1 - 5334427 oder austria@coverdale.com 33