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Ratgeber 20 Inhalt def

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<strong>Inhalt</strong><br />

Vorwort 4<br />

1. Mitarbeiterbezogene<br />

Serviceorientierung im Unternehmen 5<br />

1.1 Einleitung – Bedeutung der<br />

Serviceorientierung im Unternehmen 5<br />

2. Vorstellung und Messung der<br />

Serviceorientierung 6<br />

2.1 Serviceorientierung als Einstellung 6<br />

2.2 Serviceorientierung als Verhalten 8<br />

2.3 Serviceorientierungs-Profil 9<br />

3. Personalpolitische Maßnahmen<br />

zur Steigerung der serviceorientierten<br />

Einstellung 11<br />

3.1 Steigerung der Motivation 11<br />

3.2 Ressourcen-Management 13<br />

3.3 Stärkung der Persönlichkeitsmerkmale des Mitarbeiters 15<br />

4. Personalpolitische Maßnahmen<br />

zur Steigerung des serviceorientierten<br />

Verhaltens 18<br />

4.1 Förderung der sozialen Kompetenz des Mitarbeiters 18<br />

4.2 Förderung der Fachkompetenz des Mitarbeiters <strong>20</strong><br />

5. Fazit 22<br />

3 Hypo-<strong>Ratgeber</strong>. Mitarbeiterbezogene Serviceorientierung im Unternehmen.

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