Informationen 1/2012 (3 2 MB) - Johannes-Diakonie Mosbach

Johannes-Diakonie Mosbach 

Informationen 

Betreutes Wohnen: Vorteile überwiegen 

Abschied mit Wehmut: „Wir hatten tolle Zivis“ 

Herzlich willkommen: Sommerfest 2012 am 8. Juli 

36. Jahrgang 

Ausgabe 1/2012

2 

Aus dem Inhalt 

Aus dem Inhalt 2 

Herzlich willkommen zum Sommerfest 2012! 

Liebe Leserinnen, liebe Leser! 3 

Geistliches Wort 4 

Kurznachrichten 5 

Aktuelles aus der Johannes-Diakonie Mosbach in Kürze 

„Das mache ich jetzt selbst“ 10 

Ein völlig neues Lebensgefühl: Betreutes Wohnen in der 

Johannes-Diakonie 

Meine erste eigene Wohnung 15 

So geht Betreutes Wohnen 

„Wir hatten tolle Zivis“ 16 

Johannes-Diakonie verabschiedete ihren letzten 

Zivildienstleistenden 

Optimale Vorbereitung auf das Berufsleben 19 

APG, Lohrtalschule und Johannes-Diakonie vereinbarten 

Bildungspartnerschaft 

Zusammen über 1000 Jahre Engagement 20 

Johannes-Diakonie Mosbach ehrte ihre Dienstjubilare 

Kultur, Kulinarisches, Konferenzen 23 

Unser neues Begegnungszentrum öffnet im Mai 

FFZ heißt nun Kinderzentrum Mosbach 24 

Frühförderzentrum Neckarelz: Neuer Name, 

erweitertes Angebot 

HERZLICH WILLKOMMEN 

ZUM SOMMERFEST 2012! 

Sonntag, 8. Juli 2012 

Beginn: 10 Uhr Gottesdienst in der Johanneskirche 

⊲ Bunter Marktplatz zwischen 

Begegnungszentrum und Berufsbildungswerk 

⊲ Westerneisenbahn 

⊲ Karussell 

⊲ Roland der Riese 

⊲ XXL-Kicker 

⊲ DRK-Hundestaffel 

⊲ Kirchencafé 

⊲ Gewinnspiel 

⊲ Musik und Unterhaltung 

... und viele weitere Attraktionen 

für alt und jung. 

Lassen Sie sich überraschen – 

wir freuen uns auf Sie! 

Bewohner feierten ihren „großen Tag“ 27 

Johannes-Diakonie Mosbach ehrte ihre Jubilare 

Mit Arbeitseifer zum Erfolg 30 

Fachschüler der Johannes-Diakonie Mosbach feierlich 

verabschiedet 

Fachschüler erweitern ihren Horizont 32 

Leonardo da Vinci: Bildungsreisen werden fortgesetzt 

Impulse aus der Mitte heraus 33 

„Gib Ideen eine Chance“: Wettbewerb der Werkstätten 

Arbeiten, wo man Mensch sein darf 34 

Heidelberger Traditionsunternehmen übernimmt RNW- 

Beschäftigten 

Menschen in der Johannes-Diakonie 36 

Die Johannes-Diakonie trauert... 

Im Ruhestand 

Danke für Ihre Spenden! 38 

INAST spendet für Menschen, die „nicht auf der 

Sonnenseite stehen“ 

Johmann Gmbh Limbach: Hilfe mit Kompetenz und 

Menschlichkeit 

Ein voller Erfolg: Aktion Nikotausch 

des Sportzentrums „Muskelkater“

Liebe Leserinnen, liebe Leser! 

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer ersten Ausgabe der „Informationen“ im Jahr 

2012 und hoffen, dass wir auch in diesem Heft Neuigkeiten und Geschehnisse aus unseren 

Häusern zusammengetragen und aufbereitet haben, die Sie interessant und informativ 

finden. Das Jahr 2012 ist noch jung, und dennoch ist schon viel geschehen. In der Bundespolitik 

wird Joachim Gauck, der Wunschkandidat des Volkes, das Amt des Bundespräsidenten 

übernehmen. Auf Ebene der Landespolitik gab es am 30. Januar eine von der Fraktion 

der GRÜNEN veranstaltete Anhörung mit Diskussion zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, 

zu der die Abgeordneten am 30. Januar unter Federführung des sozialpolitischen 

Sprechers Thomas Poreski in den Stuttgarter Landtag eingeladen hatten. Mit rund 

300 Teilnehmenden aus Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung wurde die Veranstaltung 

vier Mal größer als ursprünglich geplant. Auch Mitarbeitende der Johannes-Diakonie beteiligten 

sich an der Anhörung. 

Immer häufiger wird über die UN-Behindertenrechtskonvention berichtet und geredet, 

und wir hoffen sehr, dass sie dadurch auch bald in der Mitte der Gesellschaft angekommen 

ist. Schließlich ist die UN-Behindertenrechtskonvention auch für uns ein wesentlicher 

Impuls für die Dezentralisierungs- und Regionalisierungsbemühungen der Johannes-Diakonie 

Mosbach. Im vorliegenden Heft lesen Sie u. a. vom „neuen Lebensgefühl“ durch das 

Betreute Wohnen, von der Verabschiedung des letzten Zivildienstleistenden in der Johannes-Diakonie, 

von unseren Bemühungen um die Vernetzung mit Schulen im Rahmen von 

Bildungspartnerschaften, Sie werden über Veränderungen in unserem Frühförderzentrum 

informiert, das jetzt Kinderzentrum Mosbach heißt. Wir berichten weiter über verschiedene 

Ehrungen und über eine Reise nach England, die Fachschülerinnen und Fachschüler im 

Rahmen des Leonardo-da-Vinci-Programmes unternommen haben. Auch die EABV (Eltern-, 

Angehörigen- und Betreuervertretung) kommt in dieser Ausgabe zu Wort und informiert Sie 

über Inhalt und Ablauf der zurückliegenden Monate. 

Ein Thema, das uns zum Zeitpunkt der Drucklegung dieses Heftes noch immer sehr bewegt, 

ist der schreckliche Mord an unserer Mitarbeiterin Sabine Jauch am vergangenen Heiligabend. 

Frau Jauch war Ausbilderin in unserem Berufsbildungswerk. Noch immer ist der Polizei 

der durchschlagende Ermittlungserfolg nicht gelungen – mit all den Folgen, die diese 

ungewisse Situation auch für unser Haus mit sich bringt. Unter den Kurznachrichten finden 

Sie auch den Bericht über die Trauerfeier, die wir für Frau Jauch am 10. Januar 2012 unter 

aktiver Beteiligung von Auszubildenden des Berufsbildungswerks in unserer Johanneskirche 

abgehalten haben. Wir hoffen sehr, dass es der Polizei bald gelingen möge, den oder 

die Täter zu finden. Trotz dieses schrecklichen Ereignisses wollen wir nach vorne sehen und 

auch nicht übersehen, dass es an jedem Tag auch dieses Jahres zu vielen Begegnungen von 

Menschen mit und ohne Behinderung kommt, die wohltuend, förderlich und erfreulich sind 

und die ein Stück Lebensqualität bedeuten. Wir wünschen Ihnen wieder viel Freude bei der 

Lektüre und freuen uns auch über Ihre Rückmeldungen. 

Seien Sie herzlich gegrüßt. 

Dr. Hanns-Lothar Förschler 

Vorstandsvorsitzender 

Jörg Huber 

Vorstand 

Vorwort 

3

4 Seelsorge 

Geistliches Wort 

„Die Füchse haben Gruben und die Vögel unter dem Himmel haben 

Nester; aber der Menschensohn hat nichts, wo er sein Haupt hinlege.“ 

Mt 8,20 + Lk 9,58 

Mit diesem Wort spielt Jesus auf seine Besitzlosigkeit an und darauf, 

wie schwer es ist, wenn einer versucht, es ihm gleich zu tun. Gleichzeitig 

ist dieses Wort ein Hinweis darauf, dass Jesu sich einzig und 

allein von Gott abhängig – und auch von ihm behütet und beschützt 

weiß. 

Jesus war Wanderprediger und lebte unter anderem davon, was andere 

Menschen ihm und seinen Jüngern zukommen ließen. 

Ich muss ehrlicherweise zugeben: ein solches Leben wäre nichts für 

mich. Ich brauche einen Ort, an dem ich wohne. Ich brauche mein Zuhause, 

um mich zurückzuziehen und wieder neue Kraft zu schöpfen. 

Die „eigenen vier Wände“ – der Ort, an dem ich wohne – das ist 

gleichzeitig der Ort, an dem ich mich wohlfühle, wo ich Geborgenheit 

erfahre, wo ich einfach sein darf. – Ob das nun ein eigenes Haus ist 

oder eine Mietwohnung; ob es mehrere Zimmer sind, die ich alleine 

oder mit anderen bewohne, oder ein Zimmer in einer Wohngemeinschaft 

oder Wohngruppe. Ein Zuhause haben ist für viele Menschen 

wichtig. Es ist ein Stück Lebensqualität. Und es ist mehr als nur ein 

Schutz vor Wind und Regen, vor Kälte und Unwetter. Es ist ein Teil 

von einem selbst. Vielleicht kommt man deshalb so gerne nach Hause, 

weil man da leichter auch zu sich selbst findet. Zuhause – das ist 

einfach der Platz, an dem ich Ich sein darf. 

Interessant finde ich nun, dass das „zu Hause“ nicht an einen bestimmten 

Wohnort gebunden ist. Wenn man umzieht, nimmt man 

vieles von seinem „eigenen Zuhause“ und schließlich auch sich selbst 

mit. Natürlich braucht es einige Zeit, bis der neue Ort und die neue 

Umgebung uns vertraut werden, aber es ist schon so: Man kann überall 

„zu Hause sein“. 

Und auch Gott zieht mit. – Wer bei Gott „zu Hause“ ist, wer sich von 

ihm gehalten weiß, wird erfahren, dass Gott nicht gebunden ist an 

einen bestimmten Wohnort. Gott geht mit. Wo immer ich hinziehe, 

wo immer ich wohne, Gott ist da. Bei ihm bin ich geborgen, wo immer 

ich bin. 

Erika Knappmann, Pfarrerin

Kurznachrichten 

Aktuelles aus der Johannes-Diakonie Mosbach in Kürze 

Seniorenheime bieten 

Arbeitsmöglichkeiten 

Seniorenheime bieten in Küche, 

Hauswirtschaft, Pflege, Betreuung 

und Verwaltung vielfältige Arbeitsmöglichkeiten, 

auch für Menschen 

mit psychischen Beeinträchtigungen. 

Darin sahen die Rhein-Neckar- 

Werkstätten (RNW) eine Chance 

für ihre Beschäftigten und nahmen 

Kontakt zu Heidelberger Seniorenresidenzen 

auf. Mehrere Häuser 

zeigten sich für eine Zusammenarbeit 

aufgeschlossen, und Zusagen 

für Praktika ergaben sich bald. 

Eine gute Begleitung bei diesen 

versprach Jörg Martens vom RNW- 

Sozialservice, „damit sie für alle ein 

Erfolgserlebnis werden“. Er hofft, 

dass sich daraus vielleicht auch so 

genannte Außenarbeitsplätze oder 

gar Festanstellungen ergeben. 

„Voll normal“: Anti-Stigma- 

Arbeit preisgekrönt 

Preisgekrönt wurde jetzt die Anti- 

Stigma-Arbeit „Voll normal“ der 

Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie 

und Psychotherapie (KJPP). 

Das Konzept wurde mit dem „Posterpreis“ 

für die beste Arbeit vom 

Berufsverband für Kinder- und Jugendpsychiatrie, 

Psychosomatik 

und Psychotherapie in Deutschland 

e.V. im Rahmen der Jahrestagung 

ausgezeichnet. Das von Chefarzt 

Dr. Karsten Rudolf und Stationsleiterin 

Diana Senge in Posterform 

gebrachte Konzept beeindruckte 

die ca. 500 Tagungsteilnehmer am 

meisten. Mit viel ehrenamtlichem 

Engagement realisiert die KJPP seit 

2003 die in Modulen aufgebaute 

Anti-Stigma-Arbeit „Voll Normal“ 

an und mit Schulen. Als erfolgreiche 

Maßnahmen gegen die Stigmatisierung 

psychisch erkrankter 

Menschen haben sich Schulprojekte, 

der persönliche Kontakt mit 

Betroffenen und langfristiges Engagement 

bewährt. 

„Bufdi“ und mehr 

Bufdi ist beliebt. Aber nicht nur 

Informationen über den Bundesfreiwilligendienst 

in der Johannes- 

Diakonie Mosbach gab es an der 

Sinsheimer Lehrstellen- und Weiterbildungsbörse, 

sondern auch 

über das Freiwillige Soziale Jahr 

(FSJ) und die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger 

und Heilerziehungsassistenten. 

Für Auskünfte 

standen eine Auszubildende und 

eine Mentorin der Johannes-Diakonie 

bereit. Weil das richtig gut 

ankam, wird es Informationen aus 

erster Hand auch auf anderen Ausbildungsmessen 

geben. 

Aktuelles in Kürze 

Neues Sportlerheim 

für Fußballer 

Fachsimpeln, feiern, Fußball gucken 

und von den Großen lernen: 

All das ist nun möglich im neuen 

Domizil der Fußball-AG in Mosbach. 

Mit Hilfe eines kräftigen Zuschusses 

aus der „Audispende“ 

wurde hier ein schmuckes, kleines 

Sportlerheim geschaffen. Am Eröffnungsabend 

gab es gleich die 

erste sportliche Debatte. Wie alt ist 

die Fußball-AG eigentlich? Man einigte 

sich darauf, dass mindestens 

seit 1971 in der Johannes-Diakonie 

gekickt wird. Damit hätten die Fußballer 

also pünktlich zum 40-jährigen 

Jubiläum ihr neues Domizil 

bekommen, auf das sie stolz sein 

können. 

Integriert in das Arbeitsleben 

Tinti ist vielen Kindern und deren 

Eltern ein Begriff, wenn es um Spaß 

im Bad geht. Der in Heidelberg 

ansässige Hersteller vertreibt via 

Internet und Händler europaweit 

alles, was Farbe, Spiel und Vergnügen 

beim Waschen, Baden und 

Duschen bringt. Zu diesem Spaß 

tragen seit Januar 2012 auch die 

Rhein-Neckar-Werkstätten (RNW) 

bei. Eine Außenarbeitsgruppe mit 

bis zu fünf Beschäftigten hat nun 

einen Konfektionier- und Kommissionierablauf 

in den Räumen von 

5

6 Aktuelles in Kürze 

Tinti übernommen. „Dadurch sind 

unsere dort beschäftigten Rehabilitanden 

besser ins Arbeitsleben integriert“, 

benennt RNW-Geschäftsführer 

Joachim Schleicher einen 

wesentlichen Nutzen. 

Angehörigennachmittag 

informativ und gesellig 

Informativ und gesellig war der 

Angehörigennachmittag des Förder- 

und Betreuungsbereichs (FuB) 

der Lahrer Werkstätten. In einer 

Bilderschau ging es für Eltern, Angehörige 

und Mitarbeitende durch 

das zurückliegende FuB-Jahr. In 

die Zukunft dagegen führte eine 

Präsentation über die neusten Entwicklungen 

in der Werkstättenlandschaft. 

Kaffee und selbst gebackenen 

Kuchen gab es im Hier und 

Jetzt. 

Hoffnung zum Abschied 

Blätter und Wolken sind zart angedeutet. 

Im Mittelpunkt steht 

das Licht, das von hoffnungsvollem 

Grün umgeben ist. So stellt 

Beate Bartel, Beschäftigte der Lahrer 

Werkstätten und Mitglied der 

Künstlergruppe „Bunte Vielfalt“, 

den Weg in ein neues Leben dar. 

Auch ihr Gemälde gibt der Aussegnungshalle 

des Friedhofs in 

Lahr-Langenwinkel jetzt eine neue 

hoffnungs- wie pietätvolle Atmosphäre. 

Gelungener Austausch 

für Familien 

Erstmalig luden die Offenen Hilfen 

zu einem Treffen für Teilnehmer 

am „Begleiteten Wohnen in Familien“ 

(BWF) ein. Dabei konnten sich 

Menschen mit Behinderung, ihre 

Gastfamilien und ihre Geschwister 

in gemütlicher Atmosphäre austauschen. 

Und die Kreativen unter 

ihnen nutzten das Angebot, Kürbisse 

zu gestalten. „Gelungen“ fanden 

die Eingeladenen diese Gelegenheit 

der Begegnung. Deshalb wollen 

die Mitarbeitenden der Offenen 

Hilfen sie auch in diesem Jahr wieder 

anbieten. 

Tag des Ehrenamtes, Tag des 

Freiwilligenzentrums 

Anlässlich des Internationalen Tag 

des Ehrenamtes und des 10-jährigen 

Bestehens des Freiwilligenzentrums 

lud Landrat Dr. Achim 

Brötel im Dezember zu einer Feier 

in die Johanneskirche ein. Zu den 

Kooperationspartnern des Freiwilligenzentrums 

gehören auch die 

Offenen Hilfen und der Koordinationsstelle 

Ehrenamt der Johannes- 

Diakonie Mosbach. So vielseitig wie 

das Engagement der Ehrenamtlichen 

im Neckar-Odenwald-Kreis 

ist, so abwechslungsreich war auch 

das Programm an diesem Abend. 

Mehr als 300 Ehrenamtliche aus 

dem Neckar-Odenwald-Kreis waren 

der Einladung hierher gefolgt. 

Auch Landrat Brötel, MdL Georg Nelius 

und Jörg Huber, Pädagogischer 

Vorstand der Johannes-Diakonie, 

dankten den Ehrenamtlichen für 

ihr Engagement und sprachen den 

Vertretern des Freiwilligenzentrums 

ihre Glückwünsche aus. 

In die Verkehrsschule, 

raus auf die Straße 

Fahrradprüfung bestanden: Dazu 

besuchten Schüler der Johannesberg 

Schule die Verkehrsschule in 

Mosbach-Neckarelz. Dort fand der 

praktische Teil des Verkehrsunterrichtes 

mit Polizeikommissar Manfred 

Ritzhaupt statt, der von Eberhard 

Soult und Regina Ritzhaupt 

ehrenamtlich unterstützt wurde. 

Vor der abschließenden Fahrradprüfung 

unterrichteten die Lehrkräfte 

Christine Schmidt-Schulz 

und Fridolin Bernhard die Schüler 

theoretisch in den Verkehrsregeln 

und in der Fahrsicherheit. Ziel war 

es, die Mobilität der Schüler zu erweitern. 

geschmackwerkstatt 

jetzt auch in Mannheim 

Auf den Tag genau drei Jahre nach 

der Übernahme des Betriebsrestaurants 

der Daimler AG in Heidelberg 

übernimmt die geschmackwerkstatt 

der Rhein-Neckar-Werkstätten 

(RNW) nun auch die Kantine der 

Mannheimer Niederlassung des renommierten 

Unternehmens. Dort 

werden durchschnittlich täglich 

100 Gäste verköstigt. In Mannheim

efindet sich die Regionalleitung 

der Daimler AG für den Bereich 

Heidelberg-Mannheim-Landau. 

RNW-Beschäftigte jetzt 

Sicherheitsbeauftragte 

Vertreter der Berufsgenossenschaft 

bildeten jetzt Beschäftigte der 

Rhein-Neckar-Werkstätten (RNW) 

und der Arbeitstherapeutischen 

Werkstätten (ATW) Mannheim als 

Sicherheitsbeauftragte für Werkstätten 

für behinderte Menschen 

(WfbM) aus. Auf unterhaltsame Art 

und sehr praxisorientiert wurde 

hier der Blick für sicherheitsrelevante 

Themen in Betrieben wie die 

RNW geschärft. 

Jonathan Böttcher zu Gast in 

der Johanneskirche 

„Sei willkommen“ heißt nicht nur 

ein Lied von Jonathan Böttcher. 

Willkommen hieß der christliche 

Liedermacher auch zu einem Advents- 

und Weihnachtskonzert in 

der Mosbacher Johanneskirche. 

Hier entzündeten Sänger und Gitarrist 

Böttcher und Percussionist 

Bruno Bischler musikalische Lichter 

für „kleine und große Leute“. Neue 

und traditionelle Lieder wie „Ein 

Licht scheint in der Dunkelheit“, 

„Sei gewiss“ und „Jingle Bells“ waren 

zugleich Einladung, mit einzustimmen. 

Der Funke sprang sofort 

über auf die rund einhundert Besucher. 

Denn Hoffnung und Freude 

sprachen aus den Texten Böttchers. 

Bischler betonte die Heiterkeit mit 

Röhrenglocken und Triangel und 

trieb sie mit der Kistentrommel voran. 

Ein „besonderes Konzert“, fand 

nicht nur Gastgeber Pfarrer Richard 

Lallathin. Die von ihm selbst angekündigte 

„kurzweilige Stunde“ 

krönte Jonathan Böttcher mit einer 

Wintergeschichte als Zugabe. 

Vorgeschmack auf das neue 

Begegnungszentrum 

„Neue Räume, neue Begegnungen, 

neue Erlebnisse …“ Das versprach 

die Einladung zum Handwerkerfest 

im neuen Begegnungszentrum der 

Johannes-Diakonie in Mosbach. 

Das Versprechen wurde gehalten. 

Zum 17. November luden Vorstandsvorsitzender 

Dr. Hanns-Lothar Förschler 

und Ingrid Führing, Leiterin 

des Zentralbereichs Hauswirtschaft 

ein, hier „schon einmal Platz zu 

nehmen“. Die erste Bauphase termingerecht 

abschließen zu können, 

war Anlass der Einladung. Gedacht 

war sie als „kleines Dankeschön“, 

„bei Speis und Trank zusammen ein 

paar gesellige Stunden in den neuen 

Räumen zu erleben“. Damit bedankten 

sich Förschler und Führing 

bei allen Beteiligten „für Ihre konstruktive 

Mitarbeit“. Das Konzept 

hinter dem Begegnungszentrum 

mit Mittelmeer-Flair stellte Innenarchitekt 

Christian Aebli vor und 

lud die Gäste mit „In die Kück!“ 

zum Steinbackofen und ans Buffet 

ein. Das Begegnungszentrum wird 

im Mai offiziell eröffnet (siehe auch 

Seite 23). 

Zwischen Ratlosigkeit, völliger 

Verstörung und Lähmung 

Zwischen Ratlosigkeit, völliger Verstörung 

und Lähmung – so formulierte 

der Pfarrer der Johannes-Diakonie 

Mosbach, Richard Lallathin, 

das, was eigentlich nicht in Worte 

zu fassen ist: Die Gefühle derer, die 

Sabine Jauch kannten und schätzten, 

die mit ihr arbeiteten und von 

ihr lernten. Die Gefühle derer, die 

am 10. Januar in großer Zahl mit 

einer bewegenden Gedenkfeier Abschied 

nahmen von der Ausbilderin 

des Berufsbildungswerks (BBW), 

die an Heiligabend brutal erschla- 


gen in ihrer Wohnung aufgefunden 

worden war. 

Fünf Tage nachdem sie ihre Tochter 

in ihrer Heimatstadt Villingen- 

Schwenningen zu Grabe getragen 

haben, waren auch die Eltern von 

Sabine Jauch nach Mosbach gekommen, 

um der Gedenkfeier beizuwohnen. 

Und sie waren sichtlich 

ergriffen von der Wärme, mit der 

man sich hier an die 46-Jährige 

erinnerte. Von den einfühlsamen 

Worten des Pfarrers, den Gedanken, 

die Sabine Jauchs Azubis formuliert 

hatten und vorlasen, während 

sie zu jedem Gedanken eine 

Kerze entzündeten, und von der 

Trauerrede des BBW-Leiters Albert 

Stelzle. Neben der Fassungslosigkeit 

angesichts des grausamen 

Mordes war es vor allem ein Wort, 

das sich wie ein roter Faden durch 

die Redebeiträge zog: Dankbarkeit. 

Diana Israel ist 

Sportlerin des Jahres 2011 

Diana Israel wurde von der Stadt 

Eberbach zur Sportlerin des Jahres 

2011 gewählt. Die Schülerin der 

Schwarzbach Schule hatte bei den 

Special Olympics National Winter 

Games 2011 in Altenberg/Sachsen 

eine Goldmedaille im Slalom 

und eine Silbermedaille im Riesenslalom 

gewonnen. Mit dieser 

Leistung überzeugte sie auch in 

Eberbach. Hier stach sie aus der 

Reihe der Sportler hervor, die insgesamt 

22-mal Gold, 30-mal Silber 

und 138-mal Bronze erlangten. 

Zu den Gratulanten im großen 

Saal der Stadthalle gehörte auch 

Bürgermeister Bernhard Martin. 

7

8 Aktuelles in Kürze 

Mit Diana Israel freuten sich ganz 

besonders ihre Trainer Roland 

Zuckrigl und Steffen Frey von der 

Schwarzbach Schule. Denn mit ihrer 

Ehrung folgt sie auf Olympiasiegerin 

und Weltmeisterin Katja Seizinger. 

Die Skirennläuferin hatte in 

vorangegangenen Jahren dieselbe 

Auszeichnung von der Stadt Eberbach 

empfangen. Auch die Johannes-Diakonie 

gratuliert Diana Israel 

und ihren Trainiern! 

Lahrer Café wiedereröffnet 

Nach einer Renovierungspause 

von sechs Wochen ist das Café im 

Lahrer Wohnheim wieder geöffnet. 

Hierhin wird zweimal in der Woche, 

aber auch zu Festen und Feiern, Gesprächen, 

Praxisanleitungen und 

anderes mehr eingeladen. Mitglieder 

des Heimbeirats und Bewohner 

brachten sich mit Geschmack bei 

der Gestaltung des Raums ein. 

Mitdenken sorgt für Kostenreduzierung 

beim Kunden 

Dass die Rhein-Neckar-Werkstätten 

(RNW) auch im Sinne des Kunden 

mitdenken und Lösungen vorschlagen, 

hat sich wieder einmal 

am Auftrag eines neuen Kunden 

bewiesen. So zuletzt bei einem 

Auftrag von Baier Digitaldruck Heidelberg. 

Die Druckerei produziert 

Verpackung/Cover, so genannte DigiPacks, 

für ein Unternehmen, das 

auf Vervielfältigen und Vermarkten 

von CDs und DVDs in Kleinserien 

spezialisiert ist. RNW-Gruppenbetreuer 

André Trinks und Thorsten 

Lessle fanden für den Kunden eine 

Lösung, die sowohl das Herstellen 

als auch das Konfektionieren des 

DigiPacks vereinfachte und damit 

Kosten einspart. Das überzeugte 

Baier Digitaldruck einmal mehr, 

mit den RNW den richtigen Partner 

gefunden zu haben. 

Besuch in Offenau 

Wie in den Jahren zuvor war der 

Arbeitskreis (AK) Menschenwürde 

und Bioethik wieder zu Gast bei 

der katholischen Kirchengemeinde 

St. Alban und ihrem Pfarrer Stefan 

Vaas. Hierhin waren die Mitglieder 

des AK im Dezember zu einem 

Besuch der Wohnhöfe, Kaffeetrinken, 

Gottesdienst, Musizieren und 

Abendessen eingeladen. Zwischen 

der Offenauer Gemeinde und 

dem AK besteht seit Langem eine 

freundschaftliche Beziehung. 

Neue Ehrenämter für Jörg Huber 

und Dr. Joachim Kühlewein 

Bei der Mitgliederversammlung der 

Evangelischen Sozialstation Mosbach 

e.V. am 17. Januar hat sich ein 

neuer Vorstand formiert, nachdem 

die langjährigen Vorstandsmitglieder 

Günter Hofmann, Hartmut 

Mayer und Dr. Peter Eras nicht mehr 

zur Wahl standen. Dabei wurde Jörg 

Huber zum neuen 1. Vorsitzenden 

gewählt. Mit Richard Lallathin und 

Gerhard Nelius zählen zwei weitere 

Vertreter der Johannes-Diakonie 

zum Vorstand, zu dem außerdem 

Otmar Bangert, Reinhardt Löhlein 

und Marcus Dietrich gehören. Zwischen 

der Johannes-Diakonie und 

der Sozialstation gibt es mehrere 

Berührungspunkte, unter anderem 

eine Kooperationsvereinbarung auf 

dem Gebiet des Hospizdienstes. 

Träger des Vereins sind die Kirchen- 

gemeinden im evangelischen Kirchenbezirk 

Mosbach. 

Wahlen standen außerdem für 

den Aufsichtsrat des Diakonischen 

Werkes Baden an. Dabei wählte 

die Diakonische Konferenz am 13. 

Januar Dr. Joachim Kühlewein als 

stellvertretendes Mitglied in den 

Aufsichtsrat. 

Post vom Papst Benedikt XVI 

Rolf Hitschfel hatte schon nicht 

mehr mit einer Antwort gerechnet. 

Doch nach vier Wochen bekam er 

Post – aus dem Vatikan. In einem 

Brief bedankte sich ein Assessor 

im Namen Papst Benedikts XVI bei 

dem Bewohner des Schwarzacher 

Hofs. Denn dieser hatte dem Heiligen 

Vater Weihnachtsgrüße gesendet. 

Und darin zugleich eine Kritik 

angebracht. 

Den Besuch Papst Benedikts XVI 

im vergangen Jahr in Deutschland 

verfolgte Hitschfel am Bildschirm. 

Der Schwarzacher war beeindruckt. 

Das schrieb er dann auch an das 

Oberhaupt der römisch-katholischen 

Kirche. Hilfe bekam er dabei 

von Diakon Joachim Szendzielorz 

und Pfarrer Helmut Löffler (Neunkirchen). 

Doch war Hitschfel nicht 

nur vom Papst imponiert. Dessen 

Haltung zur Rolle der Frau sah er 

als schwierig an. „Man muss auch 

mal Kritik üben können“, fand der 

Bewohner. Und das tat er dann 

auch in seinem Brief. Ob es etwas 

gebracht hat? Der Brief aus dem 

Vatikan gibt darauf keine Antwort. 

Aber der Katholik Hitschfel ist überzeugt: 

„Man muss Geduld haben, 

damit sich etwas ändert – sonst 

sind wir Christen selbst schuld.“

Beim diesjährigen Katholikentag in 

Mannheim ist er auf jeden Fall dabei. 

Reha Offenburg zertifiziert 

Im Sommer 2010 traf die Geschäftsleitung 

der Gesellschaft zur Förderung 

psychisch Kranker mbH die 

Entscheidung, die Werkstätten gemäß 

der DIN Norm ISO 9001:2008 

zertifizieren zu lassen. Auf die Entscheidung 

folgte ein arbeitsamer 

Prozess. Im Dezember 2011 war es 

dann soweit: Die „Dekra“ überreichte 

der Offenburger Gesellschaft 

die Zertifizierungsurkunde. 

Ski-Club Mosbach dankt 

Johannes-Diakonie 

Die Titelgewinner des Inline-Rennteams 

vom Ski-Club Mosbach 

bedankten sich jetzt mit einer 

Fotocollage beim Vorstandsvorsitzenden 

Dr. Hanns-Lothar Förschler: 

Die Johannes-Diakonie stellt dem 

Rennteam ein Trainingsgelände in 

Mosbach zur Verfügung. Auch hierdurch 

war es den Inline-Alpin-Athleten 

möglich, eine Reihe großer 

Erfolge einzufahren. Die Johannes- 

Diakonie freut sich mit den Sportlerinnen 

und Sportler! 

Bibelfreizeit zum 

Kirchentag 2011 

Vom 9. bis 14. Oktober 2011 war eine 

kleine Gruppe aus Lahr zusammen 

mit Pfarrerin Erika Knappmann am 

Bodensee, um sich dort noch einmal 

mit dem Kirchentag und seinem 

diesjährigen Losungswort zu 

beschäftigen. Vier Bewohner des 

Wohnheims, eine Beschäftigte der 

Werkstatt und drei Frauen eines 

benachbarten Frauenkreises sowie 

eine Mitarbeiterin haben sich auf 

dieses Experiment eingelassen – 

und es nicht bereut. In der Tat war 

es eine gelungene Veranstaltung. 

Abwechslungsreich, fröhlich und 

ernst, für jeden war etwas dabei. 

„Wir haben gesungen, getanzt, gebastelt, 

uns so auf verschiedene 

Weise mit biblischen Texten beschäftigt 

und kleine Ausflüge in die 

nähere Umgebung unternommen. 

Jeden Tag gab es eine Bibelarbeit 

und ein Abend- oder Nachmittagsprogramm 

sowie die Morgen- und 

Abendandachten des Hauses, an 

denen unsere Gruppe gerne teilgenommen 

und sie teilweise auch 

mitgestaltet hat. Umgekehrt nahmen 

auch einzelne Hausgäste 

gerne die Einladung zu unserem 

Abendprogramm an. So bot die 

Freizeit „Inklusion“ im besten Sinne“, 

berichten die Teilnehmenden. 

Natürlich hat auch das Haus selbst 

und seine exklusive Lage direkt am 

Bodensee zum Gelingen der Freizeit 

viel beigetragen. Hinterher haben 

manche erstaunt festgestellt: 

„Eine Woche fast ganz ohne Fernseh- 

und Radioprogramm – und wir 

haben uns trotzdem nie gelangweilt! 

Es war super und wir wollen 

wieder mit, wenn es so etwas noch 

einmal gibt!“ 


Erstes Ehrenamtscafé 

Austausch und gegenseitiges Kennenlernen 

bei Kaffee, Tee und Kuchen 

bot das erste Ehrenamtscafé. 

Interessierte konnten sich an diesem 

Nachmittag informieren, wie 

facettenreich ehrenamtliche Tätigkeiten 

in der Johannes-Diakonie 

sein können. Klar: Das Ehrenamtscafé 

wird es wieder geben. 

Sportauszeichnungen für 

„sympathische Botschafter“ 

Verdiente Bürgerinnen und Bürger 

für herausragende Leistungen 

zu würdigen, ist für Oberbürgermeister 

Michael Jann das Ziel der 

Sportlerehrung der Stadt Mosbach. 

Sechs der insgesamt 90 hier ausgezeichneten 

Sportler waren bei 

Wettkämpfen unter dem Banner 

der Johannes-Diakonie Mosbach 

angetreten: Udo Götz, Jennifer 

Rosenlehner, Patrizia Endres, Elke 

Jäger, Jens Besser und Carolin Filip. 

Glanzleistungen zeigten sie in 2011 

bei den Special Olympics in Athen 

und beim Bundesschwimmfest in 

Berlin im Rad- und Schwimmsport 

bzw. beim Bowling. 

„Bleiben Sie sympathische Botschafter 

der Stadt Mosbach“, 

wünschte sich Jann von den Geehrten. 

Die Johannes-Diakonie Mosbach 

gratuliert ihrer Sportdelegation! 

9

10 Betreutes Wohnen 

„Das mache ich jetzt selbst“ 

Ein völlig neues Lebensgefühl: Betreutes Wohnen in der Johannes-Diakonie 

Mosbach/Schwarzach/Buchen. Eine neue Form zu 

wohnen und zu leben etabliert sich bei Klienten 

der Johannes-Diakonie: Das Betreute Wohnen für 

Menschen mit geistiger Behinderung (BWB) entlässt 

ehemalige Nutzer der stationären Wohnheime in eine 

größere Selbstständigkeit. Was noch vor wenigen 

Jahren undenkbar schien, bewährt sich heute in der 

Praxis. 80 Menschen mit Behinderung leben mittlerweile 

in eigenen Wohnungen in der Umgebung der 

Standorte der Johannes-Diakonie. Wir haben einige 

erfahrene Nutzer des BWB gefragt: Wie geht es Ihnen 

mit dem eigenverantwortlichen Wohnen? 

Der Wind hat sich gedreht in der Behindertenarbeit. 

Während die Behindertenarbeit der Nachkriegszeit 

vom Geist der Fürsorge geprägt war, fand spätestens 

im Denken der 1990er-Jahre ein Paradigmenwechsel 

statt. Selbstbestimmung statt Fürsorge, Teilhabe am 

Leben in der Gemeinschaft, ambulant vor stationär 

und individuell statt gemeinschaftlich – diese Ziele 

gingen von den Verbänden und Interessengemeinschaften 

der Körperbehinderten aus und wirkten in 

die Arbeit mit und für geistig Behinderte hinein. Die 

UN-Behindertenkonvention schließlich, von der Bundesrepublik 

Deutschland im Jahr 2009 ratifiziert, beinhaltet 

die freie Wahl des Wohnorts und der Wohnform 

sowie das Recht auf persönliche Assistenz und 

volle Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. 

Auch die Verantwortlichen der Johannes- 

Diakonie konzipierten um die Jahrtausendwende das 

Wohnen und Leben ihrer Klienten neu: Menschen mit 

Behinderungen werden nicht mehr Objekt der Fürsorge, 

sondern als Subjekt der Teilhabe gesehen. Die 

Beziehung von professionell in der Behindertenarbeit 

Tätigen und Assistenznehmern soll sich auf Augenhöhe 

gestalten. Und nicht zuletzt müssen die Menschen 

mit Behinderung aus unterschiedlichen Wohnformen 

diejenige auswählen können, die am besten zu ihren 

Bedürfnissen und Fähigkeiten passt. 

lungspotenziale ermittelte zunächst 151 erwachsene 

Menschen aus dem Bereich des stationären Wohnens 

und der Werkstätten, die sich eine eigenständigere 

Wohnform zutrauten. Ein gestuftes Modell ermöglicht 

zuerst ein Trainingswohnen, dann eine Außenwohngruppe, 

danach wiederum ein Trainingswohnen 

und schließlich das Betreute Wohnen. So können sich 

Menschen mit Behinderung aus dem stationären Bereich 

oder aus dem Leben in ihrer Herkunftsfamilie 

Schritt für Schritt ins selbstständige Wohnen vortasten. 

Im Trainingswohnen werden hauswirtschaftliche 

Fertigkeiten vermittelt, aber auch die Strukturierung 

des Tages und die Pflege sozialer Beziehungen. Erst 

im Betreuten Wohnen erfolgt der Übergang von der 

stationären in die ambulante Betreuung – ein Schritt, 

der auch mit rechtlichen Konsequenzen verbunden ist. 

Der Klient ist nun in weiten Teilen für sich selbst verantwortlich. 

Je nach Hilfebedarf erhält er eine zeitlich 

festgelegte Unterstützung durch seinen Betreuer, darüber 

hinaus lebt er jedoch eigenverantwortlich. 

Joachim Kornmüller lebt 

im Betreuten Wohnen. 

Er sagt: 

„Das Wohnheim ist nichts für mich. 

Ich will alles selbst entscheiden.“ 

Joachim hat ein Moped. 

Er fährt damit zu Freunden. 

Er fährt auch in seinen Kegel-Klub. 

Geschichte und Aufbau des BWB 

Nach ersten Versuchen im Jahr 2000 startete die Johannes-Diakonie 

ab 2003 mehrere BWB-Wohnprojekte. 

Eine systematische Einschätzung der Entwick- „Habe alle meine Pläne wahr gemacht“: Joachim Kornmüller 

fühlt sich sichtlich wohl in der eigenen Wohnung.

Kein Leben im Gleichschritt 

Mit seiner Verantwortung hat Joachim Kornmüller 

nach eigenen Aussagen kein Problem. Sehr bewusst 

gestaltete der „gerade noch 49-Jährige“, wie er sagt, 

den Übergang vom stationären ins Betreute Wohnen: 

„Ich habe mir das bei Kollegen aus der Werkstatt angeschaut“, 

sagt der Wahl-Mosbacher. „Mein Ziel war es 

zwar schon immer, allein und selbstständig zu wohnen, 

aber wenn die Kollegen untergegangen wären, 

hätte ich das nicht gemacht.“ Er wartete den Zeitpunkt 

ab, an dem er nach 20 Jahren Erwerbsarbeit in 

der Mosbacher Werkstatt eine Rente bekam, sodass er 

sich eine etwas größere Wohnung leisten konnte. Jetzt 

denkt er darüber nach, zusätzlich zur Arbeit in der 

Werkstatt einen Aushilfsjob auf dem 1. Arbeitsmarkt 

anzunehmen, um sich einen finanziellen Spielraum 

zu eröffnen. Beim Planen und Abwägen der Vor- und 

Nachteile ist ihm sein Betreuer behilflich, den er „eigentlich 

nur für den Schreibkram“ benötigt. Das Betreute 

Wohnen ist für den gebürtigen Karlsruher der 

Idealfall. „Für ein Kind sind Vorschriften ok, für einen 

Erwachsenen nicht mehr. Schon mit 18 wollte ich deshalb 

in eine Außenwohngruppe“, erzählt er. Das Leben 

im Gleichschritt war überhaupt nicht nach Joachim 

Kornmüllers Geschmack. „In den 1970er-Jahren wohnten 

in der Johannes-Diakonie noch mehrere Leute in 

einem Zimmer“, erinnert er sich. „Heute kann ich aus 

dem Haus gehen, wann ich will, muss niemandem sagen, 

wo ich hingehe und wann ich heimkomme.“ Mit 

seinem Moped ist er sehr oft unterwegs zu Freunden 

in Mosbach oder zum Kegelverein in Reichenbuch. Mit 

seiner Arbeit und dem Alltag, mit der Wohnung und 

Frank Brunken ist auch zufrieden. 

Er merkt aber: 

Geld einteilen ist schwer. 

Immer ist zu wenig Geld da! 

Frank hat viele Wünsche. 

Er muss lange sparen, bis er sich etwas 

kaufen kann. 

Das Geld braucht er für die Miete, 

für die Heizung und den Strom. 

Und natürlich für das Essen. 

Das muss er auch selbst kaufen. 

Betreutes Wohnen 

seinen sozialen Kontakten ist Kornmüller sehr zufrieden. 

Auf die Frage nach seinem Fazit antwortet er deshalb 

ohne Zögern: „Es gibt beim Betreuten Wohnen 

keine Nachteile!“ 

Das liebe Geld … 

Nicht immer fällt die Selbstständigkeit so leicht. Verlockungen 

in Form von Warenkatalogen, Handyverträgen 

und Kreditangeboten gilt es zu widerstehen 

– Verträge, aus denen die Unterzeichner nur äußerst 

schwer wieder herauskommen. Denn die meisten 

Nutzer des BWB haben keinen gesetzlichen Betreuer, 

sind also geschäftsfähig und haften damit für ihre 

Entscheidungen. Gleichzeitig stehen sie wirtschaftlich 

meist schlechter da als zuvor im stationären 

Wohnen. Mit der Grundsicherung, dem Erwerbslohn 

aus der Werkstatt und manchmal einer zusätzlichen 

kleinen Rente muss alles bezahlt werden: Miete und 

Nebenkosten, Essen und Trinken, Freizeitaktivitäten 

und der Urlaub. Frank Brunken beispielsweise hätte 

gern eine größere Wohnung, denn in seinem 1-Zimmer-Apartment 

ist für Kochen, Schlafen, Geselligkeit 

und Freizeitaktivitäten sehr wenig Platz. Sein ganzer 

Stolz sind sein Computer, die Playstation und die DVD- 

Sammlung mit John-Wayne-Filmen. Auch ein Handy 

und eine Filmkamera hat sich der Technikbegeisterte 

geleistet. Da bleibt dann kaum noch Geld für sonstige 

Freizeitvergnügen. „Einmal war ich mit anderen 

Leuten zu Besuch auf einer Freizeit-Ranch“, erzählt er. 

„Da gab es Westernspiele wie Hufeisenwerfen und 

Stierreiten, das war toll.“ Für jede Ausgabe über den 

Alltagsbedarf hinaus muss Frank Brunken sparen. 

„Morgens schaue ich immer sehr genau: 

Sind alle elektrischen Geräte aus?“ 

Frank Brunken kennt seine Pflichten als Mieter. 

11


Um ihm den Überblick über die anfallenden Ausgaben 

zu erleichtern, hat seine Betreuerin Ulrike Baranyai 

zwei Sparbücher anlegen lassen, eins für die Nebenkostenabrechnung, 

die unweigerlich einmal im 

Jahr auf ihn zukommt, und eins zur Erfüllung seiner 

persönlichen Wünsche. „Fürs Betreute Wohnen ist es 

unbedingt wichtig, dass der Betreute mitarbeitet und 

gemeinsame Absprachen einhält“, sagt Ulrike Baranyai. 

„Außerdem braucht es schon eine gehörige Menge 

an Frustrationstoleranz, um zu sagen: Dies und jenes 

kann ich nicht haben, weil mir das Geld dazu fehlt.“ 

Dennoch sagt Frank Brunken: „Als ich zum ersten 

Mal allein in meiner Wohnung war, habe ich gedacht: 

Wunderbar, das ist meins!“ 

Inklusion und Nachbarschaft 

Auch Wolfgang Markl hat, wie er findet, mit seiner neuen 

Wohnung Glück gehabt. Eine 2-Zimmer-Wohnung 

in einem neu umgebauten Haus, naturnah und doch 

mit kurzen Einkaufswegen – das passt dem 46-Jährigen 

gut. „Vorher habe ich direkt im Zentrum von Mosbach 

gewohnt“, sagt er. „In diesem Haus gab es immer 

Streit und Krach bei den anderen Mietern, und manchmal 

musste die Polizei kommen.“ Wolfgang Markl will 

vor allem eins: Ruhe. Auch aus diesem Grund ist das 

Betreute Wohnen für ihn eine gute Lösung. Günstige 

Wohnungen in der passenden Größe zu finden – 

mehr als 45 Quadratmeter stehen einer Einzelperson 

laut Bedingungen der Sozialhilfe nicht zu – ist jedoch 

nicht ganz einfach. Als Wohnort kommen nur die Gemeinden 

in Frage, die eine gute Infrastruktur bieten, 

Geschäfte am Ort und eine passable Anbindung an 

den Öffentlichen Nahverkehr haben. Dabei gilt es, Vermieter 

zu finden, die aufgeschlossen sind und deren 

weitere Mieter die BWB-Bewohner akzeptieren. Inklu- 

sion kann nur gelingen, wenn die Nachbarschaft ein 

entspanntes Zusammenleben mit Menschen „aus der 

Johannes-Diakonie“ pflegen. Für die Bewohner ist es 

außerdem ideal, wenn andere Teilnehmer des BWB in 

der Nähe wohnen, damit Besuche schnell und unproblematisch 

möglich sind. Meist mietet die Johannes-Diakonie 

eine Wohnung fürs Trainingswohnen an, nach 

der Trainingsphase geht dann das Mietverhältnis an 

den Bewohner über. So entstehen mancherorts kleine 

„BWB-Inseln“. 

Qualifiziert betreut 

Auch Gudrun und Werner Kern sind mit ihrer Wohnung 

in Schwarzach sehr zufrieden. Das Ehepaar, das 

sich in einem Urlaub kennen lernte, hat unterschiedliche 

Wohnerfahrungen vom stationären Wohnen 

über Außenwohngruppen und Trainings-WGs gesammelt. 

Jetzt wohnen Gudrun und Werner zusammen 

mit den Meerschweinchen Leo und Lotta unter einem 

Dach und genießen im Sommer die große Terrasse. 

Der Vermieter ist ein ehemaliger Mitarbeiter der Johannes-Diakonie, 

zu den Mitmietern besteht ein gutes 

Verhältnis. Gudrun kann interessante Kochrezepte 

ausprobieren, ihr legendärer Nudelsalat wird bei jedem 

Grillfest ratzeputz aufgegessen. Werner ist in der 

Nähe seines geliebten Schwarzacher Hofs, wo er in der 

Landwirtschaft arbeitet, Tiere füttert und die Koppeln 

mäht. „Wir gehen ganz selten fort, weil wir uns hier 

so wohlfühlen“, sagt er. Möglicherweise ist das Modell 

„Wohnen rund um die Werkstatt“ eine gute Lösung, 

denn so sind Arbeitsstätte und Freunde immer in der 

Nähe, und auch die Betreuer haben keinen weiten Weg 

zu ihren Klienten. Je nach Hilfebedarfsgruppe 1, 2 und 

3 verbringen die Betreuer 2,5, 3,5 oder 6,25 Stunden in 

der Woche mit den BWB-Teilnehmern. Geldeinteilung, 

Wolfgang Markl hat jetzt eine gute Wohnung. 

Früher hat er in einem anderen Haus gewohnt. 

Da haben die anderen Mieter immer Krach gemacht. 

Manchmal kam sogar die Polizei. 

Er hat gemerkt: 

Die Nachbarn sind wichtig. 

Wenn die Nachbarn dich aus dem Haus haben wollen, 

hast du keinen Spaß mehr. 

„Einkaufen, kochen, waschen, putzen – früher haben das andere gemacht, 

da konnte ich es nicht lernen.“ Wolfgang Markl versorgt sich jetzt selbst.

„Die Nachbarn nehmen uns auch mal 

mit zum Einkaufen.“ Das tierliebe Ehepaar 

Gudrun und Werner Kern freut sich 

über die gute Hausgemeinschaft. 

Freizeitplanung und die Ernährung werden miteinander 

besprochen, Alltagsprobleme gemeinsam 

gelöst. Ohne Betreuer ginge es nicht, so harmonisch 

die Zweisamkeit oder auch das Alleinwohnen von außen 

wirken. Der ganz normale Alltag bietet viele Hindernisse, 

die bewältigt werden wollen, im Zusammenleben 

zeigen sich unerwartete Reibungsflächen. Da ist 

es gut, wenn ein Kundiger über die Klippen hinweghilft, 

die zunächst unüberwindlich schienen. 

Einsamkeit aushalten, Kontakte pflegen 

Neben den alltäglichen Problemen haben Menschen 

mit Behinderung viele weitere Barrieren zu überwinden. 

Manchmal sind es tatsächlich physische Hindernisse 

wie hohe Bordsteine, manchmal aber auch nicht 

barrierefreie Informationstafeln und Fahrkartenautomaten, 

mit denen Kämpfe ausgefochten werden. Die 

Betreuer aus der Johannes-Diakonie haben die Aufgabe, 

den Bewohnern des BWB den Umgang mit diesen 

Hindernissen zu erleichtern. Wenn sich jedoch jemand 

mit dem selbstständigen Überwinden von Barrieren 

auskennt, ist das Elisabeth Weis. „Achtung, die Trep- 


Gudrun Kern und Werner Kern wohnen in Schwarzach. 

Sie sind sehr tierlieb. 

Sie haben zwei Meer-Schweinchen in der Wohnung. 

Der Vermieter ist damit einverstanden. 

Gudrun und Werner freuen sich, 

weil ihre Wohnung ganz nah am Schwarzacher Hof ist. 

Sie haben es nicht weit zur Arbeit. 

Wenn Gudrun zu ihrer Freundin will, 

muss sie nur wenige Minuten laufen. 

Gudrun und Werner wissen: 

Zusammen leben ist schön. 

Aber man braucht auch Freunde. 

Elisabeth Weis wohnt in Buchen. 

Sie geht gern durch die Stadt. 

Sie geht auch gern arbeiten. 

Sie sagt: „Im Betreuten Wohnen 

ist man manchmal allein. 

Das muss man aushalten. 

Man braucht ein Hobby. 

Man braucht auch innere Kraft. 

Die Kraft hilft dabei, 

jeden Tag alles selbst zu machen.“ 

pe ist nicht ganz ungefährlich“, warnt sie die Besucher 

ihrer Wohnung im Stadtkern Buchens. Nach einer Polio-Erkrankung 

im Kindesalter fällt ihr das Treppensteigen 

nicht so leicht, doch sie liebt ihre Wohnung unter 

dem Dach heiß und innig. Elisabeth Weis arbeitet in 

der Altenpflege außerhalb der Johannes-Diakonie. Arbeiten, 

Wohnen, Reisen und Freundschaften – das alles 

schafft sie alleine. Dennoch gibt sie zu bedenken: 

„Bevor man ins Betreute Wohnen geht, muss man 

sich gut überlegen: Kann ich alleine leben? Kann ich 

alles, was ich brauche: kochen, waschen, einkaufen 

gehen, mich selbst beschäftigen?“ Auf die Angst und 

Einsamkeit, die einen allein Lebenden dann und wann 

überfällt, kann kein noch so gutes Training wirklich 

vorbereiten. Deshalb ist es so wichtig, dass die Betreuer 

aus der Johannes-Diakonie die Menschen im BWB 

beim Knüpfen von Kontakten unterstützen und eine 

Situation der Isolation und Vereinsamung vermeiden 

helfen. Dies geschieht beispielsweise durch ein 

umfangreiches Freizeitprogramm der Offenen Hilfen 

mit Ausflügen, Urlaubsangeboten sowie Plauder- und 

Hobbygruppen, die sich regelmäßig treffen. 

„Endlich angekommen, so kann es bleiben.“ Elisabeth Weis genießt das historische Zentrum 

Buchens mit den kleinen Geschäften. Mit ihrer Freundin geht sie gern auf Reisen. 

13


BWB – ein Zukunftsmodell 

„Die Erfahrungen mit dem BWB sehe ich sehr positiv“, 

sagt Rosemarie Jany, Leiterin des zuständigen Fachbereichs 

6. „Die Nutzer erleben meist einen Gewinn 

an Selbstbewusstsein, Integration und Normalität.“ 

Rosemarie Jany übernahm im Jahr 2007 zunächst die 

Leitung der Offenen Hilfen, ein Zeitpunkt, an dem die 

Ambulantisierung deutlich vorangetrieben wurde. 

Sie erlebt immer wieder, wie stolz und selbstbewusst 

die Klienten über die erlebte und geleistete Selbstständigkeit 

sind. „Das BWB und auch das Modell des 

Persönlichen Budgets sind wachsende Bereiche, die 

der Individualität und den persönlichen Bedürfnissen 

vieler Menschen mit Behinderung viel besser entsprechen.“ 

Sie verschließt allerdings auch nicht die Augen 

vor den problematischen Seiten: „Nicht das BWB sollte 

im Mittelpunkt stehen, sondern der Mensch“, erklärt 

Rosemarie Jany. „Wenn es zu einem für die Kostenträger 

besseren, weil billigeren Modell verkommt, wird es 

den Menschen nicht mehr gerecht.“ Sie weiß um die 

Probleme, die durch zu frühe und zu rasche Übergänge 

vom stationären ins betreute Wohnen geschaffen 

werden können, von Problemen wie Vereinsamung, 

Vernachlässigung der Wohnung bis hin zu Vermüllung 

und Süchten aller Art. „Die stationären Einrichtungen 

der Johannes-Diakonie dürfen kein Reststandort 

für die werden, die das BWB nicht schaffen“, sagt sie. 

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„Für manche Menschen mit Behinderung bleiben sie 

das bessere Modell, weil diese in einem geschützten 

Rahmen und mit kurzen Wegen viel mehr individuelle 

Freiheit haben. Außerdem berufen sich einige Bewohner 

auf ihr Wunsch- und Wahlrecht und wollen an den 

Komplexstandorten bleiben.“ Dennoch – in Zukunft 

wird es weitaus mehr Menschen im BWB geben, sowohl 

an den bisherigen Standorten als auch am neuen 

Standort Wertheim/Walldürn. Die Offenen Hilfen werden 

gern und oft angefragt – sowohl von Bewohnern 

als auch von Familien, deren erwachsene Kinder noch 

zu Hause wohnen, aber demnächst „flügge“ werden. 

i 

Die Offenen Hilfen organisieren: 

− das Betreute Wohnen für Menschen mit 

Behinderung (BWB) 

− das Begleitete Wohnen in Familien (BWF) 

− den Familienentlastenden Dienst (FED) 

− Leistungen im Rahmen des 

Persönlichen Budgets 

Kontakt: 

Offene Hilfen der Johannes-Diakonie Mosbach, 

Ölgasse 5, 74821 Mosbach, 

Tel.: 06261/9187-40, 30 oder 31

Meine erste eigene Wohnung 

So geht Betreutes Wohnen 


Viele Menschen mit Behinderung arbeiten und leben in der Johannes-Diakonie. 

Früher konnten sie nur im Wohnheim wohnen. 

Heute gibt es auch das Betreute Wohnen. 

Das bedeutet: allein oder zu zweit in einer eigenen Wohnung leben. 

Die Leute im Betreuten Wohnen haben mehr Freiheit. 

Sie haben auch mehr Verantwortung. 

Vor dem Betreuten Wohnen gibt es eine Trainings-Gruppe. 

Dort lernt man Kochen und Waschen, Einkaufen und mit Geld haushalten. 

Wenn alles klappt, kann man selbst eine Wohnung mieten. 

Im Betreuten Wohnen lebt man ohne Betreuer. 

Der Betreuer kommt einmal oder zweimal in der Woche. 

Er hilft, wenn es Fragen gibt. 

Rosemarie Jany ist die Chefin vom Betreuten Wohnen. 

Sie sagt: „Das Betreute Wohnen ist für viele gut. 

Sie sind stolz und froh, weil sie selbst-ständig sind. 

Sie merken, was sie alles schaffen. 

Andere Menschen mit Behinderung wollen im Wohnheim bleiben. 

Das ist auch in Ordnung. 

Jeder hat ein Wunsch- und Wahl-Recht. 

Das heißt, er kann aussuchen: 

Wohnheim oder Betreutes Wohnen.“ 

„Die Offenen Hilfen der Johannes-Diakonie sind ein 

wachsender Bereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.“ 

Rosemarie Jany ist einer der „Motoren“ der 

Weiter-Entwicklung im Bereich Wohnen. 

Wer mehr über das Betreute 

Wohnen wissen möchte, spricht 

Rosemarie Jany oder die anderen 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

der Offenen Hilfen an. 

Telefon-Nummer: 

0 62 61 91 87 40 

i 

15

16 Zivildienst 

„Wir hatten tolle Zivis“ 

Johannes-Diakonie verabschiedete ihren letzten Zivildienstleistenden 

Mosbach. „Sagst du mir noch Tschüss, Gisela?“ fragt 

Denis Apacik. Die ältere Frau schaut den Zivildienstleistenden 

verwundert an. „Wir sehen uns doch bei 

der Feier der Wohngruppe wieder!“ erinnert sie ihn. 

Das werden sie. Auch wenn Denis an diesem Tag als 

letzter „Zivi“ der Johannes-Diakonie Mosbach verabschiedet 

wird. Er will den Kontakt zu den Bewohnern 

und Betreuern des Wohnzentrums in Mosbach halten. 

„Das bin ich ihnen schuldig“, sagt der 22-Jährige. 

Denn zwischen ihnen sind im Laufe seines Dienstes 

vertraute wie muntere Beziehungen entstanden. Vor 

seiner Verabschiedung blickten Denis und Team-Kollegen 

zurück auf die zurückliegenden Monate. 

Sinnesanregung ist eine der Aufgaben in der Tagesbetreuung. 

Hier hat Denis Apacik seinen Zivildienst gerne geleistet. 

Der Einsatzort von Denis ist die Tagesbetreuung für erwachsene 

Menschen mit Behinderung gewesen. Hier 

wird alles dafür getan, dass sie einen geregelten und 

erfüllten Tagesablauf haben. So sollen ihre Fähigkeiten 

erhalten und gefördert werden. Sinnvolle Tätigkeiten 

tragen ebenso dazu bei wie Gemeinschaftserlebnisse. 

Das Spazierengehen mit Bewohnern ist eine Lieblingsaufgabe 

von „Zivi Denis“ gewesen. Schnell hat 

er dabei ihr Vertrauen gewonnen. „Man muss sich 

auf sie einstellen“, erzählt er. Dazu gehöre etwa, sich 

ihrem Schritttempo anzupassen. Mit ihnen zu reden. 

Ihnen zu zeigen, was in der Umgebung zu sehen ist. 

Oder ihnen Blätter und Hölzer in die Hand zu geben. 

So wird ein Spaziergang zum Naturerlebnis. „Denis 

hat zu allen Bewohnern Zugang finden können“, lobt 

ihn Michael Splettstößer. Eine der Stärken des Zivis 

hätte im Einfühlungsvermögen selbst bei schwer- und 

mehrfach behinderten Menschen gelegen, so der Leiter 

der Tagesbetreuung. Denn gerade bei ihnen gilt 

es, auf kleinste Signale zu achten. Ihre Freude etwa ist 

oftmals nur an kleinen Gesten oder Mimiken erkennbar. 

Und Freude hat Denis bei den Bewohnern wecken 

können. „Er hat bei jedem ein Lächeln hervorgelockt“, 

so Betreuer Alfred Pellner anerkennend. „Wenn die Bewohner 

zurücklächeln, merkt man, dass es etwas gebracht 

hat“, zeigt sich Denis selbst dankbar. Seine Aufgaben 

sind über das Spazierengehen hinausgegangen. 

Zu diesen hat auch gehört, Bewohner von den Wohngruppen 

zu den Räumen der Tagesbetreuung und zurück 

zu begleiten. Ebenso hat er ihnen das Frühstück 

gereicht. 

Denis bereut es nicht, sich spontan für den Zivildienst 

in der Johannes-Diakonie entschieden zu haben. Zweimal 

hat er diesen verlängert und am Ende seine sechsmonatige 

Zivildienstzeit mehr als verdoppelt. Auch ein 

gutes Arbeitsklima ist dafür entscheidend gewesen. 

„Es hat im Team gepasst“, findet der Zivi. Hier sei „super“ 

zusammengearbeitet worden. 

Das Lob erwidert Splettstößer bei der Verabschiedung 

von Denis. „Ein super Mitarbeiter“ sagt er über ihn. 

Dem schließt sich Marianne Holzwarth an: „Wir hatten 

tolle Zivis“, erinnert sich die stellvertretende Wohnbereichsleiterin 

der Johannes-Diakonie. Für sie hat Denis 

klar dazugehört. Jörg Huber, Pädagogischer Vorstand 

der Johannes-Diakonie, schaut auf die 50 Jahre Wehrersatzdienst 

zurück. Hunderte der insgesamt fast drei 

Millionen jungen Männer haben den Zivildienst in 

Einrichtungen des Sozialunternehmens geleistet. Die 

Verabschiedung des letzten Zivis ist für Huber eine besondere 

Gelegenheit, Denis Apacik stellvertretend für 

alle herzlich zu danken: „Ihr Einsatz für Menschen mit 

Behinderung war großartig.“

Mit großem Dank verabschiedete die Johannes- 

Diakonie Mosbach jetzt ihren letzten „Zivi“, 

(v.l.) Michael Splettstößer, Denis Apacik, Alfred 

Pellner, Marianne Holzwarth und Jörg Huber. 

An die Stelle der Zivis treten nun die „Bufdis“. So werden 

die Jugendlichen, Frauen und Männer genannt, die sich 

im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes gemeinnützig 

engagieren. Bereits 200 Bufdis aller Altersstufen 

bringen sich in sozialen Diensten und Einrichtungen 

der badischen Diakonie ein, auch in der Johannes-Diakonie 

Mosbach. Hier können sie nicht nur Gutes tun. 

Zugleich ermöglicht dies ihnen, berufliche und persönliche 

Fähigkeiten zu erproben und zu entwickeln. Ein 

Wermutstropfen: Zurzeit sind alle 

35.000 bundesweit zur Verfügung 

stehenden Bufdi-Stellen besetzt, es 

besteht bis auf weiteres ein „Einstellungsstopp“. 

„Vielleicht sieht man sich wieder“, 

verabschiedet sich Denis an seinem 

letzten Tag als Zivi. Was vorsichtig 

klingt, ist ein Versprechen. Gisela 

und viele andere Bewohner werden 

ihn auf den Festen ihrer Gruppe 

wiedertreffen. Möglicherweise 

werden sie sich in Zukunft noch 

öfter begegnen. Denn Denis Apacik 

will sich als gelernte Fachkraft 

für Lagerlogistik bei der Johannes- 

Diakonie bewerben. 

Impressum 

Zivildienst 

Herausgeber: Johannes-Diakonie Mosbach 

Körperschaft des öffentlichen Rechts 

Neckarburkener Straße 2–4 

74821 Mosbach/Baden 

Telefon: 06261/88-0 (Zentrale) 

E-Mail: info@johannes-diakonie.de 

Verantwortlich: Dr. Hanns-Lothar Förschler (Vorstandsvorsitzender), 

Jörg Huber (Vorstand) 

Redaktion und Anzeigenleitung: 

Annette Peters, Telefon: 06261/88-734, Fax: -660 

Dirk Adler, Telefon: 06261/88-577, Fax: -660 

Layout: Lothar Dörge, Annette Peters 

Autoren dieses Heftes: Dr. Hanns-Lothar Förschler/Jörg Huber (S. 3), Erika 

Knappmann (S. 4), Gabriele Eisner-Just (S. 10-15), Dirk Adler (S. 16-17, 19, 20, 27, 

30-31, 33), Elisabeth Thiel (S. 21), Annette Peters (S.23, 24-25, 32), Ruth Wilde 

(S. 34-35), Karin Neufert (S. 38-39). Danke auch an alle anderen, die unsere 

„Informationen“ mit kleinen Beiträgen bereichern! 

Fotos: Johannes-Diakonie Mosbach 

Alle Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt. 

Druck und Weiterverarbeitung: 

Texdat-Service gem. GmbH, Weinheim 

Redaktionsschluss dieser Ausgabe: 30. Januar 2012 

Redaktionsschluss der nächsten Ausgabe: 18. April 2012 

Diese Zeitschrift erscheint viermal im Jahr und wird 

kostenlos an Mitarbeitende, Kunden, Freunde und Förderer der 

Johannes-Diakonie Mosbach abgegeben. 

17 

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• Ralf Hennrich, Filialdirektor Mosbach 

• Thomas Baier, Kundenberater 

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Mosbach. Die Johannes-Diakonie Mosbach hat mit 

dem Auguste-Pattberg-Gymnasium (APG) und der 

Lohrtalschule jeweils eine Bildungspartnerschaft 

geschlossen. Die Vereinbarungen darüber wurden 

jetzt in den Schulen in Neckarelz und Mosbach unterzeichnet. 

Ziel der langfristig angelegten Projekte ist 

es, „junge Menschen für Berufe in unserer Einrichtung 

zu begeistern“, so Jörg Huber, Pädagogischer Vorstand 

der Johannes-Diakonie. Damit folgen das APG, die 

Lohrtalschule und die Johannes-Diakonie einem Übereinkommen 

der Landesregierung und der Wirtschaft 

von Baden-Württemberg. In diesem sind der Ausbau 

und die Pflege von Bildungspartnerschaften zwischen 

Schulen und Unternehmen festgehalten. 

Die „Vereinbarung über den Ausbau von Bildungspartnerschaften 

zwischen Schulen und Unternehmen in 

Baden-Württemberg vom 4. November 2008“ sieht 

vor, Schülerinnen und Schüler optimal auf das Berufsleben 

vorzubereiten. Schulen und Wirtschaft sollen 

dazu ihre Zusammenarbeit intensivieren. Darüber sind 

die Landesregierung, der Baden-Württembergische 

Industrie- und Handelskammertag, der Baden-Württembergische 

Handwerkstag sowie die Landesvereinigung 

Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände 

übereingekommen. Vor diesem Hintergrund haben 

das APG, die Lohrtalschule und die Johannes-Diakonie 

zusammengefunden. 

Bildungspartnerschaften 

Optimale Vorbereitung auf das Berufsleben 

APG, Lohrtalschule und Johannes-Diakonie vereinbarten Bildungspartnerschaft 

Auf die Bildungspartnerschaft als zukunftsfähiges und zuverlässiges 

Instrument für den Berufseinstieg junger Menschen 

wiesen Regine Schmock und Jörg Huber bei der Vertragsunterzeichnung 

hin. 

(v.l.) Meinhart Link, Schulleiter des Bildungszentrums 

Pflege, Carsten Uhrig, Jörg Huber und Hans-Jürgen Mössner, 

Heimleiter des Seniorenpflegeheims Tannenhof, vereinbarten 

die Bildungspartnerschaft in der Lohrtalschule. 

Für Schulleiter Carsten Uhrig ist es wichtig, Mädchen 

und Jungen der Lohrtalschule an soziale Tätigkeiten 

heranzuführen und ihnen deren Bedeutsamkeit nahezubringen. 

Auch für das APG sind Berufsvorbereitung 

und soziales Lernen zwei Schwerpunkte der Bildungspartnerschaft. 

Dies stimmt ganz mit dem Leitbild der 

Johannes-Diakonie überein, dass jeder Mensch seine 

Persönlichkeit im solidarischen Miteinander entwickeln 

kann. Dabei spielen auch Bildung und Ausbildung 

eine entscheidende Rolle. Praktisch sieht die 

Vereinbarung etwa für das APG vor: ein gemeinsames 

Kunstprojekt mit Auszubildenden des Berufsbildungswerkes 

Mosbach und einer Schülergruppe, eine 

Skifreizeit mit Schülern des APG und der Schwarzbach 

Schule, den Austausch der APG-Schülermitvertretung 

und des Heimbeirates der Johannes-Diakonie und anderes 

mehr. 

Auf den Nutzen für alle Beteiligten wies Marianne 

Holzwarth, stellvertretende Leiterin des Geschäftsbereichs 

Wohnen, bei der Vertragsunterzeichnung mit 

dem APG hin. Mit dieser machten Oberstudiendirektorin 

Regine Schmock vom APG und Jörg Huber die mit 

drei Jahren längerfristig vereinbarte Kooperation fest. 

Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit der Lohrtalschule. 

Hier unterzeichneten Uhrig und Huber den 

Vertrag. Auch das Mosbacher Seniorenpflegeheim Tannenhof 

und Bildungszentrum Pflege beteiligen sich an 

der Bildungspartnerschaft mit der Lohrtalschule. 

Von der versprechen sich auch die Schüler einiges. 

Denn bei Neunklässlern der Lohrtalschule nachgefragt, 

können sich schon jetzt etliche von ihnen zweifelsfrei 

einen sozialen Beruf vorstellen. Dafür „hat 

die Lohrtalschule starke Partner gefunden“, zeigt sich 

Schulleiter Uhrig erfreut. 

19

20 Mitarbeiterehrungen 

Zusammen über 1000 Jahre Engagement 

Johannes-Diakonie Mosbach ehrte ihre Dienstjubilare 

Mosbach/Schwarzach. Zusammen haben sie sich 1.495 

Jahre in der Johannes-Diakonie Mosbach für Menschen 

mit Behinderung engagiert. Das sind 300.000 

Arbeitstage oder über zwei Millionen Arbeitsstunden. 

Dafür wurden im Dezember 55 Dienstjubilare des 

Sozialunternehmens geehrt. Bei der Weihnachtsfeier 

für Mitarbeitende im neuen Begegnungszentrum der 

Johannes-Diakonie in Mosbach und in der Schwarzachhalle 

in Schwarzach konnten sie Auszeichnungen 

zum 25. oder 40. Ehrenjahr entgegennehmen. 

Geistliche Worte von Pfarrerin Birgit Lallathin in Mosbach 

und Pfarrerin Erika Knappmann in Schwarzach 

standen am Anfang der Feste. Ebenso sprach Jörg Huber, 

Pädagogischer Vorstand der Johannes-Diakonie, 

die Weihnachtsbotschaft an, „die uns die Geburt von 

Jesus in Erinnerung ruft und die uns damit an die 

Wurzeln unseres christlichen, neutestamentlichen 

Glaubens heranführt“. Weiter führte ihn dies zur diakonischen 

Praxis. Sein „ganz herzlicher Dank“ auch 

im Namen seines Vorstandskollegen Dr. Hanns-Lothar 

Förschler galt den Mitarbeitenden für die Leistungen, 

„die Sie für Menschen erbringen, die sich in umfassenden 

Sinne unserer Obhut anvertraut haben“. 

Auch in Zukunft offen zu sein für Begegnungen, dazu 

forderte Klaus-Peter Helmling auf. Wenngleich diese 

manchmal schwierig seien, führten sie doch Menschen 

zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, erinnerte 

der Vorsitzende der Mitarbeitervertretung. 

Die Urkunden und Präsente an die Geehrten überreichten 

abschließend die Vorstände der Johannes- 

Mit Urkunden, Präsenten und 

einem Festbuffet im neuen 

Begegnungszentrum der 

Johannes-Diakonie wurden 

die Dienstjubilare in Mosbach 

geehrt. 

Diakonie zusammen mit Werner Koch, Leiter des 

Zentralbereichs Personal und Recht. Zu den Gratulanten 

in Schwarzach gehörte auch Bürgermeister Theo 

Haaf. Für Ingrid Führing, Leiterin des Zentralbereichs 

Hauswirtschaft, war auch die Eröffnung des Festbuffets 

eine Gelegenheit, den Mitarbeitenden mit diesen 

„Wertschätzung für Ihr Engagement“ auszudrücken. 

Musikalisch trugen zur Feier in Mosbach das Bläser- 

und Paukenensemble der Johannes-Diakonie unter 

Leitung von Raphaela Peczkowski, zur Feier in Schwarzach 

der Posaunenchor Aglasterhausen/Schwarzach 

unter Leitung von Frieder Wittmann bei. 

Für 25-jähriges Engagement in der Johannes-Diakonie 

wurden geehrt: Marita Münch, Hildegard Amberg, 

Dieter Brecht, Rosemarie Walter, Ansgar Herold, Maria 

Ritter, Helmut Haas, Ingrid Schork, Gudrun Strauß, Anton 

Hirsch, Margit Hammer, Andrea Hammerlindl, Karin 

Holz-Beck, Barbara Hüttner, Heidi Gutbier, Michael 

Stock, Mathias Schwarz, Hubert Wesp, Ursula Wirth, 

Ralf Zurmühl, Michaela Frank, Ruth Winkler, Erhard 

Ries, Silke Hanke, Pia-Monika Frey, Elvira Ackermann, 

Andrea Stier, Andreas Hensel, Marita Knüll, Harald 

Koppitsch, Beate Angst, Maria-Luise Beelitz, Bärbel 

Braun, Karl Heinz Fritz, Agadina Gueli, Siegfried Hotel, 

Gerhard Hübner, Cornelia Müller, Dieter Schmid, Anke 

Steinbrecher-Rößler, Herta Tokosch, Andreas Vogl, 

Angelika Dölling, Ute Graf, Karin Wieder-Engelhorn, 

Esther Schork und Daniela Zeth. Anerkennung zum 

40-jährigen Dienstjubiläum erhielten: Gerhard Nelius, 

Marita-Anita Beslija, Herbert Rüger, Fritz Bender, Gabriele 

Hauber, Klaus-Christian Hauber, Ayla Kirli und 

Wilhelm Kölbel.

Auch in Schwarzach wurden Mitarbeitende der Johannes-Diakonie für 25 

und 40 Jahre Engagement für Menschen mit Behinderung ausgezeichnet. 

Günter Zinneker – Geehrter und Ehrender 

Offenburg. Günter Zinneker, Geschäftsführer der Gesellschaft 

zur Förderung psychisch Kranker in Offenburg, 

hat sein 30-jähriges Dienstjubiläum gefeiert. Die 

Ehrung durch die Vorstände der Johannes-Diakonie, 

Dr. Hanns-Lothar Förschler und Jörg Huber, erfolgte im 

Rahmen des für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

der Tochtergesellschaft jährlich stattfindenden Personalessens 

im Europapark in Rust. Die Ehrung wurde 

in eine auf der Bühne gespielte Bereichsleitersitzung 

integriert. Bei dieser Gelegenheit erfolgten weitere 

Ehrungen für langjährige Betriebszugehörigkeit durch 

Geschäftsführer Zinneker. 

Für zehn Jahre: Marliese Kimmig, Buchhaltung, und 

Sandra Lehmann, Gruppenleiterin WfbM Hausach; 15 

Jahre: Georg Eichner, pädagogischer Leiter, Dirk Haas, 

Gruppenleiter in den WfbM Fischerbach, Heide Schäfer, 

Verwaltung Wohnbereiche, und Elisabeth Thiel, 

Mitarbeiterehrungen 

Verwaltungsleiterin; 20 Jahre: Jürgen Werner, Produktionsleiter/Arbeitsvorbereiter 

Verpackung; 25 Jahre: 

Thomas Kurz, Sozialdienst Betreutes Wohnen, sowie: 

Für 5-jährige Betriebszugehörigkeit wurde die Verwaltungshündin 

Kim mit einem Leckerli von ihrem Chef 

belohnt. 

Für einen runden Geburtstag bzw. eine bestandene 

Prüfung wurden geehrt: Guy Klotz, Gruppenleiter 

WfbM Offenburg, sowie Sabrina Pagel, Gruppenleiterin 

WfbM Offenburg, und Eva Schmidt, Gruppenleiterin 

WfbM Lahr. 

Vorstand Jörg Huber (Bild links) würdigte 

die Verdienste Günter Zinnekers (Bild rechts, 

re.), der seinerseits Mitarbeitende der „Reha 

Offenburg“ auszeichnete. 

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24 Kinderzentrum Mosbach 

Dr. Daniel Vater, ärztlicher Leiter des jetzigen Kinderzentrums 

Mosbach, eröffnete das 10. Nikolausseminar. 

Circa 80 fachkundige Teilnehmerinnen u 

verfolgten das diesjährige Nikolaussemina 

FFZ heißt nun Kinderzentrum Mosbach 

Frühförderzentrum Neckarelz: Neuer Name, erweitertes Angebot 

Mosbach. Das Nikolausseminar des Frühförderzentrums 

Neckarelz (FFZ) 2011 war ein besonderes. Zum 

einen war es das zehnte und markierte insofern ein 

kleines Jubiläum. Zum anderen war es das letzte 

unter dem Namen „FFZ“. Denn das Frühförderzentrum 

in Trägerschaft der Johannes-Diakonie wurde 

am 1. Januar 2012 zum „Kinderzentrum Mosbach“ 

(KIZ) und bewegt sich mit einem deutlich erweiterten 

Angebot nun erstmals aus Neckarelz heraus. 

Das bewährte ambulante Angebot des Kinderzentrums, 

das wie bisher in der Heidelberger Straße 20 in 

Neckarelz das Sozialpädiatrische Zentrum, die interdisziplinäre 

Frühförderstelle und die sonderpädagogische 

Beratungsstelle unter einem Dach vereint, erhält 

künftig im „Gang- und Handzentrum“ eine sinnvolle 

stationäre Ergänzung. Dieses intensivtherapeutische 

Angebot für Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen 

Bewegungsstörungen ist auf dem Gelände der 

Johannes-Diakonie angesiedelt. Hier werden Therapieräume 

im Berufsbildungswerk und eine Kinderstation 

mit bis zu acht Betten im „Haus Fuchs“ genutzt. 

Die Verwirklichung dieses Angebotes war ein konsequenter 

und rasch umgesetzter Schritt der Johannes- 

Diakonie nach Bekanntwerden der Schließung eines 

Fachkrankenhauses in Neckargemünd im Sommer 

dieses Jahres. Neben zwei Ärztinnen und einer klinischen 

Linguistin, die im Sozialpädiatrischen Zentrum 

in Neckarelz tätig sind, konnten insgesamt sechs therapeutisch 

tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

sowie eine Arzthelferin für das Gang- und Handzentrum 

gewonnen werden. Das Team des Kinderzentrums 

Mosbach unter der Leitung des Kinderarztes 

Dr. Daniel Vater ist somit auf 34 Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter gewachsen. 

Auch mit seinem 10. Nikolausseminar hat sich das KIZ 

erstmals aus Neckarelz herausgewagt. Nicht zuletzt 

aufgrund der hohen Teilnehmerzahl wurde es in die 

Aula des Berufsbildungswerks verlegt, wo kaum ein 

Platz frei blieb. Das Thema war mit Bedacht gewählt: 

Bereits im Februar 2011 wurde im FFZ das Konzept für 

eine „Ambulanz für Regulationsstörungen“ entwickelt. 

Zugleich hat der Neckar-Odenwald-Kreis seine

nd Teilnehmer 

r. 

Angebote früher Hilfesysteme erweitert und ein Netzwerk 

mit dem an anderen Orten bereits bewährten 

Konzept „Keiner fällt durchs Netz“ gebildet. An dieser 

Netzwerkarbeit ist auch das Kinderzentrum beteiligt 

und leistet mit seiner neuen Spezialambulanz einen 

Beitrag zur Versorgung. 

Hintergründe erfuhren die Teilnehmer aus berufenem 

Munde. Dr. Marion Seidel, Chefärztin am Psychotherapeutischen 

Zentrum Kitzberg-Klinik in Bad Mergentheim, 

referierte über das komplexe Thema „Frühkindliche 

Regulationsstörungen“. Angelika Bronner-Blatz, 

Leiterin der Koordinationsstelle „Keiner fällt durchs 

Netz“ im Neckar-Odenwald-Kreis, stellte dieses zunächst 

auf drei Jahre befristete Projekt vor, das aktuell 

26 Familien erreicht. Im Januar 2012 starteten im Kreis 

Kurse mit dem Thema „Das Baby verstehen“. Eltern 

von Kindern bis zu zwei Jahren erfahren hier, was hinter 

belastenden Phänomen wie exzessivem Schreien, 

Schlafstörungen oder motorischer Unruhe stecken 

kann. Jürgen Klenk und Felicia Steinke, die den Aufbau 

der Ambulanz für Regulationsstörungen im Kinderzentrum 

Mosbach maßgeblich betrieben haben, stellten 

das neue Angebot an einem Fallbeispiel dar. 

Kinderzentrum Mosbach 

Die Referentinnen und Referenten des 10. Nikolausseminars: 

(v.li.) Dr. Daniel Vater, Jürgen Klenk, Felicia Steinke, Angelika 

Bronner-Blatz und Dr. Marion Seidel. 

Schwerpunkt der Arbeit des Kinderzentrums Mosbach, 

dessen Vorgängermodell 1989 gegründet worden war, 

ist die Diagnostik und Therapie entwicklungsauffälliger 

Kinder und Jugendlicher. Ziel ist es dabei, das Kind 

in seiner körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung 

zu erfassen und entsprechend seiner Begabungen 

und Interessen zu fördern. Neben den Eltern 

ist das weitere Umfeld wie Kindergarten und Schule 

eng mit einbezogen. 

i 

Kinderzentrum Mosbach (KIZ) 

Heidelberger Straße 20 

74821 Mosbach-Neckarelz 

Telefon: 06261/9715-0 

Gang- und Handzentrum 

Neckarburkener Straße 2-4 

74821 Mosbach 

Telefon: 06261/88-600 

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Bewohnerjubiläen 

Bewohner feierten ihren „großen Tag“ 

Johannes-Diakonie Mosbach ehrte ihre Jubilare 

Mosbach/Schwarzach. Zeit hinterlässt Spuren. Eine 

schöne Zeit ist ein Grund zu feiern. Eine Feier ist 

die Gelegenheit, Spuren in den Blick zu nehmen. 

Ein Anlass dazu waren die Bewohnerjubiläen der 

Johannes-Diakonie in Mosbach und auf dem Schwarzacher 

Hof Ende letzten Jahres. Hier wurden Bewohner 

in Gottesdiensten in der Johanneskirche und im 

Luthersaal feierlich dafür geehrt, dass sie seit 25, 30, 

40, 50 oder 60 Jahren ihr Vertrauen den sie betreuenden 

Mitarbeitenden der Johannes-Diakonie schenken. 

An diesem „großen Tag“ begrüßte Pfarrer Richard Lallathin 

ganz besonders die 61 Jubilierenden unter den 

Festgästen in Mosbach. Es wären nicht allein Mitarbeitende 

der Johannes-Diakonie gewesen, die sie durch 

die Zeit begleitet hätten. An der Seite der Bewohner 

wäre auch Gott gegangen. Wo sich aber nur eine Fußspur 

zeigte, da habe Gott sie vielleicht getragen. Denn 

nicht immer seien Gottes Spuren leicht auszumachen, 

wandte sich ebenso Pfarrerin Erika Knappmann den 75 

Jubilierenden in Schwarzach zu. 

Bei den Gefeierten sowie ihren Angehörigen und Betreuern 

bedankten sich Manfred Amend in Schwarzach 

und Marianne Holzwarth in Mosbach für deren 

Vertrauen in die Johannes-Diakonie. Im Grußwort des 

Wohnbereichsleiters und seiner Stellvertreterin führten 

die Spuren in die Zukunft. Denn beide hofften, 

noch viele schöne Jahre mit den Gefeierten verbringen 

zu können. 

Vor und zurück schaute Heimbeirätin Sandra Beunung 

in Mosbach. Erinnerungen seien in Ehren zu halten, 

aber oft würden noch Träume wahr. Dabei hofften 

die Bewohner der Johannes-Diakonie, dass Menschen 

weiterhin umeinander kümmerten, brachte Heimbeirätin 

Kirstin Weckbach in Schwarzach zum Ausdruck. 

Musikalisch umrahmten in Mosbach die Mitarbeiterband 

der Johannes-Diakonie sowie der Singkreis und 

die Orffgruppe der Johannesgemeinde, in Schwarzach 

Bernadette Karl (Keyboard) und Nicole Reimann (Gesang) 

den Festgottesdienst. 

„Genießen Sie diesen Tag“, hatten Holzwarth und 

Amend den Jubilierenden dort gewünscht. Und dies 

taten sie auf unterschiedliche Weise. Die einen gingen 

an ihrem Tag zum Essen aus, die anderen feierten ihn 

auf ihren Wohngruppen. 

Jahrzehnte schenken Bewohnerinnen und Bewohner 

den Mitarbeitenden der Johannes-Diakonie ihr Vertrauen. 

Dafür wurden jetzt 136 Jubilierende geehrt und mit 

einer Urkunde ausgezeichnet. 

27

28 EABV 

Liebe Eltern, Angehörige und Betreuer, 

zuallererst wünschen wir Ihnen und Ihren Angehörigen ein gutes, erfolgreiches Jahr 2012 mit viel 

Glück und Gesundheit. Mit diesen Zeilen möchten wir Ihnen einen kurzen Rückblick auf unsere 

Aktivitäten und einige Ereignisse seit der Neuwahl der EABV am 11. Juli 2010 geben. 

Seit der Wahl hatte die EABV insgesamt acht mehrstündige Sitzungen. Unsere Schwerpunkte 

waren: 

− Wahl des 1. Vorsitzenden und seiner Stellvertreterin 

− Erstellung der EABV-Satzung, Geschäftsordnung und Wahlordnung 

− Aufteilung der Arbeitsbereiche 

− aktuelle Themen wie Politischer Abend, Rechtslage der EABV, Neuerstellung des Wohnvertrages 

der Johannes-Diakonie, Zensus 2011 und vieles mehr. 

Wir hatten Sitzungen mit den Vorständen, Geschäftsbereichsleitern und den Heimbeiräten der 

Johannes-Diakonie. Ebenso wurde an mehreren Informations- und Austauschveranstaltungen 

mit den Schwerpunkten Angehörigenarbeit, UN-Konvention, Betreuungsrechte, Selbstbestimmung, 

Parteiprogramme und Entwicklungen innerhalb der Johannes-Diakonie Mosbach und 

Schwarzach teilgenommen. 

Eine wichtige Verastaltung für uns war die erste Mitgliederversammlung nach den Neuwahlen 

am 2. Oktober 2011. Natürlich waren wir etwas aufgeregt, aber die Mühe hat sich gelohnt! 

Es waren fast 100 Personen da – Eltern, Angehörige, Betreuer und Gäste, unter anderem die 

Vorstände und zwei Geschäftsbereichsleiter der Johannes-Diakonie und der Bürgermeister von 

Schwarzach. Vielen Dank für Ihr Interesse! Nach der Präsentation unseres Jahresberichtes stellten 

wir unsere Pläne für die nächste Zeit vor und verabschiedeten die EABV-Satzung. Hinterher 

gab es die Zeit und die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Meinungen auszutauschen. Neben 

den EABV-Mitgliedern beantworteten auch Herr Dr. Förschler und Herr Huber die Fragen. Herr 

Bürgermeister Haaf nutzte die Möglichkeit, die Verbundenheit der Gemeinde Schwarzach mit 

den Bewohnern der Johannes-Diakonie darzustellen. „Miteinander wohnen – voneinander lernen“ 

sei das Motto der Gemeinde. 

Die anwesenden Eltern, Angehörigen und Betreuer (EAB) hatten die Möglichkeit, ein von uns 

erstelltes Formular auszufüllen, in dem sie uns ihre Wünsche, Interessen, etc. mitteilen konnten. 

Diese Informationen haben wir ausgewertet und werden sie in unsere Arbeit einfließen lassen. 

Wir bitten auch um die Anregungen der nicht anwesenden EAB! Nehmen Sie Kontakt mit uns 

auf! 

Falls Sie Interesse daran haben, das vollständige Protokoll der Mitgliederversammlung zu lesen, 

stellen wir es Ihnen gerne zur Verfügung. Hierfür brauchen Sie uns nur per E-Mail oder Post anzuschreiben 

und uns mitzuteilen, für welchen Angehörigen bzw. Betreuten Sie zuständig sind. 

Am 26. November 2011 hatten wir ein Arbeitstreffen mit dem Bundestagsmitglied Herrn Josip 

Juratovic (SPD). Es war ein interessanter und angeregter Austausch über die Belange der Behinderten 

und über Politik im Allgemeinen. Herr Juratovic ermöglichte der EABV einen Blick hinter 

die Kulissen und gab Ratschläge in Bezug auf erfolgreiche Lobbyarbeit. Von allen Teilnehmern 

des Treffens besteht Interesse daran, in Kontakt zu bleiben.

Ein afrikanisches Sprichwort besagt: „Nicht ohne Grund kommt Wasser in Bewegung.“ Helfen 

Sie uns, etwas für unsere Angehörigen und Betreuten zu bewegen! Aufgrund der Tatsache, dass 

organisierte EAB-Arbeit mit einer großen Zahl von Unterstützern effektiv die Interessen der EAB 

vertreten kann, legen wir sehr viel Wert darauf, den Teilnehmerkreis zu verstärken. Nutzen Sie 

die nächsten EABV-Versammlungen und nehmen Sie teil! Nehmen Sie teil, um nach außen Einheit 

zu signalisieren und die EABV zu unterstützen! 

Im Namen der EABV grüßt Sie recht herzlich 

Es waren fast 100 Personen da – Eltern, Angehörige, 

Betreuer und Gäste, unter anderem die Vorstände 

der Johannes-Diakonie und der Bürgermeister von 

Schwarzach. 

Angeregter Austausch: Arbeitstreffen mit MdB 

Josip Juratovic (4.v.li.). 

Baris Altunkas Rosa Neureither 

1. Vorsitzender Stellvertreterin 

EABV 

Vielen Dank für Ihr Interesse! 

29

30 Fachschule für Sozialwesen 

Mit Arbeitseifer zum Erfolg 

Fachschüler der Johannes-Diakonie Mosbach feierlich verabschiedet 

Mosbach. Würdigung und etwas Gaudium – beides 

haben sich die diesjährigen 76 Absolventinnen 

und Absolventen der Fachschule für Sozialwesen 

der Johannes-Diakonie Mosbach wohlverdient. Ihr 

Arbeitseifer und Lernerfolg wurde bei der jetzigen 

Feier zur Staatlichen Anerkennung als Heilerziehungspfleger 

(HEP) und Heilerziehungshelfer (HEH) auf dem 

Schwarzacher Hof belohnt. Die ihnen hier verliehenen 

Urkunden bestätigen: Die ehemaligen Fachschüler 

sind dafür bestens gerüstet, Menschen mit Behinderung 

zu beraten, begleiten, bilden und pflegen. 

Für das Schulfest stellten Fachschüler ein phantasievolles und 

kreatives Unterhaltungsprogramm auf die Beine. Dazu gehörte 

auch ein Fachvortrag, der alles andere als bitterernst daherkam. 

Erst wurde zum Sektempfang geladen, abschließend 

zum Schulfest. Dazwischen stand die Anerkennungsfeier 

auf dem Programm. Mehr satirisch denn wissenschaftlich 

war hier die Studie über den typischen 

Fachschüler angelegt, die Schulleiterin Birgit Thoma 

präsentierte. Dagegen frei von Witz kam die Untersuchung 

zu dem Ergebnis: Die ehemaligen Fachschüler 

haben in der Ausbildung eine „enorme Leistung“ 

erbracht. Dass sich dieser Einsatz lohnt, hob Jörg Huber, 

Pädagogischer Vorstand der Johannes-Diakonie, 

hervor. Die Absolventen hätten einen zukunftssicheren 

und krisenfesten Berufsabschluss in der Tasche.

Dazu gratulierte Huber auch im Namen seines Vorstandskollegen 

Dr. Hanns-Lothar Förschler. 

Die Glückwünsche der Mitarbeitervertretung an die 

neuen Kolleginnen und Kollegen überbrachte Ilona 

Koch. Ihnen gab sie mit auf den Weg: „Meistern Sie 

nun den Berufsalltag mit Verantwortungsbewusstsein, 

Engagement und beständigem Lernen.“ Dass sich 

Motivationen für Sozialberufe wandeln, sprach Pfarrer 

Richard Lallathin an. Dem biblischen Doppelgebot der 

Liebe nach riet er zu „einer guten Balance zwischen 

Engagement und Hingabe an den anderen und sorgsamen 

Umgang eines jeden mit sich selbst“. 

Neben den Abschlussurkunden konnten auch „Europässe“ 

für die Teilnahme am EU-Austauschprogramm 

„Leonardo da Vinci“ und Sportübungsleiter-Zertifikate 

an Absolventen überreicht werden. Die Band „Recharged“ 

rockte in musikalischen Zwischenspielen. 

Fachschule für Sozialwesen 

Danach begann das Schulfest. Dieses hatten Schüler 

und Lehrkräfte in einer Projektwoche phantasievoll 

und kreativ vorbereitet. Während die einen schräge 

Clownerie, rhythmische Theaterperformance und pantomimisches 

Ausdrucksspiel, Mitmach- und Improvisationstheater, 

kabarettistische Nachrichtensendung 

und parodistischen Fachvortrag auf die Kleinkunstbühne 

brachten, bewirteten andere die Absolventen 

und zahlreichen Gäste. Auszeichnungen für herausragende 

Prüfungsergebnisse erhielten: Marlene Duhm, 

Monika Pieschl, Sofie Pottie, Nocolas Six, Thomas 

Balzer, Elena Bergmüller, Franziska Bös, Eve Burgard, 

Sandra Eydam, Julian Gassert, Robert Jungwirth, Katja 

Knapp, Manuela Müller, Kathrin Keller, Dino Rudolf, 

Nadine Wiese und Stefan Braun. 

Für herausragende Prüfungsergebnisse wurden 

17 Fachschülerinnen und -schüler ausgezeichnet. 

Sie hatten mit einem Notendurchschnitt von 1,5 

oder besser abgeschlossen. Ihnen gratulierten auch 

Jörg Huber (l.) und Birgit Thoma (2.v.l.). 

31

32 Fachschule für Sozialwesen 

Fachschüler erweitern ihren Horizont 

Leonardo da Vinci: Bildungsreisen werden fortgesetzt 

Mosbach. Wenn einer eine Reise tut – dann kann er 

nicht nur viel erzählen, sondern erweitert auch seinen 

persönlichen und beruflichen Horizont. Zwölf Fachschülerinnen 

und Fachschüler der Johannes-Diakonie 

durften dies nun selbst erleben. Im Rahmen des Leonardo 

da Vinci Programms für lebenslanges Lernen 

reisten sie für drei Wochen zu „Care Principles“ nach 

England, um dort in verschiedenen Wohnheimen ein 

Praktikum zu durchlaufen. 

In Kleingruppen hatten sich die Oberkursler intensiv 

darauf vorbereitet und dafür 20 zusätzliche Schulstunden 

absolviert. Als Projektthema bearbeiteten sie 

während ihres Aufenthaltes Aufgabenstellungen zu 

den Themen Ambulantisierung, Inklusion und Teilhabe 

im Vergleich zwischen England und Deutschland. 

Die Ergebnisse präsentierten sie kürzlich in der BBW- 

Aula. Auch wenn sich die forensisch geprägte Arbeit 

im „Cedar House“ in Canterbury deutlich von der in 

der Johannes-Diakonie und vergleichbaren Einrichtungen 

unterscheidet, Vergleiche somit schwer möglich 

waren, nahmen die Fachschüler viele wertvolle Erfahrungen 

und Erkenntnisse mit nach Hause. Ihr Fazit 

lautete: „In jedem Fall empfehlenswert.“ 

Nicht gerade bescheiden sind die Zielsetzungen des 

Leonardo-Programms im Hinblick auf die Erweiterung 

von Kompetenzen und Qualifikationen, wovon sich 

nicht zuletzt auch die Arbeit gebenden Institutionen 

einen Vorteil versprechen dürfen. Die Johannes-Diakonie 

wird daher auch in diesem Jahr Fachschülern 

die Gelegenheit zu einem Leonardo-finanzierten Auslandsaufenthalt 

geben, blickte der Leonardo-Beauftragte 

Christof Mölkner voraus. Ziele werden diesmal 

neben dem Cedar House der „Care Principles“ in Canterbury 

die Yrkesträningsskolan der „Optima“ Nykarleby/Finnland 

sowie das Psychologische Kinder- und 

Jugendzentrum „Instanap“ der Lebenshilfe Nordgriechenland 

in Thessaloniki sein. 

i 

Kontakt: 

Christof Mölkner 

Tel. 06261 / 88-470 

Christof.Moelkner@johannes-diakonie.de 

Mehr Infos: 

www.lebenslanges-lernen.eu

Impulse aus der Mitte heraus 

„Gib Ideen eine Chance“: Wettbewerb der Werkstätten 

Mosbach/Schwarzach/Buchen. Ideen erwachsen 

oft aus der Mitte heraus. Dort ist greifbar, was gut 

läuft oder verbessert werden kann. Im Mittelpunkt 

der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) 

der Johannes-Diakonie Mosbach stehen die Beschäftigten. 

Und auch unter ihnen entfalten sich richtig 

gute Ideen, wie ihre Arbeit noch besser laufen kann. 

Dies erwies sich ganz besonders beim erstmaligen 

Wettbewerb „Gib Ideen eine Chance“. Ganze 91 verschiedene 

Anregungen brachten die Arbeitsgruppen 

der Werkstätten in Mosbach, Buchen und Schwarzach 

zusammen. Dazu gehörten etwa „bessere Beschilderungen 

in den Werkstätten“, „die Anschaffung von 

Industriestaubsaugern“ und „ein Lehrgang zum Thema 

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“. Über 

die Vorschläge konnten die Beschäftigen abstimmen. 

Ihre erste Wahl fiel auf: „Magnettafeln mit Personenbildern“, 

um in eiligen Situationen schnell An- und 

Abwesenheit überblicken zu können (Mosbach), „regelmäßigere 

Durchführung von Arbeitsbegleitenden 

Maßnahmen“ (Buchen) sowie „den Pausenraum vor 

der Cafeteria des Speisesaals gemütlicher gestalten 

und im Winter besser beheizen“ (Schwarzach). 

Rüdiger Pluschek, Geschäftsbereichsleiter Beschäftigung, 

sieht in dem Wettbewerb den Dialog zwischen 

Beschäftigten und Mitarbeitenden gestärkt. Für Franz 

Mackamul, Leiter der Stabstelle Qualitätsmanage- 

Ideenwettbewerb 

ment, zeigt die von ihm angeregte Initiative, was den 

Beschäftigten im Arbeitsalltag wichtig ist. „Häufig 

sind dies Kleinigkeiten, die nicht sofort ins Auge fallen“, 

hat Sven Schüßler, Leiter der Mosbacher Werkstätten, 

festgestellt und verspricht: „Wir wollen nach 

und nach so viele Ideen wie möglich verwirklichen.“ 

In der Mosbacher WfbM am Sportplatz zum Beispiel 

hängen bereits die Magnettafeln in den Arbeitsräumen, 

und vor dem Gebäude sind die Wege als Tempo 

beschränkende „Zone 30“ markiert. Die Sanierung der 

Sanitäranlagen läuft momentan noch. Nicht nur soll 

der Ideenwettbewerb in den Werkstätten wiederholt 

werden. „Wir überlegen, wie wir diesen auch in anderen 

Bereichen der Johannes-Diakonie durchführen 

können“, kündigt Mackamul an. Längst hat etwa Mario 

Jünger, Beschäftigter der Mosbacher Werkstätten, 

weitere Ideen: zum Beispiel den Einsatz eines Putzroboters 

in den Sanitärräumen und die Ausstattung der 

Grillhütte mit Tischen und Bänken. 

Vielleicht belegt seine Arbeitsgruppe damit beim 

nächsten Wettbewerb „Gib Ideen eine Chance“ einen 

ersten Platz. Über die meisten Stimmen und eine Prämierung 

konnten sich dieses Mal die Arbeitsgruppen 

„Verpackung“ in Mosbach, „Elektromontage/Gerätebau“ 

in Schwarzach sowie „Montage 2“ in Buchen 

freuen. 

„Gib Ideen eine Chance.“ 

33

34 Rhein-Neckar-Werkstätten 

Arbeiten, wo man Mensch sein darf 

Heidelberger Traditionsunternehmen übernimmt RNW-Beschäftigten 

Heidelberg. Andreas B.*, 43, ist ein Glückspilz. Er 

bekam 2011 schon Mitte Dezember ein „Weihnachtsgeschenk“, 

das er sich selbst verdient hat. Ab diesem 

Zeitpunkt wurde er nämlich von dem über 170 Jahre 

alten Traditionsunternehmen Klar Seifen in Heidelberg-Rohrbach 

in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis 

übernommen. Das wäre an sich nichts Ungewöhnliches, 

wäre der ausgebildete Maler und Lackierer 

Andreas B.* nicht an Schizophrenie erkrankt. 

Vor rund zwei Jahren wurde er deshalb in den Rhein- 

Neckar-Werkstätten (RNW) in Heidelberg-Rohrbach 

aufgenommen, einer anerkannten Werkstatt für chronisch 

psychisch kranke Menschen (WfbM). Andreas B. 

hatte nach seiner Erkrankung mehrere Jahre in einer 

Gärtnerei gearbeitet. Deshalb war er froh, dass er in 

den RNW zunächst im Dienstleistungsbereich Grünanlagenpflege 

mitarbeiten konnte. Darüber lernte er 

Niels Klar kennen, Geschäftsführer von Klar Seifen. 

Die RNW pflegten damals die Grünflächen dieses Unternehmens. 

Sein Gruppenbetreuer bei den Rhein- 

Neckar-Werkstätten und Klar schlugen ihm vor, sich 

zunächst im Rahmen eines Praktikums an der Produktionsstraße 

von Klar Seifen zu erproben. 

Die Rhein-Neckar-Werkstätten Heidelberg, eine anerkannte 

Werkstatt für chronisch psychisch kranke Menschen, betreut 

mehrere Betroffene auf ausgelagerten Arbeitsplätzen wie hier 

im Bereich Verpackung bei Klar Seifen. 

Anders als auf früheren Arbeitsplätzen des allgemeinen 

Arbeitsmarktes hat er bei den RNW und Klar Seifen 

einen völlig neuen Umgangsstil kennen gelernt: 

freundlich, höflich, offen, vorurteilsfrei und wertschätzend. 

Falls einmal ein Fehler vorkommt, wird in ruhigem 

und sachlichen Ton gemeinsam danach gesucht, 

wie das Problem gelöst und der Fehler künftig vermieden 

werden kann. Diese Erfahrung und die Sicherheit 

im Rücken, weiter durch die RNW betreut zu werden, 

ermöglichten es Andreas B., nach dem Praktikum im 

Januar 2011 auf den WfbM-Außenarbeitsplatz bei 

Klar Seifen zu wechseln. Außenarbeitsplätze sind von 

WfbM betreute Arbeitsplätze, die sich in Unternehmen 

des ersten Arbeitsmarktes befinden. 

Er konnte sich gut in das Klar Seifen-Team integrieren 

und fühlte sich dort von Anfang an sehr wohl. „Hier 

kann ich Mensch sein, muss mich nicht verstellen und 

meine Erkrankung verheimlichen“, meint Andreas B. 

auf die Frage, was ihm denn besonders gut bei Klar 

Seifen gefällt. „Ich bin stolz, in dem familiengeführten 

Traditionsbetrieb arbeiten zu können und fühle 

mich verantwortlich dafür, dass wir gut und zuverlässig 

arbeiten und Qualitätsprodukte erzeugen“, ergänzt 

Andreas B. Er benötigt weiterhin seine Medikamente 

gegen die Erkrankung und seine Ruhepausen. 

Doch durch die positiven Erfahrungen konnte er sich 

gesundheitlich stabilisieren. „Ich komme bis heute 

jeden Tag gerne hierher zum Arbeiten. Dass mir nach 

und nach Verantwortung für bestimmte Maschinen 

und Produktionsabläufe übertragen wurde, hat mein 

Selbstbewusstsein ungemein gestärkt,“ bestätigt Andreas 

B. Auch mal ‚nein’ zu sagen bei Dingen, die er 

nicht möchte, hat er inzwischen schon gelernt. Das fiel 

ihm früher extrem schwer. „Dass ich mich abgrenzen 

darf, ohne dass mir daraus Nachteile entstehen - das 

ist eine ganz neue Erfahrung für mich“, stellt Andreas 

B. erstaunt fest. 

„Er macht seine Arbeit gut und zuverlässig und hat 

sich seine Chance verdient“, meint Niels Klar zu seiner 

Entscheidung, Andreas B. ab Mitte Dezember in ein 

unbefristetes Anstellungsverhältnis zu übernehmen. 

Klar hat bereits in früheren Führungspositionen in 

anderen Branchen – er ist Maschinenbau-Ingenieur

– mit Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammengearbeitet 

und positive Erfahrungen damit 

gesammelt. „Man muss nur die richtige Arbeit für diese 

Menschen haben, sie einschätzen können und gut 

einweisen, dann funktioniert das“, ist seine Erfahrung. 

Auf einem der weiteren von den RNW betreuten Außenarbeitsplätze 

bei Klar Seifen ist Frank L.*, 49, tätig. 

Er wurde 2008 wegen seiner psychischen Erkrankung 

in die RNW aufgenommen. Der vierfache Familienvater 

leidet an den Folgen einer Suchterkrankung und 

an Depressionen. Bei Eintritt ins Berufsleben hatte er 

eine Ausbildung zum KFZ-Mechaniker begonnen, die 

er wegen seiner Erkrankung nicht beenden konnte. 

Rhein-Neckar-Werkstätten 

Für Niels Klar, Geschäftsführer der Klar Seifen GmbH, steht 

fest, dass Menschen mit Behinderung eine Chance verdient 

haben. „Man muss nur die richtige Arbeit für diese Menschen 

haben, sie einschätzen können und gut einweisen, 

dann funktioniert das“, ist sein Credo. 

Auf dem Außenarbeitsplatz bei Klar Seifen kann Frank 

L. wegen seiner Erkrankung allerdings nur phasenweise 

arbeiten. Auch wenn er erfahren hat, dass man dort 

verständnisvoll auf seine Leistungsschwankungen reagiert, 

ist es ihm wichtig, die Sicherheit zu haben, sich 

jederzeit auf einen Arbeitsplatz in den Rhein-Neckar- 

Werkstätten zurückziehen zu können, wenn es ihm 

nicht gut geht. 

Bei Klar Seifen ist er damit beschäftigt, die produzierten 

Seifen zu verpacken, bei Versandarbeiten zu helfen 

und Reinigungsarbeiten durchzuführen. „Ich habe hier 

meine Aufgabe und fühle mich voll akzeptiert. Das 

Betriebsklima ist einfach prima“, sagt Frank L. auf die 

Frage nach seiner Motivation für diesen Außenarbeitsplatz. 

„In meinem früheren Berufsleben habe ich viel 

negative Erfahrungen gemacht. Hätte ich schon damals 

eine solche Arbeitsumgebung gehabt, wer weiß, 

vielleicht wäre ich dann gar nicht so krank geworden“, 

mutmaßt er. 

* Namen wurden von der Redaktion geändert 

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35

36 Menschen 

Menschen in der Johannes-Diakonie 

Die Johannes-Diakonie trauert... 

... und nahm Abschied von den folgenden Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern, Ehemaligen sowie Heimbewohnerinnen 

und Heimbewohnern: 

Reinhard Lagler, ehemaliger Mitarbeiter unserer Einrichtung 

in Mosbach, war seit 1979 zunächst in der 

Elektrowerkstatt tätig, dann in der Hausmeisterei und 

ab 1999 bis zu seinem Eintritt in die Ruhephase der 

Altersteilzeit 2006 war er Gruppenleiter in der Werkstatt 

am Berg. Er starb am 11. Oktober im Alter von 62 

Jahren. 

Johanna Krauß, ehemalige Mitarbeiterin unserer Einrichtung, 

war insgesamt 24 Jahre bei uns tätig, zuerst 

als HEP in Schwarzach, dann auch in Simmersfeld. Sie 

leitete zusammen mit ihrem Mann von 1974 bis 1981 

das Ferienheim in Schluchsee. Bis zu ihrer Rente in 

1989 arbeitete sie als Nachtwache am Schwarzacher 

Hof. Sie starb am 16. Oktober im Alter von 82 Jahren. 

Bernd Fischer, Bewohner seit 1954 auf dem Schwarzacher 

Hof, lebte zuletzt im Haus Birkenhof. Er starb am 

19. Oktober im Alter von 64 Jahren. 

Angelika Kraft, Bewohnerin im Wohnzentrum D 3 in 

Mosbach, lebte seit 1979 in unserer Einrichtung. Sie 

starb am 25. Oktober im Alter von 34 Jahren. 

Andreas Dietz, Bewohner der Wohngruppe Wiesengrund 

6, lebte seit 1979 in unserer Einrichtung in 

Schwarzach. Er starb am 26. Oktober im Alter von 45 

Jahren. 

Alfred Mandla, ehemaliger Mitarbeiter unserer Einrichtung 

in Mosbach, war bis zum Eintritt in den Ruhestand 

in 1989 viele Jahre als Heilerziehungspfleger 

tätig, zunächst als Gruppenleiter im Haus am Berg, 

danach als Nachtwache im Haus im Tal. Er starb am 

4. November im Alter von 84 Jahren. 

Michael Böhringer, Bewohner von Haus Sonnenschein 

in Mosbach, lebte seit seinem dritten Lebensjahr in 

unserer Einrichtung. Er starb am 5. November im Alter 

von 51 Jahren. 

Franziska Riegler, ehemalige Mitarbeiterin in unserer 

Einrichtung in Schwarzach, war bis zu ihrem Eintritt 

in den Ruhestand 1994 über 15 Jahre als Schneiderin 

beschäftigt. Sie starb am 7. November im Alter von 

79 Jahren. 

Elke Kratzer, Bewohnerin von Haus Morgensonne 6, 

lebte seit 1994 in unserer Einrichtung in Schwarzach. 

Sie starb am 5. November im Alter von 53 Jahren. 

Erwin Braun, ehemaliger Mitarbeiter am Schwarzacher 

Hof, war von 1973 bis 1993 als Heilerziehungspfleger 

im Wohnbereich beschäftigt. Er starb am 

8. November im Alter von 81 Jahren. 

Anni Roller, ehemalige Mitarbeiterin unserer Einrichtung 

in Simmersfeld, war 15 Jahre im Hauswirtschaftsbereich 

beschäftigt. Sie starb am 18. November im Alter 


Bernd Reitz, Bewohner der Wohngruppe Kraichgau 4 

in Schwarzach, lebte seit 1987 in unserer Einrichtung. 

Er starb am 20. November im Alter von 41 Jahren. 

Helga Kerstin, ehemalige Mitarbeiterin unserer Einrichtung 

in Lahr, war von 1974 bis 1987 in unserer Hauswirtschaft 

beschäftigt. Sie starb am 25. November im 

Alter von 81 Jahren. 

Mike Gümpel, Bewohner der Wohngruppe Waldesruh 

3, lebte seit 1979 in unserer Einrichtung in Schwarzach. 

Er starb am 25. November im Alter von 34 Jahren. 

Bernhard Brislinger, Bewohner vom Wohnheim „Zum 

kleinen Roth“ in Buchen, lebte seit 2007 in unserer 

Einrichtung. Er starb am 26. November im Alter von 

63 Jahren. 

Klaus Ewert, ehemaliger Bewohner und Beschäftigter 

unserer Einrichtung in Lahr, verstarb am 4. Dezember 

im Alter von 52 Jahren. 

Anna Körmendy, ehemalige Mitarbeiterin unserer Einrichtung 

in Mosbach, war viele Jahre bis zum Eintritt in 

die Rente im Jahr 1990 im Bereich der Hauswirtschaft 

tätig. Sie starb am 4. Dezember im Alter von 81 Jahren.

Günter Queck, ehemaliger Mitarbeiter unserer Einrichtung 

in Schwarzach, hat 25 Jahre bis zu seiner Rente in 

der Gärtnerei gearbeitet. Er starb am 12. Dezember im 


Friedel Eil, ehemalige Mitarbeiterin unserer Einrichtung 

in Mosbach, war ab 1977 lange Jahre im Haus 

Neckar beschäftigt. Sie starb am 8. Dezember im Alter 


Leo Grimm, ehemaliger Mitarbeiter unserer Einrichtung 

in Mosbach, war von 1978 bis zum Eintritt in die 

Rente im Jahr 2001 als Raumausstatter tätig; 1984 

wurde Herrn Grimm die Leitung der Raumausstatter- 

Werkstatt übertragen. Er starb am 14. Dezember im 


Alois Spitzl, Bewohner unserer Wohngruppe Haus im 

Tal 2 C in Mosbach, lebte seit 1948 in unserer Einrichtung. 

Er starb am 16. Dezember im Alter von 75 Jahren. 

Sabine Jauch, Mitarbeiterin des Berufsbildungswerkes 

in Mosbach, war seit Oktober 2009 als Ausbilderin 

und Arbeitserzieherin im Bereich Farbe bei uns tätig. 

Sie starb am 24. Dezember im Alter von 46 Jahren. 

Alexander Schmidt, seit 2003 Beschäftigter in den 

Lahrer Werkstätten, verstarb am 4. Januar im Alter von 

59 Jahren. 

Gisela Hühn, ehemalige Mitarbeiterin unserer Einrichtung 

in Schwarzach, trat 1979 in den Dienst als Raumpflegerin 

ein und war 17 Jahre überwiegend im Haus 

Odenwald tätig. Sie starb am 8. Januar im Alter von 

75 Jahren. 

Gertraud Türk, Bewohnerin unserer Wohngruppe 

Haus am Berg 4 in Schwarzach, lebte seit 1979 in unserer 

Einrichtung. Sie starb am 11. Januar 2012 im Alter 


Elsa Banholzer, ehemalige Mitarbeiterin, war von 1960 

mit kurzer Unterbrechung bis zum Eintritt in den Ruhestand 

1983 im Nähzimmer unserer Einrichtung in 

Mosbach beschäftigt. Sie starb am 13. Januar im Alter 


Michael Fischer, Bewohner unserer Wohngruppe D2 im 

Wohnzentrum, war seit 1983 in der WfbM in Mosbach 

beschäftigt und seit 2007 im Förder- und Betreuungsbereich. 

Er starb am 14. Januar im Alter von 51 Jahren. 

Im Ruhestand 

Menschen 

Peter Kappel, Mitarbeiter unserer Einrichtung in 

Schwarzach, war 22 Jahre bis zu seinem Tod in der 

Schreinerei der Schwarzacher Werkstätten tätig. Er 

starb am 28. Januar im Alter von 60 Jahren. 

Seit dem Erscheinen unserer letzten Ausgabe wurden 

folgende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den 

wohlverdienten Ruhestand verabschiedet (Stand Dezember 

2011): 

Werner Kirsch (Heidelberg) 

Maria Beslija, Gerhard Geier, Gabriele Harnisch, Sandra 

Horlacher, Franz Musiol, Gerhard Nelius, Wolf-Dieter 

Schatz, Karl Schulz, Franz Stadtmüller, Wolfgang 

Weckbach (Mosbach) 

Renate Gfesser, Helmut Hinninger, Klaus Joho, Monika 

Kraus, Edward Lohmann, Wolfgang Pietsch, Carmen 

Siebrecht, Ottilie Wirth (Schwarzach) 

18240 

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37

38 Spenden 

Danke für Ihre Spenden! 

INAST spendet für Menschen, die 

„nicht auf der Sonnenseite stehen“ 

Mosbach. Seit vielen Jahren sind die Johannes-Diakonie 

und die INAST Abfallbeseitigungs GmbH gute 

Geschäftspartner. Das „Im Dienst der Umwelt“ tätige 

Unternehmen ist sowohl ein bewährter und kompetenter 

Partner in Sachen Entsorgung als auch ein erfahrener 

Anbieter von Arbeitsplätzen für Menschen 

mit Behinderung. INAST setzt sich damit ganz im Sinne 

der Johannes-Diakonie ein, deren Anliegen es als 

modernes Sozialunternehmen ist, Menschen mit Behinderung 

durch ein vielseitiges Angebotsspektrum 

Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. 

Jetzt hat INAST über die Geschäftsbeziehung hinaus 

– zum wiederholten Mal – die Johannes-Diakonie 

auch finanziell durch eine Weihnachtsspende unterstützt. 

Geschäftsführer Gerd Schaller übergab an den 

Vorstandsvorsitzenden Dr. Hanns-Lothar Förschler einen 

Spendenscheck in Höhe von 1.000 Euro. Schaller 

betonte dabei die soziale Verantwortung denjenigen 

gegenüber, denen es nicht so gut geht. „Wir möchten 

etwas zurückgeben, das eigene Wohlergehen mit anderen 

teilen. Deshalb wollen wir Menschen helfen, die 

nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen.“ 

Mit herzlichem Dank für die Unterstützung nahm 

Dr. Förschler den Spendenscheck entgegen: „ Wir freuen 

uns sehr darüber und sind sehr dankbar.“ Denn 

die Johannes-Diakonie stehe mit der Aufgabe, mehr 

Menschen mit Behinderungen ein Leben inmitten der 

Gesellschaft zu ermöglichen, vor großen strukturellen 

und damit kostenintensiven Aufgaben. Damit einher 

geht die Notwendigkeit zu Veränderungsbereitschaft 

und Entwicklung. Was für beide Unternehmen, 

Johannes-Diakonie und INAST, in gleicher Weise gilt, 

um zukunftsfähig zu sein. Deshalb, so die einhellige 

Meinung beim informativen Austausch, sei es unerlässlich, 

sich den gegenwärtigen Herausforderungen 

zu stellen, mit optimistischem Blick nach vorn. 

Johmann GmbH Limbach: Hilfe mit 

Kompetenz und Menschlichkeit 

Mosbach/Limbach. Kompetenz und Qualität sind die 

Markenzeichen der Firma Johmann GmbH. Seit mehr 

als 30 Jahren ist das weit über den Neckar-Odenwald- 

Kreis hinaus tätige Limbacher Unternehmen auch für 

die Johannes-Diakonie in Sachen Sanitär- und Heizungsinstallationen 

erfolgreich tätig. 

Spende für mehr Menschlichkeit. Vorstandsvorsitzender 

Dr. Hanns-Lothar Förschler und Inhaber Alois Johmann. 

„Menschlichkeit ist das Wichtigste“, betonte Alois Johmann, 

Inhaber der Johmann GmbH, jetzt im Gespräch 

mit dem Vorstandsvorsitzenden der Johannes-Diakonie, 

Dr. Hanns-Lothar Förschler. Fachliches Können 

und Kompetenz, so die übereinstimmende Meinung 

der Gesprächspartner, sind die Voraussetzungen für 

Erfolg. Das Grundlegende jedoch sei eine menschliche 

Haltung, im Berufs- wie im Privatleben. 

Mit ihrer Weihnachtsspende setzte die Johmann 

GmbH nun wieder ein Zeichen der Menschlichkeit. 

Denn auch deren Hilfe zum Helfen hat bereits Tradition. 

So konnte Dr. Förschler aus den Händen von Alois 

Johmann einen Weihnachtscheck in Höhe von 1.500 

Euro dankbar entgegennehmen! 

„Wir freuen uns sehr über die Unterstützung“, so der 

Vorstandsvorsitzende der Johannes-Diakonie. Denn 

für Menschen mit Behinderung bedeutet jede Spende 

mehr Lebensqualität. 

Gute Kooperation für Mensch und Umwelt: (von li.) 

Dr. Hanns-Lothar Förschler, Vorstandsvorsitzender Johannes- 

Diakonie Mosbach, Gerd Schaller , Geschäftsführer INAST 

Abfallbeseitigungs GmbH, Freddi Denz, INAST-Vertriebsleiter, 

Rolf Roser, Leiter Technische Dienstleistungen Johannes- 

Diakonie.

Ein voller Erfolg: Aktion Nikotausch 

des Sportzentrums „Muskelkater“ 

Mosbach. Die Teilnahme war überwältigend. Das Ergebnis 

mehr als beeindruckend. Die vom Mosbacher 

Sport- und Therapiezentrum Muskelkater zugunsten 

der Johannes-Diakonie ins Leben gerufene Aktion 

„Niko(laus)tausch“ erwies sich als voller Erfolg. 

Die Idee dabei war: Gut erhaltene Kinderspielzeuge 

werden vom „Muskelkater“ gegen Fitnesswochen getauscht. 

Die Spielzeuge kommen dann behinderten 

Kindern in der Johannes-Diakonie zugute. Als Dankeschön 

sponsert das Sportzentrum den Spenderinnen 

und Spendern dafür Fitnesswochen. 

„Wir wollten mit dieser Aktion benachteiligten Kindern 

Gutes tun“, so Geschäftsführer Kai Köhler. Weihnachten 

soll für alle ein Fest der Freude sein, auch für 

diejenigen, die sonst vielleicht nicht so liebevoll beschenkt 

werden könnten.“ Diese Idee kam an. „Wir haben 

so viele schöne Geschenke bekommen“, berichtet 

Sportlehrerin Renate Köhler bei der Spendenübergabe 

in der Johannes-Diakonie. „Erwachsene und Kinder 

waren bereit, sich von ihren Schätzen zu trennen, um 

den Kindern hier eine Freude zu machen.“ Die viele 

schönen Kuscheltiere, Puppen, Spiele, Autos, eine 

Ritterburg und eine Autorennbahn werden nun viele 

Kinderherzen höher schlagen lassen. 

Nach dem Spenden-Spinning-Marathon 2010 hat das 

Mosbacher Sport- und Therapiezentrum damit auch 

in diesem Jahr wieder viel für Menschen mit Behinderungen 

getan. Jörg Huber, Pädagogischer Vorstand der 

Johannes-Diakonie Mosbach, dankte Kai und Renate 

Köhler sehr herzlich dafür. „Wir freuen uns sehr über 

diese gelungene Aktion“, so der Diakonie-Vorstand. 

„Herzlichen Dank dem Muskelkaterteam und auch allen 

Spenderinnen und Spendern!“ 

Spenden 

Vielfach bietet sich die Möglichkeit, uns zu besonderen 

Anlässen mit Spenden zu bedenken, etwa mit Spenden 

aus Festen und Jubiläen, Kranzspenden oder Briefmarkenspenden. 

Mit einer Schenkung oder einem Vermächtnis 

können Sie unsere Arbeit für Menschen mit 

Behinderung unterstützen, auch über Ihr Leben hinaus. 

Für Rückfragen stehen Ihnen 

Vorstandsvorsitzender Dr. Hanns-Lothar 

Förschler (Tel. 06261/88-203) und 

Vorstand Jörg Huber (Tel. 06261/88-211) 

zur Verfügung. 

i 

Auch unsere Seelsorger beraten Sie gerne: 

Pfarrerehepaar Birgit und Richard Lallathin (Tel. 

06261/88-245), Pfarrerin Erika Knappmann 

(Tel. 06262/22-232). 

Auf Ihren Anruf freut sich auch: 

Karin Neufert, Fundraising/Spenderbetreuung 

(Tel. 06261/88-729) 

Spendenkonten: 

Johannes-Diakonie Mosbach, Sparkasse Neckartal- 

Odenwald, Konto 4 36 36 36, BLZ 67450048 (ggf. bitte 

Spendenzweck angeben) 

Verein der Freunde und Förderer der Johannes- 

Diakonie Mosbach e.V., Sparkasse Neckartal-Odenwald, 

Konto 3009016, BLZ 67450048 

Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung! 

Unsere Spendenkontonummer: 

4 36 36 36 

Sparkasse Neckartal-Odenwald 

BLZ 674 500 48 

Spendenhotline: 

08000 705705 

Gelungene Spendenaktion „Nikotausch“ lässt Kinderherzen 

höher schlagen. (V.li.) Renate Köhler, Mitgliedverwaltung und 

Organisation, Sport- und Therapiezentrum Muskelkater, Kai 

Köhler, Geschäftsführung Muskelkater, Karin Neufert, Spenderbetreuung 

Johannes-Diakonie, Jörg Huber, Pädagogischer 

Vorstand Johannes-Diakonie. 

39

Die Standorte der Johannes-Diakonie Mosbach 

Ludwigshafen 

Kaiserslautern 

Pirmasens 

Straßburg 

Landau 

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Schluchsee 

Johannes-diakonie Mosbach 

Miteinander leben – voneinander lernen 

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Backnang 

Main-Tauber-Kreis 

Limbach 

Billigheim 

Schefflenz 

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Informationen 1/2012 (3 2 MB) - Johannes-Diakonie Mosbach

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