SO erfahren Sie mehr... - IV-Stelle des Kantons Solothurn

EINGLIEDERUNGSORIENTIERTERENTENREVISIONAm 1. Januar 2012 trat die IV-Revision 6a in Kraft. ImZentrum dieser Revision steht, Rentnerinnen und Rentnerin das Erwerbsleben zurückzuführen. Die IV-Stelledes Kantons Solothurn war auf die Gesetzesänderunggut vorbereitet. Ein interdisziplinäres Team hat seit2008 wertvolle Erfahrungen mit der Reintegration vonMenschen mit einer IV-Rente gesammelt.Weniger Administration …Renten werden in regelmässigen Abständen überprüft.Wenn sich der Sachverhalt in erheblicher Weisegeändert hat, liegt ein Revisionsgrund vor. In der Folgeüberprüft die IV-Stelle die gesamte Situation und passtdie Rente den neuen Umständen an. Liegen keineVeränderungen vor, behält die versicherte Person dengleichen Anspruch.Zusätzlich haben die Rentnerinnen und Rentner dieMöglichkeit, ein Gesuch um Revision zu stellen. Im Vordergrundsteht fast immer eine Änderung des Gesundheitszustandesoder der Wunsch, eine Erwerbstätigkeitaufzunehmen oder auszubauen. Mit der eingliederungsorientiertenRentenrevision verlagert sich dieRevision von einem rein administrativen Verfahrenzu einer ganzheitlichen Betrachtung der persönlichenSituation des Versicherten.... dafür gezielte Revisionen ...Durch die ganzheitliche Betrachtung einer Situationwerden weniger Rentenrevisionen eingeleitet. Dasist sinnvoll. Die IV-Stelle Solothurn will gezielte Revisionendurchführen. Bei der Überprüfung der Fälleist entscheidend, ob Eingliederungsmassnahmenaussichtsreich sein könnten. Ist die gesundheitlicheBeeinträchtigung dermassen schwer, dass eine Reintegrationins Erwerbsleben nicht günstig ist, verzichtenwir auf umfangreiche administrative Abklärungen.… und mehr Gespräche mit unseren VersichertenFür die Mitarbeitenden der eingliederungsorientiertenRevision sind die persönlichen Gespräche mit unserenVersicherten zentral. Einerseits dienen sie der gemeinsamenStandortbestimmung. Andererseits helfen sie,den Fokus wieder auf Ressourcen und Fähigkeiten derRentnerinnen und Rentner zu richten. Die Gesprächesind für unsere Versicherten, aber auch für die Fachpersonender Revision anspruchsvoll; vieles wird erklärtund besprochen. Es muss eine Atmosphäre des gegenseitigenAufeinanderzugehens erarbeitet werden. DerDialog ist die Grundlage dafür, die Eingliederung zuwagen und eine schrittweise Rückkehr in den Arbeitsmarktanzugehen. Durch dieses Vorgehen konnte dieIV-Stelle des Kantons Solothurn im Jahr 2012 in 33 %der abgeschlossenen Fälle die Versicherten erfolgreicheingliedern. Der gemeinsame Weg ist meist lang,schnelle Resultate gibt es selten. Entscheidend sind dieZusammenarbeit und die Ausdauer aller Beteiligten.21