SO erfahren Sie mehr... - IV-Stelle des Kantons Solothurn

thema im Jahr 2012 in Erinnerung. In enger Zusammenarbeitmit anderen Bereichen galt es, den Zahlungsprozesszu kreieren. Angesichts der zunehmendenKomplexität ihrer Aufgabe stellt sie dieBezeichnung ihres Arbeitsgebietes infrage : «Eigentlichist der Begriff ‹Rechnungskontrolle› nicht mehrzeitgemäss und bildet nur einen kleinen Teil unsererAufgabe ab. Das Management des Zahlungsverkehrserfordert viel Wissen und Koordination mit internenund externen Partnern.»gemacht, das neue Ausbildungskonzept zu entwerfenund auszutesten. Wir bekommen guteRückmeldungen seitens der Teilnehmenden undich lerne auch als Referent ständig dazu.»Martin GablGeschäftsleiterDie Abklärung der Gesuche in Bezug auf einen Assistenzbeitragobliegt dem Abklärungsdienst. Dementsprechendbildeten der Wissensaufbau und dasSammeln von Erfahrungen bei dieser neuen Leistungeinen Schwerpunkt der Teamarbeit. Pascal,der diesem Team angehört, schätzt die Arbeitsbedingungenauf der IV-Stelle Solothurn : «Wir führendie Gespräche mit unseren Versicherten mit vielEmpathie und Sozialkompetenz. Das ist sehr wertvoll,schafft Vertrauen und verhilft der IV zu einem gutenImage.»Damit wir unsere Aufgaben kompetent wahrnehmenkönnen, ist die sorgfältige Ausbildung derMitarbeitenden ein zentrales Thema. Markus istTeil des internen Ausbildungsteams. Ihm bleibt dasletzte Jahr in guter Erinnerung : «Unser Konzepteines internen Ausbildungsteams mit Vertreternaus allen Bereichen funktioniert ! Es hat Spass6