Ausbildungsfibel - Bbaktuell

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ibv
Tag des
Ausbildungsplatzes
6. Mai 2004
Nr. 8 vom 14. April 2004 Publikationen
suchende selbstständig bei arbeitsagentur.de eingestellt haben, über ein
integriertes Postfach möglich.
In den Berufsinformationszentren (BIZ) sowie Wartezonen der Agenturen
für Arbeit und in ihren Geschäftsstellen stehen Internetarbeitsplätze bereit,
über die arbeitsagentur.de aufgerufen werden kann.
Sie haben auch die Möglichkeit, freie Ausbildungsstellen in MARKT+
CHANCE kostenlos zu inserieren bzw. sich über Ausbildungssuchende zu
informieren. Sprechen Sie mit Ihrer Berufsberatung/Ausbildungsmarktpartnerteam.
Der Tag des Ausbildungsplatzes wird 2004 bereits zum neunten Mal durchgeführt
und findet diesjährig am 6. Mai bundesweit statt. Neben der gezielten
Werbung von betrieblichen Ausbildungsstellen durch die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Agenturen für Arbeit gibt es auch eine Vielzahl
anderer Angebote wie zum Beispiel Informationsveranstaltungen und
Lehrstellenbörsen (ggf. in enger Kooperation mit Dritten), um auch Betriebe
bei der Bewerbergewinnung zu unterstützen, die in ihrer Region oder für
die angebotene Lehrstelle keine Bewerber finden. Dazu wird eine Sonderausgabe
von MARKT+CHANCE mit Bewerberprofilen herausgegeben.
● Sie melden Ihren freien Ausbildungsplatz der
Agentur für Arbeit und informieren dabei
über Ihre Wünsche und Ihre Anforderungen
an den Bewerber. Das könnten zum Beispiel
sein
– ein Mindest- oder Höchstalter
– ein bestimmter Schulabschluss
– berufliche Vorkenntnisse
– besondere Fähigkeiten.
● Hilfreich sind auch Angaben zur Betriebsgröße
und Branche, über Verkehrsverbindungen
oder Sozialleistungen bis hin zu möglichen
innerbetrieblichen Bildungsangeboten
● bzw. der Bereitschaft behinderte Jugendliche
einzustellen.
● Je genauer Sie über die Einstellungsbedingungen
informieren, desto gezielter kann
Ihnen die Berufsberatung Ausbildungsmarktpartnerteam
geeignete Bewerber/innen empfehlen.
● Wichtig sind auch Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Dabei sollten Sie angeben,
ob Sie eine schriftliche Bewerbung oder
gleich eine persönliche Vorstellung nach
telefonischer Vereinbarung bevorzugen.
● Bei einem ersten Kontakt mit dem Berufsberater
sollten Sie eine Betriebsbesichtigung
vereinbaren, damit er Ihren Betrieb und die
Ausbildungsbedingungen umso besser kennt.
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