Damals wie heute: „Das gute Leben“! - Katholische ...

Arbeitslosigkeit als Schicksal
Prestige von Beruf oder Arbeitsplatz sichert.
Arbeitsmarktforschung und Soziologie, die
eine neuerliche, dritte Revolution des Arbeitsmarktes
beschreiben, zeigen aber schon seit
geraumer Zeit auf, dass Automatisierung und
Globalisierung die Arbeitswelt massiv verändert
haben und noch immer verändern. Das
Festhalten an den alten Werten und Normen
scheint einer Anpassung an diese Veränderungen
entgegen zu stehen, ergeben sich daraus
doch für den einzelnen Menschen hohe
Belastungen, weil er sich, trotz der Einhaltung
der von ihm erlernten Normen, der Willkür eines
unberechenbar gewordenen Arbeitsmarktes
ausgeliefert sieht. In gleichem Maße gilt
diese Verunsicherung auch für Gesellschaft
und Politik, denn alle Maßnahmen und Bewertungen,
z.B. auch die, dass Bildung und fachliche
Qualifikation arbeitsplatzsichernd wirke,
dass Lohnnebenkostensenkung oder niedrige
Lohnforderungen neue Arbeitsplätze schaffen
würden, sind noch immer orientiert am überholten
Bild des Arbeitsmarktes des industriellen
Zeitalters.
Weltweit werden in großem Maße Arbeitsplätze
wegrationalisiert, d.h. durch vollautomatische,
sprachlichen Anweisungen zugängli-
che Roboter und Fabrikationsanlagen ersetzt.
Es gilt daher nicht mehr, dass, wer arbeiten
und damit sein Auskommen sichern wolle,
auch einen entsprechenden Arbeitsplatz finden
könne. MitarbeiterInnen werden durch
rund um die Uhr und ohne Urlaubsansprüche
oder Krankheit arbeitende Maschinen ersetzt.
Fabrikationen werden ins billiger produzierende
Ausland verlegt.
Wenn mit immer weniger menschlichen Arbeitskräften
eine immer höhere Produktivität
erreicht wird, steht entweder für immer weniger
Menschen ein voller Arbeitsplatz zur Verfügung
oder immer mehr Menschen arbeiten, bei
geringerem Einkommen, in einer verkürzten
Wochenarbeitszeit.
Die ein Arbeitsleben lang dauernde Beschäftigung
in einer Firma und damit die Zugehörigkeit
zu einer Betriebsfamilie ist kaum mehr
möglich, an ihre Stelle treten immer häufiger
berufliche Patchwork-Lebensläufe. Jetzt schon
machen viele Menschen die Erfahrungen ständigen
Wechselns zwischen Arbeitslosigkeit
und Erwerbsarbeitszeiten einerseits, aber
auch von Arbeitsplatzwechseln und Leiharbeit.
Das Erleben zu einer Produktionsgemein-
schaft zu gehören, für seine ”Gruppe” einste-
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