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Paracelsus-Klinik am See - bei der Paracelsus-Kliniken ...

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Systemteil Qualitätsbericht Rehabilitation 2007/2008<br />

46<br />

Beispiele für einen motivierenden Einbezug <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter sind:<br />

n Tägliche medizinische Besprechungen (Pflege, Ärzte, <strong>bei</strong> Bedarf weitere<br />

Berufsgruppen)<br />

n Wöchentlich stattfindende Sitzungen des Reha-Te<strong>am</strong>s<br />

n Monatlich stattfindende Abteilungsleiter-Meetings<br />

Die Qualifizierungen und regelmäßige Weiterbildungen <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter <strong>der</strong> <strong>Paracelsus</strong>-<strong>Klinik</strong><br />

<strong>am</strong> <strong>See</strong> werden systematisch geplant, durchgeführt und dokumentiert und d<strong>am</strong>it strukturiert<br />

geför<strong>der</strong>t. Beson<strong>der</strong>er Wert wird da<strong>bei</strong> auf den Aspekt <strong>der</strong> Zus<strong>am</strong>menar<strong>bei</strong>t <strong>der</strong> verschiedenen<br />

Disziplinen miteinan<strong>der</strong> gelegt.<br />

Die benötigten Personalqualifikationen werden anhand des Stellenanfor<strong>der</strong>ungsprofils <strong>der</strong><br />

Kostenträger und unter Beachtung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie auch<br />

unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten angestrebt. Alle Stellen sind mit ausgebildeten Fachkräften<br />

entsprechend dieser Anfor<strong>der</strong>ungen besetzt.<br />

Gesetzlich gefor<strong>der</strong>te Schulungen und Unterweisungen, etwa bezüglich Datenschutz, Ar<strong>bei</strong>tssicherheit,<br />

Hygiene, Strahlenschutz, Notfallmanagement, werden durch die jeweiligen, von <strong>der</strong><br />

<strong>Klinik</strong>leitung benannten Verantwortlichen umgesetzt und in <strong>der</strong> Personalakte dokumentiert. Die<br />

regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter finden sowohl abteilungsintern als<br />

auch fachübergreifend statt: Die Mitar<strong>bei</strong>ter werden über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse,<br />

Än<strong>der</strong>ungen gesetzlicher Vorgaben, Anfor<strong>der</strong>ungen <strong>der</strong> Kostenträger, Entwicklung des<br />

internen Qualitätsmanagements und über externe Qualitätsrückmeldungen informiert. Individuelle<br />

Wünsche und Vorstellungen <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter in Bezug auf ihre persönliche Weiterbildung<br />

werden in regelmäßig stattfindenden Personalgesprächen erfragt und nach Möglichkeit<br />

berücksichtigt.<br />

Die Facharztausbildung <strong>der</strong> Ärzte wird ausdrücklich unterstützt. Der Chefarzt verfügt über eine<br />

Weiterbildungsermächtigung "Innere Medizin" für 1,5 Jahre. Medizinisches Wissen wird u.a.<br />

<strong>bei</strong> folgenden Anlässen vermittelt:<br />

n In täglich stattfindenden medizinischen Besprechungen werden medizinischdiagnostische<br />

Themen fallbezogen diskutiert.<br />

n Regelmäßig wird in Zus<strong>am</strong>menar<strong>bei</strong>t mit dem Evangelischen Krankenhaus <strong>am</strong><br />

Ort eine Fortbildungsveranstaltung zu speziellen internistischen und onkologischen<br />

Themen angeboten.<br />

n Jährlich organisiert die <strong>Klinik</strong> eine überregionale, fachlich-qualitativ angesehene<br />

onkologische Fortbildung, die als onkologisches Symposium abgehalten<br />

wird. Hier werden u.a. auch Schwerpunktthemen <strong>der</strong> stationären onkologischen<br />

Rehabilitation in einem Expertengremium diskutiert.<br />

n Regelmäßige Durchführung psychoonkologischer Regionaltreffen.<br />

<strong>Paracelsus</strong>-<strong>Klinik</strong> <strong>am</strong> <strong>See</strong>

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