Paracelsus-Klinik am See - bei der Paracelsus-Kliniken ...
Paracelsus-Klinik am See - bei der Paracelsus-Kliniken ...
Paracelsus-Klinik am See - bei der Paracelsus-Kliniken ...
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Systemteil Qualitätsbericht Rehabilitation 2007/2008<br />
46<br />
Beispiele für einen motivierenden Einbezug <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter sind:<br />
n Tägliche medizinische Besprechungen (Pflege, Ärzte, <strong>bei</strong> Bedarf weitere<br />
Berufsgruppen)<br />
n Wöchentlich stattfindende Sitzungen des Reha-Te<strong>am</strong>s<br />
n Monatlich stattfindende Abteilungsleiter-Meetings<br />
Die Qualifizierungen und regelmäßige Weiterbildungen <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter <strong>der</strong> <strong>Paracelsus</strong>-<strong>Klinik</strong><br />
<strong>am</strong> <strong>See</strong> werden systematisch geplant, durchgeführt und dokumentiert und d<strong>am</strong>it strukturiert<br />
geför<strong>der</strong>t. Beson<strong>der</strong>er Wert wird da<strong>bei</strong> auf den Aspekt <strong>der</strong> Zus<strong>am</strong>menar<strong>bei</strong>t <strong>der</strong> verschiedenen<br />
Disziplinen miteinan<strong>der</strong> gelegt.<br />
Die benötigten Personalqualifikationen werden anhand des Stellenanfor<strong>der</strong>ungsprofils <strong>der</strong><br />
Kostenträger und unter Beachtung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie auch<br />
unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten angestrebt. Alle Stellen sind mit ausgebildeten Fachkräften<br />
entsprechend dieser Anfor<strong>der</strong>ungen besetzt.<br />
Gesetzlich gefor<strong>der</strong>te Schulungen und Unterweisungen, etwa bezüglich Datenschutz, Ar<strong>bei</strong>tssicherheit,<br />
Hygiene, Strahlenschutz, Notfallmanagement, werden durch die jeweiligen, von <strong>der</strong><br />
<strong>Klinik</strong>leitung benannten Verantwortlichen umgesetzt und in <strong>der</strong> Personalakte dokumentiert. Die<br />
regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter finden sowohl abteilungsintern als<br />
auch fachübergreifend statt: Die Mitar<strong>bei</strong>ter werden über aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse,<br />
Än<strong>der</strong>ungen gesetzlicher Vorgaben, Anfor<strong>der</strong>ungen <strong>der</strong> Kostenträger, Entwicklung des<br />
internen Qualitätsmanagements und über externe Qualitätsrückmeldungen informiert. Individuelle<br />
Wünsche und Vorstellungen <strong>der</strong> Mitar<strong>bei</strong>ter in Bezug auf ihre persönliche Weiterbildung<br />
werden in regelmäßig stattfindenden Personalgesprächen erfragt und nach Möglichkeit<br />
berücksichtigt.<br />
Die Facharztausbildung <strong>der</strong> Ärzte wird ausdrücklich unterstützt. Der Chefarzt verfügt über eine<br />
Weiterbildungsermächtigung "Innere Medizin" für 1,5 Jahre. Medizinisches Wissen wird u.a.<br />
<strong>bei</strong> folgenden Anlässen vermittelt:<br />
n In täglich stattfindenden medizinischen Besprechungen werden medizinischdiagnostische<br />
Themen fallbezogen diskutiert.<br />
n Regelmäßig wird in Zus<strong>am</strong>menar<strong>bei</strong>t mit dem Evangelischen Krankenhaus <strong>am</strong><br />
Ort eine Fortbildungsveranstaltung zu speziellen internistischen und onkologischen<br />
Themen angeboten.<br />
n Jährlich organisiert die <strong>Klinik</strong> eine überregionale, fachlich-qualitativ angesehene<br />
onkologische Fortbildung, die als onkologisches Symposium abgehalten<br />
wird. Hier werden u.a. auch Schwerpunktthemen <strong>der</strong> stationären onkologischen<br />
Rehabilitation in einem Expertengremium diskutiert.<br />
n Regelmäßige Durchführung psychoonkologischer Regionaltreffen.<br />
<strong>Paracelsus</strong>-<strong>Klinik</strong> <strong>am</strong> <strong>See</strong>