2002 - Victoria Versicherung AG
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Ausblick auf 2003<br />
Reformbedarf der Altersvorsorge bleibt bestehen. VICTORIA Pensionskasse mit besten<br />
Perspektiven im Markt der betrieblichen Altersversorgung.<br />
Altersvorsorge auf dem Prüfstand<br />
Auch 2003 wird die Altersversorgung der<br />
Bürger ein wichtiges politisches und gesellschaftliches<br />
Thema sein. Bereits heute ist<br />
absehbar, dass die im Mai 2001 verabschiedete<br />
Rentenreform die Finanzierung der<br />
gesetzlichen Rente mittelfristig nicht dauerhaft<br />
sichern kann. Die finanzielle Lage<br />
der staatlichen Rentenkasse ist schon<br />
jetzt überaus prekär. Deshalb sind weitere<br />
Reformschritte unumgänglich. Ein langfristig<br />
orientiertes Konzept sollte Vorrang<br />
vor kurzfristigen Maßnahmen erhalten.<br />
Leistungseinschränkungen werden bei der<br />
gesetzlichen Rente mittelfristig notwendig<br />
sein. Der Weg zu mehr Kapitaldeckung in<br />
der Altersvorsorge wird fortzusetzen sein.<br />
Gute Aussichten der VICTORIA<br />
im Vorsorgemarkt<br />
Die immer wichtiger werdende Eigenvorsorge<br />
der Bürger für das Alter eröffnet der<br />
VICTORIA Pensionskasse für 2003 hervorragende<br />
Chancen. Nachdem wir schon <strong>2002</strong><br />
bei vielen Ausschreibungen – sei es von<br />
tariflichen Versorgungswerken oder Unternehmen<br />
– erfolgreich waren, sind unsere<br />
Geschäftsaussichten exzellent. Dieses<br />
hohe Potenzial an Geschäftsmöglichkeiten<br />
wollen wir nutzen.<br />
Umfassende Versorgungslösungen<br />
für betriebliche Altersversorgung<br />
Mit der VICTORIA Pensionskasse können<br />
unsere Kunden die Vorteile dieses Durchführungsweges<br />
in der betrieblichen Altersversorgung<br />
nutzen. Neben attraktiver steuerlicher<br />
Förderung, von der Arbeitgeber und<br />
Beschäftigte profitieren, bietet die Pensionskasse<br />
besonders kostengünstige Versorgungslösungen.<br />
Zu unserem Gesamtkonzept<br />
für die betriebliche Altersversorgung<br />
gehören auch die Beratungsgesellschaft<br />
ERGO People & Pensions GmbH (EPP) und<br />
die Kapitalanlagegesellschaft MUNICH<br />
ERGO AssetManagement GmbH (ME<strong>AG</strong>).<br />
Damit entwickeln wir für unsere Kunden<br />
flexible und umfassende Versorgungslösungen.<br />
Von der geplanten Einführung einer<br />
Fondslösung in Kombination mit einer<br />
klassischen Rentenversicherung für den<br />
Garantieteil erwarten wir zusätzliche<br />
Neugeschäftsimpulse.<br />
Die Unsicherheit an den Kapitalmärkten<br />
bietet auch Chancen<br />
Das Jahr <strong>2002</strong> hat deutlich gemacht,<br />
welche Dimensionen Korrekturen an den<br />
Aktienmärkten erreichen können, wenn<br />
langfristige Wachstumspfade verlassen<br />
werden. Seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs<br />
war es das erste Mal, dass mit der<br />
Aktienanlage drei Jahre hintereinander<br />
eine negative Gesamtrendite erzielt wurde.<br />
Da die meisten der für diese Entwicklung<br />
verantwortlichen wirtschaftlichen Faktoren<br />
immer noch gelten und die Zuspitzung der<br />
geopolitischen Situation die Prognoseunsicherheit<br />
zusätzlich erhöht, sind die<br />
Aussichten an den Aktienmärkten zu Beginn<br />
des Jahres 2003 nach wie vor getrübt.<br />
Angesichts der bereits erreichten tiefen<br />
Kursstände ist im Laufe des Jahres 2003<br />
allerdings auf Erholung an den Aktienbörsen<br />
zu hoffen. An den Rentenmärkten ist wegen<br />
der weiterhin unbefriedigenden Konjunkturentwicklung<br />
und der hohen Stabilität der<br />
Preise nicht mit nennenswerten Zinssteigerungen<br />
zu rechnen. Daher können bei Neuanlagen<br />
im Rentenbereich – verglichen<br />
mit dem langfristigen Durchschnitt – nur<br />
geringe Renditen erzielt werden.<br />
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