Jahresmagazin 2011 - Kaufmännische Schule Schwäbisch Gmünd

Prof. Reinhold Würth zu Kunst und Arbeitsklima
Frau Gisela Stephan, die Schulleiterin
der Kaufmännischen Schu-
le, begrüßte im Namen des Förder-
vereins den vielfach ausgezeich-
neten, prominenten Gast.
Alles begann 1945, als das Fami-
lienunternehmen vom Vater
gegründet wurde. Diesen Klein-
betrieb übernahm Reinhold
Würth bereits mit 19 Jahren, nach
dem viel zu frühen Tod des
Vaters. Heute leitet Würths Toch-
ter Bettina als Beiratsvorsitzende
die „Würth Group“, und „ich
bin sehr stolz auf sie“, ergänzte
der Seniorchef.
Kurz ging Würth auf die Produktpalette
des Unternehmens ein
und dass dem Konzern die Quali-
tät immer die oberste Maxime
war.
Seine Lieblingsgraphik, wie der
75-jährige mit einem Schmunzeln
auf den Lippen sagte, ist die
der Umsatzentwicklung der „Würth
Group“ zwischen 1995 und 2009.
Nur drei Jahre gab es in der Fir-
mengeschichte, in denen der
Umsatz im Vergleich zum Vorjahr
zurückging. Aktuell sind es et-
wa acht Milliarden Euro, die jähr-
lich erwirtschaftet werden.
Und dies mit weltweit über 60.000
Mitarbeitern.
Für den Stiftungsvorsitzenden
Würth ist die Architektur die öffent-
lichste Form der Kunst, wes-
halb ihm schöne Bauten in Verbin-
dung mit den Namen des Un-
ternehmens wichtig sind. Vielen
Mitarbeitern bieten wir bei der
Arbeit sicher ein schöneres
Zuhause als sie im eigenen Heim
haben. Und wenn dann einer
gerne eine halbe Stunde länger
im Geschäft bleibt, soll das auch
nicht unser Schaden sein. Die
Mitarbeiter entwickeln auch einen
Stolz, wenn Bekannte sagen: „In
solch einer schönen Firma darfst Du
arbeiten“. Daraus entsteht
eine große Identifikation mit der
Firma, vielleicht manchmal
mehr als durch größeren Salär,
so der Arbeitgeber.
Nach seinem kurzweiligen und
unterhaltsamen Vortrag bot
Würth die Gelegenheit, befragt zu
werden. Erich Rathgeb von der
ZFLS wollte unter anderem wissen,
wie sich die „Würth Group“ auch
in Zukunft die Qualität der Mitarbei-
ter sichert. Im Moment kom-
men auf 100 ausgeschriebene Stel-
len 1000 Bewerbungen. Wenn
sich diese Zahl in den nächsten
Jahren halbiert, dann werden
wir immer noch geeignete Men-
schen finden, so Würth. Aber
er betonte auch, dass Deutschland
Zuwanderung braucht, um die
anstehende Arbeit bewältigen zu
können.
Von ihm, so Würth, wird man kein
Klagen über die Wirtschaft hö-
ren. Lasst uns die Bretter vor un-
seren Köpfen entfernen und
Ideen und Lösungen suchen, dann
sind wir erfolgreich.
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