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PUBLIKATIONEN 2004/2005 Frühwald, St., P. Frottier: Warnsignale sollten beachtet werden. Kommunal 1/2004, 12-14, 2004 Fruehwald, St., P. Frottier, T. Matschnig, F. König, P. Bauer: Suicide in custody: a casecontrol study. British Journal of Psychiatry 185, 494-498, 2004 Fruehwald, St., P. Frottier: Suicide in prison. The Lancet online, published on September 15, 2005, DOI:10.1016/SO140-6736(05)67327-8 Fruehwald, St., P. Frottier: Suicide in prison. The Lancet 366, 1242-1244, 2005 Swoboda, H., I. Sibitz, St. Frühwald, G. Klug, B. Bauer, S. Priebe: Jobzufriedenheit und Burnout bei Professionellen der gemeindepsychiatrischen Versorgung in Österreich. Psychiatrische Praxis 32/8, 386-392, 2005 Eher R., St. Frühwald, P. Frottier: Die standardisierte Begutachtung von Sexualstraftätern im Österreichischen Strafvollzug – erste Ergebnisse und Ausblick. Neuropsychiatrie 19/3, 2005 (im Druck) 42
Originalarbeit 386 Jobzufriedenheit und Burn−out bei Professionellen der gemeindepsychiatrischen Versorgung in Österreich Job Satisfaction and Burnout in Professionals in Austrian Mental Health Services Zusammenfassung Anliegen: Das Ziel dieser Studie war es, in der österreichischen gemeindepsychiatrischen Versorgung tätige Professionelle in Bezug auf ihre Jobzufriedenheit, ihre Rollenidentifikation und das Vorliegen von Stress und Burn−out−Symptomen zu untersu− chen. Methode: 195 Mitarbeiter der gemeindepsychiatrischen Einrichtungen zweier österreichischer Bundesländer wurden mit dem Minnesota Job Satisfaction Questionnaire, dem GHQ−12, dem Maslach Burnout Inventory und einem Fragebogen zur Identifikation mit der beruflichen Rolle befragt. Aspekte der Be− wertung der Tätigkeit wurden in offenen Fragen erfasst. In multi− variaten Analysen wurde untersucht, welche Faktoren höhere Burn−out−Werte prädizieren. Ergebnisse: Die Professionellen der gemeindepsychiatrischen Versorgung waren generell relativ zufrieden mit ihrer beruflichen Tätigkeit. Sie wiesen zwar erhöh− te Werte im GHQ−12 auf, zeigten jedoch niedrige Werte auf den drei Burn−out−Subskalen. Sozialarbeiter konnten sich am schlechtesten mit ihrer beruflichen Rolle identifizieren und zeig− ten auch, gemeinsam mit Psychologen, die geringste Jobzufrie− denheit. Als Prädiktoren für mehr Jobzufriedenheit wurden eine kürzere Tätigkeit an der derzeitigen Stelle und das Verfügen über psychosoziale Basiskompetenzen identifiziert, während ein Mangel an berufsübergreifendem Wissen ein Risikofaktor für Abstract Hemma Swoboda 1 Ingrid Sibitz 1 Stefan Frühwald 2 Günther Klug 3 Belinda Bauer 1 Stefan Priebe 4 Objective: The aim of this study was to explore job satisfaction, professional role and burnout among community mental health staff in Austria. Methods: The Minnesota Job Satisfaction Ques− tionnaire, the GHQ−12, the Maslach Burnout Inventory and a questionnaire exploring staff’s professional role and team identi− ty were administered to 195 community−based mental health professionals in two Austrian regions. Staff’s job perception was assessed in open questions. Predictors of burnout scores were identified in multivariate analyses. Results: While the mental health professionals had elevated scores on the GHQ−12, their levels on the three burnout subscales were low. Social workers and psychologists showed the lowest job satisfaction, social wor− kers also had low role identity scores. Being in the current job for a short time and disposing of psychosocial skills were predictors of high job satisfaction. High burnout scores were predicted by the lack of basic psychosocial competence and a lack of general knowledge in mental health care. The effect of caseload on psy− chological well−being was positive as well as negative. Conclu− sions: Even if the mental health professionals in our study show high levels of general stress, they seem to have less emotional problems resulting from extensively dealing with troubled indi− viduals. Improving basic psychosocial competence and general Institutsangaben 1 Abteilung für Sozialpsychiatrie und Evaluationsforschung, Universitätsklinik für Psychiatrie, Universität Wien 2 Psychosozialer Dienst, Caritas der Diözese St. Pölten 3 Dachverband der sozialpsychiatrischen Vereine Steiermarks 4 Unit for Social and Community Psychiatry, Barts and the London School of Medicine Danksagung Die Autoren möchten sich bei all jenen Mitarbeitern der gemeindepsychiatrischen Einrichtungen, die an dieser Untersuchung teilgenommen haben, herzlich bedanken Korrespondenzadresse Dr. Hemma Swoboda ´ Universitätsklinik für Psychiatrie ´ Währinger Gürtel 18±20 ´ 1090 Wien ´ Österreich ´ E−mail: hemma.swoboda@meduniwien.ac.at Bibliografie Psychiat Prax 2005; 32: 386 ±392 Georg Thieme Verlag KG Stuttgart ´ New York DOI 10.1055/s−2004−834672 ISSN 0303−4259
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