Arbeitsberichte - AMOSA

ArbeitsmarktbeobachtungAMOSA Ostschweiz, Aargau und ZugStandortgebundenKommunikationsmängelVersicherter will in Zürichbleiben -> attraktiverFinanzplatzÖrtlich gebunden durchKinder im SchulalterKeine Erfahrung inBewerbungsgesprächEinschränkung durch B-BewilligungFehlendeKommunikationsozialeNicht nach Zürich (zu schnellzu...)Unsicherheit im GesprächZu enge Spezialisierung Zu hohes Alter Festgefahren6 1511 72 4 3Sachbearbeiterin mitausschliesslicher Bankerfahrungkeine Chance infremden Branchen-> Konkurrenz mit Erfahrungzu gross51jährigem Finanzchef, sehrselbstsicher, GL, wird nichtzugetraut, dass er sichintegrieren kannBeförderung bis zurUnfähigkeit (Petersprinzip),Produktionsferne vom Rufher bekanntHWV, Dirkektionsass. 5-6 J.,5 J. Finanzberaterin mitLeidenschaft -> wird nichtakzeptiertalsSachbearbeiterin oder56jähriger Finanzfachmannpasst nicht in junges Team(30-35 Jahre)30 Jahre bei gleicher Bankim gleichen Bereich tätig15Links vom Kästchen enthält die Bewertung der WichtigkeitRechts vom Kästchen enthält die Bewertung der HäufigkeitAnhänge 42Angst in Bewerbungsgesprächspürbar(Schweissausbruch)-108-