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Geschäftsbericht 2011 - Schlatter

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Daniel Zappa 1972, Schweizer, bei der <strong>Schlatter</strong> Gruppe seit 1.8.1995<br />

Customer Service<br />

Beruflicher Werdegang<br />

• Bis 1.11.2003 Verkaufsleiter Geschäftsfeld Blech H.A. <strong>Schlatter</strong> AG (CH)<br />

• 1999 bis 2002 Verkaufsingenieur H.A. <strong>Schlatter</strong> AG (CH)<br />

Ausbildung<br />

Dipl. Masch.-Ing. FH; Dipl. Wirtsch.-Ing. FH<br />

Weitere Verwaltungsratsmandate / andere berufliche Tätigkeiten<br />

Keine<br />

Peter Möller 1958, Schweizer, bei der <strong>Schlatter</strong> Gruppe seit 26.3.2001<br />

Operations<br />

Beruflicher Werdegang<br />

• 1998 bis 2001 Leiter Produktionsbereich Zellweger Uster, Uster (CH)<br />

Ausbildung<br />

Betriebsfachmann SFB; MBA (University of Strathclyde)<br />

Weitere Verwaltungsratsmandate / andere berufliche Tätigkeiten<br />

Keine<br />

Dominierende Gruppengesellschaften<br />

• <strong>Schlatter</strong> Industries AG<br />

(Geschäftsführung seit 1.9.2007: Jost Sigrist)<br />

• <strong>Schlatter</strong> Deutschland GmbH & Co. KG<br />

(Geschäftsführung seit 1992: Frank Schröter)<br />

Die Mitglieder der Gruppenleitung und die Geschäftsführer der dominierenden<br />

Gruppengesellschaften haben keine dauernden Leitungs- und Beratungsaufgaben für<br />

wichtige Interessengruppen und bekleiden keine amtlichen oder politischen Mandate.<br />

Managementverträge<br />

Weder die <strong>Schlatter</strong> Holding AG noch ihre Gruppengesellschaften haben Managementverträge<br />

mit Dritten abgeschlossen.<br />

Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen<br />

Inhalt und Festsetzungsverfahren der Entschädigungen und Beteiligungsprogramme<br />

Die Mitglieder des Verwaltungsrats erhalten für ihre Tätigkeit, speziell für die<br />

Vorbereitung und Teilnahme an den Sitzungen sowie für die Arbeit in den Ausschüssen,<br />

eine fixe Jahresentschädigung. Die Festsetzung der Jahresentschädigung erfolgt<br />

einmal jährlich durch den Verwaltungsrat auf Antrag des Nomination and Compensation<br />

Committee.<br />

Zusätzlich zur fixen Jahresentschädigung können die Mitglieder des Verwaltungsrats<br />

am Aktienbeteiligungsplan der <strong>Schlatter</strong> Gruppe partizipieren. Der Verwaltungsrat<br />

der <strong>Schlatter</strong> Holding AG bezeichnet jährlich die Planteilnehmer und die Anzahl der<br />

zugeteilten Aktien. Die Planteilnehmer erhalten durch den Arbeitgeber ein Angebot<br />

zum Erwerb von Aktien der Konzernmuttergesellschaft, der <strong>Schlatter</strong> Holding AG.<br />

Die Annahme des Angebots ist freiwillig.<br />

Das Angebot unterliegt den Bedingungen, wie sie im Angebotsschreiben, im<br />

Aktienbeteiligungsplan, im Reglement betreffend Administration des Aktienbeteiligungsplans<br />

und in der Vereinbarung mit der Credit Suisse enthalten sind. Die Credit<br />

Suisse, Zürich (CH), wurde mit der Verwaltung des Plans beauftragt. Der Preis pro<br />

Aktie entspricht für die Mitglieder des Verwaltungsrats 75 % des Durchschnitts der<br />

Börsenschlusskurse während der Periode 1. Januar bis 31. März des Angebotsjahrs<br />

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