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Modulhandbuch Master Wirtschaftschemie

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Interkulturelles ManagementStudiengang<strong>Master</strong> <strong>Wirtschaftschemie</strong>ModulbezeichnungKürzelSemesterModulverantwortlicherDozentenSprache/Zuordnung zumCurriculumInterkulturelles ManagementMWICHE113. SemesterProf. Dr. Thorsten DaubenfeldDr. Lukas von HippelDeutsch oder Englisch, Pflichtmodul im <strong>Master</strong>studiengang<strong>Wirtschaftschemie</strong>Lehrform/SWS 2 SWS Vorlesung/Seminar, 1 SWS e-Kontakt, Kontaktzeit: 55Std.ArbeitsaufwandPräsenzstudium: 55 Std., Selbststudium: 95 Std.Kreditpunkte 5VoraussetzungenLernziele/KompetenzenErfahrungen mit der Berufspraxis, wie sie typischerweise imRahmen einer Berufstätigkeit oder einer praktischen Arbeit inKooperation mit einem Unternehmen erworben werden.Die Teilnehmer sind mit dem Begriff „Kultur“ im geographischenund unternehmerischen Kontext vertrautSie können den Einfluss kultureller Gemeinsamkeiten undUnterschiede in konkreten geschäftsrelevanten Situationenbeurteilen und entsprechendes Verhalten ableiten, um dieseSituationen erfolgreich zu meistern.Inhalt1. Grundlagen des Interkulturellen Managements1.1 Notwendigkeit und Herausforderungen des interkulturellenManagements in der chemischen Industrie1.2 Begriffsklärung: Was ist eigentlich Kultur?1.3 Wie kann Kultur "gemessen" werden?2. Einfluss der Kultur in wirtschaftlichen Organisationen2.1 Interkulturelles Arbeiten - was ist das eigentlich?2.2 Management im internationalen Kontext2.3 Interkulturelle Kommunikation3. Die Kultur in Deutschland3.1 Der Blick von Innen: Wer sind wir? Und wie wirkt sich dasauf unser Arbeiten aus?3.2 Der Blick von Außen: Wie werden wir wahrgenommen? Und32

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