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PEP - Exposure.- und Dialogprogramme eV

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NG<br />

lungsländern arbeiten, eine entsprechende Beratung<br />

vor ihrer Rückkehr in die B<strong>und</strong>esrepublik<br />

Deutschland erhalten. Dies würde den Zurückkehrenden<br />

helfen, den aktuellen Arbeitsmarkt in<br />

Deutschland kennen zu lernen sowie ihre Chancen<br />

nach der Rückkehr besser einschätzen zu<br />

können.<br />

Der gesamte Vorgang der Rückkehr muss als ein<br />

Prozess verstanden werden. Dies soll durch den<br />

unteren Balken in der Grafik verdeutlicht werden:<br />

Dabei steht am Anfang selbstverständlich die<br />

Vorbereitung der Ausreise. Im zeitlichen Ablauf<br />

des Auslandseinsatzes ist eine Reihe von Maßnahmen<br />

denkbar, die der rückkehrenden Fachkraft<br />

Anknüpfungspunkte für eine Wiedereingliederung<br />

in den Arbeitsmarkt geben. Dazu gehören<br />

gezielte Hinweise <strong>und</strong> Hilfestellungen zum<br />

40<br />

Mögliche<br />

E<br />

Organisationen<br />

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Vorbereitung<br />

vor<br />

der<br />

Ausreise<br />

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trukturierten<br />

Rückkehrmanagements<br />

Bewerber-<br />

<strong>und</strong><br />

Stellenbörse<br />

Datenbank<br />

+<br />

Personalberater<br />

Rückkehrberatung<br />

Erhalt<br />

Suche<br />

Kontakt-<br />

aus<br />

dem<br />

struktur<br />

Ausland<br />

Beratung<br />

nach<br />

der<br />

Rückkehr<br />

Kontakte<br />

„ rent<br />

an<br />

expert“<br />

Vermittlung<br />

Wirtschaft<br />

Erhalt einer Kontaktstruktur <strong>und</strong> Hinweise, wie<br />

die Rückkehr aus dem Ausland vorbereitet <strong>und</strong><br />

die Stellensuche während des Aufenthalts organisiert<br />

werden können. Nach der Rückkehr sollte<br />

der Bewerber selbstverständlich auf weitere<br />

unterstützende Angebote zugreifen können.<br />

Ich könnte mir vorstellen, dass nach der Rückkehr<br />

gezielt Kontakte vermittelt werden, vielleicht<br />

im Rahmen von Vorträgen oder befristeten Tätigkeiten<br />

in Unternehmen. Mittelständische Unternehmen,<br />

die auf internationalen Märkten engagiert<br />

sind, könnten so rückkehrende Experten<br />

nutzen, um von deren internationaler Erfahrung<br />

<strong>und</strong> Landeskenntnis zu profitieren. Für die Experten<br />

ergäben sich aus den befristeten Engagements<br />

im Gegenzug neue Kontaktmöglichkeiten<br />

<strong>und</strong> Arbeitsmarktkenntnisse. Ich habe das in der

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