Vestisches Handwerk - Das Magazin der Kreishandwerkerschaft ...

Was nicht passt, wird passend gemacht
Das jobcenter in Waltrop hilft sogar beim Führerschein
Kevin Fell hat keinen Führerschein. Eine seltene Situation
für einen jungen Mann mit 24 Jahren. Erst recht,
wenn dieser Kfz-Mechatroniker ist. Aber wer von Berufs
wegen mit Autos zu tun hat, der braucht auch einen
Führerschein. Wer wie Kevin keinen hat, der hat
Schwierigkeiten, eine Arbeitsstelle zu finden.
Fast ein Jahr lang hat Kevin Fell nach einem neuen
Arbeitsplatz gesucht. Der Waltroper hat seine Lehre mit
Erfolg abgeschlossen, konnte aber leider nicht vom Ausbildungsbetrieb
übernommen werden. Seine Suche nach
einer neuen Stelle wurde durch den fehlenden Führerschein
und die noch nicht vorhandene Berufserfahrung erschwert.
Klaudia Fuhrmann, Vermittlerin beim jobcenter in
Waltrop, kennt solche Situationen. Sie berät die Kunden
des jobcenters in Waltrop, die unter 25 Jahre sind. Auch
für Kevin Fell ist sie zuständig. „Junge Leute haben es oftmals
schwerer, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Direkt
nach ihrer Ausbildung haben sie nicht die Berufserfahrung
sammeln können, die viele Arbeitgeber verlangen“, sagt
Klaudia Fuhrmann. Dabei holen gerade junge Leute Defizite
schneller auf, sind lernfähiger als „alte Hasen“, können
sich schnell in neue Situationen einarbeiten. Immer wieder
stellt die Beraterin fest, dass viele Arbeitgeber nur einen
punktgenau passenden Mitarbeiter suchen. „Den können
wir nicht liefern“, erklärt sie. „Es ist schade, dass sich
niemand mehr die Mühe machen möchte, Berufserfahrung
beizubringen.“
Nr. 23 September 2011
Auch bei Kevin Fell war das der Fall. Zu jung, keine
Berufserfahrung und kein Führerschein. Es hagelte Absagen.
Gemeinsam mit seiner Beraterin Klaudia Fuhrmann
schrieb der 24-Jährige weitere Bewerbungen, nahm an
Trainingsmaßnahmen teil. Dann endlich ein Lichtblick: eine
Prak tikumsstelle beim Kfz-Betrieb Nolte in Waltrop. „Herr
Nolte war ganz begeistert, konnte Kevin aber auch leider
nicht einstellen“, erzählt Klaudia Fuhrmann. Dennoch:
Kevin hat Glück, denn Holger Nolte „kennt da jemanden“.
Bei UIf Morgenstern in Castrop-Rauxel unterschreibt Kevin
Fell nach einem zweiwöchigen Praktikum schließlich zum
1. Juni einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Klaudia Fuhrmann im jobcenter in Waltrop hat derweil
die „Akte“ von Kevin an ihre Kollegen vom Team Arbeit Vest
(TAV) weitergereicht. Dorothee Nitzler und Jürgen Drewniak
kümmern sich nun. Damit es an Kevins neuem Arbeitsplatz
klappt, fördert das jobcenter seine Führerschein-Ausbildung.
Denn eines hat er gelernt. „Ohne Schein klappt es nicht. Nicht
in meinem Beruf“, sagt der Waltroper, der die ersten Fahrstunden
bereits hinter sich gebracht hat. Bedingung für eine
solche Förderung ist eine verbindliche Zusage für einen
Arbeitsplatz. „Dann können wir helfen, Defizite aufzuarbeiten“,
sagt Klaudia Fuhrmann. „Wir machen ihren Mitarbeiter
dann ‘passend‘. Nur die Berufserfahrung, die muss der Betrieb
übernehmen.“ Gefördert werden auch viele weitere Qualifizierungen.
Durch einen Anruf bei den TAV-Mitarbeitern erfahren
Sie alle weiteren Informationen.
Rat und Service
Klaudia Fuhrmann (l.)
zeigt, wie Arbeitgeber
über die Internetseite
Kontakt aufnehmen
können. Kevin Fell (r.)
ist froh, dass er wieder
„schrauben” darf.
Infotipp
Team Arbeit Vest Waltrop
Münsterstraße 1
45731 Waltrop
Dorothee Nitzler
Tel.: 0 23 09 / 7 84 42 10
Jürgen Drewniak
Tel.: 0 23 09 / 7 84 42 05
www.teamarbeitvest.de
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