Jahresbericht 2004 der Kommunalen Jugendarbeit der Kreisstadt ...

eruflich zu entwickeln. Dabei werden Kompetenzen nicht als feststehende
Eigenschaften, sondern als lern- und trainierbare Verhaltensweisen
verstanden, die einem Menschen zur Verfügung stehen und je nach
Situation angewendet werden können. Gleichzeitig untersucht DIA-TRAIN,
welche internen und externen Ressourcen der/die Teilnehmer/in für
seine/ihre Entwicklung nutzen kann.
Am Ende eines DIA-TRAIN Seminars wird den Teilnehmern ein umfassender
Förderbericht überreicht. Dieser Bericht soll den MitarbeiterInnen, die im
Anschluss an DIA-TRAIN diese/n Jugendliche/n fördern, die Ergebnisse
darstellen und ihnen Anhaltspunkte liefern, um diesen Entwicklungsprozess
zu unterstützen.
Entwicklung Als sehr positiv hat sich die zeitliche Unabhängigkeit herausgestellt - man
war nicht am schulischen 45-Minutenrhythmus gebunden. Somit konnten
die Teamer intensiver auf die Bedürfnisse der Jugendlichen eingehen.
Gerade die Schulverweigerer konnten sich durch das Lernen an einem
außerschulischen Ort dem Unterricht nicht entziehen. In der
unterrichtsfreien Zeit bot sich die Möglichkeit auf einer informellen Ebene
persönlich beratende Gespräche mit den Jugendlichen zu führen.
Da es sich bei DIA-TRAIN um ein, sowohl in zeitlicher als auch materieller
Hinsicht, sehr aufwendiges Seminar handelt, wird es in dieser Form nicht
weiter umsetzbar sein. Für 2005 ist ein 8-tägiges Seminar, mit einem
großen Anteil an konkreter Berufsorientierung, geplant.
Seminar „Vielleicht klappt´s ja doch noch“
Zielgruppe Schüler/innen der Martin-Buber-Schule, die sich im 10. Schulbesuchsjahr
befinden und zum Zeitpunkt des Seminars noch keine Lehrstelle gefunden
haben
Dauer: 22.03. bis 26.03.2004 im Jugendzentrum Anne-Frank
Teilnehmer/
innenstruktur
An dem Seminar nahmen 20 Schüler/innen der MBS teil. Alle
Teilnehmer/innen hatten weder einen Ausbildungsplatz noch eine andere
Perspektive für die Zeit nach ihrer Schulentlassung.
JUZ Anne-Frank, Schulsozialarbeit der Martin-Buber-Schule, Martin-Buber
Kooperationspartner
Schule, IB, Stadtverwaltung GG und Arbeitsamt
Mitarbeiter/ Ralf Platen, Petra Sattler, Predrag Nicolic (Schulsozialarbeit), Nicole Kröcker
innen (IB), Herr Drechsler (Arbeitsamt), Herr Jandewerth und Frau Wolfram (beide
Stadtverwaltung GG)
Aktivitäten Auseinandersetzung mit Traum-und Realitätsberufswunsch; Stärke/Schwäche
profil; Berufsorientierung nach Eignung und Neigung; Wo finde ich Adressen
von Ausbildungsbetrieben; Erarbeitung einer persönlichen Bewerbungsmappe
am PC; Entwicklung eines Telefonleitfadens; Simulation von Telefongesprächen
mit anschließender Videoanalyse; Überblick über gängige
Testverfahren; Simulation eines Bewerbungsgespräches unter realen Bedingungen
mit zwei Mitarbeitern der Stadtverwaltung; Eruierung freier Ausbildungsstellen
beim Arbeitsamt; intensive Berufsberatung durch das Arbeitsamt
Entwicklung Das Seminar fand sowohl bei den Schüler/innen als auch bei den
Lehrer/innen eine durchweg positive Resonanz. Durch die Zusammenarbeit
mit Schule konnte auch insgesamt der Austausch zwischen Jugendarbeit
und Schule verbessert werden. Aufgrund der positiven Synergieeffekte sind
einige Teilnehmer/innen jetzt auch Besucher des Offenen Treff´s.
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