Jahresbericht 2004 der Kommunalen Jugendarbeit der Kreisstadt ...

Allgemeine Situation der Jugendhäuser
Jugendzentrum Anne-Frank
Das Jugendzentrum Anne-Frank mit dem Schwerpunkt „Übergang Schule-Beruf“ war im
Jahr 2004 mit einer vollen Stelle eines Diplom-Pädagogen berechnet. Gleichzeitig ist die
Einrichtung Stützpunkt für die beiden Zivildienstleistenden der Kommunalen Jugendarbeit.
Neben dem Standardangebot von zwei Öffnungstagen ist die Arbeitszeit hauptsächlich
durch die Projekte im Bereich „Übergang Schule-Beruf“ zusammen mit der Martin-Buber
Schule und der Goetheschule ausgelastet. Ziel dieses Arbeitsschwerpunktes ist es die
Jugendlichen auf den Übergang von der Schule in den Beruf vorzubereiten und zu
begleiten.
Im Berichtszeitraum konnte der zuständige Mitarbeiter die kreisweite Fortbildung „DIA-
TRAIN – Diagnose und Training“ zum Abschluss bringen, so dass er nun zertifizierter
DIATRAINER ist. Diese DIAgnose und TRAIningseinheit ist ein zweiwöchiges Programm zur
Feststellung und Entwicklung von Kompetenzen, Ressourcen und Potentialen. Sie unterstützt
benachteiligte Jugendliche im Übergang von der Schule in den Beruf dabei, ihre
Kompetenzen zu zeigen und selbst zu
erleben und liefert pädagogischen
Fachkräften eine diagnostische Grundlage
für individuelle Förderung. Somit kann die
Qualität der Förderung von benachteiligten
Jugendlichen entschieden verbessert
werden.
Nach der Brandstiftung am dritten Pavillon
in 2003 wurde dieser im Frühjahr 2004
abgerissen. Das freigewordene Grundstück
und ein Teil des Gartens wurden dem
Außengelände der Kinder-tagesstätte
„Grüner Weg“ zugeführt. Die Erneuerung
des Zaunes ergibt so eine erhebliche Vergrösserung der Spielfläche für die
Kindergartenkinder. Das Materiallager wurde in den ersten Pavillon verlegt, nur für die
Bands, die im abgerissenen Pavillon ihren Proberaum hatten, konnte leider kein Ersatz
gefunden werden.
Berkach
Berkach war bis Ende Oktober 2003 mit einer halben Stelle einer Diplom-
Sozialpädagogin besetzt. Seit April 2004 wird das Haus durch den Jugendtreff Dornheim
mitverwaltet. Die Fortführung der Angebote war durch vier langjährige Honorarkräfte
jederzeit gesichert. Ziel ist unter der angespannten Haushaltslage, das Grundangebot an
Öffnungszeiten aufrecht zu erhalten.
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