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Wachstumsstrategien Teure Autohäuser sind nicht mehr alles ...

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36 Management Support 2 / 2013keine Möglichkeit entgegen auf die demokratischeEntscheidungsfindung zu verweisen; sie tragen dasKarriererisiko.W Die ständige Verfügbarkeit von Scheinalternativen:Mit der softwaregestützten Durchdringungvon Unternehmen, der Unternehmensumwelt undder Verfügbarkeit vieler Daten und Informationenkönnen beinahe unbegrenzt viele Prämissen fürEntscheidungen simuliert werden. Die Qualität derAlternativen wird durch die Verfügbarkeit von Informationen<strong>nicht</strong> unbedingt gesteigert, Alternativenbedeuten ein „entweder oder“ im Sinne einerFundamentalentscheidung.Was ist zu tun?Kommunikationsregeln für Prozesse und Entscheidungen<strong>sind</strong> die Grundlage für effizente Organisationen.Einige wenige Schritte führen oft zu einer signifikantenVerbesserung der Organisationseffizienz, allerdings <strong>sind</strong>Vorarbeiten notwendig:W Prozess- und Strukturorganisation <strong>sind</strong> aufeinanderabzustimmen, die Umsetzung struktureller Veränderungenist Aufgabe der obersten Unternehmensführung,um so den effizienten Zuschnitt zu schaffen.W Analog zu den operativen Prozessen <strong>sind</strong> Entscheidungsprozesseaufzunehmen und zu „kartieren“.W Im Anschluss werden dann die notwendigen Mittelder Kommunikation, die Empfängerkreise und dieBeiträge festgelegt.W Als analytische Grundlage <strong>sind</strong> Meetings, Emailtrackingund Auswertungen der Outlookkalender einewirkungsvolle Möglichkeit Ineffizienzen aufzuzeigenund gezielt zu beseitigen.Wie sich oft zeigt, überholen <strong>nicht</strong> die Großen dieKleinen, sondern die Schnellen die Langsamen. Diedigitale Revolution hat die Voraussetzungen geschaffen.Die Umsetzung ist bei vielen Unternehmen imArgen. Klare Entscheidungsrichtlinien verbunden mitden notwendigen Verhaltensregeln, die von der Führungnachgehalten werden, führen zu beachtlichenEffizienzfortschritten. Betroffen <strong>sind</strong> <strong>mehr</strong> und <strong>mehr</strong>mittelständische Unternehmen, deren wichtige Wettbewerbsvorteile,die Geschwindigkeit und die Flexibilitätüber die genannten Ineffizienzen nachhaltig bedroht<strong>sind</strong>.Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung

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