Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für - team-arbeit-hamburg

übernommen. Der Inhalt der Felder ist ausschlaggebend für die Statistikund die spätere Abrechnung des AVGS. Über die „Spezifischen Suchkriterien“bei der Gutscheinsuche kann nach einer entsprechenden Kennzeichnunggesucht werden.Max. Maßnahmedauer und Zeiteinheit:In diesem Feld wird festgelegt, wie lange die Maßnahme längstens dauerndarf. Bei Einlösung des AVGS verhindern Plausibilitätsprüfungen, dass dieTeilnahmedauer über die im AVGS angegebenen maximalen Dauern hinausgeht.Dabei wird beim Einlösevorgang anhand des tatsächlichen Teilnahmebeginnsund -endes errechnet, ob die im AVGS angegeben Anzahlan Tagen/Wochen/Monaten überschritten wird. Liegt eine Überschreitungder Teilnahmedauer vor, wird eine Einlösung technisch unterbunden.Maßnahmeinhalte:Die Angaben in diesem Pflichtfeld werden ebenfalls in den AVGS übernommen.Insbesondere bei den AVGS für Maßnahmen bei einem Träger -MAT- (AVGS01, AVGS02, AVGS04 und AVGS05) ist dieses Feld sehr detailliertund mit besonderer Sorgfalt zu befüllen. Anhand dieser Angabensucht sich die/der eLb einen Maßnahmeträger aus, der die beschriebeneMaßnahme durchführen kann. Der Träger entscheidet anhand der in diesemFeld gemachten Angaben, ob er der/dem eLb eine entsprechende(zugelassene) Maßnahme anbieten kann.Zeitlicher Umfang:Im Gutscheinverfahren kann dem Maßnahmeträger kein Zugriff auf dasselektive Bewerberprofil eingeräumt werden. Damit der Träger dennochweiß, ob die Maßnahme in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden kann,muss hier eine entsprechende Auswahl getroffen werden.Erläuterung zum zeitlichen Umfang:Insbesondere bei „Teilzeit“ müssen hier weitere Angaben gemacht werden,ob die/der eLb beispielsweise vormittags oder nachmittags bzw. zuwelchen konkreten Zeiten an der Maßnahme teilnehmen kann.12. Einlösevorgang AVGS-MATDer technische Einlösevorgang der o. g. AVGS beginnt durch Betätigender Schaltfläche „Einlösen“:19