PDF Fachgruppe Straßenpersonenverkehr - ver.di b+b

Betriebs-/Personalratsarbeit inNahverkehrsunternehmenBesonderheiten der Betriebsratsarbeit in VerkehrsbetriebenBranchenspezifische Anforderungen an die Interessenvertretung undihre RechtsgrundlagenDie Arbeit des Betriebsrats in ÖPNV-Unternehmen ist von spezifischenBedingungen geprägt. Insofern sind seine Aufgaben und Pflichtendurch die „Nahverkehrsbrille“ zu betrachten und adäquate Handlungsmöglichkeitenzu entwickeln.Die Einhaltung branchenrelevanter Gesetze und Tarifverträge ist zuüberwachen und spezifische Themen wie z.B. Arbeitszeit, Vereinbarkeitvon Familie und Beruf, Weiterbildung, Beschäftigung älterer Arbeitnehmerund Integration müssen bearbeitet werden. Enorm belastendeArbeitsbedingungen erfordern Wissen und Engagement bei Arbeitsschutzund Gesundheitsförderung. Der ökonomische Druck bedingtwirtschaftliche und unternehmenspolitische Kompetenz sowie strategischesVorgehen. Dazu gehören externer Sachverstand und das Wissenum Informationsbeschaffung und -verarbeitung. Zudem soll dieZusammenarbeit mit Konzernbetriebsräten oder Aufsichtsräten funktionieren.Gleiches gilt für eine intensive Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeitim (kommunal-)politischen Umfeld der ÖPNV-Nutzerund „Entscheider“.Schichtarbeit und viele Einzelarbeitsplätze erschweren oft eine effektiveGremienarbeit und Kontinuität und stellen besondere Anforderungenan die Arbeitsorganisation des Betriebsrats, insbesondere beikleineren Unternehmen.Im Seminar werden die Tätigkeit und Rechtsgrundlagen des Betriebsratsbranchenspezifisch betrachtet. Erfahrungen und Probleme werdengesammelt, rechtlich bewertet und praktikable Lösungsansätze erarbeitet,ebenso Ansätze für die richtige Auswahl und Organisation derArbeitsschwerpunkte. Die Richtschnur bildet dabei das BetrVG, insbesonderedie Regelungen zu den „Allgemeinen Aufgaben“, derGeschäftsführung und den Beteiligungsrechten.Zielgruppe Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der SchwerbehindertenvertretungTN-Vorauss. Besuch des BR-GrundseminarsFreistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 und 8 SGB IXGebühr 875,00 €*Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.Termin/Ort 02.06.– 06.06.2014/Gladenbach Sem.-Nr.: KD11-1406021* Gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit. 9