PDF Fachgruppe Straßenpersonenverkehr - ver.di b+b

Arbeitszeit- und DienstplangestaltungOrganisation und Verfahren der DienstplanprüfungMitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichenInteressenvertretungIn vielen Betrieben beginnt die Dienstplanprüfung mit der Vorlage derDienstpläne. Allerdings kommt es in der Praxis häufig bereits im Vorfeldzu Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber. Streitpunkte sindu.a. die rechtzeitige Vorlage, zeitliche/personelle Ressourcen, dietechnischen Möglichkeiten (z.B.: Zugang zur Dienstplansoftware,Fehlerprotokolle) zur Überprüfung durch die Interessenvertretungoder auch, ob externe Unterstützung benötigt wird.Sinnvollerweise schaltet sich die gesetzliche Interessenvertretung imRahmen ihrer Beteiligungsrechte bereits in den Prozess der Dienstplangestaltungein, bevor der Dienstplan durch den Arbeitgeber erstellt istund der Interessenvertretung vorgelegt wird. Nur so kann sie ihreMitbestimmungsrechte frühzeitig und wirkungsvoll im Sinne derBeschäftigten ausüben. Aber welches ist der richtige Zeitpunkt, undwie regelt man das?Im Seminar vermitteln wir u.a. Kenntnisse zu den Beteiligungsrechtenund Handlungsmöglichkeiten der gesetzlichen Interessenvertretungim Rahmen des Verfahrens der Dienstplanprüfung sowie zu Fragen derOrganisation und Aufgabenverteilung im Gremium.Die Seminarinhalte in Stichworten:L Verfahren der Dienstplanprüfung (u.a. zeitliche,inhaltliche und formale Anforderungen)L Aufgaben und Arbeitsteilung im Gremium (Betriebs-/Personalrat,Dienstplanausschuss)L Zuständigkeiten (u.a. mehrere Betriebe eines Unternehmens,Personalgestellung)L Einsatz von internen und externen SachverständigenL Rechtliche und betriebliche Folgen der Ablehnung vonDienstplänenL Umgang mit (kurzfristigen) DienstplanänderungenL Eckpunkte einer Betriebs-/DienstvereinbarungZielgruppe Betriebs-/Personalratsmitglieder, Mitglieder derS chwer behindertenvertretungTN-Vorauss. Besuch des BR-/PR-/SBV-GrundseminarsFreistellung § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog LPersVG,§ 96 Abs. 4 und 8 SGB IXGebühr 680,00 €*Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.Termin/Ort 10.09.– 12.09.2014/Mosbach Sem.-Nr.: KD11-1409101* Gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit. 17