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6 AZR 800/11 - Arbeitszeitberatung Dr. Hoff Weidinger Herrmann

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<strong>Herrmann</strong> · Kutscher · <strong>Weidinger</strong><strong>Arbeitszeitberatung</strong>durchlauf. Zugleich beginnt an diesem Tag der neue individuelle Turnus des betreffendenMitarbeiters.4.3 Vereinbarung von Ankündigungsfristen für flexible PlananpassungenDer Duden (http://www.duden.de/rechtschreibung/unvorhergesehen) nennt für„unvorhergesehen“ die Synonyme „ohne Vorwarnung“, „überraschend“, „unerwartet“,„ungeahnt“, „unverhofft“, „unvermutet“ und „unversehens“. Es lässt sich nurorakeln, welche Ankündigungsfrist für eine Arbeitszeitverlängerung das BAG als„unvorhergesehen“ ansehen könnte, wenn diese Frage eines Tages zur Entscheidunganstehen sollte. Es empfiehlt sich daher, mit dem Betriebsrat „Flexi-Spielregeln“ für die Bewältigung kurzfristiger Anpassungen des Arbeitszeitangebotsan den jeweiligen Arbeitszeitbedarf zu vereinbaren. 33 Weitere Hinweise hierzu enthält der Text, auf den in Fußnote 2 verwiesen wird.8

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