Studienreglement und allgemeine Geschäftsbedingungen - Berner ...

Umgang mit Problemen in der Gruppe: Bestimmen Sie um welches Problem essich handelto Ein Gruppenmitglied verhält sich Ihrer Meinung nach minimalistisch, leistetzu wenig oder in ungenügender Qualität oder ein Gruppenmitglied verhältsich inadäquat (no-show, zu spät kommen, unhöfliches Verhaltenetc)1.) Protokollieren Sie möglichst von Anfang an die gruppeninternenAufträge, Sitzungen und die geleisteten Arbeiten der einzelnenMitglieder.2.) Sprechen Sie das Problem und Ihr Empfinden dazu in der Gruppean ("ich - Botschaft").3.) Verbessert sich die Situation nicht, versuchen Sie einen Konsens inder restlichen Gruppe zu erreichen.4.) Setzen Sie dem Ihrer Meinung nach fehlbaren Mitglied in Abstimmungmit der Gruppe einen Termin und machen Sie unmissverständlichklar, dass Sie dem Mitglied ein Anrecht auf die erreichteNote absprechen.5.) Informieren Sie die Studienleitung. Geben Sie Ihre Arbeit termingerechtab mit einem Hinweis auf der Schlussarbeit, wer die Autorensind und dass die Gruppe gebenüber der Sollgrösse reduziert ist.6.) Die Studienleitung wird nur den als Autoren aufgeführten Personeneine Note geben und die verminderte Gruppengrösse berücksichtigen.Die Studienleitung wird sich nicht um eine Schlichtung oderAbklärung der Situation bemühen, ausser wenn die fehlbare Personihrerseits mit einer konträren Darstellung an die Studienleitunggelangt.o Ein Gruppenmitglied kann sich wegen Krankheit oder anderen Gründennur teilweise an der Gruppenarbeit beteiligen oder fällt ganz aus.1. Protokollieren Sie möglichst von Anfang an die gruppeninternenAufträge, Sitzungen und die geleisteten Arbeiten der einzelnenMitglieder.2. Halten Sie möglichst im Konsens fest, ob das betreffende Mitgliedan der Note teilhaben kann oder nicht und vermerken Sie dies beider abgegebenen Schlussarbeit explizit.3. Die Studienleitung wird nur den als Autoren aufgeführten Personeneine Note geben und die verminderte Gruppengrösse berücksichtigen.4. Kommt kein Konsens zustande entscheidet die Studienleitungnach Anhörung der Parteien.Was Sie besser lassen sollten Die Diskussion ziellos laufen lassen, ohne den Ablauf und die Ergebnisse zumindestanschliessend der Gruppe zur Verfügung zu stellen. Unreflektiert den Leitungsstil wechseln.Reglement und Informationen zu den Weiterbildungslehrgängen Medizintechnikund Medizininformatik der Berner FachhochschuleANHÄNGE– 57 –