Thema: Arbeitsemotionen - wwwuser

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Die Welt der Arbeit als StessquelleIn der Arbeitswelt wird Anspannung und Streß insbesondere solchenArbeitssituationen zugeordnet, die vom einzelnen• die Verarbeitung vielfältiger, gleichzeitiger Informationen,• schnelles Reagieren und dabei• das Erfüllen besonderer Qualitätsmaßstäbe erfordern.LeistungsstressorenZu den Leistungsstressoren in der Arbeitswelt zählen insbesondere• Quantitative Überforderung,• Qualitative Überforderung sowie• Qualitative Unterforderung am Arbeitsplatz.Psycho-soziale StressorenAuch die Ausprägung des sozialen Umfeldes am Arbeitsplatz kann unterbestimmten Bedingungen zum Stressor werden. Als psycho-sozialen Stressorengelten u.a.:1. Unzureichende Informationen,2. Fehlende soziale Unterstützung sowie3. Allgemeine Beziehungsprobleme.Stressoren in den äusseren Arbeitsbedingungen1. Schichtarbeit und2. Lärm.
Reduzierung von Stress in äußeren Arbeitsbedingungen• Vermeidung von Schichtarbeit oder ihre stressverminderte Gestaltung- Schichtarbeit nur dort anwenden, wo sie unbedingt erforderlich ist,- bei ihrer Gestaltung stresstheoretische, arbeitswissenschaftliche undmedizinische Erkenntnisse nutzen,- Wechsel der Schichten in Anpassung an menschlichen Biorhythmus.• Reduzierung von Schall und LärmGrenzwerte gemäß § 15 Arbeitstättenverordnung:- geistige Arbeit 55 dB- sonstige Bürotätigkeit 70 dB- alle anderen betrieblichen Tätigkeiten 85 dB- Ausnahme: 90 dB (als oberster zulässiger Wert)Empfehlung: bei geistiger Arbeit 40 dB; auch alle anderen Werteentsprechend niedrigerMaßnahmen:Schalldämpfende Baustoffe, Isolierungen, Doppelfenster,zweckentsprechende Maschinenkonstruktion, lärmarme Arbeitsmittel,Arbeitsplatzverlegung: Trennung von Arbeitsplatz und Lärmquelle,Gehörschutz.
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Seite 16 und 17: Lernfenster und emotionale Kompeten
Seite 18 und 19: handelnd versucht, die Situation zu
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Seite 34 und 35: In jedem dieser Fälle sind für di
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