Thema: Arbeitsemotionen - wwwuser

Drei zeitlich differenzierte Erlebensformen von Emotionen:Stimmungen:Relativ umfassende Gefühlslagen, in denen sich die Gesamtbefindlichkeit einesMenschen ausdrückt. Zustände von Traurigkeit, Niedergeschlagenheit oder Heiterkeitkönnen über längere Zeiträume hinweg andauern. Stimmungen beziehen sich nicht aufkonkrete Dinge, Ereignisse oder Personen. Sie bilden vielmehr den atmosphärischenHintergrund für bestimmte Erlebnisse und beeinflussen diese.Dieser Stimmungsbegriff ist dahingehend zu erweitern, dass von habituellvorherrschenden Stimmungen, sog. Lebensgrundstimmungen auszugehen ist.Ängstlichkeit, Vergnügtheit oder Schwermut sind Beispiele für grundlegendeStimmungen, die nicht an spezifische Ereignisse gebunden sein müssen. Vielmehrkönnen einige Personen als generell ängstlich, andere eher als fröhlich eingeschätztwerden.Erlebnistönungen bzw. Gefühlshaltungen sind dagegen an bestimmteBewusstseinsinhalte, Situationstypen oder soziale Beziehungen gebunden. AuchErlebnistönungen sind dauerhaft und können daher als Persönlichkeitskonstantenaufgefasst werden. Sie beinhalten eine Disposition oder Bereitschaft zu bestimmtenEmpfindungen auf der Grundlage von Bewertungsprozessen.Gefühle im engeren Sinne unterscheiden sich von Stimmungen undErlebnistönungen vor allem durch zwei Aspekte: Zunächst bilden sie nicht denHintergrund für andere Erlebnisinhalte, sondern sind selbst konkret. Zum zweitenpersistieren sie nicht, sind demnach akut und momentan, so z.B. die Freude über einempfangenes Lob oder Gefühle des Ärgers und der Scham bei Kritik. Das bedeutet,dass zur Auslösung eines Gefühls in der Regel ein Anlass notwendig ist, der sich inForm von Personen, Situationen oder Ereignissen manifestiert.