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Jugend musiziert - CJD Christophorusschule Königswinter

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Die <strong>CJD</strong> <strong>Jugend</strong>dorf-<strong>Christophorusschule</strong> <strong>Königswinter</strong><br />

Die <strong>CJD</strong> <strong>Jugend</strong>dorf-<strong>Christophorusschule</strong> <strong>Königswinter</strong> ist eine von über 150<br />

pädagogischen Einrichtungen des Christlichen <strong>Jugend</strong>dorfwerkes Deutschland<br />

(<strong>CJD</strong>), einem der größten freien Bildungs- und Ausbildungswerke der Bundesrepublik<br />

Deutschland. Das <strong>CJD</strong> bietet jährlich 150.000 jungen und erwachsenen<br />

Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 8.000 Mitarbeitern<br />

an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Grundlage ist das<br />

christliche Menschenbild mit der Vision „Keiner darf verloren gehen!“.<br />

� Pädagogische Einheit „unter einem Dach“<br />

Die <strong>CJD</strong> <strong>Jugend</strong>dorf-<strong>Christophorusschule</strong> <strong>Königswinter</strong> ist eine moderne, begabungsgerechte<br />

Bildungseinrichtung, die ihre christlichen Grundsätze als pädagogische<br />

Einheit der Regelschulen Gymnasium und Realschule sowie dem Internat<br />

verwirklicht. Somit bietet sie jedem Schüler die Möglichkeit eines Bildungsganges,<br />

der seiner Begabung entspricht. Dabei sind die enge Kooperation der beiden Schulen<br />

„unter einem Dach“, die begleitende Schullaufbahnbetreuung, die Förderprogramme<br />

sowie die Hochbegabtenförderung hervorzuheben. Grundsätzlich werden<br />

alle jungen Menschen nach dem christlichen Menschenbild ganzheitlich begleitet,<br />

gefördert und ausgebildet. Das gemeinsame Leben von Schülern und Lehrern steht<br />

dabei im Vordergrund.<br />

� Das religionspädagogische Konzept<br />

Schulbeschreibung<br />

1. Unsere Pädagogik ist „Religionspädagogik“. Das heißt: das pädagogische<br />

Bemühen aller Lehrkräfte unserer Schulen gründet im christlichen Glauben, wie<br />

ihn unsere zwei großen Konfessionen lehren.<br />

2. Unsere Mitarbeiter sind dem christlichen Menschenbild verpflichtet; das beinhaltet<br />

für sie a), dass der einzelne Schüler für sie wichtig ist, b) das Wissen, dass der<br />

einzelne ein von Gott angenommenes Geschöpf ist, c) dass jeder einzelne wertvoll<br />

ist, d) dass Menschen ihren Wert nicht aufgrund ihrer Leistung erhalten und deshalb<br />

ein entkrampftes Verhältnis zur Leistung haben können.<br />

3. Unsere Schule gibt Raum für persönliche Religiosität und ermöglicht die Auseinandersetzung<br />

mit religiösen Themen, ohne Schüler auf eine bestimmte Weltanschauung<br />

festlegen zu wollen. Die folgenden Einrichtungen sind Bestandteile des<br />

Schullebens: a) regelmäßige Jahrgangsgottesdienste, b) meditative Stille am Wochenbeginn,<br />

c) Klassenlehrerandachten, d) religiöse Projekte, e) Pausengebet für<br />

Schüler und Frühtreff für Lehrer.<br />

4. Die Teilnahme am Religionsunterricht ist verpflichtend.<br />

134<br />

2. Halbjahr 2009/2010

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