reife- und diplomprüfung - HTL-Leoben

VORWORT.................................................................................................................Fehler! Textmarke nicht definiert. 

SCHULERHALTER ................................................................................................................................................................3 

Bericht der Geschäftsführung .....................................................................................................5 

LEHRKÖRPER........................................................................................................................................................................7 

HÖHERE TECHNISCHE LEHRANSTALT.....................................................................................................................8 

1 W (Abteilung Wirtschaftsingenieurwesen) .................................................................................8 

1 M (Abteilung Maschineningenieurwesen-Metallurgie) ................................................................9 

2 M (Abteilung Maschineningenieurwesen-Metallurgie) ..............................................................10 




WERKMEISTERSCHULEN...............................................................................................................................................13 

Hüttenindustrie ........................................................................................................................13 

Mineralrohstoffindustrie – Grundausbildung ...............................................................................14 

STUNDENTAFELN ..............................................................................................................................................................15 

Höhere Abteilung für Maschineningenieurwesen-Metallurgie ......................................................15 

Höhere Abteilung für Wirtschaftsingenieurwesen........................................................................16 

Werkmeisterschule für die Hüttenindustrie.................................................................................17 

Werkmeisterschule für die Mineralrohstoffindustrie.....................................................................17 

REIFE- UND DIPLOMPRÜFUNG ...................................................................................................................................18 

ABSCHLUSSPRÜFUNG....................................................................................................................................................19 

Werkmeisterschule für die Hüttenindustrie.................................................................................19 

SCHULFEST...........................................................................................................................................................................20 

SCHULVERANSTALTUNGEN..................................................................................................21 

Breitenfeld Edelstahl AG...........................................................................................................21 

Georg Fischer Fitting GmbH .....................................................................................................24 

voestalpine Stahl Donawitz.......................................................................................................25 

voestalpine Gießerei Traisen GmbH..........................................................................................26 

Volkswagen Slovakia a. s. ........................................................................................................30 

Böhler Schmiedetechnik Kapfenberg.........................................................................................30 

voestalpine Stahl Donawitz GmbH ............................................................................................31 

Theaterbesuch.........................................................................................................................32 

Lesung: Werner Egli.................................................................................................................32 

Dampfkraftwerk Mellach/Wasserkraftwerk Werndorf/Mellach ......................................................33 

ÖGUSSA – Österreichische Gold- und Silberscheideanstalt GmbH .............................................34 

P. C. Wagner Elektro-Thermit Schweissgesellschaft mbH...........................................................36 

Besuch der Bundeshauptstadt Wien..........................................................................................38 

Steirische Landesausstellung 2003 „MYTHOS PFERD“..............................................................39 

Platingtech Niklasdorf...............................................................................................................40 

SPORTLICHE AKTIVITÄTEN...........................................................................................................................................42 

Wintersportwoche Bad Gastein .................................................................................................42 

EDV-AUSSTATTUNG .........................................................................................................................................................43 

SCHÜLERVERTRETUNG.................................................................................................................................................45 

ELTERNVEREIN ...................................................................................................................................................................46 

ABSOLVENTENVEREIN....................................................................................................................................................48 

Herausgeber: Höhere Technische Lehranstalt, Max-Tendler-Straße 3, 8700 Leoben 

Tel. (03842) 44 888, Fax. (03842) 44 888-3, http://www.htl-leoben.at, e-mail: schule@htl-leoben.at 

Fotos: Privatfotos, Prof. DI Heribert Resch 

Für den Inhalt verantwortlich: Prof. Mag. Siegfried Klammer, prov. Schulleiter

SCHULERHALTER 

-3- 

Der Schulerhalter unserer Privatschule mit Öffentlichkeitsrecht ist der Schulverein der 

Berg- und Hüttenschule Leoben. 

Zweck des gemeinnützigen Vereines ist (§ 2 der Statuten): 

1. Schulerhalter 

a) einer weiterführenden (mittleren bzw. höheren) Schule, die der Heranbildung 

von Fachkräften für den Bergbau, die Hüttenindustrie und für 

andere Fachrichtungen dient, 

b) einer Berufsschule verwandter Fachrichtungen und 

c) von Spezialkursen 

2. Führung eines Internates und Studentenheimes 

a) für Schüler der obengenannten Schulen 

b) für Studierende 

c) für sonstige Personen bei nicht entsprechender Auslastung durch lit. a 

und lit. b 

3. Betrieb und Erhaltung eines Gebäudes mit Wohnungen und Garagen zur 

Vermietung an Personen, die in einem Beziehungsverhältnis zur Schule stehen 

(Professoren, Schulwart, usw.) 

4. Betrieb und Erhaltung einer Schulküche (Kantine) 

Organe des Vereines: 

Der Vorstand: 

Vorsitzender: Bergrat h. c. DI Dr. mont. Otto GROSS VDir. i. R. 

Geschäftsführer: Gerhard Griessacher 

Schulleiter: Prof. Mag. Siegfried Klammer 

Die Hauptversammlung: 

Ordentliche Mitglieder des Schulvereines 

• Bund: vertreten durch das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und 

Kultur und durch den Landesschulrat für Steiermark 

• Land Steiermark 

• Stadtgemeinde Leoben 

• Wirtschaftskammer Steiermark 

• Fachverband der Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie 

• Montanbehörde 

• Logistikclub Leoben 

Die Rechnungsprüfer: 

Finanzstadtrat Harald Tischhardt 

DI Walter Gröblinger 

Jahresbericht 2002/03

-4- 


Bericht der Geschäftsführung 

-5- 

Für das Schuljahr 2002/03 hatte sich die Geschäftsführung zahlreiche Ziele gesteckt, 

die im überwiegenden Ausmaß auch umgesetzt werden konnten. Da sich aufgrund 

der im Jahre 1999 erfolgten Sanierung des Schulgebäudes und der Heizungszentrale 

laufende Reparatur- und Instandhaltungsaufwendungen drastisch reduzierten, 

konnten schon seit langem geplante Projekte in Angriff genommen werden. 

So wurde auf freiwilliger Basis das Schulgebäude mit einer dem neuesten Stand der 

Technik entsprechenden Brandmeldeanlage ausgestattet. Die Zentraleinheit ist mittels 

einer Direktleitung unmittelbar an den Notruf der Feuerwehr angeschlossen und 

gewährleistet die prompte Einsatzbereitschaft im Brandfalle. Die sicherheitstechnischen 

Schutzmaßnahmen sind insgesamt entsprechend der Stellungnahme der 

Landesbrandverhütungsstelle Steiermark in vorbildlicher Weise ausgeführt. 

Die ständig ansteigenden Anforderungen im Bezug auf EDV machten die Installierung 

eines Klimagerätes im Serverraum notwendig. Damit ist hinsichtlich Temperaturschwankungen 

die EDV-technische Versorgung der Schule sichergestellt. 

Im Schuljahr 2002/03 stand das Internat im Mittelpunkt der Sanierungsmaßnahmen. 

Für die Erlangung der Berechtigung zur Führung eines Gewerbebetriebes für außerschulische 

Gäste im Bezug auf Übernachtung und Frühstück stand die Erfüllung der 

diesbezüglichen Auflagen im Vordergrund. So wurde im Speziellen die Erdung der 

Lichtauslässe im gesamten Internat dem Stand der Technik entsprechend angepasst 

bzw. Schutzschalter neu ausgeführt. 

Die Holzvertäfelung im Stiegenhausbereich wurde zur Erfüllung der brandschutzmäßigen 

Vorschriften entfernt. 

Die Generalsanierung der WC-Anlagen im 5. und 4. Obergeschoss des Internates 

wurde während der Sommerferien in Angriff genommen und fertig gestellt. 

Hinsichtlich Zimmerausstattung wurden 14 Zimmer neu ausgestattet bzw. weitere 11 

komplettiert. Damit konnte die mobiliarmäßige Adaptierung der Internatszimmer abgeschlossen 

werden. Die damit verbundenen Maler- und Bodenverlegungsarbeiten 

erfolgten ebenfalls während der Sommerferien 2002/03. 

Erfreulicherweise zeigte sich bereits im Rechnungsabschluss 2002, dass sich die 

Sanierungsmaßnahmen in beiden Komplexen kostenmäßig durchschlagen. Die Aufwendungen 

für die mit Gas betriebene Heizung und Warmwasseraufbereitung verzeichneten 

einen Rückgang von 14 %. 

Insgesamt sind die geplanten Projekte mehrheitlich realisiert worden und haben sich 

überwiegend im veranschlagten Kostenausmaß zu Buche geschlagen. 

Einnahmenseitig setzte sich die erfreuliche Entwicklung auf dem Gebiet der Spezialkurse 

fort. Die im März 2002 implementierten metallurgischen Grund- und Spezialmodule 

finden nach wie vor große Akzeptanz der Industrie und werden durch die enge 

Zusammenarbeit mit den Betrieben evaluiert, angepasst und ausgebaut. 


-6- 

Auch die im Schuljahr 2002/03 vorzuweisende Schülerzahl im Bereich der Werkmeisterschule 

für die Hüttenindustrie erreichte eine beachtliche Zahl von 24 und spricht 

ebenfalls für die bestehende Notwendigkeit der Betriebe nachhaltige Schulungsmaßnahmen 

zu ergreifen. 

Wie angekündigt wurde mit dem Schuljahr 2002/03 erstmals der 1. Jahrgang unserer 

neuen Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen übergangsmäßig mit dem Ausbildungsschwerpunkt 

Betriebsmanagement geführt. Zwischenzeitlich wurde der Rahmenlehrplan 

Wirtschaftsingenieurwesen völlig neu aufgesetzt und um den dritten 

Ausbildungsschwerpunkt Logistik erweitert. Die Ausgestaltung dieser neuen Lehrplangeneration 

wurde im Besonderen schwerpunktsmäßig der HTL Leoben überantwortet. 

Ab dem Schuljahr 2003/04 werden sowohl der 1. als auch der 2. Jahrgang als 

eigener Schwerpunkt Logistik geführt. 

Abschließend möchten wir allen die Schulgemeinschaft und den Fortbestand der 

HTL Leoben Unterstützenden unseren Dank aussprechen. Nur durch die Zusammenarbeit 

aller Beteiligten ist eine zukunftsorientierte und innovative Schulentwicklung 

möglich! 

Unser besonderer Dank gilt auch unseren Kollegen im Küchen- und Internatsbereich 

sowie unserem Schulwart! 

Wir hoffen auch weiterhin auf das Vertrauen der Eltern, Schüler, Mitglieder des 

Schulvereines, unserer Industriepartner sowie Kollegen und versichern auch weiterhin 

unser Bemühen, unserer Verantwortung als Schulerhalter und -partner gerecht zu 

werden! 

Jahresbericht 2002/03 

Mit freundlichem Glück Auf! 

Gerhard Griessacher, Geschäftsführer 

Alexandra Gmundtner

LEHRKÖRPER 

-7- 

Einsatzbereiche *) 

Name HTL WM-HÜ WM-MR 

1. Antrekowitsch Helmut, DI Dr. X X 

2. Antrekowitsch Jürgen, DI X 

3. Bäck Eduard, DI Dr. X X 

4. Blahnik Rudolf, DI X 

5. Faißner Hans-Dieter, Mag. DI X 

6. Filzwieser Iris, DI X 

7. Gölz Susanne, Mag. X X 

8. Haberz Klaus, DI Dr. X X 

9. Hofer Christian, DI X 

10. Hülser Johannes, Mag. X 

11. Kokail Thomas X 

12. Krobath Michael, DI X 

13. Krobath Monika, DI X X 

14. Leitner Jürgen, DI Dr. X 

15. Lenz Wolfgang, Prof. DI Dr. X X X 

16. Penasso Hermann, Prof. Mag. X 

17. Pollak Thomas, DI X 

18. Reisenhofer Gudrun, Mag. X X X 

19. Resch Heribert, Prof. DI X X 

20. Schindelbacher Gerhard, DI X 

21. Schneider Reinhold, DI Dr. X 

22. Seidl Herwig, Prof. DI X X X 

23. Spiegel Gerhard, Prof. DI X X 

24. Stadlober Kurt, Mag. X 

25. Wassermayr Christian, DI X 

26. Wedrac Barbara, Mag. X 

27. Wilding Peter, Mag. X 

28. Zechling Alfred, Mag. DI X 

*) HTL = Höhere Technische Lehranstalt 

WM-HÜ = Werkmeisterschule für die Hüttenindustrie 

WM-MR = Werkmeisterschule für die Mineralrohstoffindustrie 

Anmerkung: 

Jene Lehrer, die im Rahmen des Werkstättenunterrichtes an der HTBLA Kapfenberg 

mitverwendet werden, finden in der o. a. Liste keine Berücksichtigung. 


HÖHERE TECHNISCHE LEHRANSTALT 

1 W (Abteilung Wirtschaftsingenieurwesen) 

-8- 

Jahrgangsvorstand: DI Dr. Klaus Haberz 

1. Bonow René 

2. Duda Michael 

3. Eisenpass Alexander 

4. Haiger Josef 

5. Hartenfelser Erik 

6. Hödl Rebecca 

7. Kaufmann Benjamin 

8. Kaufmann Christian 

9. Kleewein Manuel 

10. Kropsch Stefan 

11. Ledermüller Andreas 

12. Maier Peter 

13. Moise Ioan 

14. Moscher Peter 

15. Omer Michael 


16. Petkov Martin 

17. Pichler Klaus 

18. Pirker René 

19. Piswanger Tobias 

20. Pollhammer Tobias 

21. Preitler Stephan 

22. Rantschl Patrick 

23. Schöffauer Stefan 

24. Siebenbrunner Stefan 

25. Slabu Marius-Victor 

26. Stelzer Robert 

27. Stiper Katrin 

28. Thallinger Daniel 

29. Vucsina Bastian 

30. Zügner Dominik

-9- 

1 M (Abteilung Maschineningenieurwesen-Metallurgie) 

Jahrgangsvorstand: Mag. Susanne Gölz 

1. Delanoy Philipp 

2. Dubinskij Alexander 

3. Erpolat Numan 

4. Hintringer Michael 

5. Höfer Thomas 

6. Jeglitsch Laura 

7. Karner Stefan 

8. Kaufmann Andreas 

9. Knoll Philipp 

10. Lippitz Thomas 

11. Murlasits Andreas 


12. Nedaei Shahab 

13. Oberer Patrick 

14. Prommer Sarah 

15. Purat Stefan 

16. Radlmayer Thomas 

17. Ruhs Stefan 

18. Scheriau Christian 

19. Schober Richard 

20. Vidoni Marcel 

21. Winkler Gerhard

-10- 


Jahrgangsvorstand: DI Dr. Eduard Bäck 

1. Buchmayr Martin 

2. Feldbaumer Andreas 

3. Frois Bernhard 

4. Heck Markus 

5. Heilinger Christian 

6. Jovanovic Vladica 

7. Koch Christian 

8. Marchioni Melanie 

9. Marek Dominik 

10. Marek Patrick 

11. Neumann Philip 

12. Petkov Tose 


13. Pirker Thomas 

14. Portner Markus 

15. Posch Manuel 

16. Preiß Bernhard 

17. Ressi Stefan 

18. Rettenegger Robert 

19. Riegler Stefan 

20. Stangl Stefan 

21. Talaber Christina 

22. Wegscheider Stefan 

23. Wöhry Thomas 

24. Zecic Sadmir

-11- 


Jahrgangsvorstand: Prof. Mag. Siegfried Klammer 

1. Aigner Thomas 

2. Angerer Michael 

3. Eibisberger Gerd 

4. Englmeier Patrik 

5. Fischer Thomas 

6. Haring Richard 

7. Kessler Alexander 

8. Kickmaier David 

9. Kuhnke Oliver 

10. Lindner Andreas 

11. Lixl Christoph 

12. Mehmedovic Adi 

13. Melzer Dominik 

14. Metzler Christoph 

15. Neubacher Bernd 


16. Neunteufl Ernst 

17. Pichler Christoph 

18. Pirker Armin 

19. Reiter Wolfgang 

20. Rösler Gernot 

21. Sitz Markus 

22. Steinmetz Christian 

23. Stenitschnig Daniel 

24. Stock Christoph 

25. Stuhlpfarrer Philipp 

26. Tuttinger Michael 

27. Unger Alois 

28. Weichbold Christian 

29. Weiss Reinhard

-12- 


Jahrgangsvorstand: DI Jürgen Antrekowitsch 

1. Bachfischer Michael 

2. Ettl Romana 

3. Goriupp Jürgen 

4. Grath Andreas 

5. Haißl Uwe 

6. Herzog Daniel 

7. Maxl Günter 

8. Mayer Martin 

9. Omer Thomas 


10. Pirker Gerald 

11. Ruhs Christian 

12. Rumpold René 

13. Schindelbacher Christoph 

14. Spiegel René 

15. Spreitzer Elisabeth 

16. Taferner Matthias 

17. Wundersamer Johannes 

18. Zanzinger Martin 


Jahrgangsvorstand: Prof. DI Heribert Resch 

1. Bärnthaler Thomas 

2. Berger Wilhelm 

3. Binder Kurt 

4. Hammer Martin 

5. Laschober Marian 

6. Leithold Roman 

7. Maier Stefan 

8. Oberwinkler Bernd 

9. Paulitsch Helmut 

10. Polic Alexander 

11. Pollerus Thomas 

12. Puschmann Christoph 

13. Reßler Klaus 

14. Schneeberger Gerald 

15. Seiser Bernd 

16. Steinlechner Stefan 

17. Unger Christoph 

18. Wagner Reinhard 

19. Weinkogl Jörg 

20. Weligoschek Thomas 

21. Wenzl Michaela 

22. Wohlmutter Paul 

23. Zeiselberger Patrik

-13- 

WERKMEISTERSCHULEN 

Hüttenindustrie 

Klassenvorstand: DI Monika Krobath 

1. Angerer Otto 

voestalpine Stahl, Donawitz 

2. Demiray Keramettin 

Lech Stahlwerke, Meitingen 

3. Draxler Thomas 

Hütte Klein Reichenbach, Schwarzenau 

4. Ehgartner Klaus 

Veitsch Radex, Veitsch 

5. Eisen Hans 

Breitenfeld Edelstahl, Mitterdorf 

6. Fritz Wolfgang 

Böhler Bleche, Mürzzuschlag 

7. Grill Karl-Heinz 


8. Hauer Horst 


9. Hauser Karl 

Breitenfeld Edelstahl, Mitterdorf 

10. Hilberger Wolfgang 

Böhler Edelstahl, Kapfenberg 

11. Hofer Christian 

Böhler Edelstah,l Kapfenberg 

12. Klaudrat Norbert 

Veitsch Radex, Radenthein 


13. Kleinhappel Rudolf 


14. Lammer Robert 

Veitsch Radex, Veitsch 

15. Lechner Robert 


16. Martin Ralph 

Stahlwerk Thüringen 

17. Mathe Günther 


18. Mitterer Heribert 


19. Rosenmaier Karl 

voestalpine, Krieglach 

20. Schablas Manuel 

Lech Stahlwerke, Meitingen 

21. Scheiber Kurt 


22. Spreitz Dietmar 

Maschinenfabrik Liezen 

23. Tromposch Jürgen 


24. Wilding Johann 

voestalpine Bahnsysteme, Donawitz

-14- 

Mineralrohstoffindustrie – Grundausbildung 

Klassenvorstand: Mag. Gudrun Reisenhofer 

1. Amon Dietmar 

Amon, Pellendorf 

2. Daxner Rudolf 

Gmundner Zement, Gmunden 

3. Diethard Josef 

Naintsch Mineralwerke, Weisskirchen 

4. Gaigg Johann 

Gmundner Zement, Gmunden 

5. Gruber Heimo 

Pronat Steinbruch Preg, Preg 

6. Hofer Hannes 

Webersberge, Bergheim 

7. Hörl Franz 

Diabaswerk Saalfelden 

8. Kirchner Michael 

Kirchner St. Ullrich am Pillersee 


9. Mösslacher Heinrich 

Neuper, Eberstein 

10. Renz Markus 

Renz, Marbach a. d. Kl. Krems 

11. Rüf Alexander 

Rüf, Au/Bregenzerwald 

12. Stubhann Sebastian 

Webersberger, Bergheim 

13. Taschner Josef 

Naintsch Mineralwerke, Anger 

14. Zechner Christian 

Zechner, Neumarkt 

15. Zeiler Erika 

Zeiler, Frojach 

16. Zöchling Johannes 

Zöchling, Hainfeld

-15- 

STUNDENTAFELN 

Höhere Abteilung für Maschineningenieurwesen-Metallurgie 


Jahrgang 

Pflichtgegenstände 1) I II III IV V Summe 

1. Religion 2 2 2 2 2 10 

2. Deutsch 3 2 2 2 2 11 

3. Lebende Fremdsprache (Englisch) 2 2 2 2 2 10 

4. Geschichte und politische Bildung 0 0 0 2 2 4 

5. Leibesübungen 2 2 2 1 1 8 

6. Geographie und Wirtschaftskunde 2 2 0 0 0 4 

7. Wirtschaft und Recht 0 0 0 2 3 5 

8. Angewandte Mathematik 4 3 4 3 0 14 

9. Darstellende Geometrie 2) 2 2 0 0 0 4 

10. Angewandte Physik 3 2 0 0 0 5 

11. Angewandte Chemie und Ökologie 3 2 0 0 0 5 

12. Angewandte Informatik 0 2 2 0 0 4 

13. Mechanik 2) 2 2 2 2 2 10 

14. Fertigungstechnik 2 2 0 0 0 4 

15. Maschinenelemente 0 2 2 0 0 4 

16. Elektrotechnik und Elektronik 0 2 2 2 0 6 

17. Konstruktionsübungen und Produktentwicklung 3 2 3 3 4 15 

18. Laboratorium 0 0 0 3 5 8 

19. Werkstätte 8 8 8 0 0 24 

20. Technologie der Werkstoffe 0 0 2 2 2 6 

21. Wärmetechnik und Energiewirtschaft 0 0 2 2 0 4 

22. Metallurgie 0 0 3 2 5 10 

23. Maschinen und Anlagen in Hüttenwerken 0 0 2 3 4 9 

24. Keramik und feuerfeste Werkstoffe 0 0 0 2 2 4 

25. Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik 0 0 0 2 2 4 

26. Betriebstechnik 0 0 0 2 0 2 

27. Kommunikation und Soziales Lernen 1 0 0 0 0 1 

Gesamtwochenstundenzahl 39 39 40 39 38 195 

1) Durch schulautonome Lehrplanbestimmungen kann von dieser Stundentafel ab- 

gewichen werden. 

2) Mit Übungen im Ausmaß von 1 Wochenstunde in einem lehrplanmäßig vorgese- 

henen Jahrgang.

-16- 

Höhere Abteilung für Wirtschaftsingenieurwesen 


Jahrgang 

Pflichtgegenstände 1) I. 

1. Religion 2 

2. Deutsch 3 

3. Englisch 2 

4. Leibesübungen 2 

5. Geographie und Wirtschaftskunde 2 

6. Angewandte Mathematik 4 

7. Darstellende Geometrie 3 

8. Angewandte Physik 2 

9. Angewandte Chemie und Ökologie 3 

10. Betriebsinformatik 2 

11. Werkstoff- und Fertigungstechnik 2 

12. Konstruktionsübungen 3 

13. Werkstätte 8 

14. Kommunikation und Soziales Lernen 1 

Gesamtwochenstundenzahl 39 

1) Durch schulautonome Lehrplanbestimmungen kann von dieser Stundentafel ab- 

gewichen werden.

-17- 

Werkmeisterschule für die Hüttenindustrie 

Pflichtgegenstände 1. Semester 2. Semester 

1. Religion 2 2 

2. Kommunikation und Schriftverkehr 2 1 

3. Wirtschaft und Recht 2 1 

4. Mitarbeiterführung und –ausbildung 1 2 

5. Angewandte Mathematik 2 1 

6. Angewandte Informatik 3 2 

7. Chemische und physikalische Grundlagen 2 1 

8. Elektrotechnik 2 1 

9. Maschinenelemente 2 2 

10. Betriebstechnik 2 4 

11. Technologie der Werkstoffe 4 4 

12. Hüttentechnik 6 6 

13. Technologie der Formgebung 4 5 

14. Feuerfeste Bau- und Mörtelstoffe 3 3 

15. Projektstudien 0 2 

Schulautonomer Pflichtgegenstand 

16. Lebende Fremdsprache (Englisch) 3 3 

Summe: 40 40 

Werkmeisterschule für die Mineralrohstoffindustrie 

Pflichtgegenstände (Grundausbildung) 1. Semester 

1. Religion 2 

2. Kommunikation und Gesprächsführung 4 

3. Erdwissenschaften 6 

4. Maschinenbau und Elektrotechnik 6 

5. Gewinnungstechnik 6 

6. Aufbereitungstechnik 6 

7. Betriebsführung und Kostenrechnung 6 

8. Rechtskunde 4 

Summe 40 


-18- 

REIFE- UND DIPLOMPRÜFUNG 

Im Schuljahr 2002/03 traten 21 Kandidaten zur Reife- und Diplomprüfung an, welche 

von 5 Schülern mit ausgezeichneten Leistungen und von 2 Schülern mit gutem Erfolg 

bestanden wurde. 

Den Vorsitz der Reifeprüfungskommission übernahm Herr Landesschulinspektor Hof- 

rat Dipl.-Ing. Fritz Hochl. In einer ruhigen Atmosphäre nützten die Kandidaten die 

Möglichkeit ihr in mindestens fünf und bei manchen auch ein wenig mehr Jährchen 

erworbenes Fach- und Allgemeinwissen unter Beweis zu stellen. 

Besonders hervorzuheben ist, dass im Schuljahr 2002/03 an der HTL Leoben zum 

zweiten Mal den Schülern die Gelegenheit geboten wurde, einen Teil ihrer Reifeprü- 

fung in Form einer Diplomarbeit abzulegen. Die Vorbereitungsarbeiten dafür starteten 

bereits während der Sommerferien und die zahlreichen hierfür notwendigen Ver- 

suchsreihen und Studien waren überaus interessant und lehrreich. 

Im Beisein der Eltern wurde den Maturanten im Rahmen der anschließenden Feier- 

stunde vom Jahrgangsvorstand Prof. DI Heribert Resch das Reife- und Diplomprü- 

fungszeugnis überreicht. Der Vorsitzende gratulierte den stolzen Absolventen zu ih- 

ren Leistungen und sprachen jenen Mut zu, die es leider nicht geschafft haben. 

Der Schulleiter stimmte mit den Worten des Vorsitzenden überein und erinnerte dar- 

an, dass die Matura zwar eine wesentliche aber nur eine von vielen Hürden des Le- 

bens darstellen würde. Das abschließende Buffet bot den Absolventen, Eltern und 

Schülern Gelegenheit die vergangenen Höhen und Tiefen nochmals Revue passie- 

ren lassen. 

Mit ausgezeichnetem Erfolg bestanden: 

Bernd Oberwinkler, Helmut Paulitsch, Stefan Steinlechner, Reinhard Wagner, 

Michaela Wenzl. 

Mit gutem Erfolg bestanden: 

Gerald Schneeberger, Thomas Weligoschek. 

Bestanden: 

Wilhelm Berger, Martin Hammer, Klaus Reßler, Paul Wohlmutter, Patrik Zeiselberger. 


-19- 

ABSCHLUSSPRÜFUNG 

Werkmeisterschule für die Hüttenindustrie 

Am Samstag, dem 10. Mai 2003 fand die Abschlussprüfung der Werkmeisterschule 

für die Hüttenindustrie 2002/03 unter dem Vorsitz des Landesschulinspektors für 

technisch-gewerbliche Schulen – Herrn Hofrat DI Fritz Hochl – statt. 

Von den 24 Kandidaten haben 22 haben die Abschlussprüfung mit ausgezeichnetem 

und zwei mit gutem Erfolg bestanden. 

Bei der Überreichung der Zeugnisse dankte der Vorsitzende der Prüfungskommissi- 

on, Herr Prof. Mag. Siegfried Klammer, den Prüfern für die gediegene Lehrstoffver- 

mittlung und die damit verbundenen hervorragenden Leistungen bei der 

Abschlussprüfung. 

Er gratulierte den jungen Werkmeistern zur bestandenen Prüfung und wünschte ih- 

nen auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg viel Glück und Erfolg. 

In seiner Schlussansprache wurde die Bedeutung einer guten Berufsausbildung ins- 

besondere für den Wirtschaftszweig der Metall verarbeitenden Industrie besonders 

hervorgehoben. Weiters wies Prof. Mag. Klammer darauf hin, dass das Zeugnis ge- 

mäß Richtlinie 95/43/EG vom 20. Juli 1995 der Nachweis einer reglementierten Aus- 

bildung im Sinne von Anhang D der Richtlinie 92/51/EWG ist und einem Diplom im 

Sinne dieser Richtlinie gleichgestellt ist. 

Anschließend lud der Schulverein der Berg- und Hüttenschule Leoben zu einem ge- 

meinsamen Imbiss ein, der das Ereignis der Abschlussprüfung abrundete. 

Mit ausgezeichnetem Erfolg bestanden: 

Otto Angerer, Keramettin Demiray, Thomas Draxler, Klaus Ehgartner, Hans Jürgen 

Eisner, Wolfgang Fritz, Karl-Heinz Grill, Horst Hauer, Karl Hauser, Wolfgang 

Hilberger, Christian Hofer, Norbert Klaudrat, Robert Lammer, Robert Lechner, Ralph 

Martin, Günther Mathe, Heribert Mitterer, Karl Rosenmaier, Manuel Schablas, Kurt 

Scheiber, Jürgen Tromposch, Johann Wilding. 

Mit gutem Erfolg bestanden: 

Rudolf Kleinhappel, Dietmar Spreitz. 


SCHULFEST 

-20- 

HTL Leoben für Leukämiehilfe Steiermark 

Das Schulfest 2002/03 der HTL Leoben, das am 28. Juni d. J. stattfand, stand voll 

und ganz im Zeichen der Leukämiehilfe Steiermark. Zahlreiche Vorarbeiten waren 

nötig und wurden von den Schülern zielstrebig in Angriff genommen und erfolgreich 

bewerkstelligt. So wurde beispielsweise die Idee der Errichtung einer Skulptur geboren, 

die den Zusammenhang zwischen Gesundheit und Krankheit mit der Brücke der 

Heilung symbolisieren soll. 

Alle Materialen die hierfür nötig waren, wurden von Firmen wie der voestalpine Donawitz 

GmbH, Quester und Schabereiter Beton vor Ort zur Verfügung gestellt. 

Die Anfertigung eines Körperschmucks unter der Anleitung und tatkräftiger Unterstützung 

der Goldschmiede Wieser, stellte ebenfalls eine Herausforderung für die Schüler 

dar. Hier stand das künstlerische Arbeiten mit Materialien wie Kupferkristallen und 

Kunststoffen, mit denen sie bereits im Rahmen des Laborunterrichtes vertraut gemacht 

wurden, im Mittelpunkt. 

Für den vom renommierten Winzer "Skoff" gesponserten Wein wurden spezielle Etiketten 

kreiert. 

Eine Schülergruppe malte ein Plakat der Größe 6 x 2 m, das Eishockeyspieler darstellt. 

Damit wurde die Verbindung zum eigentliche Benefizevent, einem Prominenteneishockeymatch, 

das am 31. August d. J. in der Eishalle Zeltweg stattfand, hergestellt. 

Schätz- und Geschicklichkeitsspiele standen ebenfalls am Programm des Schulfestes 

und fanden rege Beteiligung von Eltern und Schülern. 

Musikalisch umrahmt wurde das Fest von der "Ortweinband", deren Repertoir kaum 

Wünsche offen ließ. 

Im Rahmen des zuvor genannten Benefizeishockeymatch wurde der Reinerlös der 

Veranstaltung in Form eines Schecks in der Höhe von € 3.450,- an den Obmann der 

Leukämiehilfe Steiermark, Herrn Tunner, übergeben. 

Seinen herzlichen Dank an alle Beteiligten geben wir an dieser Stelle gerne weiter! 

Wir wünschen Franz alles Gute und weiterhin viel Zuversicht für seine geplanten 

Vorhaben! 


Schüler & Lehrer der HTL Leoben

SCHULVERANSTALTUNGEN 

-21- 

Breitenfeld Edelstahl AG 

Datum: 10. Februar 2003 

Teilnehmer: Werkmeisterschule für die Hüttenindustrie 

Exkursionsleiter: DI Dr. Eduard Bäck 

Führer: DI Kortan, OM Kaiser 

Das Unternehmen beschäftigt 3 Vorstände, 2 Betriebsleiter und 203 Mitarbeiter. Unternehmenseigentümer 

ist Herr Dr. Jurak. Der Umsatz beträgt EUR 55 Mio, d.h 0,26 

Mio/MA. 

Für die Beteiligung an einem neuen Edelstahlwerk in Australien werden EUR 450 

Mio investiert, wovon aber ca. 10 % am Standort Breitenfeld für eine neue Stranggießanlage 

und die Elektroofenmodernisierung investiert werden. Damit sollen Abstichzeiten 

von 90 min erreicht werden. werden 

Die Produktpalette umfasst: Baustähle, alterungsbeständige Stähle, Vergütungsstähle, 

Einsatzstähle, Nitrierstähle, warmfeste Stähle, Kunststoffformenstähle, nichtrostende 

Stähle, hochwarmfeste Stähle, Warmarbeitsstähle, Kaltarbeitsstähle, Schnellarbeitsstähle 

und Schnellarbeitsstähle. Die Jahreskapazität beträgt maximal 120 000 

t, derzeit werden 90 000 t erzeugt, davon werden nur ca. 6 000 t in der eigenen 

Schmiede weiterverarbeitet. 

Das Stahlwerk verfügt über einen 50 t Lichtbogenofen, die Abstichgewichte betragen 

35 bis 55 t. Die drei Schrottkörbe (Lamellenkörbe) werden zwecks Befüllung auf 

einen Schrottwagen gestellt und mit einem Bagger befüllt. Das Nachsetzen eines 

Korbes in den Ofen benötigt dank dem neuen Deckelhebesystem nur 3 min. Der 

Drehstromofen besitzt drei Elektroden mit 450 mm Elektrodendurchmesser und einem 

Gewicht von ca. 500 kg. Die Leistung des ABB-Ofens beträgt 15/18 MVA bei 

Chargenzeiten von 150 min. 3 Erdgas-Sauerstoffbrenner und ein Türbrenner unterstützen 

den Einschmelzvorgang. Seit 1999 befindet sich ein Einblasmanipulator mit 

wassergekühlter Einblaslanze, durch die Sauerstoff, Kohle und feines Ferrochrom 

eingeblasen werden können, im Einsatz. Abgestochen wird in einen Pfannenwagen, 

der zur Unterstützung des Abschlackvorganges hydraulisch gekippt werden kann. 


-22- 

Das praktisch vollständige Abschlacken wird händisch mit wassergekühltem Werkzeug 

durchgeführt. Für die Einhaltung der maximal zulässigen Emissionen sorgt die 

Primär- und Sekundärabsaugung mit dem zugehörigen Filterhaus. Die Heizung und 

Warmwasserbereitung auf dem Werksgelände erfolgt ausschließlich aus der Rückgewinnung 

der Abgaswärme. 

Der sekundärmetallurgische Bereich wurde bei Edelstahl Breitenfeld AG im Jahr 

2001 komplett neu errichtet und umfasst eine neue Legierungswirtschaft, 2 Pfannenöfen, 

eine VD-Anlage und eine VOD-Anlage für die Erzeugung von austenitischen 

Rostfreigüten, korrosionsbeständigen Stählen und Duplexstählen mit < 0,02 % C. Die 

Steuerung aller Anlagen erfolgt über den Hauptsteuerstand. Die Chargenbehandlungszeiten 

betragen zwischen 70 und 240 min. Die Stahlpfanne hat einen Durchmesser 

von 2100 mm und verfügt über einen seitlichen Spülanschluss. Als Spülgas 

kommen Argon und Stickstoff zum Einsatz. 

Der Pfannentransport in der Sekundärmetallurgie kann kranlos über drei Pfannenwagen 

erfolgen. 

Der Pfannenofen 1 ist der ältere LF und besitzt eine Leistung von 10 bis 12 MW, 

während der neuere Pfannenofen 2 eine Leistung von 13 bis 15 MW aufweist. Am 

Pfannenofen ist auch das Einbringen von Drähten über zwei Drahteinspulanlagen 

möglich. 

Die VOD-Anlage wird zur Tiefstentkohlung, Entschwefelung und zur Wasserstoff- 

und Stickstoffentfernung eingesetzt. Nach der Behandlung werden Wasserstoffgehalte 

um 1,2 ppm erzielt. Das Vakuum wird in der VOD-Anlage mit 4 Dampfstrahlern 

und 3 Wasserringpumpen bei der VD-Anlage mit 3 Dampfstrahlern und 2 Wasserringpumpen 

aufgebaut. Die Badbewegung kann in beiden Anlagen via Kamera überwacht 

werden. Als Dichtmasse zwischen Vakuumgefäß und Pfanne wird Blauton 

verwendet. 

Ab August 2003 sollen eine ESU-Anlage und ein VLBO in Betrieb genommen werden. 

Der Stahl wird zu 90 % im Block- und zu 10 % im Strang vergossen. 

Die Kokillen werden vor ihrem Einsatz in der neu errichteten Kokillenwaschanlage 

gereinigt. Die Kokillenformen sind je nach Kundenanforderungen unterschiedlich: 

Vierkant-, Achtkant-, Rund- oder Flachblöcke. Die Blockgewichte betragen zwischen 

320 kg und 55 t. 

Die Stranggießmaschine ist eine 4 Strang-Senkrecht- bzw. eine 3 Strang-Biege- 

Richtanlage. Die Strangabmessungen betragen 100 bis 150 mm im Quadrat, 110 bis 

150 mm rund oder 150 mal 200 mm flach (nur im Vertikalguss). An der 

Stranggießanlage werden hauptsächlich niedrig legierte Werkzeugstähle vergossen. 

Stähle mit einem Kohlenstoffgehalt < 0,5 % werden im Bogenguss, über 0,5 % C im 

Senkrechtguss erzeugt. Die Primärkühlung wird mit einer ΔT-Regelung betrieben, der 

Umstieg auf eine Durchflussregelung wäre jederzeit möglich. Die Gießgeschwindigkeit 

liegt zwischen 1,5 und 2 m/min. Für die Sekundärkühlung gibt es je nach 

Stahlmarke unterschiedliche Kühlprogramme. 

Von den fünf Herdwagenöfen (bis zu einem Chargengewicht von 120 t) sind zwei 

auch für das Hochtemperaturglühen (Homogenisieren bei > 1250 °C) geeignet. Die 

Abkühlung kann in einer der 16 isolierten Abkühlhauben mit Temperaturkontrolle erfolgen. 


-23- 

Zur Adjustage stehen mehrere Sägen, eine Allseitsknüppelschleifmaschine, eine 

Rundblock- bzw. eine Blockschleifmaschine und für die Stranggussknüppel eine Kontrollstrecke 

mit Trennschneidemaschine zur Verfügung. 

Dem Stahlwerk gegenüber angeordnet befindet sich das Labor, wo die Qualitätssicherung 

erfolgt. 

Seit 1966 gibt es im Unternehmen den Schmiedebetrieb, wo derzeit 50 Arbeitnehmer 

beschäftigt sind. In der Schmiede sind fünf Elektrohämmer (C-Ständerhämmer) mit 

einer Bärmasse von 0,25 bis 1,5 t und ein Lufthammer (Brückenhammer) mit einer 

Bärmasse von bis zu 3,2 t vorhanden. Es gibt auch zwei hydraulische Pressen, die 

größere mit 1000 t Druckkraft und die zweite zum Auftreiben von Freiformringen. 

Weiters stehen eine kleine Langschmiedemaschine (bis 500 kg schwere Schmiedestücke) 

und drei verschiedene Spindelpressen im Einsatz. Als Wärmöfen werden 

fünf Schmiedeöfen mit einem Fassungsvermögen von ca. 300 t und sieben Glühöfen 

mit einem Fassungsvermögen von 320 t verwendet. Die Entzunderung kann mittels 

zweier Sandstrahlanlagen erfolgen. Es werden Stähle mit bis zu 2,5 % C geschmiedet. 

Erzeugnisse sind Ringe von 5 bis 800 kg (bis 2200 mm Durchmesser) und Langprodukte 

von 10 bis 6000 kg (bis 10 m lang). 

DI Dr. Eduard Bäck 


-24- 

Georg Fischer Fitting GmbH 

Datum: 31. März 2003 


5M 


Begleitlehrer: Prof. DI Heribert Resch 

Führer: Herr Parbourek, Herr Vogl 

Das Unternehmen wurde 1844 vom Schweizer Georg Fischer zunächst als Hammerschmiede 

gegründet. 1845 wurde bereits Temperguss erzeugt. Ab 1898 existiert die 

Fitting-Produktion. Im 2.Weltkrieg waren in dem Werk ca. 6000 Leute im Werk beschäftigt 

(Granatenproduktion). Im Jahre 1955 wurde das Werk von den Besatzungsmächten 

an die Alliierten zurückgegeben. 1973 kam die Abtrennung eines Unternehmensteils 

in den VOEST-Konzern (heutige voestalpine Traisen GmbH). 

Das Unternehmen beschäftigt 419 Arbeiter, 85 Angestellte, 14 Meister und 22 Lehrlinge. 

Schrott, Legierungselemente (FeSi 45, FeSi 75), Kreislaufmaterial, Koks und Kalk 

werden in 2 Kaltwindkupolöfen (nur abwechselnd betrieben) chargiert. Die Kupolöfen 

sind mit Schamotte zugestellt und im untersten Bereich wassergekühlt. Die tägliche 

Produktion aus einem Kupolofen beträgt ca. 60 bis 70 t Tempergusseisen bei einem 

Koksverbrauch von nur 9 % d.h. 90 kg/t. Dieses Gusseisen läuft in den vorgelagerten 

8 t fassenden Vorherd, wo es auf einer Temperatur von 1550 °C gehalten wird. Eine 

übliche Analyse für das Tempergusseisen könnte wie folgt aussehen: 

2,8 % C 0,43 % Mn 0,05 % Cr bei einem Mn/S-Verhältnis von 3,95 

1,0 % Si 0,11 % S 0,006 % Al 

Mit einer Pfanne wird das Eisen zur automatischen Gießmaschine transportiert. Dort 

wird das Eisen in die in den automatischen Formmaschinen hergestellten Gießformen, 

die auch bereits die erforderlichen Kerne enthalten, abgegossen. Nach der Erstarrung 

und teilweisen Abkühlung der Gussstücke werden sie automatisch ausgeschlagen 

und vom Sand getrennt. Der Formsand geht wieder in die Formsandaufbereitung, 

während die immer noch sehr heißen Gussstücke auf Plattenbändern an 

freier Luft abgekühlt werden. Nach dem Abschlagen des Eingusssystems werden die 

Gussstücke geputzt und kontrolliert. 

Im Durchstoßofen werden die Rohlinge bei 1050 °C ca. 48 Stunden getempert. Auch 

der Temperofen arbeitet völlig vollautomatisch. Beheizt wird mit Gasheizrohren. Die 

bei den Temperöfen anfallende Warmluft wird zu Heizzwecken für das gesamte Werk 

genutzt. 

An das Tempern schließen sich Stanzen, Schleifen, Putzen, Dornen und Richten an. 

Nach einem möglichen Verzinken werden die Gewinde auf entsprechenden Bearbeitungsmaschinen 

geschnitten. In der Verzinkerei besteht die Möglichkeit der Korb- 

und der Rechenverzinkung. Dabei werden die Gussstücke zunächst mit verdünnter 

HCl gereinigt, danach mit Wasser gespült, durch ein Flussmittelbad geführt und 

schließlich dem Trocknungsofen zugeführt. Das Verzinkungsbecken für die Korbverzinkung 

fasst 90 t Zink. 

Nach dem Verlassen der automatischen Gewindeschneidmaschinen haftet noch 

Schneidemulsion an den Fittingen. Diese wird in einer Waschanlage entfernt. Die 

Fittinge werden visuell entkontrolliert und auf Dichtheit geprüft. Nach dem Konservieren 

und einem eventuellen Verschrauben werden sie verpackt und in das Fertiglager 

transportiert, wo bis zu 3000 t Fittinge gelagert werden können. 



-25- 

voestalpine Stahl Donawitz 

Datum: 12. Februar 2003 

Teilnehmer: 5M 


Führer: Herr Auer, DI Dr. Eduard Bäck 

Die voestalpine AG beschäftigt momentan weltweit 17129 Mitarbeiter und erwirtschaftete 

im vergangenen Jahr einen Umsatz von 3,354 Milliarden €. Die ÖIAG ist 

noch im Besitz von 34,7 % der Aktien, die restlichen 65,3 % befinden sich im Streubesitz, 

wobei hierin auch die Mitarbeiterbeteiligungen enthalten sind. Derzeit werden 

in Donawitz an die 600 Stahlmarken erzeugt. 

Die Sinteranlage erzeugt jährlich ca. 1,4 Mio. t Sinter. Sämtliche Einsatzstoffe werden 

per Bahn oder LKW antransportiert. Die Erzmischung besteht zu ca. 56 % aus 

heimischem Erz, 34 % Sishen-Feinerz und 10 % Carajas. Diese Mischung mit dem 

höheren Anteil an heimischem Erz bedingt im Hochofen einen höheren Mn-Gehalt 

des Roheisens (ca. 1,2 bis 1,3 %). In der Sinteranlage wurde der Produktionsweg 

von den Einsatzstoffen bis zum fertigen Sinter nachvollzogen. Als Besonderheiten 

waren der Intensivmischer von VAI, der Rekuperator zur Luftvorwärmung mittels der 

Abgase aus den letzten Saugkästen und die Zweischicht-Sinteranlage (nicht in Betrieb) 

zu sehen. Der Sinter von VASD zeichnet sich durch seine ungewöhnlich geringe 

Basizität (B4=1,25) aus. Diese ist notwendig, weil der Sinter mit seinem hohen 

Alkaligehalt den Hauptanteil des Eisenmöllers darstellt (ca. 85 %), während Stückerz 

(ca.10 %) und Pellets (ca. 5 %) nur einen geringen Anteil ausmachen. Um die hohe 

Alkalienfracht problemlos über die Schlacke wieder aus dem Hochofen ausschleusen 

zu können, ist die Fahrweise mit möglichst geringer Schlackenbasizität anzustreben, 

wobei der S-Gehalt des Roheisens im Auge behalten werden muß. Nach Beobachtung 

des Abstichvorganges beim Hochofen I wurde das neue Kompaktstahlwerk mit 

der Roheisengranulierung besichtigt. Dabei fielen insbesondere die geringen Emissionen 

während des Chargierens von Schrott und Roheisen und während des Blasprozesses 

auf. 

Während der Besichtigungen wurde immer wieder auf die umweltrelevanten Anstrengungen 

von voestalpine STAHL DONAWITZ hingewiesen, wobei mit dem 

Kompaktstahlwerk bereits eine enorme Verbesserung in der Emissionssituation eingetreten 

ist. 

Die jüngste Verbesserung in der Emissionssituation des Werkes Donawitz ist auf die 

Inbetriebnahme der neuen Tuchfilteranlage zur Reinigung des Abgases der Sinteranlage 

zurückzuführen. Sie wurde offiziell im Oktober 2002 in Betrieb genommen und 

erlaubt neben einer Staubabscheidung auf unter 20 mg/m³. Zusätzlich werden die 

gasförmigen sauren Komponenten (SO2, Cl) durch zugegebene Additive (Kalkhydrat, 

Herdofenkoks) teilweise gebunden. 


DI Dr. Eduard Bäck

-26- 

voestalpine Gießerei Traisen GmbH 

Datum: 31. März 2003 

Teilnehmer: Werkmeister für die Hüttenindustrie 

5M 


Begleitlehrer: Prof. DI Heribert Resch 

Führer: Ing. Umgeher (Instandhaltung), Ing. Tögel 

Das Unternehmen wurde 1844 vom Schweizer Georg Fischer zunächst als Hammerschmiede 

gegründet. 1845 wurde bereits Temperguss erzeugt. Ab 1898 existiert die 

Fitting-Produktion. Im 2.Weltkrieg waren in dem Werk ca. 6000 Leute im Werk beschäftigt 

(Granatenproduktion). Im Jahre 1955 wurde das Werk von den Besatzungsmächten 

an die Alliierten zurückgegeben. 1973 kam die Fusion bzw. Eingliederung 

in den VOEST-Konzern. 

Jährlich werden im Werk ca. 10000 t hochlegierter Stahlguss und Sphäroguss produziert, 

wobei man bestrebt ist die Fertigungstiefe immer mehr zu erhöhen. Beispiele 

für erzeugte Gussteile sind: Energieguss (Dampfturbinenteile, Wasserkraftteile), 

Sphäroguss für Spritzgussmaschinen, Spezialmaschinenguss. Die Stückgewichte 

liegen zwischen 20 und 12000 kg bei Stahlguss und 100 bis 15000 kg bei Sphäroguss. 

Es werden 150 verschiedene Stahlsorten im Werk erzeugt. 

Derzeit werden 290 Mitarbeiter (58 Angestellte, 18 Lehrlinge, 214 Arbeiter) beschäftigt. 

Der Umsatz beträgt ca. 30 Millionen €, der Exportanteil liegt bei 30 %. 

Das Stahlwerk verfügt über zwei 8 t Lichtbogenöfen, einen 4 t und einen 1,5 t Mittelfrequenz-Induktionsofen. 

Die Einsatzstoffe werden mittels eines Lamellenkorbes, der 

mit einem Hanfseil verschnürt ist, in den Elektrolichtbogenöfen chargiert. Um die 

Wasserstoffaufnahme zu begrenzen, wird der Kalk vor seinem Einsatz geglüht und 

so von absorbiertem Wasser befreit. 


-27- 

Die Tiefentkohlung hoch-Cr-legierter Qualitäten wird in einem 8 t AOD-Konverter 

durchgeführt. Es gibt jeweils zwei AOD-Gefäße, von denen eines im Betrieb ist und 

das andere zugestellt wird oder auf Stand-by ist. Die Konverter weisen jeweils zwei 

seitliche Düsen auf. Die Chargendauer der erzeugten Stähle liegt zwischen 4 und 6 

Stunden. 

Die Modelle werden großteils zugekauft, in der eigenen Modelltischlerei werden 

überwiegend die Modelle repariert. 

2/3 der Gussstücke werden über Handformerei (maximale Abmessung 4 m x 4 m x 

3 m), der Rest in der Blockformerei (max. 1,7 m x 1,2 m x ) gefertigt. In der Kernmacherei 

wird für große Kerne Furanharz als Binder verwendet, kleine Kerne werden 

nach dem Cold Box – Verfahren hergestellt. Als Formstoffe werden Quarzsand und 

für höhere Qualitäten Chromiterz eingesetzt. Jährlich werden ca. 48000 t Formsand 

umgewälzt, davon sind ca. 15000 t Frischsand. Aus Umweltgründen besteht der 

Trend weg von alkoholhaltigen hin zu wasserhaltigen Schlichten. Die fertigen Formkästen 

werden händisch gestochen. 

Die Gussstücke werden nach dem Abkühlen ausgeschlagen, sandgestrahlt und der 

mechanischen Weiterverarbeitung zugeführt. Hierfür stehen in den Bearbeitungszentren 

mehrere Karusseldreh-, Fräs- und Schleifmaschinen zur Verfügung. Weiters 

steht eine 1500 A-Hobel im Einsatz. 


-28- 

Anschließend werden die Gussstücke in der Qualitätsstelle mittels zerstörungsfreier 

Prüfverfahren (Magnetpulver-, Ultraschall-, Röntgen- Prüfung) auf Fehler geprüft. 

Für die Wärmbehandlung stehen in der Glüherei 9 Glühöfen zur Verfügung die mit 4 

bis 20 t befüllt werden können. Als Abschreckmedien stehen Wasser, Polymerlösungen 

und Öl im Einsatz. 

Typische Produkte sind: 

Kaplan-Rad 

Kaplan-Schaufeln 


-29- 

hoch-Mn-legierte Schienenweichen 

Kutterschüssel 

Pelton-Rad 


DI Dr. Eduard Bäck

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Volkswagen Slovakia a. s. 

Datum: 1. April 2003 



Kontaktperson: Frau Kovacikova 

Führer: Herr Kouka 

Im Werk werden der VW Bora, der VW Polo, der Touareg und vereinzelt SEAT gebaut. 

Das Werk existiert seit 1991 und produziert heute mehr als 1000 Wagen pro 

Tag. Insgesamt werden ca. 9000 Mitarbeiter beschäftigt, davon beträgt der Akademiker-Anteil 

7,7 %. Der Durchschnittslohn im Werk liegt bei EUR 550,00/Monat. 

Es wird überwiegend für den Export produziert, in der Slowakei verbleiben lediglich 

1,5 % der gebauten Autos. Hauptabnehmer sind Italien (30 %), BRD (20 %), Frankreich 

(9 %) und Japan (7 %). 

Der Umsatz beläuft sich auf EUR 2.568,5 Mio. 

Beeindruckend war die für die Autoindustrie typische Sauberkeit auf den Produktionsstraßen 

(alle in der Fertigung Beschäftigten tragen weiße Handschuhe) und die 

Montage auf den Fließbändern. 

Eine Besonderheit ist der Abtransport der fertigen Autos mittels einer Seilbahn (österreichisches 

Fabrikat). 


Böhler Schmiedetechnik Kapfenberg 

Am 17. Juni 2003 (09.30 Uhr bis 12.00 Uhr) erfolgte mit den Schülern des ersten 

Jahrganges Wirtschaftsingenieurwesen eine Exkursion zur Böhler Schmiedetechnik. 

Das Ziel dieser Exkursion war es, die im Unterrichtsgegenstand „Werkstoff- und Fertigungstechnik“ 

vermittelten theoretischen Kenntnisse über die Schmiedetechnik 

durch die Besichtigung der Produktionseinrichtungen der Böhler Schmiedetechnik zu 

vertiefen. 

Als erstes, wurde die Konstruktionsabteilung besichtigt. Die Schüler konnten in dieser 

Abteilung einen guten Eindruck gewinnen, wie mit Hilfe von modernen Zeichenprogrammen 

sowohl in 2D als auch in 3D die einzelnen Fertigungsstufen der Werkstücke 

dargestellt wurden. Danach erfolgte die Besichtigung der Turbinenschaufel- Fertigung 

(Spindelpresse) und der Gesenkschmiede. Besonders in der Gesenkschmiede 

konnten die Schüler den Erzeugungsweg (Freiformschmieden – Gesenkschmieden – 

Endbearbeitung) der Werkstücke gut verfolgen. 

Im Anschluss daran erfolgte die Besichtigung des Werkzeugbaues, wo die verschieden 

gestalteten Gesenke zu besichtigen waren. Als letzte Abteilung wurde dann der 

Messmaschinenbereich besichtigt. In dieser Abteilung erfolgt die zerstörungsfreie 

Werkstoffprüfung mittels Ultraschall (Innenfehler) und Farbeindringverfahren zur Bestimmung 

von Oberflächenfehlern. 

Im Anschluss an die Betriebsbesichtigung wurden die Teilnehmer der Exkursion von 

der Geschäftsführung zu einem Mittagessen eingeladen. 

DI Dr. Klaus Haberz 


-31- 

voestalpine Stahl Donawitz GmbH 

„Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem bei der voestalpine Stahl 

Donawitz GmbH“ 

Am 09. April 2003 (12.30 Uhr bis 14.30 Uhr) erfolgte mit den Teilnehmern der Werkmeisterschule 

für die Hüttenindustrie ein Lehrausgang zur voestalpine Stahl Donawitz 

GmbH. Das Ziel des ersten Teils dieser Exkursion war es einen Einblick in den 

betrieblichen Aufbau und die praktische Umsetzung eines Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems 

zu bekommen. 

Herr Ing. Zellner, Betriebsleiter der Sinteranlage und Sicherheitsbeauftragter der 

voestalpine Stahl Donawitz GmbH, stellte den Exkursionsteilnehmern in einem einstündigen 

Referat das zur Zeit im Aufbau befindliche Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem 

vor. Bis Mitte 2003 soll das Sicherheitsmanagementsystem 

nach Dupont eingeführt werden. Im speziellen wurden folgende Punkte näher besprochen: 

• Persönliche Schutzausrüstungen 

• Leitern 

• Kennzeichnung von Behältern mit gefährlichen Arbeitsstoffen 

• Sicherheitstechnische Begehungen 

• Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber 

• Entwicklung der Unfallstatistik bei der voestalpine Stahl Donawitz GmbH 

• Sicherheitsbelehrungen 

Im Anschluss an diesem Vortrag erfolgte eine Besichtigung der Tuchfilteranlage. Bei 

dieser Anlage wurden auch die praktisch durchgeführten Sicherheitsmaßnahmen, 

wie Sicherheitskennzeichnungen und Sicherheitsabdeckungen besichtigt. 

Im zweiten Teil dieses Lehrausganges erfolgte unter Führung von Herrn Achleitner 

und Herrn DI Dr. Bäck die Besichtigung der Sinteranlage, des Hochofens und des 

Stahlwerkes. 

Durch die ausführlichen Darstellungen von Herrn Ing. Zellner und der anschließenden 

Diskussion konnte den Teilnehmern ein guter Einblick in die betriebliche Umsetzung 

eines Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems gegeben werden. 


DI Dr. Klaus Haberz

Theaterbesuch 

-32- 

Ein Theaterbesuch belebte für den vierten und fünften Jahrgang am 12. 12. 2003 

den Schulalltag. Im Leobner Stadtsaal zeigte das Wiener Tourneetheater der Österreichischen 

Länderbühne eine sehr gelungene Aufführung des Kurzstücks „Krach im 

Hause Gott“ des bekannten österreichischen Autors Felix Mitterer. Auf humorvolle 

und auch teils provokante Weise setzt sich Mitterer darin mit dem christlichen Glauben 

und der Kirche auseinander, was auch nach dem Stück noch Anlass zur Diskussion 

bot. 

Mag. Gudrun Reisenhofer 

Lesung: Werner Egli 

„Einen Autor hautnah erleben“ – hieß die Devise am 28. Mai 2003. Zu Gast war der 

bekannte Schweizer Autor Werner Egli. 

Ein Großteil der Schüler nahm an diesem Tag zum ersten Mal an einer Lesung teil. 

Die Gelegenheit, den vielfach ausgezeichneten Autor kennen zu lernen, hatten zuerst 

die beiden ersten Jahrgänge sowie der zweite Jahrgang. – Und sie erlebten 

gleich eine Überraschung: Egli las nicht wie erwartet aus einem Buch vor, sondern 

erzählte einfach „drauflos“, davon, was er mit 18 Jahren auf seiner Tramperreise 

durch die USA erlebt hatte, von seiner ersten Freundin, die Tiere über alles liebte, 

von Missgeschicken und Abenteuern. Mit seiner natürlichen, humorvollen Art gelang 

ihm dabei ein kleines Wunder, denn er fesselte die immerhin rund 70 Schüler im 

Festsaal, die gebannt zuhörten. Auch die Schüler des dritten und vierten Jahrganges, 

für die der Autor die zweite Stunde gestaltete, zeigten sich anschließend begeistert. 

Besonderer Dank gilt Frau Inge Höller von der Buchhandlung „Buch & Papier Höller“ 

in Bruck/Mur, die diese Lesung ermöglichte und den Schülern der HTL Leoben damit 

ein „Lesevergnügen“ der anderen Art bescherte. 



-33- 

Dampfkraftwerk Mellach/Wasserkraftwerk Werndorf/Mellach 

Am 23. Jänner 2003 wurden zwei Kraftwerke der österreichischen Verbundgesellschaft 

südlich von Graz von den beiden Werkmeisterklassen unserer Schule unter 

der Begleitung von Herrn Prof. DI Dr. Lenz und Herrn Prof. DI Seidl besucht. 

Am Vormittag stand die Führung durch das Fernheizkraftwerk Mellach auf dem Programm. 

Zu den Aufgaben des Kraftwerkes gehört nicht nur die Lieferung von elektrischer 

Energie, sondern auch die Lieferung von Fernwärme nach Graz. Mellach versorgt 

neben Gewerbe- und Industriebetrieben auch eine große Anzahl von Haushalten 

mit Fernwärme. 

Das Fernheizkraftwerk Mellach wurde von 1983 bis 1986 im Süden von Graz errichtet. 

Für die Standortwahl waren das ausreichend große Areal, die Möglichkeit der 

Kühlwasser-Entnahme aus der Mur und die Nähe zur Großstadt Graz sowie zu deren 

Industriestandorten entscheidend. Der Dampferzeuger (System Benson mit einfacher 

Zwischenüberhitzung) liefert Frischdampf mit 186 bar und 538 °C an die Dampfturbine 

(Entnahmekondensations-Turbine) mit 246 MW Turbinenleistung. Die Befeuerung 

kann zu 100% mit Steinkohle und mit bis zu 60% Erdgas erfolgen. Die mit der Eisenbahn 

angelieferte polnische Steinkohle wird über 4 Schüsselmühlen zu Kohlenstaub 

gemahlen, wobei etwa 80 Tonnen pro Stunde verfeuert werden. 

Nach dem Mittagessen in der Kantine des Fernheizkraftwerkes stand die Führung im 

nahe liegenden Wasserkraftwerk als zweiter Programmpunkt auf unserer Tagesordnung. 

Der Standort des Wasserkraftwerkes wurde maßgeblich bestimmt durch die Nähe 

zum bestehenden Dampfkraftwerk Werndorf am rechten Murufer und zum Kraftwerk 

Mellach am linken Murufer, mit der Absicht, jederzeit die erforderliche Kühlwassermenge 

für beide Dampfkraftwerke aus dem Stauraum entnehmen zu können. 

Die Bauarbeiten für das Kraftwerk begannen im Oktober 1982 und im Juli 1985 lieferte 

der erste Maschinensatz Strom in das steirische Netz, der zweite dann zwei Monate 

später. Um auf die für den Betrieb der zwei Kaplan – Rohrturbinen erwünschte 

Fallhöhe zu kommen, wurde die Mur oberhalb des Wehres um sieben Meter aufgestaut 

und unterhalb drei Meter eingetieft. Die beiden Turbinen (Maschinenfabrik 

Andritz, Nennleistung 8550 kW, Laufraddurchmesser 4150 mm) mit direkt gekuppelten 

Drehstrom-Synchrongeneratoren (Fa. Elin, Nennleistung 10.000 kVA) haben ein 

Regelarbeitsvermögen von 76 Mio. kWh pro Jahr. Der Jahresmitteldurchfluss beträgt 

124 m³/s und die mittlere Jahreswasserfracht 3900 Mio. m³. Das Kraftwerk wird zur 

Gänze automatisch betrieben, wobei der erzeugte Strom in die 110 kV Anlage des 

DKW Werndorf eingespeist wird. 

Da das WKW zu diesem Zeitpunkt in Revision stand war es möglich in den Turbinenschacht 

einzusteigen und eine Turbine in eingebauten Zustand zu betrachten, was 

sicher zu einem bleibenden Eindruck bei manchen Teilnehmern und in jeden Fall zu 

einem interessanten Schlusspunkt der Exkursion geführt hat. 


Prof. DI Dr. Wolfgang Lenz 

Prof. DI Herwig Seidl

-34- 

ÖGUSSA – Österreichische Gold- und Silberscheideanstalt GmbH 

Exkursionsdatum: 3. Juli 2003 

Teilnehmer: 2 M 


Führer: DI Friedl (technischer Geschäftsführer) 

Herr Gruber (Verkauf) 

Das Unternehmen wurde 1862 gegründet. Das Logo zeigt Sonne und Mond – die 

Symbole für Gold und Silber. In Schwäbischgmünd (Deutschland) ist der Sitz für 

Galvanikzubehör und –chemikalien des Konzerns (DEGUSSA). Als Dienstleistungen 

bzw. Produkte werden 

angeboten. 

• Analyse und Aufarbeitung (Recycling) edelmetallhaltiger Stoffe 

(Gekrätz, Abfälle von Goldschmieden usw.) 

• Gewinnung der Edelmetalle aus Sekundärrohstoffen 

• Herstellung von Edelmetalllegierungen 

• Erzeugung von Halbzeug (Bänder, Bleche, Drähte, Stangen, Rohre, 

Barren, Granulat) 

• Edelmetallbäder für die Galvanotechnik 

• Platin-Geräte (Tiegel, Schalen, Elektroden, Thermodrähte…) 

• Edelmetallchemikalien 

• Lohngalvanik (vergolden, versilbern, rhodinieren, palladinieren) 

• Dentallegierungen 

Gekrätz (dazu zählen beispielsweise auch goldbedampfte Glasscheiben: aus 16 t 

Glas werden 8 bis 12 kg Au gewonnen) wird in Pyrolyse-Öfen von organischen Bestandteilen 

befreit und in mehreren weiteren Schritten durch Aufbereitungsschritte 

(Brechen, Klassieren, Mahlen, homogenisieren) in eine bemusterungsfähige Form 

gebracht. Durch das geringe Aufkommen an Gekrätz in Österreich (100 bis 150 t/a) 

wird ein- bis zweimal im Jahr dieses aufbereitete Gekrätz zur Aufarbeitung an die 

Norddeutsche Affinerie gesandt. 

Angelieferte Scheidegutmaterialien (z.B. Staub und Späne aus dem Fell, das unter 

den Arbeitstischen von Goldschmieden eingesetzt wird) werden in Mittelfrequenz- 

Induktionsöfen eingeschmolzen. Als Schlacke kann dabei Borax verwendet werden. 

Bei höheren Fe-Gehalten wird zur Umwandlung in eine FeS-haltige Phase S zugegeben. 

Als Produkt erhält man eine flüssige Edelmetalllegierung, die in flache Barren 

abgegossen wird. Dieser Barren wird an der Unter- und Oberseite durch Anbohren 

beprobt und die dabei gewonnenen Späne genau analysiert. 

In der Scheiderei werden von dem Barren durch Säuredruckaufschluss mit HNO3 Ag, 

Pt, Pd und alle unedleren Metalle gelöst. Aus dieser Lösung werden die Edelmetalle 

selektiv ausgefällt bzw. Ag elektrolytisch (Stromdichte von 600 A/m² mit Elektrodenabstreifern) 

gewonnen. Als Material für die Behälter und Leitungen der Scheiderei 

werden bevorzugt Edelstähle eingesetzt. Die Salpetersäure wird zu einem großen 

Anteil zurück gewonnen und wieder im Prozess eingesetzt. 


Im Analyselabor wurden 

-35- 

• die Feuertiegelprobe zur Goldbestimmung: 100 bis 150 mg Einwaage werden 

in eine Pb-Folie eingewickelt, in einen Tiegel aus Al2O3 und MgO gegeben 

und über den Treibprozess zum so genannten Bleikönig verarbeitet. 

Dieser tröpfchenförmige Regulus wird ausgewalzt und durch Auflösen unedler 

Bestandteile in Salpetersäure bleibt ein Au-Plättchen zurück. 

• ICP-Analyse (Standardabweichung bestenfalls 0,1 %): Nachteilig ist der 

große Verbrauch (15 l/min) an Analyseargon (99,999 %, ca. 20 €/m³) 

• RFA-Analyse (Standardabweichung gesichert 0,1 %) genauer erklärt. 

In der Gussabteilung werden in Gummiformen Wachsmodelle hergestellt. Nach dem 

Wachsausschmelzverfahren werden die Wachsmodelle zu Trauben zusammengefasst 

und mit einem Schlicker überzogen. Nach Hinterfüllung mit einem Gusssand 

und dem Aushärten wird das Wachs ausgeschmolzen, und es kann abgegossen 

werden. Auch Schleuderguss wird hergestellt. 

In der abschließenden - viel zu kurzen - Besichtigung des Blechwalzwerkes und der 

Drahtzieherei wurden die Unterschiede in z.B. den Walzgerüsten zwischen Edelmetall- 

und Massenmetallverarbeitung offensichtlich. 

Abschlussbemerkung: 

Eine eher reservierte Führung durch Herrn Friedl. Bei technischen Details war man 

zurückhaltend. Die Führung wurde für Laien konzipiert und nicht für Metallurgen. 


DI Dr. Eduard Bäck

-36- 

P. C. Wagner Elektro-Thermit Schweissgesellschaft mbH 

Datum: 2. Juli 2003 

Teilnehmer: 2M 


Führer: Ing. Schön (Verkauf, Absolvent 1978) 

Herr Martin (Technik) 

Herr Kobermann 

1890 wurde das Thermit-Verfahren von Professor Hans Goldschmidt entwickelt. Das 

Unternehmen wurde 1924 durch Paul Chrysostomos Wagner gegründet. Der durchschnittliche 

Mitarbeiterstand beträgt 120. Als Dienstleistungen bzw. Produkte werden 

• Thermitschweißen von Schienen 

• Isolierstöße für einzelne Schienenabschnitte (als Sicherheitssystem) 

• Ausbesserungsarbeiten an Rillenschienen durch Auftragsschweißen 

• Schienenbeheizung im Winter durch Warmluftbrenner (Konkurrenzprodukt: 

elektrische Schienenbeheizung) 

• Schienenschmiersysteme (feiner Fettfilm insbesondere in stark belasteten 

Kurven zur Verschleiß- und Lärmverminderung) 

• Gleisendsicherungen (Bremsprellböcke) 

• Messgeräte zur Schienenkontrolle 

angeboten. Für die Aufwuchsbekämpfung durch Heißdampf (130 °C) existiert ein 

Patent, jedoch ist diese Arbeitsweise trotz ökologischer Vorteile nicht ökonomisch. 

Für unseren Besuch wurden eine konventionelle und eine SKV (Schweißung mit kurzer 

Vorwärmung 3 min)-Thermitschweißung vorbereitet. Die Thermitmischung enthält 

neben dem Aluminiumpulver und dem Eisenoxid noch elementares Mn, Cr, Mo und 

C. Die Anlieferung erfolgt vorgemischt in Säcken. 

Je Schweißung werden 10 bis 18 kg Thermitmischung benötigt. Jährlich werden ca. 

1,5 Millionen Schweißungen durchgeführt, diese entsprechen ca. 15 000 t „Schiene“. 

Die Thermitmischung wird in ein mit Magnesia feuerfest zugestelltes Reaktionsgefäß 

eingefüllt. Die Bodenöffnung des trichterförmigen Reaktionsgefäßes wird durch ein 

Keramikplättchen mit definiertem Aufschmelzverhalten verschlossen. 

Vor dem Zünden der Mischung mittels so genannter Thermitzünder müssen die 

Form, das gesamte Eingusssystem und die zu verbindenden Schienenenden auf 

eine Temperatur von 650 bis 1000°C vorgewärmt werden. Andernfalls wären Schlackeneinschlüsse, 

ungenügende Formfüllung und andere Fehler nicht auszuschließen. 


-37- 

Aufgrund der relativ großen Mischungsmenge wird eine Reaktionstemperatur von bis 

zu 2500 °C erreicht, so dass eine vollständige Ausreduktion der sich bildenden Korundschlacke 

und eine gute Bad-Schlacke-Trennung gewährleistet sind. 

Trotz der hohen Reaktionstemperaturen wird ein feinkörniges Gussgefüge erreicht, 

das ausreichende Festigkeits- und Zähigkeits-Eigenschaften im Vergleich zum günstigeren 

Walzgefüge aufweist. 

Um dem Kopf eine höhere Verschleißfestigkeit zu geben, kann er selektiv auflegiert 

werden. 

Vignolschienen sind im Vergleich zu Rillenschienen einfacher zu schweißen. Nach 

der vollständigen Erstarrung wird noch im heißen Zustand das am Schienenkopf überstehende 

Metall hydraulisch abgeschert. Nach weitgehender Abkühlung wird die 

Schweißstelle im Bereich des Schienenkopfes mit einem eigens dafür vorgesehenen 

Gerät abgeschliffen. 

Schließlich wird die Schweißstelle noch mit Ultraschall, mit dem Farbeindringverfahren 

oder mit der Röntgengrobstrukturuntersuchung auf Fehler geprüft. 

Der Zeitrahmen für eine Schweißung beträgt bis zu 30 min, nach dieser Zeit muss 

ein Zug die Schienen wieder befahren können. 

Abschlussbemerkung: 

Ein sehr interessanter, gut vorbereiteter Besuch mit freundlicher Aufnahme und hervorragender 

Betreuung durch o.g. Kontaktpersonen. Ein weiterer Besuch ist jederzeit 

möglich. 



-38- 

Besuch der Bundeshauptstadt Wien 

Datum: 30. Juni bis 2. Juli 2003 

Teilnehmer: 1 M und 1 W 

Begleitlehrer: Mag. Susanne Gölz 

DI Dr. Klaus Haberz 


Am Montag den 30. Juni 2003 machten sich die Klassen 1M und 1 W mit den beiden 

Klassenvorständen Mag. Gölz und DI Dr. Haberz sowie mit der Begleitperson Mag. 

Reisenhofer auf nach Wien. Bereits am ersten Tag wurde ein dicht gedrängtes Programm 

absolviert. So begab man sich nach Besichtigung der Confiserie Heindl in 

Inzersdorf mit anschließender Schokoladeverkostung auf die Spuren des Dritten 

Mannes ins unterirdische Wien. Mit Fackeln versorgt spazierten die Schüler durch die 

Kanalisation und waren mit mehr oder weniger befremdlichen Gerüchen und Gegenständen 

konfrontiert. Es war wohl für alle ein Erlebnis, das sie nicht so schnell 

vergessen werden. Am Abschluss des ersten Tages stand dann noch ein Film im 

English Cinema Haydn auf dem Programm. 

Der zweite Tag der Exkursion stand ganz im Zeichen des Technischen Museums. 

Bereits am Vormittag waren Führungen zu den Themenschwerpunkten Schwerindustrie 

bzw. Physik und Chemie angesetzt. Besonders beeindruckend war die Hochspannungsvorführung, 

bei der einige Schüler bei Versuchen mithelfen durften. Nach 

einer kurzen Stärkung ging es bereits am frühen Nachmittag mit der sehr interessanten 

Ausstellung „Medienwelten“ weiter, in der die Schüler einiges Wissenswertes über 

Medien, angefangen von Buchdruck, Fotografie, Telefon, bis hin zu Film und 

Fernsehen erfahren konnten. Im Anschluss daran wurden im IMAX Kino noch zwei 

Filme angeschaut „T-Rex“ und „Adrenaline Rush“, wobei besonders der 3 - D Film 

über den T-Rex begeisterte. Nach dem Abendessen ging es dann in die Jörgerstrasse 

zum Bowling , wobei manche Talente entdeckt wurden. 

Am dritten Tag wurden am Vormittag zwei Gruppen gebildet. Eine Gruppe ging zum 

Klettern zu Alpenverein und die andere Gruppe besichtigte nach dem Haus des Meeres 

das Foltermuseum. Besonders beeindruckt zeigten sich die Schüler vom Klassenzimmer 

anno dazumal mit Rohrstab und waren einhellig der Meinung, dass es 

ihnen an der HTL Leoben doch nicht so schlecht gehe. Am Nachmittag stand dann 

noch für alle eine äußerst informative Führung bei der OMV in der Lobau auf dem 

Programm. Nach zwei sehr interessanten Stunden ging es dann müde und erschöpft, 

jedoch um einige Erfahrungen reicher, vom Südbahnhof wieder zurück hinter den 

Semmering. 

Mag. Susanne Gölz 


-39- 

Steirische Landesausstellung 2003 „MYTHOS PFERD“ 

Am 2.6.2003 besuchten die Jahrgänge 1W, 2M und 3M unserer Schule die Steirische 

Landesausstellung 2003 in Piber bei Köflach in der Weststeiermark. 

Der erste Programmpunkt war der Besuch der Pfarrkirche St. Barbara in Bärnbach. 

Diese Kirche ist unter dem Namen Hundertwasser – Kirche weit über Österreichs 

Grenzen hinaus bekannt. Der weltbekannte Künstler Friedensreich Hundertwasser 

begann 1987 mit der Umgestaltung der Bärnbacher Pfarrkirche. Ein Jahr später 

konnte man bereits seine umgesetzten Ideen sichtbar bewundern. Sein Leitgedanke 

- Eine Kirche soll anziehend und einladend wirken – kann bereits aus großer Entfernung 

als gelungen empfunden werden. In vielen Einzelheiten ( Kirchenfenster, Taufstelle, 

Turmuhr,... ) spiegelt sich sein Können wieder, das durchaus für viele Besucher 

bewundernswert erscheint. 

Als zweiter Programmpunkt stand die Landesaustellung mit dem Titel Mythos Pferd 

auf der Tagesordnung. Der erste Teil der Führung erfolgte im Schloß Piber. Dort 

wurde die umfassende Beziehung Mensch – Pferd in kulturhistorisch orientierter 

Form dargestellt. Der Bogen der Ausstellung spannt sich von der zoologischen Entwicklung 

des Pferdes, den mythischen Wesen, der Bedeutung des Pferdes für den 

Menschen mit Beginn der Zähmung im 4. Jahrhundert v.Chr., seinem Stellenwert in 

verschiedenen Kulturen und Epochen von der Eiszeit bis ins 21. Jahrhundert, von 

seinem Gebrauch, der Verehrung, der Darstellung in der Kunst bis zum Mythos Pferd 

heute. 

Nach einem kurzen Fußmarsch zum Bundesgestüt Piber stellte der zweite Teil der 

Führung durch die Ställe und Abrichteplätze den hautnahen Kontakt zu den berühmten 

Lipizzanern her. Vom 6 - monatigen Fohlen ( schwarz bis dunkelbraun ) bis zur 8 

– jährigen Lipizzaner Stute ( strahlend weiß ) und zum 36 – jährigen „Pensionisten“ 

Hengst ( das derzeit älteste Pferd im Gestüt ) konnte der Werdegang eines Lipizzaners 

nachvollzogen werden. 

Im letzten Teil der Ausstellung konnten wir in einem großen Stallgebäude die Entwicklung 

von Pferdewagen und Kutschen über die letzten Jahrhunderte bewundern. 

Die vielen Eindrücke der Programmpunkte wurden durch einen Besuch in der Gaststätte 

beim Gestüt abgerundet und verdaut, womit die Exkursion zu einem gelungenen 

Ende geführt wurde. 

Prof. DI Herwig Seidl 


-40- 

Platingtech Niklasdorf 

Datum: 19. November 2002 

Teilnehmer: 2 M 


Führer: Ing. Kollmann (Geschäftsführender Gesellschafter) 

Frau Jost (Marketingleiterin) 

Das Unternehmen wurde 1994 von Familie Kollmann als galvanotechnisches Spezialunternehmen 

gegründet. Seit 2001 hat die Firma ihren Standort in Niklasdorf. 2202 

wurde die zweite Halle gebaut. Zwei weitere Werkshallen sind in Niklasdorf in Planung. 

Die Firma hat zur Zeit 23 Beschäftigte. 

Die Firma hat eine Marktlücke entdeckt, in der sie sehr große Erfolge erzielt. Sie 

spezialisierte sich auf Überzüge von Geweben (Polymet). Es werden auch gute Ideen 

der Geschäftspartner eingebracht. Es werden Vorprodukte für Batterien und 

Katalysatoren hergestellt. Für das rasche Einstellen des Zahnflankenspiels beim Einbau 

von Zahnrädern wurde eine spezielle Beschichtung (Spacecoat) entwickelt. Die 

Legierung wird in der dem Zahnflankenspiel entsprechenden Stärke auf den Zahnrädern 

abgeschieden. Im Betrieb wird diese Legierung in 60-80 Sekunden abgelöst. Es 

gibt auch in der Forschung Fortschritte in Richtung der Brennstoffzelle. 

Die Firma Platingtech wurde trotz ihres kurzzeitigen Bestehens schon mit folgenden 

Preisen ausgezeichnet: 

Forward Award 1999 

• Kurier Publikumspreis 1999 

• Staatspreis für Innovation 1999 

• Mercedes Dynamik Award 2000 

Von Herrn Kollmann wurden folgende Produkte vorgestellt: 

• Polymet für Batterien, Brennstoffzellen, Katalysatoren für chemische Reaktionen, 

Designer Kleidung („Batterie am Körper“). Weiters kann es zur Abschirmung von 

elektromagnetischer Strahlung genutzt werden. Es ist auch sehr dekorativ. 

• Tribocoat ergibt höheren Korrosions- und Verschleißschutz bei verbesserten 

Gleiteigenschaften. Beschichtet werden Metalle, Kunststoffe, Keramiken und 

Sonderwerkstoffe. 

Hardplate, Superplate sind metallische Legierungsüberzüge mit C- und Dämpfungsschichten, 

die mit Festschmierstoffen (Teflon, Molybdänsulfid) oder Hartstoffen 

(Diamant, Siliziumkarbid) versehen werden können. Einsatz in Luft- und 

Raumfahrt, Maschinenbau, Kfz-Industrie. 

Lubricoat ist eine polymere und trockene Gleitschicht mit hoher Druckbeständigkeit 

und geringem Gleitkoeffizienten. Es wird verwendet für Beschläge, Scharniere, 

Zahnstangen, Wellen usw... 

• Spacecoat Einstellung des Zahnflankenspiels über die Beschichtung, die dann 

abblättert. Dieses Verfahren wurde gemeinsam mit BMW entwickelt und patentiert. 

• Chemisch Nickel: eine konturengetreue Beschichtungmit bis zu 2 % Verformbarkeit. 

Hauptverwendung ist die Beschichtung als Korrosionsschutz. 


-41- 

Prinzipiell sind Einfach- und Mehrfach-Platings, Platings mit Einlagerungen, Voll- und 

Teilbeschichtungen und Platingalloys möglich. 

In der Forschung & Entwicklung beschäftigt man sich zur Zeit schwerpunktsmäßig 

mit Micropartikelplating (kleine Stäbe, 1mm lang, 10µm im Durchmesser), die mit 

Kupfer beschichtet werden und auf eine Metal Matrix aufgebracht wird. 

Weiters wird auch an den Polymet-Batterien gearbeitet, die so groß wie eine Visitenkarte 

sind und in eine Jacke integriert werden können. Es handelt sich dabei um eine 

Trockenbatterie, eine Plastikfolie dient als Elektrolyt. 

Auch die Abscheidung metallischer Gläser ist möglich und wird untersucht. 

Es gibt Kontakte zur ESA (European Space Agency) und zur ISS (International 

Space Station). 

Auch der Umweltschutz wurde in Form von Rohstoffeinsparung angesprochen, es 

werden saure und alkalische Bäder eingesetzt. 

Bei der Werksbesichtigung wurde die Polymet Maschine erklärt: 2x45000 A mit 2,6- 

8V. Bei Polymet handelt es sich um eine galvanische Beschichtung im Durchlauf. 

Weitere Details zum Prozess konnten nicht in Erfahrung gebracht werden, weil Platingtech 

hier und auch bei Fragen zur betriebswirtschaftlichen Situation keine Informationen 

weiter gibt. 


Bernhard Frois 

Thomas Wöhry 


-42- 

SPORTLICHE AKTIVITÄTEN 

Wintersportwoche Bad Gastein 

Am 8. bis 15. März waren wir, die 3M auf einem erholsamen und lustigen Schikurs in 

Bad Gastein. 

Mit freundlicher Unterstützung unserer Begleitlehrer Frau Prof. Adam und Herr Prof. 

Klammer konnten wir in diesen Tagen unseren Wintersportvorlieben voll auskosten. 

Die Pistenverhältnisse in Salzburg waren wie das Wetter unvorstellbar schön. 

Durch das schöne Wetter und die traumhaft warmen Temperaturen waren die Pisten 

gegen den Nachmittag hin etwas aufgefirnt, was aber für mehr Fahrspaß sorgte. 

In den konfortablen Unterkünften hatten wir auch am Abend eine zünftige „Hüttengaude“ 

beim Kartenspielen mit unseren Begleitlehrern. 

Auch das Essen hat uns allen geschmeckt, sodass wir gestärkt am nächsten Tag auf 

die Pisten gehen konnten. 

Nach den langen Abfahrten freuten wir uns auch auf das kühle Nass, welches wir im 

Thermalbad „Felsenbad“ vorfanden. 

Die Sauna und andere Möglichkeiten fanden wir vor, um unsere Muskeln für die kilometerlangen 

Abfahrten zu entspannen. 

Ebenso konnten wir bei dem Schikurs unsere Treffsicherheit, im Zimmergewehrschießen, 

des dort ansässigen Schützenverein, unter Beweis stellen. 

Auch hatten wir die Möglichkeit ins Gasteiner Nachtleben hineinzuschnuppern. Verständlicherweise 

mussten wir zu geregelten Zeiten zurück in der Herberge sein. 

Was wir am nächsten Tag zu schätzen wussten. 

Glücklicherweise kamen wir alle heil und gesund am 15. März am Leobner Hauptbahnhof 

an. 

Schlussendlich ist zu sagen, das der Schikurs ein voller Erfolg war, und wir gerne 

wieder nach Bad Gastein kommen würden. 

Philipp Stuhlpfarrer 


EDV-AUSSTATTUNG 

-43- 

Eine moderne und leistungsfähige EDV-Ausstattung 

Die moderne und praxisnahe Ausbildung von Führungs- und Fachkräften an unserer 

Schule verlangt nach einer IT-Ausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik. 

Daher musste die veraltete und dadurch fehleranfällige EDV-Infrastruktur, welche bis 

zum Frühsommer 2002 verwendet wurde, in mehreren Bereichen durch komplette 

Neuanschaffungen ersetzt werden. In den Sommermonaten 2002 und 2003 sowie im 

abgelaufenen Schuljahr 2002/2003 wurde durch die beiden EDV- und Netzwerk Kustoden, 

DI Christian Hofer und Prof. DI Herbert Resch mit großem persönlichen Einsatz 

ein stabiles, sicheres und benutzerfreundliches System neu eingerichtet und der 

laufende Betrieb damit gewährleistet. 

Somit stehen im CAD-Raum nun leistungsfähige CAD-Systeme mit 19“-Monitoren 

zur Verfügung und in beiden EDV-Räumen befinden sich moderne und lichtstarke 

Datenprojektoren. Weiters befinden sich in jedem Raum CD-Brenner und 

ZIP-Laufwerke zur Datenspeicherung. Ein Farblaserdrucker ermöglicht den kostengünstigen 

Druck von Farbseiten, wie zum Beispiel für Werbematerial der Schule. 

CAD-Raum der HTL Leoben EDV-Raum der HTL Leoben 

Durch mehrere Abkommen des Unterrichtsministeriums und der HTL Leoben 

mit Softwarefirmen konnte auch die für den Unterricht notwendige Software lizenziert 

werden. 

Weiters musste die gesamte Serverstruktur erneuert werden. Der Linuxserver bietet 

dem Lehrkörper und unseren Schülern eine eigene, weltweit abrufbare e-mail Adresse, 

dient als Firewall und liefert unsere neue Homepage www.htl-leoben.at in alle 

Welt. Diese von DI Christian Hofer eingerichtete und ständig aktualisierte Internet- 

Seite erfreut sich regen Interesses durch Internetbenutzer aus dem In- und Ausland. 

Mit 4583 Zugriffen im Beobachtungszeitraum vom 12.7.2003 bis zum 25.11.2003 

konnte unsere Homepage als Informationsplattform für Schüler, Lehrer, Absolventen 

und Interessenten der HTL Leoben etabliert werden. 


-44- 

Die beiden Netware-Server dienen zur zentralen Datenspeicherung und Softwareverteilung. 

Das immer größer werdende Datenaufkommen erforderte auch die Erneuerung der 

zentralen Datennetzverteiler. Hier wird nun ein geswitchtes Gigabit (Server) bzw. 

100 Mbit (Arbeitsstationen) LAN eingesetzt. Die wachsende Anzahl an E-Mails und 

Internetaufrufen veranlasste uns auch die Internetanbindung den aktuellen Erfordernissen 

anzupassen. 

Netzwerkschrank im Serverraum der HTL Leoben 

Auch die Mess- und Steueraufgaben der Laborgeräte können nur mehr mit modernen 

Computern durchgeführt werden, weswegen die alten PC laufend erneuert und 

im verstärkten Maße betreut werden mussten. 

Die Montanuniversität Leoben kann für die Sprachkurse des Institutes für Bildung 

und Sport (IBUS) auf die Kapazitäten der HTL Leoben zurückgreifen, wenn es darum 

geht, allen Studenten ein breites Spektrum an Sprachen, das von Arabisch bis Spanisch 

reicht, in einer modernen computerunterstützten Form näher zu bringen. 

Wir bedanken uns bei Frau Alexandra Gmundtner und bei Prof. DI Rainer Grabher 

(HTBL Kapfenberg) für deren Unterstützung in der gesamten Phase der Projektdurchführung. 

Die bisherigen Erfahrungen mit den neuen EDV-Systemen zeigen, dass diese sinnvoll 

für den Unterricht in fast allen Gegenständen eingesetzt wurden und essenziell 

für eine erfolgreiche Kommunikation sind, weshalb wir uns auch weiterhin um die 

Verbesserung der IT-Infrastruktur bemühen werden. 


DI Christian Hofer 

Prof. DI Herbert Resch

-45- 

SCHÜLERVERTRETUNG 

Im Allgemeinem besteht die Aufgabe des Schulsprechers darin, eine gute Gesprächsbasis 

zwischen Schülern und Lehrern herzustellen. Dabei ist es mir persönlich 

sehr wichtig das jeder Schüler mit seinen Problemen, Wünschen, Beschwerden 

oder Anliegen zu mir kommen kann. 

Als Schulsprecher hat man natürlich noch andere Aufgaben als immer nur Vermittler 

zu sein. Ist man in dieser Position, so ist man automatisch ein Mitglied im sog. SGA 

(Schulgemeinschaftsausschuss). Der SGA setzt sich zusammen aus drei Lehrern, 

drei Eltern und drei Schülern, den Vorsitz hat der prov. Leiter Prof. Mag. Siegfried 

Klammer. Die Lehrer werden bei einer internen Lehrerwahl gewählt. Die Eltern werden 

aus dem Elternverein gewählt. Die Schülervertreter setzen sich aus dem Schulsprecher 

und seinen beiden Stellvertretern zusammen. 

Die Aufgabe des SGA liegt darin, anstehende Entscheidungen für die Schule und die 

Schüler zu treffen. Schulautonom freie Unterrichtstage, Schulveranstaltungen, Hausordnung 

sind nur einige der Entscheidungen die getroffen werden müssen. 

Zusätzlich bestehen meine Aufgaben darin Schulveranstaltungen z.B. den Antenne 

Schulschitag zu organisieren. 

Zum Abschluss ist noch zu sagen, das man sich als Schulsprecher nicht auf die faule 

Haut legen kann, sondern man sollte dieses Amt nur bekleiden, wenn man sich dafür 

interessiert und sich engagiert. Es ist sicher eine sehr interessante Erfahrung, die 

man zumindest einmal gemacht haben sollte. 

Christoph Schindelbacher 

Schulsprecher 


-46- 

ELTERNVEREIN 

Die Aufgabe des Elternvereines ist es, die Interessen der Eltern 

hinsichtlich der schulischen Bildung ihrer Kinder zu vertreten. Es 

werden vom Elternverein 3 Mitglieder in den Schulgemeinschaftsausschuss 

(SGA) entsendet. Dieses Gremium besteht 

aus je 3 Eltern-, Schüler- und Lehrervertretern (mit ebenso vielen 

Stellvertretern) unter dem Vorsitz des Direktors und ist das wichtigste 

Entscheidungsorgan der Schule. 

Auch in diesem Schuljahr hat der Elternverein bei allen SGA- 

Sitzungen und bei verschiedenen Veranstaltungen mit seinen 

Elternvertretern teilgenommen. 

Der SGA plant und beschließt mehrtägige Schulveranstaltungen, die Termine der 

Elternsprechtage, die Hausordnung, die Schulbuchaktion u.v.m. 

Eltern haben das verbriefte Recht sich im SGA zu informieren und zu artikulieren. 

Um sie effizient vertreten zu können ist es notwendig, dass wir Ihre Wünsche, Anregungen, 

Ideen aber auch Probleme erfahren, denn nur so können wir diese vorbringen 

und auch umsetzen. Da der Elternverein keinerlei Subventionen erhält, ist er auf 

die Mitgliedsbeiträge bzw. freiwillige Spende angewiesen. Mit Ihrem Beitritt zum Elternverein 

wird dessen Arbeit maßgeblich unterstützt. Der Mitgliedsbeitrag kommt 

direkt oder indirekt den Schülern zugute. 

Aktivitäten im Schuljahr 2002/2003 

Der Elternverein nahm, leider nur mit 2 Personen (Herr Bernhard Schöffauer und 

Herr Josef Frois) am 20. Juni 2003 am Fußballturnier der Schule teil. Die Begeisterung 

aller Teilnehmer war sehr groß. Da der Elternverein keine eigene Mannschaft 

stellen konnte, wurde er unterstützt von Herrn DI Dr. Eduard Bäck und Herrn Mag. 

Peter Wilding. Besonders hoch motiviert waren die Schüler natürlich, wenn sie gegen 

das Eltern-Lehrer-Team spielten. Aber auch in der Hitze des Gefechtes wurde fair 

gespielt. Es machte allen großen Spaß und wir freuen uns schon wieder auf die 

nächste Veranstaltung dieser Art. 

Auch beim Schulschlussfest der Schule, am 27. Juni 2003, das zu Gunsten der 

Leukämiehilfe Steiermark veranstaltet wurde, arbeitete der Elternverein aktiv mit und 

war für das Wohl der Gäste zuständig. Frau Doris Marek betreute den Kaffee- und 

Kuchenstand, sammelte viele Sachpreise und organisierte die Tombola. Herr Michael 

Pichler sorgte für das leibliche Wohl und bereitete Köstlichkeiten am Grillstand zu, 

Herr Josef Frois war für den Getränkeausschank zuständig, wobei er von Herrn Ing. 

Kurt Gölz unterstützt wurde. Es arbeiteten Lehrer, Sekretariat, Schüler und Eltern 

miteinander – ein Paradebeispiel eines Schulgemeinschaftteams. 

Ich möchte mich auf diesem Wege nochmals bei allen Beteiligten für das gelungene 

Fest, die gute Organisation und die Mitarbeit, die großteils in der Freizeit erfolgte, 

recht herzlich bedanken. 

An dieser Stelle möchte ich mich – stellvertretend für den Vorstand des Elternvereines 

– beim Schulleiter Herrn Prof. Mag. Siegfried Klammer bedanken. Sein großes 

Verständnis für die Probleme und Sorgen der Eltern bzw. aller SGA–Mitglieder erleichtert 

die Zusammenarbeit ungemein. Dieses gute Teamwork ermöglichte uns im 

letzten Schuljahr die Lösung von Problemen im schulischen Bereich schon im Ansatz, 

ebenso konnten die vorgebrachten Anliegen von Eltern und Schüler diskutiert 


-47- 

und behandelt werden. Auch ein Dankeschön an die gesamte Lehrerschaft für das 

stets freundliche Entgegenkommen, ebenso den beiden Damen im Sekretariat, Frau 

Alexandra Gmundtner und Frau Erika Hofbauer, die den Elternverein vor allem im 

organisatorischen Bereich unterstützen. 

Ich freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit der Direktion, dem Lehrkörper, 

den Schülern und Eltern im neuen Schuljahr und ersuche weiterhin um tatkräftige 

Unterstützung der Eltern. 

Der Elternverein ist auch im Internet über die Hompage der Schule (http://www.htlleoben.at) 

erreichbar. 

Der Vorstand des Elternvereines: 

Obmann: Josef Frois 

Obmann-Stellvertreter: Michael Pichler 

Kassier: Doris Marek 

Kassier-Stellvertreter: Ing. Peter Ledermüller 

Schriftführer: Univ.-Prof. DI Dr. Bruno Buchmayr 

Schriftführer-Stellvertreter: Renate Maier 

Rechnungsprüfer: Hannes Pirker 

Rechnungsprüfer-Stellvertreter: Evelyne Stiper 


Josef Frois 

Obmann

-48- 

ABSOLVENTENVEREIN 

. 

Als Absolvent darf ich selbst immer wieder staunen, welche Meilensteine die HTL 

Leoben setzt. Sei es im Bezug auf die Einführung der neuen Fachrichtung Logistik 

oder Implementierung betriebspezifischer Spezialkurse, der Blick ist stets in die Zu- 

kunft gerichtet und es werden keine Mühen gescheut, gesetzte Ziele zu erreichen. 

Als Privatschule übernahm sie in vielen Belangen eine Vorreiterrolle gegenüber an- 

deren Mitbewerbern. Durch die vereinsmäßige Organisation der Schulerhaltung wur- 

de das Hauptaugenmerk von Gründerzeiten an bereits auf die Standortsicherung 

gelegt. Der Wettbewerb innerhalb der HTL-Landschaft hat sich jedoch in der Vergan- 

genheit zunehmend verschärft, sodass die Schule gefordert war ihr Aufgabengebiet, 

die Wissensvermittlung, einer Innovation zu unterziehen. In Zusammenarbeit mit der 

Industrie und Wirtschaft wurden neue Ausbildungsangebote vorbereitet und imple- 

mentiert. Die Evaluierung und Innovation der Lehrinhalte und Ausbildungsprogram- 

me stellen einen fixen Bestandteil der Schulentwicklung dar. Damit überzeugt die 

HTL Leoben durch qualitativ hochwertige Ausbildungsprofile und wird so seiner Ver- 

antwortung gegenüber ihren Schülern, Eltern und der Wirtschaft gerecht. 

In Form von Informationsschreiben versucht der Absolventenverein seine Mitglieder 

im Bezug auf Schulveranstaltungen, Lehrplanänderungen, Lehrerwechsel, 

-neuanstellungen usw. möglichst auf den neuesten Stand zu halten. 

Besonderer Beliebtheit erfreut sich nach wie vor unsere Jobbörse, die wie bereits 

vielfach angekündigt, auch über unsere Homepage www.htl-leoben.at abrufbar ist. 

Ich hoffe auch weiterhin auf euer Interesse für die Entwicklung der HTL Leoben und 

eure Unterstützung! 

Abschließend möchte ich mich bei allen Beteiligten für die Mithilfe im Absolventen- 

verein bedanken. 


Mit freundichem Glück Auf! 

DI Dr. Helmut Antrekowitsch 

Obmann

reife- und diplomprüfung - HTL-Leoben

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