Kurzgefasst Februar II 2016

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Hier stellte das Land die Finanzmittel für jeweils halbe Stellen – die Einstellungen mussten jedoch die
Schulträger oder Verbände übernehmen. Allerdings waren diese Mittel auch immer wieder für eine
Laufzeit von zwei Jahren befristet worden, so dass sich daraus nur prekäre Beschäftigungsverhältnisse
in befristeten Verträgen für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen ergaben. Die permanente Frage
der Fortsetzung des Programms schwebte wie ein Damoklesschwert über diesen Kolleginnen und Kollegen.
Berufliche und wirtschaftliche Sicherheit war und ist für diese Kolleginnen und Kollegen durch
dieses Programm nicht dauerhaft sichergestellt.
Grundsätzlich ist die Einstellung dieser sozialpädagogischen Fachkräfte durch das Land absolut zu
begrüßen und ein wichtiger Schritt zur grundsätzlichen Implementierung von Schulsozialarbeit in allen
Schulen.
Leider knüpfen die vertraglichen Rahmenbedingungen dieser neuen Stellen an die bereits bekannten
negativen Mustern des Landes an: Es handelt sich grundsätzlich um befristete Verträge
mit einer Laufzeit von 2 Jahren!
„Die sozialpädagogischen Fachkräfte werden ihre spezifischen sozialpädagogischen Fachkenntnisse
in die Schulen einbringen. Durch Beratung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler, durch besondere
Gruppen- und Freizeitangebote können sie zu einem guten Schulklima beitragen. Ihre Angebote
richten sich an alle Schülerinnen und Schüler der Schule, unabhängig vom Flüchtlingsstatus.
Maßnahmen zur Integration und interkulturelle Angebote werden einen besonderen Stellenwert haben.“
(Pressemitteilung des Kultusministeriums vom 08.02.2016)
Die zukünftigen Schulsozialarbeiter*innen sollen also für alle Kinder der Grundschulen eingestellt
werden. Damit wird die Zahl der potentiellen Klienten für eine sozialpädagogische Fachkraft viel zu
groß ausfallen und die Arbeit erschweren.
Die Arbeitsgemeinschaft Schulsozialarbeit in Niedersachsen fordert als Obergrenze einen Schlüssel
von 1 Schulsozialarbeiter*in auf maximal 150 Schülerinnen und Schüler. Bei den jetzt geplanten Einstellungen
überschreiten die Schülerschlüssel diesen Orientierungswert um ein Vielfaches. Erschwerend
kommt hinzu, dass die meisten Stellen auf zwei Grundschulen aufgesplittet sind und damit weitere
Erschwernisse und Belastungsszenarien im Einsatz hinzukommen.
Bewerben können sich auf diese Stellen ausschließlich Personen, die seit drei Jahren keinen direkten
Vertrag mit dem Land Niedersachsen geschlossen haben. Nur diesem Personenkreis kann ein sachgrundlos
befristeter Arbeitsvertrag angeboten werden.
Hier sollen die sozialpädagogischen Fachkräfte im Bereich Weser-Ems eingestellt werden:
Regiofang
Ort Name der Schule Stellenum-
Stammschule Abordnung
AUR Aurich GS Lambertischule 0,5 X
AUR Aurich GS Finkenburgschule 0,5 X
AUR Norden GS im Spiet 0,5 X
AUR Norden GS Linteler Schule 0,5 X
BRA Lemwerder GS Lemwerder 1
BRA Nordenham GS Nord 0,5 X
BRA Nordenham GS Süd 0,5 X
CLP Cloppenburg GS St. Augustinus 1
CLP Cloppenburg GS Sankt-Andreas 0,5 X
CLP Cloppenburg GS Paul Gerhardt 0,5 X
DEL Delmenhorst GS Astrid-Lindgren 1
DEL Delmenhorst GS Parkschule 1
GEW Weser-Ems, Staugraben 4 a,26122 Oldenburg