Ausbildungs-Navi 2017 für die Wartburgregion

Altenpfleger/in
Erzieher/in
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Tätigkeit:
Altenpfleger/in ist eine bundesweit einheitlich
geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an
Berufsfachschulen für Altenpflege und deren praktischer
Teil in Altenpflegeeinrichtungen durchgeführt
wird. Altenpfleger/innen betreuen und
pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen
diese bei der Alltagsbewältigung, beraten
sie, motivieren sie zu sinnvoller Beschäftigung
und Freizeitgestaltung und nehmen
pflegerischmedizinische Aufgaben wahr. Altenpfleger/innen
arbeiten hauptsächlich in geriatrischen
und gerontopsychiatrischen Abteilungen
von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken,
bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen
mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und
Hauskrankenpflegediensten.
Anforderungen:
Zulassungsvorraussetzung ist ein Vertrag über
die praktische Ausbildung mit einer Einrrichtung
der Altenpflege. Vor Beginn der Ausbildung ist
die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des
Berufs in Form eines ärztlichen Attests nachzuweisen,
das nicht älter als drei Monate sein darf.
Abhängig von landesrechtlichen Bestimmungen
oder den Aufnahmeregelungen der Bildungseinrichtungen,
ist auch ein amtliches Führungszeugnis
vorzulegen (nicht älter als drei Monate).
Ausbildungsdauer:
3 Jahre.
Aufstiegsmöglichkeiten:
Altenpfleger/innen können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B.
Pflege älterer Menschen mit Behinderung, Pflege
von Stomapatienten, Wundversorgung bei
Diabetes-Patienten oder Ambulanter Dienst,
als auch den beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen
zum/zur Stationsleiter/in in der
Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege oder
als Pflegedienstleiter/in ablegen. Absolventen
mit Hochschulzugangsberechtigung haben die
Möglichkeit einen Abschluss im Fach Gerontologie
zu erwerben.
Tätigkeit:
Erzieher/in ist eine landesrechtlich geregelte schulische
Aus- bzw. Weiterbildung an Fachschulen,
Berufsfachschulen, Berufskollegs und anderen
Bildungseinrichtungen. Erzieher/ innen betreuen
und fördern Kinder und Jugendliche. Sie
sind vor allem in der vorschulischen Erziehung,
in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der
Heimerziehung tätig.
Sie arbeiten hauptsächlich in Kinderbetreuungseinrichtungen,
zum Beispiel in kommunalen
und kirchlichen Kindergärten, Kinderkrippen,
Schul- und Betriebskindergärten sowie
Horten oder Heimen für Kinder und Jugendliche.
Sie sind auch in Erziehungs- oder Jugendwohnheimen,
Jugendzentren, Familien- oder
Suchtberatungsstellen, Tagesstätten, Wohnheimen
für Menschen mit Behinderung oder in
ambulanten sozialen Diensten tätig.
Anforderungen:
Die beruflichen Voraussetzungen sind von Bundesland
zu Bundesland unterschiedlich geregelt.
In der Regel wird ein mittlerer Bildungsabschluss
vorausgesetzt auch Hauptschüler mit
abgeschlossener Berufsausbildung können aufgenommen
werden. Gegebenenfalls, abhängig
von landesrechtlichen Bestimmungen oder den
Aufnahmeregelungen der Bildungseinrichtungen,
wird auch ein polizeiliches Führungszeugnis
oder ein Erste-Hilfe-Kurs verlangt. Zulassungsvoraussetzung
kann auch der Nachweis einer
Praktikumsstelle für die praktische Ausbildung
sein. Die gesundheitliche Eignung für den Beruf
muss i. d. R. vorliegen.
Ausbildungsdauer:
Die Aus- bzw. Weiterbildung dauert 2 bis 4 Jahre
und ist bundesweit bisher noch nicht einheitlich
geregelt.
Aufstiegsmöglichkeiten:
Erzieher/innen können sich sowohl auf bestimmte
Einsatzgebiete spezialisieren, z. B.
Frühpädagogik für Kinder bis zu einem Alter
von drei Jahren, Kindergartenerziehung oder
Jugendarbeit als auch den beruflichen Aufstieg
durch Weiterbildungen als Fachwirt/in
für Erziehungswesen oder Betriebswirt/in für
Sozialwesen ablegen. Absolventen mit Hochschulzugangsberechtigung
haben die Möglichkeit
einen Abschluss im Fach Erziehungs- und
Bildungswissenschaft zu erwerben.