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BERUFSAUSBILDUNG IN DER
REGION
Die ersten Tage im Betrieb
Damit du an den ersten Tagen deiner Ausbildung einen
guten Eindruck bei Vorgesetzten und deinen neuen
Kolleginnen und Kollegen hinterlässt, solltest du ein paar
einfache Regeln befolgen.
• Erscheine pünktlich und gut vorbereitet. Informiere
dich vor deinem ersten Arbeitstag darüber, wann du
dich bei wem im Betrieb melden sollst und kalkuliere
bei der Anfahrt Staus oder Zugverspätungen ein.
• Das „Du“ bietet immer der Ranghöhere an. Auch in
Unternehmen, in denen sich alle duzen, sollten die Auszubildenden
warten, bis ihnen das „Du“ angeboten wird.
Rechte und Pfl ichten eines Azubis
Du kannst noch mehr von deiner Ausbildungszeit profi
tieren, wenn du dich vorher über deine Rechte und
Pfl ichten als Auszubildende/r informierst.
Deine Rechte:
• Ausbildungsmittel wie Werkzeuge und Unterlagen
müssen dir kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Für die Zeit, die du in der Berufsschule verbringst, ist
dein/e Ausbilder/in verpfl ichtet, dich von der Arbeit
im Betrieb freizustellen.
• Dir dürfen während der Ausbildung nur Tätigkeiten
übertragen werden, die direkt der Ausbildung dienen.
• Dein/e Ausbilder/in muss dich über die Ordnungsvorschriften
an der Ausbildungsstätte aufklären.
• Du kannst während der Probezeit ohne Angabe von
Gründen und Einhaltung einer Frist kündigen. Das
Gleiche gilt auch für deine/n Ausbilder/in. Nach der
Probezeit musst du eine vierwöchige Kündigungsfrist
einhalten und angeben, warum du die Berufsausbildung
aufgeben willst.
• Wenn das Telefon klingelt, solltest du das Gespräch
annehmen, außer es gibt andere Vereinbarungen. Du
nennst zuerst deinen Namen, signalisierst gegebenenfalls,
dass du der/die Auszubildende bist, machst dir
eine Gesprächsnotiz und schreibst die Telefonnummer
auf, um sie dann an die richtige Person weiterzugeben.
• Frag nach, wenn du etwas nicht verstehst. Keiner
erwartet, dass du alle Arbeitsabläufe im Betrieb von
Anfang an kennst.
Deine Pfl ichten:
• Der Besuch der Berufsschule ist verbindlich für dich.
• Du musst den Weisungen des Ausbilders oder der
Ausbilderin folgen.
• Du hast während der Ausbildung regelmäßig ein Berichtsheft
zu führen. Das ist ein Ausbildungsnachweis,
den der/die Ausbilder/in überprüft und unterschreibt
und der als Zulassungsvoraussetzung für die Abschlussprüfung
gilt.
• Du musst die Ordnungsvorschriften deines
Ausbildungsbetriebes beachten.
• Du musst Betriebsgeheimnisse wahren.
Weitere Informationen gibt es in der
Broschüre „Ausbildung & Beruf.
Rechte und Pfl ichten während der
Berufsausbildung“, die vom Bundesministerium
für Bildung und Forschung
herausgegeben wird. Du fi ndest sie
im Internet unter www.bmbf.de >
Bildung > Ausbildung (in der rechten
Spalte unter „Publikationen“).
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Bildele-
ment:
Bro-
schüre
„Aus-
bildung
und
Beruf“