Klick. - anton

Elfenbeinturm
Absolventen- und Förder
verein der Leipziger
Kulturwissenschaften:
www.cultura-leipzig.de
Myspace Seite der
Bands:
www.myspace.com/
pedromountainsmummy
und
www.myspace.com/
kosmodromleipzig
stellen kann, verbrannt zu werden, wer
eine Erdbestattung des eigenen Körpers
vorzieht und wessen Großtante wie begra-
ben wurde – aber bei einer so intimen und
netten Runde von meistens um die fünf
Studenten plus Seminarleiterin ist man
wohl automatisch schnell bei einem solchen
Erfahrungsaustausch. Viele Meinungen,
viele Vermutungen, wenig Fakten
und wenig Theorie, dafür immer wieder Ent-
deckungstouren gerade in die kurioseren
Spielarten der Bestattungskultur, wie die
der schwarzen Diamanten aus Asche, der
virtuellen Friedhöfe im Internet oder der
Rasenbestattung auf dem HSV-Fanfriedhof.
Höhepunkt war unsere Exkursion auf den
Südfriedhof. Albert Graichen, der Leiter
der Abteilung Friedhöfe der Stadt Leipzig,
nahm sich mehrere Stunden Zeit, um uns
die Gemeinschaftsgräber und das Krema-
torium zu zeigen. Für Graichen ist der Fried-
hof ein Produkt, das es zu vermarkten
gilt – und es war hochinteressant, zu er-
fahren, welche Grabanlagen am schnells-
ten ausgebucht sind, für welche sich die
Kunden kaum interessieren und wie die
Macher des Friedhofs versuchen, eine
Brücke zwischen immer individuelleren
Kundenwünschen und der immer noch
recht rigorosen deutschen Friedhofsordnung
zu schlagen. Das Detail-Highlight
der Führung: Zu DDR-Zeiten herrschte
akuter Baummangel, und so konnte die
Hauptachse des Friedhofs erst nach
1989 vollständig mit Nadelhölzern bepflanzt
werden. So kommt sie mittlerweile
schön einheitlich daher, und ist – gemeinsam
mit den Gräberfeldern zur Rechten
und zur Linken und dem eindrucksvollen
Krematorium – eine ehrliche Empfehlung
für eine Entdeckungstour, sollte man einen
Nachmittag Zeit haben.
Kulturwissenschaftler
können alles
Rückblick auf den KuWi-Tag am
6.6.2009 im Kultiviert Anders! e.V.
von Juliane Scholz
Wenn die Uni 600. Jubiläum feiert, bege-
hen dies natürlich auch die Kulturwissen-
schaften (no gender, aber natürlich die sind
Frauen hier inbegriffen). Im lauschigen
›Kultiviert Anders!‹ in Plagwitz wollten die
Organisatoren des Kuwi-Tages den Spa-
gat zwischen Alumnitreffen, informativen
Podien, Konzert und Party bewältigen.
Man kann vorausschicken, dass dies dem
ehrenamtlich arbeitenden Team bestehend
aus Nadine Weise, Matthias Rosen-
dahl, Andreas Möllenkamp und Juliane
Scholz trefflich gelungen ist. Trotz regnerischen
Wetters trafen ab 15 Uhr immer
mehr Interessierte und ehemalige Studenten
der KuWi im Wohnzimmereckclub
ein. Nach Begrüßungssekt und kurzem
Plausch folgte die gut besuchte Podiumsdiskussion,
in der Prof. Ute Kösser, Dr.
Harald Homann und Stura-Sprecher Sven
Deichfuß sich mit der Vergangenheit, Ge-
genwart und Zukunft der Leipziger Kultur-
wissenschaften auseinandersetzen. Differenziert
und ohne ein früher-war-allesbesser
wurde ausgeteilt aber auch Gutes
am BA-System und das familiäre Flair und
gute Klima des interdisziplinären Institutes
gelobt. Diskussion gab es im Wesent-
lichen über die Umsetzung des Bologna-
Prozesses, die insbesondere von Sven
Deichfuss kritisiert wurde. Das Institut sei
sich aber der misslichen Situation bewusst
und möchte in einem gemeinsamen
Diskussionsprozess die Lage der Stu-
dieren verbessern, verweist aber zu recht
auf die mangelhafte personelle Ausstattung.
Die zweite Gesprächsrunde setzte sich
mit den Berufsaussichten und der Situation
von Kulturwissenschaftlern auf
dem Arbeitsmarkt auseinander. Moderator
Matthias Rosendahl (Cultura e.V.) berichtete
einleitend über die vielfältigen
Arbeitsfelder von Leipziger Kulturwissen-
schaftlern und stellte zugleich eine empi-
rische Studie vor, die den Leipziger Kulturwissenschaftlern
breite Tätigkeitsfelder
in diversen Branchen bescheinigte. Von
Wissenschaft, über Kulturbetriebe, Kultur-
verwaltung oder PR-Branche: Kulturwis-
senschaftler scheinen das alles zu beherrschen.
Dieses weite berufliche Spektrum
wurde auch in der Podiumsdiskussion
mit Doktorandin Monika Nachtwey
(wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich
Kulturphilosophie), Melanie Böhme
(Marketingassistentin bei Nintendo of Eu-
rope und freiberufliche Projektmanagerin
einer Konzertagentur) sowie Marco
Karthe (Doktorand und stellvertretender
Pressesprecher in der Stiftung Schloss
Friedenstein in Gotha) deutlich. Auffällig
war, dass Melanie Böhme nicht direkt
nach dem Studium eine Stelle ergattern
konnten, sondern sich innerhalb einer ein-
jährigen Bewerbungsphase die berufliche
Perspektive der Absolventin erst ge-
schärft und fokussiert hatte. Mario Karthe
hatte hingegen schon seine Studienwahl
auf spätere Tätigkeiten in der Öffent-
lichkeitsarbeit, Kunstgeschichte und in
Museen ausgerichtet. Seit seinem Haupt-
studium sei er im Förderverein des Gohliser
Schlösschens aktiv gewesen und en-
gagierte sich, dessen endgültige Schließung
abzuwenden. Seit Mai 2008 arbeitet
Karthe in Gotha als Museumspädagoge,
im Besucherservice sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
Monika Nachtwey berich-
tete zuerst von ihren Umwegen während
der Studienzeit, die mit Anglistik und Ge-
schichte auf Lehramt begann und über
die Germanistik schließlich als Querein-
steigerin zum Hauptfach Kulturwissen-
schaften führte. Der Wunsch zur Promotion
und weiteren wissenschaftlichen Quali-
fikation wurde nun von Problemen der
Finanzierung der Dissertation begleitet.
Nachtwey bewarb sich um Stipendien und
bekam schließlich eine Stelle als wissen-
schaftliche Hilfskraft beim DAAD und
nach anderthalb Jahren schließlich eine
halbe wissenschaftliche Qualifikations-
stelle beim Institut für Kulturwissenschaf-
ten am Lehrstuhl Kulturphilosophie. Auf
die Frage warum sie den Studiengang
KuWi gewählt habe, antwortete Melanie
Böhme dies sei reines Ausschlussprinzip
gewesen, da sie BWL und Anderes beim
Studienstart nicht interessiert habe, obwohl
sie die späteren Berufsperspektiven
und Tragweite des KuWi-Studiums erst
im Hauptstudium und während der Praktika
im ›Werk II‹ und ›Goethe-Institut‹ genau
abzuschätzen vermochte. Nachtwey
hingegen hätte wegen ihrer Erfahrungen
in anderen Studiengängen genügend Zeit
gehabt, sich mit der Bandbreite des Ku-
Wi-Studiums auseinander zu setzten und
zu wissen was sie innerhalb des intersdisziplinären
Instituts erwartet.
Die Zeit nach dem Abschluss empfanden
die drei Alumni als neue Herausforderung,
die viel Eigeninitiative bedurfte. Ob Bewer-
bungen, Broterwerb, Projektarbeit, Kultur-
politik: Die Übergangszeit zum ersten Job,
ohne konkrete Zukunftsaussichten, erleb-
ten alle als Vorlauf für die spätere Berufs-
praxis und nutzten sie zum Aufbau von
Netzwerken. Karthe betont, dass es für
Studenten besonders wichtig sei sich
schon während des Studiums durch Prak-
tika und Nebenjobs ein gewisses Profil
zuzulegen. Rarer gesät seien Stellen inner-
halb der Lehre und Forschung wie Nachtwey
berichtet. Während des Studiums
habe sie sich auf die Pflichtpraktika und
eine Stelle als studentische Hilfskraft in
der Uni-Verwaltung beschränkt, denn sie
sah und sieht sich sich selbst eher als
theoretisch denn praktisch veranlagten
Menschen. Abschließend plädierte die
Doktorandin dafür, eigene Interessen und
Ziele zu verfolgen und alles aus tiefster
innerer Überzeugung zu tun, um erfolgreich
sein zu können.
Diese drei unterschiedlichen Werdegänge
würden auch durch Studien belegt, so Moderator
Rosendahl. Diese besagen, dass
Geistes- und Sozialwissenschaftler in
Deutschland durchschnittlich zwei Jahre
bis zur ersten Zeit für Jobsuche brauchen,
wohingegen Ingieneure nur vier Monate
Zeit bis zu ihrem ersten Arbeitsvertrag
nach dem Universitätsabschluss benötigen.
Erfahrungen in der ›freien‹ Wirtschaft
hat Melanie Böhme vorzuweisen. Sie ist
der Auffassung, Nintendo habe sie ausgewählt,
da sie nötige Softskills und Flexibilität
besitze, also insbesondere Japanisch
und Englisch spreche und es im
Endeffekt nicht darauf ankam, welchen
Studiengang genau sie abgeschlossen
habe. Die Projektmanagerin fasst zusam-
men, dass der Vorteil der Geistes- und
Sozialwissenschaftlern in der Fähigkeit
bestehe, sich in neue Aufgaben schnell
einzuarbeiten und einzufühlen zu können.
Korthe fügt hinzu, dass man über den Tel-
lerrand hinausschauen solle und zukünftig
in Kulturbetrieben diverse Bereiche
abdecken müsse.
Es folge die feierliche Verabschiedung der
KuWi-Absolventen und die Verleihung eines
Preises an die jeweils besten Abschlussarbeiten
aus den Bereichen Kul-
turphilosophie und Ästhetik, Vergleichende
Kultur- und Gesellschaftsgeschichte
und Kultursoziologie. Die Arbeiten der
14 15
Elfenbeinturm
Das ›kultiviert Anders!‹.
Tolle Location von
KuWis in Eigenregie
betrieben, neu dabei das
Filmquiz jeden zweiten
Donnerstag. Gesucht
dringend neue feste Mitarbeiter
und Leute mit
Herzblut, die den Betrieb
weiterführen wollen,
ansonsten ist Ende dieses
Jahres leider
Schluss! Offenes Treffen:
jeden 1. Montag im
Monat, 20 Uhr.
www.kultiviertanders.de