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2 2·2011 KOMMENTAR Beispielhafte Solidarität NACHRICHTEN Franz Rempe zum Thema Japan-Hilfe Nach der verheerenden Erdbeben- und Tsunami-Katastrophe in Japan stehen derzeit meistdie Bemühungen um die havariertenAtom-Reaktoren in Fukushima im Mittelpunktder Medien-Berichterstattung. Beialler Sorgeumdie Gefahren durch die radioaktiveStrahlung dürfen wir nichtdas Leid der zigtausend Menschen vergessen, die Freunde, Familienmitglieder und ihr Zuhauseverloren haben. Sie brauchen unser Mitgefühl und dringende Hilfebeim Wiederaufbau ihrer Wohnungen, Häuser und Städte. In diesemSinn zeigen Bayer- Mitarbeiter und das Unternehmen außergewöhnlichesEngagement. Die vier Produktionsstandorte des Konzerns in Japan liegen nichtinunmittelbarer Nähe der Unglücksregion. Dennoch bewiesendie Kolleginnen und Kollegen weltweit einmal mehr beispielhafte Solidarität.Rund um den Globus sammelten sie in unterschiedlichen Aktionen für die Opfer(s. S. 1). Bisheuteist der stolzeBetragvon 300.000 Euro zusammengekommen. Auch ein besonderer Erfolg der Spenden-Aktion, zu der das Unternehmen aufgerufen hat.Bayer erhöht die Spenden der Mitarbeiter um die zugesagteSumme von250.000 Euro.Und unser Konzern tutnoch mehr:Bereits unmittelbar nach dem Beben hatte er SoforthilfeinHöhe von880.000 Euro sowie zahlreiche Gesundheitsprodukte zur Verfügung gestellt.Insgesamt spenden Unternehmen und Mitarbeiter damit mehr als zwei Millionen Euro. Erneut ein Beispiel dafür, dass Bayer zu seiner sozialen Verantwortung steht. Über die Nothilfe bei Katastrophen hinaus unterstützt der Konzern mit seinen Stiftungen BayerScience &Education Foundation und BayerCares Foundation zahlreiche Projekte im Umfeld seiner Standorte. ImFokus stehen dabei die Bereiche Wissenschaft,Bildung und Ehrenamt. Auch das bedeutet für uns, nachhaltig zu handeln. IHR KONTAKT ZUUNS Impressum Herausgeber: Bayer AG Konzernkommunikation: Michael Schade Konzern-Publikationen und Mitarbeiter- Information: Franz Rempe,0214 30 71 485 Redaktion: Dr.DieterHilla (Leitung), 0214 30 58 992, dieter.hilla@bayer.com Standortseiten: Dynevo GmbH, GeroTrepte, 0214 30 48 438, gero.trepte@bayer.com Kathrin Achenbach, 0214 30 77 023, kathrin.achenbach@bayer.com Vertrieb: Rolf-Carol Engelhardt,0214 30 71 816, rolf.carol.engelhardt@currenta.de weitereAngaben s. S. 23. Aktuelle Nachrichten im Bayer News Channel: http://by-bnc.bayer-ag.com (Intranet) oder http://www.bnc.bayer.de (Internet) LEVERKUSEN Rund 100institutionelle Investoren und Finanzanalysten aus Europa und Nordamerika waren auf Einladung des Bayer-Konzerns zu Gast bei der jährlichen „Meet Management“-Investorenkonferenz. Sie nutzten das Angebotzum Gedankenaustausch mit dem Vorstand der Holding und der Teilkonzerne (im Bild: Finanzvorstand Werner Baumann, links). Der Dialog mit den Investoren hat bei Bayer einen hohen Stellenwert. „Besonders geschätzt werden die kleinen Gesprächsrunden, in denen die Teilnehmer mit den Vorständen des Konzerns und der Teilkonzerne intensiv über die Entwicklung des Unternehmens und seiner Märkte diskutieren“, erklärtDr. Alexander Rosar,Leiter Investor Relations. eb LEVERKUSEN Hohe Auszeichnung für das Bayer-Kommunikationszentrum: Das BayKomm ist2011ein „OrtimLand der Ideen“. Mit diesem Titel werden Ziele, Ideen und Projekte gewürdigt, die exemplarisch für die Innovationskraft imLand stehen. Bei der Übergabe der Urkunde zeigte Ministerpräsidentin Hannelore Kraft Ortskenntnis: „Das BayKomm ist ein fantastischer Ort, davon konnte ich mich bereits selbst überzeugen.“ Insbesondere sei es geeignet, „Besucher jeglichen Alters mit Wissenschaftund Forschung vertraut zu machen“. Der bundesweite Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“ wird seit 2006 von der Initiative „Deutschland –Land der Ideen“ ausgerufen. Er steht unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten. Dr. Monika Schütze, Leiterin Kultur und Kommunikationszentrum der Bayer AG, sieht die Auszeichnung als Bestätigung des Konzern- Engagements: „Wir wecken Interesse, füllen den Unternehmensslogan ,Science For A Better Life‘ mit konkreten Beispielen und zeigen in acht Themenräumen unsereAktivitäten in den Bereichen Gesundheit und Ernährung, Bauen und Wohnen oder Sport und Freizeit.“ eb direkt Innovation als Chance Vor einer mangelnden Akzeptanz für Erfindungen warnte Bayer-Chef Dr. Marijn Dekkers bei der Verleihung des Familie-Hansen-Preises in Berlin. Bei der Preisübergabe (v. l.): Bayer-Chef Dr. Marijn Dekkers, Prof. Dr. Dr. h.c.Ernst-Ludwig Winnacker, Vorsitzender des Stiftungskuratoriums, Prof. Dr. Dr. h. c. Stefan W. Hell und Bayer-Forschungsvorstand Dr. Wolfgang Plischke. Foto: Malesa BERLIN „Die Zukunft der Bundesrepublik liegt nicht nur in industriellen Sachinvestitionen, sondern auch inden Köpfen der Menschen und dem Know-how der Unternehmen.“ Dies betonte der Bayer-Vorstandsvorsitzende Dr. Marijn Dekkers anlässlich der Verleihung des Familie-Hansen-Preises in Berlin. Er unterstrich, dass die forschenden Unternehmen in Deutschland die erforderlichen rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen bräuchten. DieGesellschaftmüsse klären, ob sie auch in Zukunft bereit sei, für Innovationen einen angemessenen Preis zu zahlen, sagte Dekkers. Dies gelte vor allem für den Gesundheitsbereich. Er hob hervor: „Dahinter steht auch die Frage, wie viel einer Gesellschaftdie Gesundheit –oder das längereLeben –von Einzelnen wert ist.“ Er warnte vor einer mangelnden Akzeptanz für innovative Investoren im Dialog mit Bayer-Managern FinanzexpertenzuGast Produkte und Verfahren. „Hier werden oftmals Emotionen und Ängste geschürt –ohne wissenschaftlich fundierte Grundlagen. Mitunter wird solange über Risiken diskutiert, bis man die Chance vertan hat.“ Selbstverständlichdürften mögliche Gefahren auf keinen Fall vernachlässigt werden. „Aber diese Denkweise darfuns niemals auf eine Einbahnstraße führen, in die sich bietende Zukunftschancen keine Einfahrt haben und damit leichtfertig vertan werden.“ Den Familie-Hansen-Preis überreichte Dekkers gemeinsam mit Dr. Wolfgang Plischke, im Bayer-Vorstand verantwortlich für Innovation, Technologie und Umwelt, im Rahmen einer Festveranstaltung. Die mit 75.000 Euro dotierte Ehrung ging anProf. Dr.Stefan W. Hell vomMax-Planck-Institut für biophysikalische Chemie in Göttingen und vom Deutschen Krebsforschungszen- BayKomm ist ein Ortim „Land der Ideen“ Hohe Auszeichnung trum in Heidelberg. Der 48-jährige Forscher erhielt die renommierte Wissenschafts-Auszeichnung von der „Bayer Science and Education Foundation“ für seine Durchbrüche auf dem Gebiet der Mikroskopie. Seine Entdeckungen führten zu einer neuen Klasse vonLichtmikroskopen, die wesentlichtiefer in die molekulare Skala des Lebens vordringen können. Plischkewürdigte den Preisträger:„Professor Hell hatte den festen Glauben, die Beugungsgrenze bei Lichtmikroskopen brechen zu können. Mit Mitteln der Physik hat er eine scheinbar unüberwindliche Grenze überschrittenund etwaserreicht, wasnun in der Medizin und Biologie sehr hilfreichist.“ kj Einen TV-Beitrag finden Sie im Intranet im Bayer News Channel Verbraucher vertrauen auf Aspirin Marken-Studie vonReader‘s Digest LEVERKUSEN Die Leser von Reader’s Digest haben Aspirin zum vertrauenswürdigsten Schmerzmittel des Jahres 2011 gewählt. In der repräsentativen Verbraucher-Umfrage nannten sie das Bayer-Präparat in der Kategorie Schmerzmittel unter 135Markenan erster Stelle. Aspirin erhält die Auszeichnung für höchstes Kundenvertrauen zum elften Mal in Folge. „Wissen, dass es wirkt –dieses Vertrauen ist bei einem Schmerzmittel das wichtigste Kriterium und stellt die Grundlage für Markenloyalität dar“, sagt Wolfram Gollin, Leiter der Kategorie Analgetika bei BayerVital. Die internationale Studie „Most Trusted Brands“ gilt als wichtiger internationaler Marken-Monitor. eb
direkt REPORT 2·2011 3 Vorstandsvorsitzender Dr. Marijn Dekkers erläuterte den knapp 4.000 Besuchern der Hauptversammlung in Köln die Geschäftsentwicklung. Foto: Rennertz Gute Perspektiven für die Zukunft Erfolg für den neuen Bayer-Chef: Lob für den guten Start ins neue Jahr und Anerkennung für die Strategie prägten die Diskussion auf der Hauptversammlung, die Aufsichtsratsvorsitzender Dr. Manfred Schneider leitete. KÖLN Die aktuelle Geschäftsentwicklung bildete einen der Schwerpunkte in der fast einstündigen Rede des Vorstandsvorsitzenden Dr. Marijn Dekkers. Im 1. Quartal 2011 erzielte Bayer inallen drei Teilkonzernen Umsatz- und Ergebnissteige- DISKUSSION Wirhaben heuteeine sympathische,richtige und ambitionierte Rede von Ihnen gehört. Das 1. Quartalist sehr positiv vom Marktaufgenommen worden. Deshalb gratuliereich Ihnen und Ihrem Team. Wirsehen die Bayer AG nach Herrn Wenning bei Ihnen in guten Händen.“ Marc Tüngler, Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz IhreBestellung wareine kleine Revolution für die Bayer-Kultur. Nach Ihrer Rede haben wir gespürt, dassder Aufsichtsrat rechtgehabthat.Dr. Marijn Dekkersist bei den Aktionären angekommen. Willkommen!“ Hans-Martin Buhlmann, Vereinigung Institutionelle Privatanleger Das Ergebnis unterm Strich stimmt. Ich bitte Sie,unseren Dank an die Mitarbeiter zu übermitteln. Ich glaube,dass das,was in den Schwellenländern geplantist, richtig ist.“ Markus Neumann, Schutzgemeinschaft d. Kapitalanleger rungen. Der Konzernumsatz stieg um 13,2 (wpb. 10,4) Prozent auf 9,4 Milliarden Euro. Das EBIT verbesserte sich lediglich um4,0 Prozent auf 1,1Milliarden Euro. „Die Verbesserungen beruhen insbesondere auf dem guten Saisonstart bei CropScience“, erläuterte Dekkers. Das HealthCare-Geschäft sei solide verlaufen –hierzu hätten vor allem die positive Entwicklung des Consumer-Health-Geschäfts und günstige Währungseinflüsse beigetragen. MaterialScience schließlich setzte den positiven Trend fort, obwohl sich Rohstoffund Energiepreise erhöhten. „In allen drei Teilkonzernen sehen wir also Verbesserungen bei Umsatz und Ergebnis. Aber man muss dies auch etwasrelativieren. Denn wir sollten nicht vergessen, dass dies im Vergleichzum 1. Quartal2010gilt. Und das war insgesamt eher schwach und bei MaterialScience noch von den Auswirkungen der Krise geprägt“, führte Dekkersaus. Dank an die Mitarbeiter Mit Blickauf das zurückliegende Geschäftsjahr dankte Dekkers den Beschäftigten ausdrücklich für ihren Beitrag zum Geschäftserfolg des vergangenen Jahres. „UnsereMitarbeiter sind eine große Stärke vonBayer. Sie sollen vonunseren Erfolgen profitieren“, sagte der Vorstandsvorsitzende. So seien für 2010 im Rahmen deskonzernweiten Incentivierungsprogramms über eine halbe Milliarde Eurovorgesehen. Für die weitereEntwicklung habe Bayer gute Perspektiven, betonte Dekkers. „Unsere Mission bringt es auf den Punkt –Bayer: Science For ABetter Life.“ Bayerstehe für Innovationen zum Wohle vieler Menschen. Und diese würden auch benötigt: Sowerde die Weltbevölkerung bis zum Jahr 2050 voraussichtlich auf über neun Milliarden Menschen anwachsen, und die Lebenserwartung werde weiter steigen. „Der Bedarf anGesundheitsleistungen wird also deutlich zunehmen. Diesen Trend adressieren wir mit unserem HealthCare-Geschäft“, so Dekkers. Auch die gesunde Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung müsse sichergestellt werden –wobei die Anbauflächen limitiert seien. Hier biete das CropScience-Geschäft Lösungen für eine Steigerung der Produktivität inder Landwirtschaft. Zudem müsse der Umgang mit Energie und Ressourcen effizienter werden – nicht zuletzt bei einem zunehmenden Lebensstandardinden Schwellenländern. Hier leiste das MaterialScience-Geschäft von Bayer zahlreiche Beiträge mit hochwertigen Materialien. Auch Bayer als Unternehmen brauche Innovationen und ihreerfolgreiche Vermarktung, betonte Dekkers. „Das ist unsere Lebensader und sichertunseren langfristigen Erfolg. Ich sehe es daher als meine zentrale Aufgabe an, das Innovationspotenzial von Bayer mit allen Kräften zu fördern.“ So plant der Konzern unter anderem, die Aufwendungen für Forschung und Entwicklung im laufenden Jahr auf dem Rekordniveau des Jahres 2010 zu halten, das bei 3,1 Milliarden Eurolag. Zudem will Bayerbis 2013 insgesamt 15 Milliarden Euro in seine Zukunftinvestieren, ca. zwei Drittel davon für Forschung und Entwicklung sowie ein Drittel für Sachanlagen. Die Stärken ausbauen Dekkersbetonte, er wolle die vorhandenen Stärken des Unternehmens nochweiter ausbauen –insbesondere die starkenProdukte, die innovative Produktpipeline sowie die globale Ausrichtung des Konzerns und seine gute Position in den Wachstumsmärkten. Zudem wolle er auch das große Engagement der Mitarbeiter fördern und Bayer als Marke von Weltrang weiter voranbringen. In den vergangenen Monaten habe dasUnternehmen aber auchVerbesserungspotenziale ausgemacht, weil sich die Rahmenbedingungen für das Geschäft rapide verändern. „Konkret heißt das: Wirwollen Bayer internationaler machen“, so Dekkers. Auch solle die Verwaltung gestrafftwerden –zum Beispiel indem Entscheidungen häufiger lokal und nicht zentral getroffen würden. Zudem solle die Vermarktung der guten und innovativen Bayer-Produkte besser werden. Mit den weiteren Einsparungen wolle Bayer seine Ertragskraft verbessern. „Mit diesem Zufrieden mit dem Verlauf der Hauptversammlung (v.l.): Dr. Marijn Dekkers und Dr. Manfred Schneider. Foto: Hansen INFO > WeitereInformationenzurwirtschaftlichen Lage und eine ausführlicheZusammenfassung der Diskussion finden Sie im AktionärsbriefimInternetunter www.bayer.de. Aktionärsbrief FINANZBERICHT ZUM 31. MÄRZ 2011 UND BERICHT ÜBER DIE HAUPTVERSAMMLUNG AM 29. APRIL IN KÖLN 1. Quartal 2011: Bayer: Erfolgreicher Start ins Jahr 2011 > Die gedruckte Version können Sie per E-Mail an serviceline@bayer.com, Fax(0214-3057547)oder telefonisch (-46) bestellen. Programm ist inSumme leider ein Abbau vonStellen verbunden“, sagte Dekkers. Die Gespräche mit dem Betriebsrat seien jedoch konstruktiv.Eshabe bereits eine Vielzahl von Maßnahmen konkret identifiziert und besprochen werden können. Schwerpunkte der anschließenden Aussprache waren unter anderem die Strategie, das Potenzial des neuen Medikaments Xarelto, die Frauenquote und Auswirkungen der Gesundheitsreform. Außerdem drehte sich die weitere Diskussion um Themen wie die Sicherheit des oralenVerhütungsmittels YAZ, Bienenverluste in Baden, die CO-Pipeline, die Auseinandersetzungen um das ehemalige Schering-Mittel Duogynon/Primodos und um LL- Reis. Aufsichtsratsvorsitzender Schneider,Bayer-Chef Dekkersund Finanzvorstand Werner Baumann beantworteten alle Fragen detailliert und umfassend. Bei der abschließenden Abstimmung stimmten die Aktionäremit großer Mehrheit für die Anträge der Unternehmensleitung. eb Einen TV-Beitrag finden Sie im Intranet imBayer News Channel
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