Wir geben Ihnen den Kredit, den Sie brauchen - BNC - Bayer AG

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

8 2·2011 KOMPAKT Hoher Gast aus China besucht Bayer Dr. Marijn Dekkers (l.) und Dr. Wolfgang Plischke (r.)empfingen Yu Zhengsheng. Foto: Hansen LEVERKUSEN Der Parteisekretär von Shanghai, Yu Zhengsheng, hat die Bayer-Konzernzentrale besucht und sich über das Engagement des Unternehmens in China informiert. Vorstandsvorsitzender Dr. Marijn Dekkers und Dr. Wolfgang Plischke, im Vorstand verantwortlich für die Region Asien/ Pazifik, empfingen den Parteisekretär und seine Delegation in Leverkusen. Auch Patrick Thomas, Vorstandsvorsitzender von Bayer MaterialScience, und Michael König, Bayer-Landessprecher für Greater China, nahmen an dem Gespräch teil, in dem es vorallem um die aktuellen Investitionsprojekte in China ging. Am integrierten Bayer-Standort in Shanghai verfolgt der Konzern das größte Investitionsprojekt, das er je außerhalb Deutschlands umgesetzt hat. Bestes Ansehen in der Welt NEW YORK Große Anerkennung: Bayergehörtzuden meistgeschätzten Unternehmen weltweit. In der Studie „The World’s Most Admired Companies“ des US-Wirtschaftsmagazins „Fortune“ belegte der Konzern den dritten Platz in der Kategorie „Chemie“. Top-Manager aus aller Welt hatten mehr als 670 Firmen bewertet und ihreFavoriten ausgewählt. Bayer erreichte das beste Ergebnis seit elf Jahren und ist damit das beliebteste Unternehmen seiner Branche hinter BASF und DuPont. Expansion im Saatgutgeschäft DEWITT Bayer CropScience übernimmt die Hornbeck Seed CompanyInc. Das Saatgutunternehmen bietetinden Südstaaten der USA Sojabohnen-, Reis- und Weizensorten an und verfügt über ein eigenes Zuchtprogramm für Sojabohnen. Mit dem Kauf erhält Bayer CropScience Zugang zu hochwertigem Zuchtmaterial für Sojabohnen für die Entwicklung von neuen Sorten und Pflanzenmerkmalen. AUS ALLER WELT BUENOS AIRES Ein Werbeslogan ausden 1930er Jahren istinLateinamerika längst zum Sprichwort geworden: „Si es Bayer, es bueno“ – „Wenn es (von) Bayerist,ist es gut“. Dieser Satz steht für das hohe Ansehen des Konzerns in Südamerika und ganz besonders inArgentinien. „Wir haben einen so ausgezeichneten Ruf, dass einige Menschen hier fast schon glauben, wir seienein argentinisches Unternehmen“, sagte Bayer-Vorstandsmitglied Dr.RichardPott, als in Buenos Aires das hundertjährige Bestehen von Bayer Argentina gefeiert wurde. Dieser exzellente Ruf ist laut Pott nicht nur eine Folge guter Finanzkennzahlen, sondern resultiert auch aus dem nachhaltigen Handeln des Konzerns. Am 1. Januar 1911 entstand die „Federico Bayer&Cia.“, die Vorläuferin der heutigen Bayer Argentina S.A. Schon ein Jahr später ging die ersteTablettenpresse in Betrieb und produzierte vor Ort Aspirin. Hundert Jahre später ist Argentinien nach Brasilien und Mexiko für den Konzern der drittgrößte Markt in Lateinamerika. Noch immer zählt „Bayaspirina“, wie Aspirin in Lateinamerika heißt, zu den Umsatzsäulen. Und auch heute gibt es eigene Tablettenpressen im Land. In Pilar betreibt HealthCare gleich zwei Werke–für Medikamente und Vitaminprodukte. Dazu gehört auchdie modernste Tablettieranlage in ganz Südamerika. Bis zu drei Milliarden Tabletten im Jahr können dort hergestellt werden. Auch CropScience hat eine eigene Produktion in Argentinien. Beide Teilkonzerne beliefern von hier zahl- direkt In Argentinien daheim 1911 gründete Bayer inArgentinien eine eigene Gesellschaft. Hundert Jahre später wird nicht nur dieses Jubiläum gefeiert, sondern auch ein äußerst erfolgreiches Geschäft. Dr. Richard Pott (l.) und Richard van der Merwe. Foto: Bartolomé Bayerbeschützt gigantischen Sonnenschirm In Sevilla wurde eine Holzkonstruktion mit Bayer-Materialien bearbeitet SEVILLA Der vielleicht größte Sonnenschirm der Welt steht im südspanischen Sevilla. Auf der Plaza de la Encarnación in der Altstadt wurde auf einer Fläche von rund 10.000 Quadratmeternein gigantischer, multifunktionaler Sonnenschirm errichtet, der den Platz in einer Höhe von 20Metern überspannt. Damit die Holzkonstruktion des Schirms gegen Sonne, Wind und Regen geschützt ist, wurde sie mit dem Polyurethan-Sprühsystem Baytec-Spray vonBayer MaterialScience besprüht. Die Mitarbeiter feiern 100 Jahre Bayer in Argentinien. Foto: Bayer Argentinien reiche Länder in Lateinamerika. Insgesamt beschäftigt Bayer rund 1200 Mitarbeiter in Argentinien. An sie richtete Dr. Richard Pott einen ganz besonderen Dank: „Ihre große Erfahrung und Ihr täglicher Einsatz haben zu der starken Präsenz und zu den Erfolgen in Argentinien beigetragen.“ Darauf sind diese Mitarbeiter stolz. „In unserem Land istesangesichts häufiger Krisen nicht selbstverständlich, dass ein Unternehmen 100Jahrelang erfolgreichist“, sagt etwa Graciela Perugini, die als Assistentin im Bereich Legal Advisory inBuenos Aires arbeitet. Dabei handelt es sich umeine leistungsfähige Beschichtung, die nachhaltig auf verschiedenen Untergründen wie Holz, Beton oder Metall haftet. Sie macht das Holz nicht nur widerstandsfähig, sondern sorgt auch dafür, dass die sechs überdimensionalenSchirme ein einheitliches Bild abgeben – so, wie es sich der Architekt Jürgen MayerH.vorgestellt hatte. Für die Anwendung wurden die flüssigen Rohstoffeineiner Spritzmaschine vermischt und drei Millimeter dick aufgetragen. Bereits Und Ignacio Kawabata (Bayer CropScience) erklärt: „Für uns Mitarbeiter istesetwas Besonderes, für ein Unternehmen mit einer so langen Geschichte hier in dem Land zu arbeiten.“ Richard van der Merwe ist Sprecher der Ländergruppe Cono Sur, zu der neben Argentinien Bolivien, Chile, Paraguay und Uruguay zählen. Bei der 100-Jahr-Feier betonte er: „Wir feiern nicht zuletzt, dass wir nun seit nunmehr 100 Jahren unter Beweis stellen, dass gut ist, wasvon Bayerist.“ Damit spielte er auf den Satz an, den alle Argentinier mit Bayerverbinden. Karl Hübner Sonnenschirm für 10.000 Quadratmeter. Foto: Sacyr S.A.U. BAYER IN ARGENTINIEN Zárate Pilar Munro Buenos Aires > Hauptstandorte Munro, Zárate, Pilar > Mitarbeiter* 1141 > Umsatz* 312 Mio.€ *Zahlen für 2010 Zum Vergleich: Deutschland nach wenigen Minuten verfestigt sich die Schicht, bleibt aber dauerhaftelastisch. Die Neugestaltung der Plaza umfasst vier Ebenen: Im Untergeschoss werden Ausgrabungen aus der Zeit der Antike gezeigt. In der nächsten Ebene und damit auf Straßenniveau befindet sich eine Markthalle. Darüber erhebt sicheine Veranstaltungsfläche, die von den Parasolen beschattet wird. Auf dem Dach der pilzförmigen Schirme findetder Besucher Restaurants Barsund einen Panoramaweg. eb
AUS HOLDING, TEILKONZERNEN UND SERVICEGESELLSCHAFTEN IN DEUTSCHLAND LIFE gibt Orientierung Die LIFE-Werte sind den meistenMitarbeitern schon ein Begriff. Aber wie werden sie im Alltag angewendet? Antwortenauf diese Frage geben die neuen LIFE-Geschichten. LEVERKUSEN Jeder kennt sie: kritische Situationen im Arbeitsalltag, die Mitarbeiter immer wieder vor Entscheidungen stellen. Muss man einem Kollegen, zu dem man ein enges Verhältnis hat, vertrauliche Informationen verschweigen? Soll die talentierte Mitarbeiterin befördert werden, obwohl sie eine Lücke ins Team IHRE LIFE-GESCHICHTE > Die Mitarbeiter sind eingeladen, eigene LIFE-Geschichteneinzusenden. Sie können darin berufliche Situationen schildern, in denen die LIFE-Werte helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen. reißt? Wiehandelt man in solchen Fällen richtig? Beispiele wie diese zeigen, wie wichtig Werte als Orientierungshilfefür den Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern sind. „Unsere Bayer-Werte sind in dem einfachen Wort LIFE zusammengefasst. So sind sie leicht zu behalten. Dadurch können wir besser auf sie > Senden Sie Ihren Berichtmit dem Betreff „Meine LIFE-Geschichte“ an life-values@bayer.com. > Die interessantesten Geschichtenwerdenanonymisiertveröffentlicht. zurückgreifen, wenn wir uns in schwierigen Situationen entscheiden müssen“, erklärtDr. Michael Preuss, in der Bayer AGLeiter Unternehmenspolitik und Presse. LIFE-Projektleiterin Claudia Salzburg betont: „LIFE ist dabei bewusst nicht als starres Regelwerk zuverstehen, sondern gibt den Mitarbeitern einen Leitfaden, um in ganz unterschiedlichen Situationen angemessen zu reagieren.“ Wie das im Einzelnen aussehen kann, zeigen „LIFE-Geschichten“, die in den kommenden Monaten im Intranet und in den gedruckten Mitarbeiter-Medien veröffentlicht werden. Die erste dieser Geschichten sehen Sie hier auf dieser Seite. Kurze Filme beziehungsweise Bilderfolgen erzählen praxisnah, wie Mitarbeiter in eine kritische Situation geraten –und wie sie diese mithilfeder Wertebewältigen können. STARKE MARKE Der Name Bayer ist weltberühmt ·S. 12–13 NEUES ARBEITEN PWPhält Einzug in den Büros · S. 14 Auf der LIFE-Intranet-Seite finden sich von nun an auch aktuelle Nachrichten rund um die gemeinsamen Bayer-Werte. Nicole Völker und Henning Trill, Mitarbeiter im LIFE-Projektteam, im Gespräch. Foto: Rennertz Jede LIFE-Geschichte endet mit drei Lösungsvorschlägen. „Mit diesen Beispielen wollen wir die Mitarbeiter dazu anregen, sich mit den Werten und ihrer Anwendung im Arbeitsalltag auseinanderzusetzen“, sagt Salzburg. Im Intranet können die Mitarbeiter deshalb nicht nur über die Lösungen abstimmen, sondern auch über die Geschichten diskutieren. tf LIFE im Intranet: life.intranet.cnb
Seite 1 und 2: LIFE gibt Orientierung LIFE-Geschic
Seite 3 und 4: direkt REPORT 2·2011 3 Vorstandsvo
Seite 5 und 6: direkt INNOVATION 2·2011 5 sogenan
Seite 7: direkt SPORT UND VEREINE 2·2011 7
Seite 11 und 12: direkt NACHHALTIGKEIT 2·2011 11 Da
Seite 13 und 14: direkt AUS DEN TEILKONZERNEN 2·201
Seite 15 und 16: direkt 2·2011 15 !wSNK# $!ßø OQ
Seite 17 und 18: LEVERKUSEN Bayer Material- Science
Seite 19 und 20: direkt AUS DEN STANDORTEN 2·2011 1
Seite 21 und 22: Monika Kupfer fr.LS-M/MS 12.07.2011
Seite 23 und 24: Gerhard Pilz fr.AV-RW Produktabrech

Wir geben Ihnen den Kredit, den Sie brauchen - BNC - Bayer AG

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?