Reiter spektrum Saar Ausgabe 1-2010

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PORTRAIT Beruf „Pferdewirtin, Schwerpunkt Reiten“ Portrait Daniela Seibold Ausbilder seiner Zeit, benannt ist. Die einer Reitschule richtigen Unterricht FN, also die Deutsche Reiterliche Ver- bekommen. Mit 14 hatte ich bereits ein einigung, verleiht sie seit 1983 an alle eigenes Pferd, das ich heute noch „Pferdewirte, Schwerpunkt Reiten“, die habe.“ ihre Prüfung mit einem Notendurch- Als sie vor ungefähr vier Jahren an schnitt von 2,49 und besser ablegen. einem Berufsinformationstag in Mün- Für die Bereiter ist die Stensbeck-Pla- chen teilgenommen habe, sei sie auf kette, mit der jährlich rund 50 herausra- den Beruf des Bereiters aufmerksam gende Absolventen geehrt werden, die geworden. Seibold: „Dort haben sie wichtigste Auszeichnung. Sie wird den nämlich ein Video gezeigt, auf dem Jahrgangsbesten in Warendorf im Rah- mehrere Berufsreiter – unter anderem men einer großen Feier überreicht. Frau Lautemann – eine Quadrille ritten. „Auch die Ausbilder werden mitge- Die Vorführung hat mich fasziniert. Ich ehrt“, informiert Lautemann, „schließ- wollte auch so reiten können. Also habe lich haben sie viel dazu beigetragen, ich mich bei ihr um eine Ausbildungs- dass die Lehrlinge ein so hohes Leis- stelle beworben und durfte tatsächlich tungsniveau erreichen konnten.“ zum Vorstellungsgespräch kommen.“ „Jeder Absolvent durfte ein Pferd zur Prüfung mitbringen, und ich bin meiner Abschluss zum Bereiter befähigt Vereinskameradin Susi Graf sehr dank- zum Studium bar dafür, dass sie mir für diese Zeit ihr Pferd geliehen hat. Red Bull ist nämlich Lautemann: „Sie kam mit leichter Ver- sehr zuverlässig und konstant in seiner spätung an, hat dies aber im Sattel wie- Bereiterin Daniela Es war ein langer, oft auch ein sehr har- Leistung“, erklärt Seibold. der wettgemacht. Da ich auf Anhieb Seibold und Dressurpferd ter Weg. Doch Daniela Seibold ist ihn Neben dem Reiten standen für die 17 von ihr überzeugt war, habe ich sie als Red Bull, genannt erfolgreich gegangen. Denn die 22-jäh- Teilnehmer drei Klausuren mit je drei Lehrling genommen.“ „Freddy“. rige Wahlsaarländerin hat kürzlich ihre Themen auf dem Programm, denn Anders als bei vielen anderen Sportarten Lehre zur „Pferdewirtin, Schwerpunkt natürlich ist neben den Reitfächern ist der „Pferdewirt, Schwerpunkt Rei- Reiten“ beendet – und zwar nicht nur auch die Theorie ein wichtiger Teil der ten“ ein staatlich anerkannter Ausbil- mit Stensbeck-Plakette, sondern zudem Abschlussprüfung. Dazu gehören die dungsberuf, so dass – anders als zum Foto: hch mit dem besten Ergebnis aller angetre- Exterieur- und Veterinärkunde, der Beispiel bei einem Tennislehrer – mit tenen Prüflinge! Umgang mit dem Pferd, die Longenar- diesem Abschluss auch ein Studium an Mit ihrem außergewöhnlich guten Zeug - beit, der Unterricht in Dressur und der Universität möglich wäre. Da die nis, das in allen Fächern die Note Eins Springen, die Reitlehre (freies Referat), beruflichen Inhalte in einem staatlichen ziert, ist sie derzeit die beste Bereiter- die Sportlehre, die Wirtschafts-, Sozial- „Korsett“ stecken, ist die Ausbildung Absolventin Deutschlands! Dressurprofi und Rechtskunde, die Haltung, Fütte- von der Regierung legitimiert. Das hat Ulrike Lautemann, die den Reitbetrieb rung und Zucht, der Umweltschutz, die natürlich nicht nur Vorteile, weiß Sei- auf dem Schanzenberg in Saarbrücken betrieblichen Zusammenhänge und das bolds Ausbilderin aus eigener Erfahrung. leitet und Daniela dort zur Bereiterin Fachrecht. Lautemann, die kurz nach ihrer ausgebildet hat, ist stolz auf ihren erfolg- Abschlussprüfung zum „Pferdewirt, reichen Zögling: „Nach der Prüfung „Von klein auf war das Reiten Schwerpunkt Reiten“ bei der Bundes- meinte der Kommissionsvorsitzende, mein Traum“ vereinigung der Berufsreiter (BBR) ein- dass Daniela für ihre überragenden trat, gehört heute zu den bundesweit 32 Ergebnisse eigentlich noch eine zweite Ursprünglich aus Calw in Baden-Würt- Delegierten des BBR und ist für das Stensbeck-Plakette bekommen müsste.“ temberg kommend, lebt Daniela Sei- Saarland zuständig. „Ich bin als bold nun schon seit dem Beginn ihrer Ansprechpartner vor Ort und stehe Inte- Stensbeck-Plakette für Bereiter Ausbildung in Saarbrücken. „Von klein ressierten bei allen Fragen rund um die- und Ausbilder auf war das Reiten mein Traum. Als ich ses Berufsbild jederzeit gern Rede und im Alter von neun Jahren mit meinen Antwort.“ Wer Interesse am Beruf des Die Stensbeck-Plakette ist eine Aus- Eltern auf einem Bauernhof in Öster- Bereiters hat, kann sich von ihr beraten zeichnung, die nach dem Hippologen reich Urlaub gemacht habe, war es end- lassen und auch bei ihr vorreiten. Neben und Reitmeister Oskar Maria Stensbeck lich soweit – ich durfte dort einen Haf- Enthusiasmus seien auch reiterliche 26 (1858 – 1939), einem der berühmtesten linger reiten. Zuhause habe ich dann in Grundkenntnisse und gewisse motori-
PORTRAIT sche Fähigkeiten die Voraussetzung. Das Ziel des Bereiters sei nämlich nicht, selbst gut zu reiten. Es gehe vielmehr darum, Pferde gut ausbilden. Lautemann: „Deshalb müsste die Abschlussprüfung eigentlich Eingangsprüfung heißen. Sie ist nämlich nicht das Ende, sondern im Grunde erst der Anfang.“ Hoher Anspruch an Lehrlingsanwärter Ein verantwortungsvoller Ausbilder lasse die Kandidaten vorreiten und trenne da schon die Spreu vom Weizen, denn von null auf hundert schaffe es in der Ausbildung niemand. Dafür sei die Zeit leider zu kurz. Wer die Bereiter- Lehre schaffen will, muss schon vor Ausbildungsbeginn gewisse Kenntnisse und Fertigkeiten besitzen. Mit der Idee und einer Phantasievorstellung allein kommt man in diesem Job nicht weit.“ Dass rund 40 Prozent beim Reiten durchfielen, zeige deutlich den hohen Anspruch an die Reiter. Auch ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen seien wegen des Kundenkontaktes unabdingbar. Die Ausbildung dauert drei Jahre, mit Abitur oder abgeschlossener Berufsausbildung verkürzt sich die Zeit auf zwei Jahre. „Bei mir lernen die Auszubildenden aber grundsätzlich drei Jahre, denn weder ein Abitur noch ein Beruf befähigen zum besseren Reiten“, so die Ausbilderin. Der Arbeitstag beginnt früh, denn schon morgens zwischen sieben und halb acht Uhr müssen die Pferde versorgt werden. Zum täglichen Pensum gehören ebenso das Füttern, Misten und Putzen wie das Longieren und Reiten. Auch Longen-, Gruppen- und Einzelunterricht stehen jeden Tag auf dem Programm. Dazu kommen noch Turniere, die teilweise schon in der Woche beginnen. Berufsreiter haben keinen Acht- Stunden-Job Lautemann: „Wenn man diesen Job hauptberuflich machen will, zahlt man dafür einen hohen Preis. Denn nur sel- ten gelingt es, Partnerschaft und Familie mit dem Beruf zu vereinen. Wer von seiner Reitkompetenz leben will, muss Abstriche machen. Berufsreiter haben eine ganz andere Zeiteinteilung wie Normalberufler. Sie haben keinen Acht- Stunden-Job, sondern müssen oft bis 20 oder 21 Uhr arbeiten. Freizeit ist fast ein Fremdwort für sie, da meist auch das Wochenende nicht frei ist.“ Entweder gingen sie der Arbeit auf der eigenen Anlage nach, weil die Pferde ja auch am Wochenende versorgt und bewegt werden müssten, oder sie seien auf einem Turnier. Seibold: „Das hat mich aber weder geschockt noch abgeschreckt. Da ich selbst seit Jahren ein Pferd hatte und viel auf Turnieren gestartet bin, war mir das vorher klar. Außerdem habe ich vor meiner Lehre in meiner Heimat ein Jahr lang ein Praktikum gemacht, so dass ich genau wusste, was da auf mich zukommt. Für Seibold, die nun als Bereiterin auf dem Schanzenberg angestellt ist, hat sich seit ihrer Prüfung einiges verändert. „Ich bin jetzt nur noch im Stallbetrieb tätig, wenn Not am Mann ist. Ansonsten arbeite ich nur noch vormittags mit den Pferden und erteile mittags Unterricht.“ Lautemann: „Wir sind jetzt nicht mehr Ausbilder und Lehrling, sondern zwei quasi auf gleicher Ebene stehende Bereiter. Da ich im letzten Jahr einen schweren Reitunfall hatte, von dem ich mich noch nicht 100 Prozent erholt habe, ist es für mich natürlich eine Erleichterung, bei der Arbeit mit den Berittpferden durch sie entlastet zu werden“, so Lautemann. Daniela und sie seien ein gutes Team, ergänzten sich und arbeiteten nicht nur gern, sondern auch gut zusammen. „Man lernt auch in Warendorf nicht fliegen.“ Auch wenn die junge Amazone bei ihrer Prüfung beeindruckende Lorbeeren geholt hat, sind sich Schülerin und Lehrerin einig: „Man lernt auch in Warendorf nicht fliegen.“ Seibold: „Egal wie gut mein Abschluss war, ich kann und weiß jetzt trotzdem noch nicht alles.“ Auch Lautemann bestätigt: „Trotz Stensbeck-Plakette kann Daniela keine Wunder vollbringen – so toll diese Auszeichnung auch ist, sie setzt das Mädchen schon gehörig unter Druck. Nicht nur die Kunden erwarten jetzt mehr von ihr, sondern auch sie selbst. Dabei ist es in diesem Moment wichtig, realistisch zu bleiben und ihr auch noch Fehler zuzugestehen. Schließlich hat sie die Plakette nicht nur durchs Reiten, sondern auch durchs Lernen bekommen.“ Gerade nach der Prüfung findet es Lautemann sehr wichtig, dass die Absolventin unter ihr als Höhergesetzten weiter reitet: „Nach der Lehre plötzlich allein durchzustarten, nur weil man die Ausbildung beendet und den Abschluss mit Auszeichnung gemacht hat, ist gefährlich. Dann überschätzt man sich nämlich gern und der Schuss geht nach hinten los. Daniela ist auch jetzt noch lange nicht perfekt und braucht weiterhin einen Lehrmeister. Ihr fehlen nämlich sowohl die Lebens- als auch die Berufserfahrung, um sich selbst und ihre Dienstleistung richtig vermarkten zu können. Wir wollen diesen jungen Menschen schließlich vermitteln, dass sie im Dienst des Pferdes und des Kunden stehen.“ Dabei müsse der Ausbilder seinen Schützling natürlich unter Anleitung auch selbst agieren lassen und ihn darin unterstützen, sich hochzuarbeiten. Seibold: „Ich bin ehrlich gesagt froh, dass ich jetzt nicht auf mich alleingestellt bin. Es ist ein beruhigendes Gefühl, dass sie hinter mir steht und mir den Rücken stärkt.“ hch 27
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