P&I NEWS 03_2010 _v2_Layout 1 - Personal & Informatik AG

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24 PRAXIS In einem Krankenhausbetrieb ist es unabdingbar, dass das Personal – Ärzte, Pflegepersonal oder Verwaltung – wie ein Zahnrad ineinandergreift. Damit sind beispielsweise Schichtdienste ideal gelöst. Die Personalmanagementlösung P&I LOGA schafft eine exzellente Grundlage, um den qualitativen Standard im Deutsch Ordens Krankenhaus Friesach zu garantieren. state-of-the-art in die zukunft > Seit über 800 Jahren werden Menschen im Deutsch Ordens Krankenhaus Friesach nicht nur erfolgreich und mit hoher Qualität, sondern vor allem auch mit einem hohen Maß an Menschlichkeit behandelt und gepflegt – getreu dem Motto “Helfen und Heilen“. Das Krankenhaus verfügt über fünf Fachabteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Ergänzt von Komplementärmedizin, Konsiliarversorgung, Physikalischer Therapie, einer Tagesklinik, dem Labor und den Klinischen Sozialdienst. Eine Besonderheit stellt der krankheitsbildzentrierte Ansatz dar: Der Patient steht im Mittelpunkt – alle ihn betreffenden Abteilungen arbeiten im Sinne der Genesung eng zusammen. P&I LÖSUNGEN für LOGA®Vplus HR-OUTSOURCING Dem Trend zu HR-Outsourcingservices folgend, hat P&I das Portfolio auch für LOGA®Vplus-Anwender erweitert und bietet ab sofort LOGA®Vplus im Hosting- bzw. ASP-Betrieb an. Im Standard übernimmt P&I dabei den Betrieb sowie die Bereitstellung von LOGA® Vplus inklusive Releasepflege, Datensicherung und technischer Hotline. Die erbrachten Dienstleistungen werden nach Wunsch angepasst und erweitert. P&I TIME FÜR LOGA®VPLUS P&I TIME ist als Stand-Alone-Zeitwirtschaftslösung konzipiert und für gehobene Ansprüche die ideale Ergänzung zu LOGA®Vplus. Die Stärken von P&I TIME liegen in der flexiblen Anpassungsmöglichkeit an unternehmensindividuelle Anforderungen, basierend auf der progressiven .NET-Technologie Microsoft Silverlight. JULI 2010 Überregional bekannt Mit über 200 Betten und einem großen Ambulanzbereich versorgt das Ordenskrankenhaus nicht nur Patientinnen und Patienten der umliegenden Bezirke, sondern ist in den medizinischen Schwerpunkten überregional bekannt. „Unser Auftrag besteht darin, Patientinnen und Patienten menschlich und kompetent zu behandeln und zu betreuen. Das Krankenhaus des Deutschen Ordens Friesach ist ein gemeinnütziges Ordenskrankenhaus, das allen Patientinnen und Patienten zur Verfügung steht. Für den Aufenthalt in unseren Abteilungen haben wir Verträge mit allen Krankenkassen und Privatversicherungen“, so Geschäftsführer Dir. Wolfgang Müller. Mitarbeiter mit einbeziehen In einer beispielhaften Erneuerungsoffensive wurde das Krankenhaus in den letzten Jahren auf den neuesten technischen Stand gebracht. Ganz in diesem Sinne fiel die Entscheidung, auch im Personalmanagement auf eine State-ofthe-Art-Lösung zu setzen. Die bis dato verwendete AS/400-basierte Applikation LOGA®Vplus wurde den Anforderungen der Lohnverrechnung gerecht, bot jedoch keine Möglichkeit, Mitarbeiter und Management direkt in personalwirtschaftliche Prozesse miteinzubeziehen. Daher entschied man sich bereits bei der Umstellung der Lohnverrechnung auf die windowsbasierte Personalmanagementlösung P&I LOGA, auch für das webbasierte Mitarbeiterund Managementportal P&I HCM. „Die Umstellung erfolgte mit dem Ziel, die Effizienz personalwirtschaftlicher Pro-
zesse zu erhöhen. Nicht zuletzt deswegen, da diese – besonders im Krankenhausbetrieb – erheblichen Einfluss auf die Qualität der dem Patienten gegenüber erbrachten Leistung nehmen“, so Müller. Neugestaltung personeller Prozesse In der Lohnverrechnung freut man sich über die, gegenüber dem Vorsystem, wesentlich einfachere Bedienbarkeit als auch über die sehr übersichtliche Gestaltung der Anwendungsoberfläche von P&I LOGA. Besonders die Fehlzeitenverwaltung hat sich seit der Einführung von P&I LOGA verbessert. Zukünftig sollen Ergebnisse des Projektes zur Reorganisation personeller Prozesse auch mithilfe von P&I HCM umgesetzt werden. Integration ausschlaggebend „Vom P&I LOGA Stellenplan – dem Modul zum Organisationsmanagement – erwarten wir eine flexible Stellenbewirtschaftung, um Prozesse bestmöglich unterstützen, vereinfachen und auch visualisieren zu können“, erklärt der Geschäftsführer. „Ein wesentliches Argument für die Entscheidung pro P&I“, so Müller abschließend, „war die hohe funktionale Integration. Das heißt, dass wir in Zukunft auch Themen wie Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung im Rahmen dieser Lösung abdecken können.“ > Ansprechpartner: Reinhard Priegl | rpriegl@pi-ag.com Telefon +43 (0)1 26039-167 | www.pi-ag.com Fotonachweis: Deutsch Ordens Krankenhaus Friesach Das Deutsch Ordens Krankenhaus in Friesach JULI 2010 PRAXIS 25
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