P&I NEWS 03_2010 _v2_Layout 1 - Personal & Informatik AG

REKORDJAHR FÜR P&I
P&I erzielte im Geschäftsjahr 2009/2010 mit einem Umsatz
von 63,3 Mill. Euro (Vorjahr: 59,0 Mill. Euro) ein Ergebnis vor
Steuern und Zinsen (EBIT) von 15,3 Millionen Euro (Vorjahr:
13,1 Millionen Euro). Das entspricht einer EBIT-Marge von
24,2 Prozent (Vorjahr: 22,2 Prozent). Das Ergebnis je Aktie
liegt nach 1,17 Euro im Vorjahr bei 1,45 Euro.
Der Vorstand beabsichtigt, der Hauptversammlung am
1. September eine Dividendenausschüttung in Höhe von
1,10 Euro (Vorjahr: 1,00 Euro) je Aktie vorzuschlagen. Die
„Adressierung“ der Bestandskunden mit intelligenten
Software-Ergänzungen und die Intensivierung des
Beratungsgeschäftes Kundenbetreuung waren wesentliche
Erfolgsfaktoren. „Wir haben in den letzten sechs Jahren hart
gearbeitet: den Umsatz gesteigert und unser Unternehmen
stark gemacht.“, erklärt Vasilios Triadis.
BEDARFSORIENTIERT ZUGESCHNITTEN
Fotonachweis: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg
WARTUNG 38,4 %
Umsatzanteil nach Segmenten
SONSTIGES 3,4 %
Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. (KJF)
ist der zuständige Fachverband im Bistum Regensburg für die
kirchliche Sozialarbeit auf dem Gebiet der Jugend- und Behindertenhilfe.
Mit derzeit ca. 3.000 Mitarbeitern ist sie Rechtsträgerin von
annähernd 70 sozial-karitativen Einrichtungen. Mehr als 25.000
Menschen nehmen die Dienste der KJF pro Jahr in Anspruch.
Die Administration verschiedener Mitarbeitergruppen über manuelle Eingaben sorgte bei der KJF für Intransparenz bei
der Verwaltung von Zeitkonten. Die gewünschte Lösung sollte als Managementtool zur Planung von Personaleinsätzen
dienen als auch verschiedenste Anforderungen in den einzelnen Einrichtungen abbilden können.
„Wir haben uns für die Lösung P&I TIME entschieden, da sich diese als Kombination aus Standardsoftware und
Individualsoftware auszeichnet. Wir profitieren vom großen Funktionsumfang, können das System aber gleichzeitig
genauestens auf unsere einzelnen Einrichtungen und deren Bedürfnisse zuschneiden“, erklärt Peter Wichelmann,
Personalleiter der KJF. Gleichzeitig entschied sich die KJF für den Kauf der Zeitwirtschaftsterminals aus der eigenen P&I-
Manufaktur.
Die Zeitwirtschaft wird in 33 Einrichtungen in Unterprojekten eingeführt. Vor Ort wird in einigen Fällen ein Terminal
für die Zutrittskontrolle mit den prämierten P&I-Terminals installiert. Eine Anbindung an das bestehende Lohnsystem
ist gewährleistet.
JULI 2010
NACHRICHTEN
LIZENZ 24,5 %
CONSULTING 33,7 %
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