audimax WiWi 9/10.2017: Das Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler

EINSTIEGSPROGRAMME
EINSTEIGEN
ALS TRAINEE ODER GRADUATE
Text: Petra Herr
SPRICHT DAFÜR
Du lernst dein Unternehmen ausführlich
kennen. Im Schnitt durchläufst du als Trainee
innerhalb von circa 18 Monaten drei bis vier
Stationen. Dieser Einblick bereitet dich besonders
gut auf eine Führungslaufbahn vor.
Du hast Zeit, deine Neigungen auszutesten.
Du erfährst nicht nur viel über deinen Arbeitgeber,
sondern auch über dich selbst. Denn du kannst die Zeit als Orientierungsphase
nutzen, um herauszufinden, was dir wirklich liegt.
Du hast eine steile Lernkurve. Unternehmen bieten Einstiegsprogramme
an, um Nachwuchskräfte möglichst passgenau auf ihre Anforderungen
auszubilden. Etwagige fachliche Wissenslücken schließt ihr
gemeinsam, Unterstützung ist dir gewiss – Win-Win!
Du wirst individuell gefördert. Deine Präsentationsskills – ausbaufähig,
dein Business-Englisch – eingerostet? Kein Problem: im Einstiegsprogramm
profitierst du häufig von auf dich abgestimmten Fortbildungsmöglichkeiten.
SPRICHT DAGEGEN
Du steigst nicht gleich da ein, wo du hin
willst. Trainees rotieren zu Beginn, durch verschiedene
Aufgaben und Abteilungen. Das erfordert
häufig auch Reisebereitschaft. Wenn du zudem jetzt
schon konkret weißt, wofür dein Herz schlägt, ist ein
Einstiegsprogramm nichts für dich.
Du verdienst anfangs weniger. Wer gleich
beim Eintritt ins Berufsleben ein dickes Gehalt einstreichen möchte, sollte
sich für den Direkteinstieg entscheiden. Denn Trainees verdienen in der Regel
etwa zehn Prozent weniger.
Du hast weniger Verantwortung. Es liegt in der Natur der Sache,
dass du aufgrund der kurzen Verweildauer innerhalb der Abteilungen nicht
gleich die ganz großen Projekte verantworten darfst.
Das Programm mündet nicht automatisch in die Festanstellung.
Ob du übernommen wirst, steht meist zu Beginn nicht fest. Es
kann sogar sein, dass du dich nach Ablauf des Programms erneut bewerben
musst.
Illustrationen: © Sada/Fotolia
Vertrauensbasis
ANZEIGE
Karriereperspektiven als Wirtschaftsberater bei A.S.I. –
Anerkennung bei Mandanten und sehr guter Verdienst
A.S.I. ist seit 1969 eine Wirtschaftsberatung für Akademiker
mit Geschäftsstellen in über 30 Städten Deutschlands. Die Beratung
zur Existenzgründung, Praxisführung und -übertragung
sowie zum Financial Planning bildet das zweite Geschäftsfeld.
Ziel ist es, die finanzielle Sicherheit und Leistungsfähigkeit der
Mandanten langfristig zu stärken.
Einstieg für Absolventen: Traineeprogramm
A.S.I bietet ein Fachtraineeprogramm an, mit dem Ziel, einen
Jungberater der frisch von der Uni kommt, zum ganzheitlichen
Wirtschaftsberater für Akademiker auszubilden. Das
Programm beginnt mit einem viermonatigen Ausbildungsprogramm
in der Zentrale inklusive IHK-Abschluss als Versicherungsfachmann.
Anschließend folgt der Einsatz in der eigenen
Geschäftsstelle unter Betreuung und Begleitung eines Mentors
bis zum 24. Monat. Systematische Fortbildungen bauen darauf
auf und führen nach circa drei Jahren in die notwendige
generalistische Beratungsbreite. Später kann zusätzlich noch
der Titel ›Financial Planner‹ oder, für Bachelorabsolventen, ein
berufsbegleitender Masterabschluss erworben werden.
Voraussetzungen
Um als Wirtschaftsberater auf Augenhöhe mit seinen Mandanten
kommunizieren zu können, sind Studierende der Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften optimal – es kommen bei
Eignung generell auch andere Studienfächer oder eine Bankausbildung
in Frage. Voraussetzung ist, dass Interessierte aktiv
und gerne auf Menschen zugehen, intensive Gespräche mit
interessanten Personen führen,
Planungen ausarbeiten
und diese dann auch kontinuierlich
umsetzen. Wichtig
sind außerdem ein angenehmer
Auftritt, Interesse an
Finanzfragen, Ehrgeiz und
Lernbereitschaft.
Auswahlprozess
Wenn der Bewerber anhand seiner Unterlagen überzeugt hat,
folgt ein Telefoninterview und anschließend die Einladung
zu einem Bewerbertag. A.S.I. informiert hier seine Bewerber
sehr genau über sein Haus, den Beruf des Wirtschaftsberaters
und die Karrierechancen. Bewerbertage sind bei A.S.I. keine
Assessment-Center, sondern informationsreiche, faire und
freundliche Tage, an denen Bewerber und Unternehmen sich
gut kennenlernen.
Berufsaussichten
Der Beruf des Wirtschaftsberaters hat gerade in der jetzigen
Zeit eine hervorragende Perspektive, da der Beratungsbedarf
der Mandanten in schwierigen Zeiten ständig wächst. Wirtschaftsberatung
bedeutet, einen Karriereweg einzuschlagen, der
nicht nur Anerkennung und Wertschätzung im akademischen
Mandantenklientel verschafft, sondern zugleich sehr gute Verdienstchancen
und die Möglichkeit später selbst Führungsverantwortung
zu übernehmen, bietet. n
A.S.I. Philosophie:
Anders Sein durch Ideen