06.04.2018 Aufrufe

audimax JUR.A 5/2018 - Karrieremagazin für Juristen

Die große K-Frage: Berufseinstieg in eine Kanzlei oder einen Konzern? Wir haben für euch zusammengefasst, was die größten Unterschiede sind. +++ Lohnend ist auf jeden Fall auch ein Blick in unseren großen Arbeitsmarktreport 2018 - hier findest du zahlreiche Interviews mit Personalentscheidern und Experten. +++ Der Sommer kommt: Schau dir unseren Survivalguide (nicht nur) für Festivalneulinge an! +++ Und vieles mehr!

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4 FRAGEN ZU DEINER ZUKUNFT<br />

1<br />

ZUSATZSKILLS<br />

WELCHE ZUSATZSKILLS ERLEICHTERN JUNGEN <strong>JUR</strong>ISTEN DEN EINSTIEG?<br />

»In international tätigen Wirtschaftskanzleien sind hervorragende<br />

Englischkenntnisse ein Muss, da ein Großteil der Arbeit<br />

von Anfang an in englischer Sprache zu erbringen ist. Hilfreich<br />

ist <strong>für</strong> den Einstieg auch, mit einem gesunden Selbstbewusstsein<br />

aufzutreten und schnell die Fähigkeit zu entwickeln, sich auf<br />

dem anwaltlichen und unternehmerischen Parkett sicher zu<br />

bewegen.«<br />

Myriam Schilling, Partnerin, Oppenhoff & Partner<br />

»Von großer Bedeutung sind rhetorische Fähigkeiten in deutscher<br />

und englischer Sprache. Anwälte müssen in der Lage sein,<br />

im Umgang mit Mandanten und dem Gericht ihre Rechtsansichten<br />

verständlich vorzutragen. Gefragt sind auch Networking-<br />

Fähigkeiten. Insbesondere am Anfang ist es wichtig, Kontakte zu<br />

Kollegen und Mandanten zu knüpfen und zu pflegen.«<br />

Justus Frank, Associate Arbeitsrecht, Hogan Lovells<br />

»Unternehmerisches Denken, Neugier, Kreativität, eine gewisse<br />

Risikobereitschaft und Experimentierfreude – das sind Eigenschaften,<br />

die Kandidaten in Zeiten von Innovation und Internationalisierung<br />

mitbringen sollten.«<br />

Claudia Trillig, HR Director von Baker McKenzie Deutschland<br />

»Neben den juristischen Fertigkeiten sind <strong>für</strong> einen Einstieg bei<br />

uns verhandlungssichere Englischkenntnisse unverzichtbar. Daneben<br />

erwarten wir, dass Berufseinsteiger Interesse und Gespür<br />

<strong>für</strong> wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen. Schließlich<br />

wünschen wir uns von allen Mitarbeitern Kreativität und Einsatzbereitschaft.«<br />

Felix Skala, Partner bei Deloitte Legal<br />

»Für junge <strong>Juristen</strong> sind in erster Linie Engagement und<br />

wirtschaftliches Verständnis wichtig, denn unser rechtliches<br />

Ergebnis muss auch immer mit den wirtschaftlichen Zielen unseres<br />

Unternehmens abgeglichen und entsprechend angepasst<br />

werden. Zudem erleichtern vorherige Praktika und Fremdsprachenkenntnisse<br />

den Berufseinstieg.«<br />

Ralf Hamel, Senior Team Manager Legal, McDonald’s Deutschland<br />

»Der persönliche und wertschätzende Umgang mit Mandanten<br />

und Kollegen ist der dhpg ein besonderes Anliegen. Somit<br />

erleichtern gute Kommunikationsformen, die Fähigkeit dem<br />

Mandanten zuzuhören und sich als Team zu verstehen, den<br />

Berufseinstieg. Zudem sind Mandantenfragen oft rechtlich<br />

anspruchsvoller als es auf den ersten Blick scheint. Eine Herausforderung<br />

besteht daher darin, komplexe Themenfelder einfach<br />

und verständlich auszudrücken.«<br />

Prof Dr. Norbert Neu, Partner und Sprecher der dhpg<br />

»Gute Englischkenntnisse sind unverzichtbar, weitere Fremdsprachen<br />

sind von Vorteil. Wir achten außerdem auf gute IT-<br />

Kenntnisse. Da das Bundeskartellamt mit den Entwicklungen in<br />

der Wirtschaft – gerade im Zeitalter der Digitalisierung – Schritt<br />

halten muss, ist ein großes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen<br />

und die Bereitschaft, sich immer wieder in neuartige<br />

Problemfelder einzuarbeiten, unerlässlich.«<br />

Andreas Mundt, Präsident des Bundeskartellamtes<br />

Illustration: © macrovector/Fotolia<br />

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