audimax JUR.A 5/2018 - Karrieremagazin für Juristen

ANWALT VS. SYNDIKUS
KANZLEI
VOR- UND NACHTEILE
Abwechslungsreiche Mandate •
Gute Aufstiegschancen •
Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten •
Gute bis sehr gute Bezahlung •
• Viel Konkurrenz hinsichtlich
der Aufstiegsmöglichkeiten
• Lange Arbeitszeiten
• Hohe Belastung
VORAUSSETZUNGEN
»Berufseinsteiger sollten sich darüber im Klaren sein, dass sie trotz langjähriger und intensiver juristischer
Ausbildung noch nicht ausgelernt haben«, weiß Gerrit Krämer, angestellter Rechtsanwalt im Bereich
Gesellschaftsrecht bei der Kanzlei SZA Schilling, Zutt & Anschütz. Denn die Tätigkeit als Rechtsanwalt erfordere
weitere Fähigkeiten, die Juristen erst in der praktischen Arbeit lernen – so etwa wirtschaftliche Risiken für
den Mandanten zu beachten. Daher seien die Bereitschaft, sich selbst weiterzuentwickeln,
und ein gesundes Maß an Neugier hilfreich für einen erfolgreichen Berufseinstieg.
GEHALT
Bei kleineren Kanzleien können frisch gebackene Juristen mit einem Jahresbruttogehalt zwischen
35.000 und 50.000 Euro rechnen. In den Top-Kanzleien hingegen winken Gehälter von 80.000 bis zu
140.000 Euro zuzüglich Bonus. Dafür werden allerdings 18 Punkte in der Summe beider Examina,
ein Doktortitel oder ein im Ausland erworbener LL.M. gefordert.
KONZERN
VOR- UND NACHTEILE
Breites Aufgabenspektrum auf verschiedenen Rechtsgebieten •
Zweites Staatsexamen ist nicht unbedingt nötig •
Karriereperspektiven auch in operativen Geschäftsbereichen •
• Kaum Aufstiegschancen innerhalb einer Abteilung
• Tendenziell geringere Entlohnung als in Großkanzleien
• Fokus auf ein Unternehmen
VORAUSSETZUNGEN
»Für einen Job als Unternehmensjurist sollten Absolventen Lust am praktischen und lösungsorientierten Arbeiten
mitbringen und Spaß daran haben, mit anderen Menschen – auch aus anderen Fachgebieten, bei uns beispielsweise
aus dem Einzelhandel – zusammenzuarbeiten«, sagt Sarah Marie Seethaler, Rechtsanwältin im Team
Arbeitsrecht bei Alnatura. Zudem seien für einen zukünftigen Unternehmensjuristen Entscheidungsbereitschaft,
Flexibilität, Innovativität, Teamfähigkeit sowie ein ansprechendes Examen unabdingbar, ergänzt Dr. Jörg Etzkorn,
Leiter der Abteilung Recht und Compliance der HUK-Coburg.
GEHALT
Rechtsabteilungen von Mittelständlern bieten – je nach Größe und Branche des Unternehmens – Gehälter
zwischen 48.000 und 60.000 Euro. Am besten verdienen Juristen in der Autoindustrie und Chemiebranche,
Verbände und der öffentliche Sektor zahlen die geringste Vergütung.
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