Jahresbericht - Bildungszentrum Interlaken

BILDUNGSZENTRUM
ZENTRUM FÜR BILDUNG
Editorial
Ufrume
«Äussere und innere Ordnung schaffen», so
lautete das Schulziel des vergangenen Jahres.
«Entrümpeln», »Aufräumen», «Organisieren»
und «Zu Ende bringen», so hiess das Motto, mit
dessen Thematik sich der vorliegende Jahresbericht
nun auch befassen musste.
Als überfl üssiges «Gerümpel» wird all das bezeichnet,
was man nicht mag und nicht braucht.
Unordnung schafft Unsicherheiten, führt zum
Durcheinander und verursacht Verwirrung.
Entrümpeln und gründliches Aufräumen, sei es
im privaten oder berufl ichen Umfeld, führt zu
positiver Energie. Überfl üssiger Müll ist wie ein
Rucksack, den wir immer mit uns herumtragen
und der uns bei allen Vorhaben daran hindert,
Neues und Innovatives umzusetzen. Im März
2009 haben deshalb die Lehrkräfte, die Verwaltung
und der Hausdienst in einer gemeinsamen
Aktion unnötige Gegenstände und Unterlagen
entsorgt.
Durch die Neuorganisation der Abteilungen
haben wir erkannte Strukturmängel behoben
und die notwendigen Weichen für die Zukunft
gestellt.
Schliesslich war es im vergangenen Jahr unser
erklärtes Ziel, die Einführung des grossen
und sehr komplexen IT-Verwaltungssystems
«Evento» zu einem guten Ende zu bringen. Alles,
was nicht abgeschlossen ist, hemmt den Fortschritt
und kostet Energie.
Zu diesen Themen und zu vielen mehr, fi nden
Sie Beiträge im vorliegenden Jahresbericht.
Diesen haben wir – getreu unserem Schulziel
– neu gestaltet. Jeder Monat wird mit einer
Aktivität des bzi beleuchtet. Die Vielfältigkeit
unserer Tätigkeiten zeigt, wie wir den Bildungsauftrag
ganzheitlich und umfassend defi nieren,
ganz nach Einsteins Motto: «Ein Physiker, der
nur etwas von Physik versteht, versteht auch
nichts von Physik». Möchten Sie mehr vom bzi
Bildungszentrum
Interlaken
Jahresbericht
2009/10
Ufrume
erfahren, dann nehmen Sie den vorliegenden
Jahresbericht zur Hand und nehmen sich die
nötige Zeit. Schnellleser fi nden die Informationen
anhand des «Roten Fadens». Ich wünsche
Ihnen eine anregende Lektüre.
Gerne bedanke ich mich an dieser Stelle bei
meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und
bei meinen vorgesetzten Behörden für ihre
Unterstützung im Berichtsjahr.
Urs Burri, Rektor bzi
1

2
Abteilungen
Brückenangebote
Markus Schlegel, Abteilungsleiter
Die demografi sche Entwicklung in unserer
Region spiegelte sich praktisch linear in den
Anmeldezahlen fürs BVS wieder. Die Schulabgängerinnen
und Schulabgänger haben deutlich
bessere Chancen eine Lehrstelle im Anschluss
an die obligatorische Schulzeit zu
fi nden. Dies nicht zuletzt auch, weil das Lehrstellenangebot
in unserer Region in den vergangenen
Jahren praktisch gleich geblieben ist.
Diese Entwicklung führte dazu, dass der Standort
BVS Brienz per Ende Schuljahr mangels ausreichender
Anmeldungen geschlossen werden
musste. Die betroffenen Lehrpersonen können
aber alle am Standort Interlaken weiterbeschäftigt
werden.
Besondere Unternehmungen
Begegnungstage und -wochen bildeten für
die neuen Schülerinnen und Schüler den Einstieg
ins BVS. Neben klassenbildenden Unternehmungen
wurde an den Lernvereinbarungen
und am Ausbildungsvertrag gearbeitet. In
Frutigen hat sich das Begleitete Arbeiten etabliert
und wäre aus dem Programm der Lernenden
nicht mehr wegzudenken. Weitere Höhepunkte
des berufsvorbereitenden Schuljahres
waren die Studien- und Abschlussreisen, das
gemeinsame Unihockey- und Volleyballturnier
sowie verschiedene Arbeits- und Praktikumswochen
in unserer Region.
Projekte
Am BVS in Frutigen wurde das Projekt «NUAL»
lanciert. Das niederschwellige Unterstützungsangebot
für Lernende unterstützt Lernende
mit Lernschwierigkeiten, persönlichen Problemen
oder erhöhtem Betreuungsbedarf. Während
einem Nachmittag steht diesen Jugendlichen
ein Sozialpädagoge zur Verfügung, mit
dem sie ihre Probleme erörtern und zielgerichtet
daran arbeiten können. Das Angebot wird
von den Gemeinden des Einzugsgebietes BVS
Frutigen fi nanziert. Das Kollegium des BVS Interlaken
schloss das Projekt «Laufbahnbegleiter»
mit einer grossen Abschlussveranstaltung
in Bern ab. Begleitet wurde das Projekt von
zwei Organisationsberatern.
Qualitätsarbeit und
Leistungsbeurteilung am BVS
Die vereinbarten Mindeststandards konnten
von den 32 Lehrpersonen eingehalten und
umgesetzt werden.
– Schulqualitätsrecherchen bei den Lernenden
zum Schuljahresbeginn und -ende
sowie zum Lehrerverhalten
– Tandemarbeit mit kollegialem Hospitieren
– Ausbildungsvertrag und Lernvereinbarung
– Die gewonnenen Erkenntnisse der einzelnen
Evaluationen konnten verarbeitet und in die
Standards für das neue Schuljahr aufgenommen
werden
– Das Kompetenzenmanagement nach CH-Q
wurde am BVS Interlaken umgesetzt
– Überprüfung der bzibasics-Prozesse an den
abteilungsinternen SchiLf-Tagen.
Zahlen und Fakten
– 87% der Lernenden (BSA und BSP) haben
eine Anschlusslösung (Lehrstelle, weiterführende
Schule) auf der Sekundarstufe II
gefunden
– 9 von 15 BSI-Absolventinnen und Absolventen
treten eine Lehre, Arbeitsstelle oder ein
zweites BVS an
– 24 Lernende (14 Schülerinnen und 10 Schüler)
haben keine Anschlusslösung gefunden.
Sie absolvieren ein Praktikum, treten eine
Arbeitsstelle an oder nehmen ein weiteres
Zwischenjahr in Anspruch
– 89% empfi nden das Lernklima am BVS als
förderlich.
Personelles
Agnes Rufener und Monika Romang haben
ihr Pensum am bzi vergrössert, werden aber
dem BVS als Stellvertreterinnen weiterhin zur
Verfügung stehen.
August Exkursion der Fachlehrer Holz zur Monte Rosa-Hütte
Das Projekt «Neue Monte Rosa Hütte», ist ein Beitrag des Departements Architektur zum
150-Jahr-Jubiläum der ETH Zürich und des Schweizer Alpen-Clubs. Für einen Tagesausfl ug ist
der anspruchsvolle Hüttenweg zu weit. Ich empfehle eine Zweitagestour mit Übernachtung
und für unerfahrene Wanderer einen Bergführer.
Zentraler Bestandteil der Hütte ist der Holzbau, der mit 200 Tonnen den grössten Konstruktions-
und Gewichtsanteil des Gebäudes einnimmt. Die kristallförmige Hülle besteht aussen
aus einer Aluschicht, die dem Objekt einen metallischen Schimmer verleiht. Durchbrochen
wird die Fassade durch kleine Fenster, die zu den Schlafräumen gehören und zwei grössere
Öffnungen. Die eine bietet einen spektakulären, fast 360-Grad Ausblick über die ganze Raumhöhe
aus dem erdgeschossigen Aufenthaltsraum hinaus.
In der Hütte mit ihren 130 Schlafplätzen sollen zwei Stimmungen erzeugt werden. Einerseits
versucht man in den Schlafräumen mit den kleinen Öffnungen Geborgenheit zu vermitteln,
wohingegen der Tagestourist im Restaurant möglichst ungehindert, aber geschützt und sehr
komfortabel die beeindruckende Bergwelt erleben kann. Der Schlaf- und der Konsumationsbereich
sind darum auch unterschiedlich ausgekleidet. Im letzteren wird mittels Farbe ein
gewisser Glanz verliehen, im ersten dominiert das rohe Holz.
Für uns gebirgstaugliche «Holzfachlehrer» war es sowohl ein berufsbezogener als auch
kollegialer Ausfl ug, der uns verbindet und in unserer Arbeit am bzi weiter bringt.
Sepp von Rotz

Fachangestellte/r,
Fachfrau/-mann Gesundheit
Markus Schlegel, Abteilungsleiter
Eine der berufl ichen Grundbildungen, welche
direkt im Anschluss an die obligatorische Schulzeit
absolviert werden kann, ist die Berufslehre
Fachfrau/-mann Gesundheit (ehemals
Fachangestellte/r Gesundheit). Die Berufslehre
Fachfrau/-mann Gesundheit, kurz FaGe, ist eine
Generalistenausbildung im Gesundheitswesen,
die mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis
(EFZ) abschliesst und zahlreiche Perspektiven
eröffnet. Fachfrauen/-männer Gesundheit
arbeiten in Spitälern, Alters-, Pfl ege- und
Behindertenheimen, psychiatrischen Kliniken,
Rehabilitationszentren und in der Spitex. Sie
begleiten, unterstützen und pfl egen Menschen,
übernehmen hauswirtschaftliche und
administrativ logistische sowie medizinaltechnische
Aufgaben.
FaGe am bzi
Innert kürzester Zeit hat sich der Beruf FaGe
am bzi etabliert und ist zu einer der grössten
Berufsgruppen angewachsen. Erstmals konnte
der neue Jahrgang mit vier Parallelklassen in
der dreijährigen Grundausbildung und einer
Erwachsenenklasse in der verkürzten zweijährigen
Lehre geführt werden. Die Lernenden
wurden zum grossen Teil im Schulhaus der
FaGe in Unterseen unterrichtet. Einzig beim
AB-Unterricht und im Sport wurden Synergien
auf dem Areal des bzi in Interlaken genutzt.
Neue Bildungsverordnung
Mit der Einführung der neuen Bildungsverordnung
wurde die Grundausbildung zur/-m
Fachfrau/-mann Gesundheit den Strukturen
der Berufsfachschulen angepasst. Neu besuchen
die Lernenden FaGe den Unterricht
im ersten und zweiten Ausbildungsjahr an
zwei Schultagen; im dritten an einem. Zudem
unterrichten die Lehrpersonen nach der Kompetenzen-Ressourcen-Methode.
Das heisst,
dass die Unterrichtsinhalte ganzheitlich anhand
einer typischen Situation vermittelt
werden. Schliesslich wird die Stundenplanung
stark vereinfacht, da die Ausbildungsinhalte
so verteilt werden konnten, dass die Lernenden
während dem ganzen Schuljahr von einem
wöchentlich wiederkehrenden Stundenplan
profi tieren können.
Ausserordentliche Leistungen
am QV 2010
Daniela Kissuth, Spital STS AG, schloss das
QV 2010 mit der Gesamtnote 5.9 ab und war
damit die Beste im ganzen Kanton. Neben
ihr durften Peter Brüderli (1. Rang, FaGe-E,
Alters- und Pfl egeheim Rosenau Matten),
Sandra Furrer (3. Rang, Ziegeleizentrum
Steffi sburg) und Christine Brügger (3. Rang,
FaGe-E, Sonnmatt Thun) ebenfalls Preise
an der QV Feier im Kursaal Bern entgegen
nehmen.
Daniela Kissuth bei der Preisübergabe
anlässlich der QV-Feier im Kursaal Bern
Schulhaus FaGe in Unterseen
Nach langwierigen Verhandlungen konnte der
Kanton mit der fmi AG einen Mietvertrag für
das Haus B neben dem Spital in Unterseen
abschliessen. Das Schulhaus der FaGe wurde
während sechs Wochen saniert. Die Aussenhülle
wurde isoliert und den gängigen Standards
angepasst. Im Innern wurden die Bodenbeläge
aufgefrischt, neue Storen montiert und
diverse Malerarbeiten ausgeführt.
Schulhaus FaGe in Unterseen
Innovation und Entwicklung
Ernst Meier, Abteilungsleiter bzi
Weiterbildung im Berner Oberland
Was nützt es dem Menschen, wenn er Lesen
und Schreiben gelernt hat, aber das Denken
anderen überlässt?
(Zitat Ernst R. Hauschka)
Das Entwickeln und Etablieren der Weiterbildung
des bzi in den Bereichen Erwachsenenbildung,
Lehrerfortbildung und Freifachkurse
war in den vergangenen Jahren immer das
Hauptziel der Anstrengungen gewesen. Der
Aufbau ist bis heute erfolgreich und das vielfältige
Angebot der Weiterbildung bzi besteht
aus verschiedensten Kursen und Lehrgängen in
der Weiterbildung und Höheren Berufsbildung.
Per 31.7.2010 hat der Versuch geendet, die
Abteilung Innovation und Entwicklung selbstständig
und selbsttragend unter dem Patronat
des bzi Vereins zu führen. Der Kanton Bern
verlangte die Integration der Weiterbildung in
die Berufsfachschule. Diese wurde auf den
1.1.2010 buchhalterisch und auf den 1.8.2010
organisatorisch vollzogen. Es ist mir ein Anliegen
zu betonen, dass wir in den vergangenen
Jahren immer eine ausgeglichene Jahresrechnung
präsentieren konnten. Die Eingliederung
erfolgt also nicht aus finanziellen Überlegungen,
sondern unter Vorgabe des Kantons.
Gerne hätten wir in der Unabhängigkeit weiter
existiert.
Die Aufgaben der Abteilung Innovation und
Entwicklung werden neu durch die Geschäftsstelle
Weiterbildung wahrgenommen, welche
in der neu geschaffenen Abteilung Gastro,
Wirtschaft, Weiterbildung integriert ist.
Anita Hafner übernimmt als Geschäftsführerin
einen Geschäftsbereich, welcher neue innovative
Produkte in der Pipeline hat. Insbesondere
in den Bereichen Gesundheit und Tourismus
sind Aktivitäten angedacht oder schon in der
Realisierungsphase. Ich wünsche Anita Hafner
viel Erfolg bei Weiterführung und Ausbau der
Aktivitäten.
Weiterbildung im Berner Oberland
Das Weiterbildungsangebot des bzi soll im
Sinne einer Landkarte helfen, den nächsten
Schritt auf dem Bildungsweg erfolgreich zu
bestimmen. Zusätzlich bieten wir eine Laufbahnberatung
an, die kostenlos für Lernende
und Kursteilnehmende des Bildungszentrums
zur Verfügung steht.
Kurz und bündig
Die Weiterbildung bzi präsentiert ein aktuelles,
praxisorientiertes und breites Bildungsangebot
für das Berner Oberland. Das fortlaufend
aktualisierte Kursprogramm kann unter
www.bzi-interlaken.ch, Link Weiterbildung,
abgerufen werden.
Bei Fragen helfen wir gerne weiter:
Fon 033 828 11 17
Fax 033 828 11 00
weiterbildung@bzi-interlaken.ch
Zum Schluss
Es würde uns freuen, wenn Sie sich bei uns am
Bildungszentrum «weiter bilden».
3
Abteilungen

4
Abteilungen
Grundbildung
Verena Linder, Abteilungsleiterin
Beim Zurückblicken auf ein Schuljahr fällt auf,
dass es positive wie negative Schwer- und
Leichtgewichte gibt. Hier sind sie für dieses Mal
gesondert aufgeführt.
Grund zur Freude haben wir
– weil sich der demographisch bedingte Rückgang
von Schulabgängerinnen und -abgängern
nicht so stark wie befürchtet auswirkte.
Fast alle bestehenden Klassen konnten mit
neuen Lernenden wieder gefüllt werden.
– weil die Berufsschulorganisation diesmal für
das bzi auch fast problemlos über die Bühne
ging. Wir haben keinen Beruf an eine andere
Schule abgeben müssen.
– weil wir unsere offenen Stellen mit Lehrpersonen
besetzen konnten, in die wir volles
Vertrauen haben können.
– weil viele dieser neuen – aber nicht unbedingt
mehr sehr jungen – Lehrpersonen
sich der Ausbildung am EHB oder anderen
Institutionen stellen, um das Diplom
«Berufsschullehrer/-in» zu erwerben.
– weil in acht Berufen die Erfolgsquote an
den Schlussprüfungen 98 – 100% betrug, im
gesamten schulischen Durchschnitt immerhin
stolze 93%.
– weil wir sehr viele sehr gute, freundliche,
aufmerksame, lernbereite, pünktliche, fröhliche,
höfliche und hilfsbereite Lernende
haben.
– weil sowohl BM-Vorbereitung, Freifachkurse
und Erwachsenenbildung rege beansprucht
werden und
– weil schwächere Lernende vom vielseitigen
Stützkursangebot profi tieren können.
– weil erfolgreiche Projekte (z.B. Sagi Leissigen)
gemeinsam von Gemeinden, Betrieben
und Lernenden geplant und durchgeführt
werden.
– weil Schreiner-Lernende und ihre Lehrbetriebe
die neuen Bänke auf dem DS Lötschberg
hergestellt haben.
– weil unsere Lehrpersonen mit sehr viel Einsatz
und Freude unterrichten und gute Rückmeldungen
von den Lernenden bekommen.
– weil wir oft sehr positive Rückmeldungen
zum bzi bekommen, von ehemaligen Lernenden,
von Lehrbetrieben, Eltern etc.
– weil wir vom Erziehungsdirektor und vom
MBA Unterstützung bekommen und auf Verständnis
zählen können.
– weil wir in einer intakten Umgebung in gut
ausgerüsteten Schulhäusern unterrichten
dürfen.
Grund zur Sorge haben wir
– weil die Anzahl Jugendliche, welche ein Brückenangebot
besuchen möchten, zurückgeht,
da die Schulabgänger/-innen direkt
eine Lehrstelle fi nden. Das heisst, dass wir
weniger Anmeldungen und demzufolge auch
weniger BVS Klassen haben.
– weil die Neuzuteilung von Ausbildungsbetrieben
an die Berufsfachschulen zumeist
nur kleinere Verschiebungen gebracht hat,
bei den kaufmännischen Berufen aber
gröbere Auswirkungen haben kann.
– weil immer mehr Jugendliche mit Problemen
zu kämpfen haben und Hilfe brauchen.
– weil es eben auch die unpünktlichen, unhöflichen,
nicht-lernbereiten gibt.
– weil Lehrabbrüche aus den verschiedensten
Gründen zunehmen und nicht alle Lernenden
eine befriedigende Anschlusslösung
fi nden.
September Berufsweltmeisterschaften
Das Bildungszentrum Interlaken bietet jungen und qualifi zierten Berufsleuten aus der Region,
welche sich in der Berufsausbildung befi nden eine Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit den
Lehrfi rmen sich für die Worldskills zu qualifi zieren. Schweizweit steigt das Interesse an den
Berufsweltmeisterschaften enorm an. Bereits in diesem Jahr interessierten sich über 40 Kandidaten
dafür, die Schweiz im Beruf des Automatikers in London 2011 vertreten zu können.
Dementsprechend gross musste das Auswahlverfahren für die besten zwei Automatiker sein.
Da die Konkurrenz aus der ganzen Schweiz enorm hoch ist, bietet das bzi Freifachkurse an, die
explizit auf das Selektionsverfahren für die Worldskills ausgerichtet sind. An mehreren Samstagen
werden die Teilnehmer in verschiedensten Fachbereichen wie Automation, Elektropneumatik,
Mechanik, Fehlersuche ausgebildet und trainiert. Auch auf das Zwischenmenschliche
wird geachtet, Handlungs- und Sozialkompetenz werden gefördert.
Die Teilnehmer werden vom ehemaligen Berufsweltmeister Stefan Schmid ausgebildet. Der
Kurs 2009-2010 für die Weltmeisterschaft 2011 in London startete mit rund 20 Teilnehmern. An
der Vorselektion für die Vorausscheidung der Schweizer Berufsmeisterschaft nahmen lediglich
noch sieben Teilnehmer teil. Dies waren hauptsächlich Automatiker im 3. und 4. Lehrjahr.
Stefan Schmid
Weblinks
www.worldskills.com www.worldskillslondon2011.com
www.festo-didactic.ch www.swiss-skills.ch
www.swissskillsbern2014.ch www.swissmem-berufsbildung.ch

Allgemein bildender Unterricht
ABU
Nik Zeindler
Im allgemein bildenden Unterricht ABU hat eine
neue Ära begonnen: Bereits im kommenden
Sommer 2011 wird der Testjahrgang mit dem
ABU-Schullehrplan 08 erstmals den Abschluss
bestreiten. Die wesentlichste Änderung ist
die stärkere und umfassendere Betonung
des Bereichs «Sprache und Kommunikation»,
was für die Lehrpersonen ebenfalls auch
eine Herausforderung darstellt. Geht es doch
darum, dass die angestrebten Verbesserungen
auch wirklich eintreffen und die Berufsschülerinnen
und -schüler in den zukünftigen PISA-
Studien sprachlich wieder obenaus schwingen
werden!
Während den zwei ABU-Weiterbildungstagen
haben wir uns im Kollegium vor allem mit zwei
Schwerpunkten befasst: Einerseits der Formulierung
der konkreten Lernziele zu den zehn
SLP-Themen, andererseits mit dem Thema 5
«Kunst und Kultur». Die Ergebnisse der Arbeit
sind alle auf dem Intranet bereitgestellt und
können von den Lehrpersonen für die eigene
Unterrichtsvorbereitung genutzt werden.
Übrigens: Was versteht man eigentlich heute
unter ABU? Auf diese Frage können alle Interessierten
direkt auf der bzi-Website mit wenigen
Klicks eine kurze und klare Antwort fi nden
und zudem unseren Schullehrplan genauer
unter die Lupe nehmen!
Ich wünsche uns allen frohes Schaffen.
Stützkurse und Attest IFM
Annarös Mühlemann, Stefan Imboden
Der Jahresbericht erfolgt als Rückschau auf Jahr
1 nach Urs Stucki, der mit grossem Knowhow
und Engagement das Ressort seit vielen Jahren
aufgebaut und geführt hatte.
Für uns als neue Ressortleitung stand primär
die Einarbeitung in diese Aufgabe im Vordergrund.
Das bzi kann neben dem Standort
Interlaken auch in Meiringen, Brienz, Spiez,
Frutigen und Zweisimmen Stütz- und Förderkurse
anbieten. Hier können wir auf erfahrene
Lehrpersonen zurückgreifen, die im Umgang
mit Lernschwierigkeiten vertraut sind. Daneben
haben auch neue Lehrpersonen ihre Stützkurstätigkeit
aufgenommen, welche die 300-stündige
CAS Weiterbildung im Berner Oberland
absolvieren und bald abschliessen. Es freut
uns, über Fachpersonen zu verfügen, die in den
Bereichen Diagnostik von Lernschwierigkeiten,
ganzheitlicher Lernförderung sowie auch individueller
Begleitung erfolgreich tätig sind. Hier
spielt auch die fruchtbare Zusammenarbeit mit
Berufsbildnern und Regellehrpersonen eine
zentrale Rolle.
In der jährlichen Tagung vom 28. Mai wurden
das gegenseitige Besuchen im Unterricht und
das Institutionalisieren von Lernvereinbarungen
thematisiert. Auch wurde das Stützkurskonzept
angepasst und ein neuer Flyer für
alle Stütz- und Förderkurse entwickelt.
In diesem Jahr wurden Lernende des bzi zum
freiwilligen Projekt «Rent a stift» motiviert.
Nach einer kurzen Einführung besuchen sie auf
Wunsch Oberstufenklassen aus dem ganzen
Berner Oberland und erzählen den Interessierten
von ihrem Einstieg in die Berufswelt als
Lehrling.
Einzelne Schüler, die im nächsten Jahr eine
Lehre beginnen, haben im Verlauf des Jahres
einen ganzen Schultag am bzi geschnuppert.
Folgende 2-jährige Ausbildungen bietet das bzi
zurzeit an: Restaurations- und Küchenangestellte,
Holzbearbeiter, Schreinerpraktiker und
Detailhandelsangestellte. Seilbahner EBA werden
im ABU von bzi-Lehrpersonen unterrichtet.
Eng arbeiteten wir mit der Gib-Thun in den
Bereichen Stützkurs und CAS-Weiterbildung
(Verein BildungBeruf) zusammen.
Mentorate/Praxisberatung
Christian Borter
Neben der Mentorats- und Praxisberatungsarbeit
(es wurden im letzten Jahr 14 bzi-Lehrpersonen
durch die Arbeitsgruppe unterstützt)
arbeiteten wir im Berichtsjahr 2009/2010 vor
allem an zwei Zielsetzungen:
1. Die Koordination von bziCall mit der
neuen CM BB-Stelle vom Kanton
bziCall hat während dem vergangenen
Schuljahr 25 Fälle bearbeitet. Neun dieser
25 Anfragen haben wir gemeinsam mit der
Stelle CM BB** betreut. Es ging um Notsituationen,
bei denen mehrere Institutionen
beteiligt werden mussten (Sozialdienste,
ärztliche Betreuung u.s.w.). Jeder einzelne
Fall wurde genau dokumentiert und in
Bezug auf die Zusammenarbeit unter den
Beteiligten refl ektiert. Es zeigte sich bald,
dass diese Koordination Sinn macht, Zeit
und Kosten spart. Die Daten der Vorabklärungen
werden nur einmal erhoben, die
Triage, ob es sich um CM BB-Fälle handelt,
erfolgt frühzeitig, Doppelspurigkeiten werden
somit ausgeschaltet. Die betroffenen
Lernenden werden gezielt unter der Federführung
einer einzigen Institution betreut.
Jeder Lernende, der so innerhalb kurzer
Zeit in unserer Gesellschaft wieder «Tritt»
fassen kann, bedeutet ein grosser Erfolg, da
es immer um sehr komplexe Fälle geht. In
Bezug auf die Kosten sind die so generierten
Einsparnisse enorm. Anlässlich einer Sitzung
5
Ressorts
mit der regionalen Fachgruppe Jugend und
Sucht haben wir unser Koordinationsmodell
den acht anwesenden Institutionen vorgestellt.
Das Modell weckte grosses Interesse
und fand eine breite Zustimmung.
2. Neue Mitglieder in der AG
Mentorate / PXB suchen
Dieses Ziel ist noch nicht verwirklicht.
Noch immer suchen wir Interessentinnen
und Interessenten für die Mitarbeit in der
Arbeitsgruppe. Eine interne Änderung haben
wir vollzogen: Neu ist Hanspeter Kobi der
Ressortverantwortliche für die Arbeitsgruppe.
Ich danke Hanspeter an dieser Stelle,
dass er bereit ist, diese Verantwortung zu
übernehmen.
**CM BB = Casemanagement Berufsbildung

6
Ressorts
SET
Charlotte Scheller
Organisationsbereich 1, Management
Das neue SET (Schulentwicklungsteam) hat
sich anfangs September zu einem Klausurhalbtag
getroffen und sich neu konstituiert. Das
Team durfte zwei neue Mitglieder begrüssen:
Monique Göldlin von den FaGe und Urs Kernen
aus dem Bereich Wirtschaft. Nach diesem
Morgen hatten sich zwei «Fraktionen» gebildet:
eine beschäftigt sich mit der Systempfl ege des
Schulführungshandbuches, den bzibasics, die
andere befasst sich mit Projekten und Visionen.
Ein weiteres Thema, womit das SET sich
beschäftigte war der SchiLf-Tag vom Frühling.
Hier war das Jahresthema vom Rektor «Aufräumen»
angesagt und der 13. März stand
ganz in diesem Zeichen. Die Kick-off-Veranstaltung
vom Morgen wurde nicht von allen
Teilnehmern gleich goutiert, jedoch wurde
der Nachmittag zu einem grossen, aber nicht
vollen, Erfolg. Leider konnten sich nicht alle
Lehrpersonen dazu aufraffen, in ihren Arbeitsräumen
mal gründlich Ordnung zu machen.
Im Dezember fand endlich der lang-geplante
Oktober Vorbereitung BMS/HF
Der Oktober ist für den Aufbaukurs (abk) bedeutsam
Kurs für interne Auditoren statt. Es haben
9 Lehrpersonen vom bzi und 3 von der WST
teilgenommen. Diese neuen bzi-Auditoren
wurden dann für die neue Runde von Audits
im Frühling eingesetzt und haben mehrheitlich
ihre Arbeit hervorragend erledigt.
Im März fand das Rezertifi zierungsaudit durch
unsere Zertifizierungsfirma SQS statt. Diese
Überprüfung müssen wir alle 3 Jahre durchführen
lassen, damit wir weiterhin eine ISOzertifizierte
Schule sind. Zwei Auditorinnen
haben diese Aufgabe erledigt und ihr Fazit am
Ende des Tages war durchaus positiv. Verbesserungspotenzial
fanden sie im Aufbau der bzibasics
und in der Funktion der Prozessverantwortlichen.
Diese dürften ihre Aufgaben aktiver
in Angriff nehmen, nicht erst warten, bis sie
von der SET-Leitung dazu aufgefordert werden.
Das SET hat im Schuljahr 2009/2010 neun
Sitzungen gehalten. Auf Ende Schuljahr hat
Hanspeter Herren demissioniert. An seiner
Stelle dürfen wir Simon Stettler, BVS Frutigen,
begrüssen. Ebenfalls neu im Team ist Stefan
Hänni, der als Fachlehrer in einem Jahr die
Stelle von Dani Kipfer antreten wird.
Für den abk 1 ist die Probe- und Schnupperzeit zu Ende; die Entscheide über Verbleib im oder
Austritt aus dem Kurs sind gefällt oder sie werden es bis Ende Monat. Von jetzt an gilt es noch
ernster. Aber wozu dieser Aufbaukurs? Der Aufbaukurs bereitet Kandidatinnen und Kandidaten
auf weiterführende Schulen vor:
– die Berufsmaturitätsschulen für gelernte Berufsleute (BMS 2), und zwar alle Richtungen,
nämlich technische, gewerbliche, naturwissenschaftliche, gestalterische, gesundheitliche/
soziale Richtung
– die Höheren Fachschulen HF, vorwiegend Richtung Technik (Automation, Elektro-, Maschinentechnik,
Produktions-, Systemtechnik), zunehmend auch Holztechnik und Bauführerschule,
– mitunter bereiten wir auch Kandidatinnen und Kandidaten auf die Polizeiprüfung vor.
Welche Kursphilosophie wird denn verfolgt?
– Die Schülerin, der Schüler ist die zentrale handelnde Person.
– Der Lehrberuf hat Vorrang.
– Wir fördern durch Fordern. Dazu gehören die Klausurtage: Die Auszubildenden schreiben an
insgesamt 6 Samstagen von 07.45 Uhr bis längstens 17.15 Uhr Klausuren in Algebra, Geometrie,
Deutsch, Englisch und Französisch; diese Klausurtage gehen zulasten der Auszubildenden,
sie opfern also ihre Freizeit.
– Es gilt das Holprinzip, und zwar in jeder Beziehung. Die Kursteilnehmenden sind verantwortlich
dafür, dass sie das nötige Unterrichtsmaterial und die nötigen Informationen erhalten
und dass sie am Ende des Semesters die nötige Anzahl Klausuren geschrieben haben.
– An jedem Kursnachmittag wird ein Unterrichtsbrief (UB) verteilt; Inhalt: Präsenzliste, Übersicht
des behandelten Stoffs sowie der Hausaufgaben.
Jean-Rémy Renati, BMS-/HF-Vorbereitung, Laufbahnberatung/Koordination Schule und Militär

Wintersporttag der
BVS-LehrerInnen
B. Marggi, BVS Zweisimmen
«Sonne und Pulverschnee –
liebs Härz, was wosch no meh!»
Bei kaltem, herrlichem Winterwetter trafen sich
die LehrerInnen des BVS Brienz, Frutigen, Interlaken
und Zweisimmen (Berufvorbereitendes
Schuljahr des bzi Interlaken) zum Wintersporttag
am Rinderberg. Nach einem schnellen, sehr
schnellen Kaffee und Gipfeli teilten sich die
SportlerInnen in Gruppen auf, die von «hauseigenen»
SkilehrerInnen und Sportlern geführt
wurden. So marschierte eine Gruppe mit
Schneeschuhen der kleinen Simme entlang,
dann hinauf zur Mittelstation am Rinderberg
und genoss den wunderbar verschneiten Wald.
Einige SkifahrerInnen frischten ihre Carving-
Technik bei rasanten Abfahrten auf, eine weitere
Gruppe lernte das Gebiet Gstaad Mountain
Rides beim gemütlichen Skifahren kennen.
Am Nachmittag trafen sich alle beim Restaurant
Gobeli, wo die kalten Füsse, Hände und
Nasenspitzen aufgetaut werden konnten.
Bei feinem Fondue wurde über einige Probleme
der Schule diskutiert, aber auch viel
geschwatzt und gelacht.
Besten Dank den LehrerInnen der BVS Zweisimmen
für die Organistion und Führung der
Gruppen.
«...was wosch no meh!»
Freifachkurs Laufbahnberatung
50% der 20- bis 24-Jährigen mit abgeschlossener
Berufslehre arbeiten bereits nicht mehr
auf dem gelernten Beruf! Dem bzi ist nicht
nur eine fundierte schulische Ausbildung der
jungen Menschen wichtig; auch ohne die oft
verlangte Berufspraxis soll es gelingen, nach
Abschluss der Lehre rasch eine Stelle zu fi nden.
Dafür engagiert sich das bzi zusammen
mit dem BIZ und organisiert einen Freifachkurs
Laufbahnberatung. Wollen junge Erwachsene
in die Berufswelt ein- bzw. umsteigen, müssen
eigene Kompetenzen, Stärken und Schwächen
erkannt sein. Es geht auch darum, die zur Verfügung
stehenden Bildungs- und Weiterbildungssysteme
kennen zu lernen. Teilnehmer/
-innen werden durch persönliche Beratung
und das Zusammenstellen des Bewerbungsdossiers
für einen Übertritt in die Praxis fit
gemacht.
1. Volleynight September 2009
Wiedmer Beat, Sportlehrer bzi
Die erste Volleynight fand am 18. September
2009 statt. In der bzi-Halle in Interlaken wurde
im Spiel 6:6 auf dem Grossfeld und 3:3 auf
dem Kleinfeld bis spät in die Nacht um jeden
Ball gekämpft.
Die Volleynight ist als erweitertes Bewegungsangebot
für die Lernenden des bzi zu verstehen.
Lernende aus verschiedensten Berufen spielten
in einer gelösten und kameradschaftlichen
Atmosphäre und lieferten sich spannende Ballwechsel.
Selber gestaltete Trikots, grosse Transparente
und eigens mitgebrachte Fans untermalten
den gelungenen Anlass. Die Lehrerteams
erspielten ausser Konkurrenz in beiden
Kategorien den ersten Rang.
Das Team FaGe1c gewann das Turnier auf dem
Grossfeld. In der Kategorie 3:3 gewannen die
Eli 2b.
Für die Zukunft ist das Sportlehrerteam zuversichtlich,
dass durch gezielte Werbung der
Lehrpersonen das Sportangebot einen festen
Platz im Terminkalender des bzi fi nden wird.
Sieger 3:3
Sieger 6:6
7
Anlässe

8
Anlässe
Vernissage
Anne-Marie Günter
Die fünf Klassen des BVS Interlaken feierten
ihren Abschluss mit einem für alle Gäste spannenden
Abend: Die Vernissage der Werke aus
dem bildnerischen Gestalten wurde mit zwei
Konzerten der Schülerbands umrahmt. Dazu
standen die Türen zu drei Workshops für alle
offen.
Jungfrau Zeitung vom 24. Juni 2010:
Man spürte es: Die Schülerinnen und Schüler
der fünf Klassen der berufsvorbereitenden
Schuljahre in Interlaken haben gerne
gezeichnet und musiziert. Sie zeigten an
ihrer Abschlussfeier die Resultate aus diesen
Fächern. Der Gang im ersten Stock des Schulhauses
(Mittengraben) war zu einer Kunstausstellung
umfunktioniert. Es gibt dort beleuchtete
Bilderrahmen, und die Werke waren
sorgfältig zusammengestellt. Dadurch, dass
mehrere Werke gemeinsam vorgestellt wurden,
sah man den unterschiedlichen Umgang
der Jugendlichen mit der gleichen Aufgabe.
Man spürte, dass sie sorgfältig in verschiedene
Techniken eingeführt worden waren, dass sie
gelernt hatten, was warme und kalte Farben
sind, wie Schatten und Licht dargestellt werden
können, wie Tiefe in ein Bild gebracht wird. Das
Besondere am Anlass: Drei unterschiedliche
November Forstwarte an der IGA
«Stehen wir hinter unserem Wald?»
lautete das Motto zur Sonderschau der 41. Interlakner Gewerbeausstellung (IGA) im Casino
Kursaal Interlaken vom 11. – 15. November 2009. Der Waldbesitzerverband Oberhasli Interlaken
(WVOI) hat zusammen mit dem Bildungszentrum Interlaken (bzi) und der Universität Bern eine
interessante Ausstellung rund um das Thema Wald inszeniert. Live vor Ort wurden zudem mit
der Motorsäge Figuren aus Holz geschnitzt.
Die bzi-Klasse Forstwarte des zweiten Lehrjahres (heute 3.Lj.) boten während der Messe einen
Motorsägen-Kettenservice an.
Die interessierten IGA Besucher durften ihre privaten MS Ketten zum Schärfen mitbringen.
Während dem Kettenunterhalt, der durch die engagierten Lernenden ausgeführt wurde, konnten
sich die Besucher in Ruhe die Sonderschau Wald ansehen.
Anlässlich eines Politikertreffs im Rahmen der Sonderschau mit dem Titel «Stehen wir hinter
unserem Wald?» betonte SP-Regierungsrat Andreas Rickenbacher den grossen Handlungsbedarf
in Bezug auf die nachhaltige Nutzung der Wälder.
Wer Wald nutzen will braucht Fachleute. Die Basis der Waldwirtschaft braucht gut ausgebildete
Forstwarte, die den Wald aufziehen, pfl egen, schützen und zur Holzgewinnung Bäume
fällen. Diese Kompetenzen eignen sich die jungen Lernenden neben dem Lehrbetrieb im
Bildungszentrum Interlaken an.
Norbert Hildebrand
Berufsfachlehrer Forstwarte

Gestaltungstechniken konnten in Workshops
selber ausprobiert werden. Umrahmt wurde
die interaktive Vernissage von den zwei Mini-
Konzerten, welche zwei Schülerbands gaben.
Es standen eine Reihe von Songs auf dem
Programm, die meisten in Englisch, aber auch
ein Lied von Laura Pausini. Es gab unter den
Mädchen Sängerinnen mit ausdrucksstarken
Stimmen und einem sicheren, eigenständigen
Auftreten.
Musik-Schülerbands
im BVS Interlaken
Urs H ofer
Seit einigen Jahren gibt es das Angebot «Musik»
als Wahlfach im Stundenplan des BVS Interlaken.
Ziel ist es, den Jugendlichen die Freude an
der Musik zu erhalten oder sie diese Freude
sogar neu entdecken zu lassen. Gemeinsam
als Gruppe werden so Lernprozesse aber
auch Lernerfolge erlebt. Ausser der Freude an
der Musik und dem Willen, das Wahlfach ausserhalb
der Blockzeiten zu besuchen, braucht
es keine weiteren Voraussetzungen. Können
Lernende gut singen oder ein Instrument spielen,
dann wird die Songauswahl innerhalb des
Schuljahres vielfältig. Höhepunkt ist immer
wieder das Abschlusskonzert gegen Ende
des Schuljahres, welches gemeinsam mit den
Arbeiten aus dem Bildnerischen Gestalten zu
einer «Vernissage, umrahmt von Schülerband-
Konzerten» für alle zu einem schönen und
beeindruckenden Erlebnis wird.
Einweihung «Alti Sagi»
in Leissigen
Am Samstag, 8. Mai 2010 war es soweit. Die
renovierte «Alti Sagi» in Leissigen konnte feierlich
eingeweiht werden.
Der ehemalige Gemeindepräsident und heutige
Präsident des Vereins «Alti Sagi» beschäftigte
sich seit mehr als 25 Jahren mit diesem Projekt.
Viele Helfer und Gönner haben dazu beigetragen,
die Sagi zu retten und in betriebsbereitem
Zustand zu präsentieren. Nicht viel hätte
gefehlt und die Gebäude der Sagi wären in den
80er-Jahren abgebrochen worden. Die Burgergemeinde
Leissigen, die kantonale Denkmalpfl
ege, Pro Patria, der Schweizer Heimatschutz,
die Kirchgemeinde und viele Gönner haben mit
ihren Beiträgen das Gemeinschaftswerk möglich
gemacht. Schreiner-, Zimmermann- und
Polymechanikerlernende des bzi aus 16 Lehrbetrieben
von Frutigen bis Innertkirchen haben
zusammen mit alten Techniken vertrauten
Handwerkern in über 2500 Stunden freiwilliger
Arbeit diese grossartige Leistung erbracht.
Die «Alti Sagi» widerspiegelt auf eindrückliche
Weise den technischen Fortschritt über vier
Generationen hinweg. Dank aufwendigen Restaurierungsarbeiten
in den vergangen vier Jahren
funktioniert sie wieder wie in ihren besten
Zeiten.
Ein Besuch lohnt sich!
Event im Schnee
Im Rahmen der Fächer IKA und Sport organisierte
eine Klasse der Kaufleute einen
Schneesporttag auf die First. Dazu ermittelten
die Lernenden alle Angaben zur Hin- und Rückreise
und es galt, im Rahmen des Budgets ein
optimales Programm zusammenzustellen.
Glücklicherweise lachte am Tag der Veranstaltung
die Sonne, so dass Pisten- und Schlittelfreuden
nichts im Weg stand.
BVS-Klasse in Krattigen
Für das Musikfest im Juni putzte sich die
Gemeinde Krattigen heraus. Bei den Vorbereitungen
machten auch die BSP-Jugendlichen
des bzi mit. Herr Rubin vom Werkhof wies den
Vierergruppen die Arbeiten zu: Wanderweg
erstellen, bei einer Brunnenfassung mithelfen,
die Anlagen für das Fest vorbereiten und eine
Eisenplastik schweissen. Dieses erste Werk
für den Skulpturenweg zu schaffen, war für
die BSP-Schüler ein besonderes Erlebnis! Aus
Rohren, Schrauben und vielen Bremstrommeln
bzw. -scheiben entstand ein symbolträchtiges
Werk. Der Würfel versinnbildlicht, dass die
jungen Leute ihren Weg hinaus in die Berufswelt
und ins eigene Glück selbst in die Hand
nehmen müssen.
27 Kugelbahnen im bzi
Am Wochenende Mitte Februar stand das
Foyer des bzi ganz im Zeichen der Maurerkunst.
Als Teil der Lehrabschlussprüfung galt es, eine
Kugelbahn zu planen und zu bauen. Den 50
Maurerlehrlingen stand es frei, die Aufgabe
allein oder als Team in Angriff zu nehmen. Viele
Lehrbetriebe beteiligten sich an den Kosten
für das Material, so dass die Besucher im bzi
originelle, aufwändige und mit viel Herzblut
gestaltete Kugelbahnen bewundern konnten.
Die Berglandschaften mit unterirdischer Laufbahn
für die Kugel, das schmucke Gebäude
mit Aufzug für das rollende Objekt oder die
Anlage mit lebenden Fischen standen als Beispiele
für blühende Phantasie. Fast ging dabei
für den Besucher vergessen, dass es viel Fingerspitzengefühl
braucht, um der Kugel einen
reibungslosen Lauf zu garantieren. Diese knifflige
Aufgabe meisterten die Maurerlehrlinge
fast ausnahmslos mit Bravour!
9
Anlässe

10
Qualifi kationsverfahren 2010
Nachstehend aufgeführte Lernende haben das Qualifikationsverfahren 2010 mit Auszeichnung absolviert:
Note 5.9
Kissuth Daniela Fachangestellte Gesundheit Spital STS AG Spital Thun Thun
Note 5.8
Brüderli Peter Fachangestellter Gesundheit Altersheim Rosenau Matten b. Interlaken
Note 5.7
Kuhnen Simon Schreiner Schläppi Innenausbau GmbH Lenk
Matti Amina Köchin Hotel Jungfrau-Victoria Interlaken
Huber Manuela Kauffrau Betreibungs- und Konkursamt Interlaken
Note 5.6
Perren Fabio Schreiner Saugy Schreinerteam AG Lenk
Thalhammer Daniel Schreiner Strasser AG Thun Innenausbau/Laborbau Thun
Brügger Christine Fachangestellte Gesundheit Sonnmatt Wohnen im Alter Thun
Furrer Sandra Fachangestellte Gesundheit Ziegelei-Zentrum Steffi sburg
Steiner Christina Köchin Hotel Bahnhof Reichenbach
im Kandertal
Egli Andrea Kauffrau Hotel Victoria-Jungfrau Interlaken
Krebs David Detailhandelsfachmann Jenny & Banholzer AG Meiringen
Note 5.5
Schmid Manuela Restaurations-Angestellte Restaurant Burehuus Thun
Liechti Martin Schreiner Oesch Innenausbau AG Steffi sburg
Schibli Urs Schreiner Emil Wälti Bau und Möbelschreinerei Boltigen
Schneider Daniel Schreiner Peter Schmid Möbel und Innenausbau Uetendorf
Schlegel Christoph Zimmermann Wyler Holzbau AG Zimmerei-Chaletbau Brienz
Frey-Gerber Brigitta Fachangestellte Gesundheit Spitex Niesen Frutigen
Häusermann Flavia Fachangestellte Gesundheit Spitäler FMI AG Spital Interlaken Unterseen
Huggler Susanne Fachangestellte Gesundheit Spitexverein Interlaken und Umgebung Unterseen
Morf Nadine Fachangestellte Gesundheit Heim Weissenau Gemeindeverband Weissenau Unterseen Unterseen
Dezember Weihnachten im Bildungszentrum Interlaken
Vom 01. Dezember bis zum 31. Dezember fi ndet traditionell die Weihnachtsausstellung im
Foyer des Bildungszentrums Interlaken bzi statt.
Vor diesem Anlass haben die Betreuten des Zentrums Seeburg in Iseltwald mit unermüdlichem
Eifer und unter kundiger Anleitung vielerlei hübsche Sachen aus verschiedenen
Materialien wie Filz, Ton, Stoff und so weiter angefertigt. Diese Palette, die für jeden Betrachter
und Besucher des bzi etwas Schönes bietet, wird auch von den jungen Lernenden geschätzt.
Die originelle Dekoration wird mit der Arbeitsgruppe des Zentrums Seeburg vorgängig hergestellt.
Die Arbeiten und Kreativität in den verschiedenen Techniken sind sehr wichtig für die
Betreuten. Denn sie sorgen für Freude, eine sinnvolle Arbeit und fördern damit die persönlichen
Fähigkeiten. Die Zielgruppe der Tätigkeiten der Institution «Zentrum Seeburg» sind Menschen
mit psychischen Handicaps sowie Jugendliche mit Entwicklungsdefi ziten und Personen
mit besonderen Betreuungsbedürfnissen.
Die Weihnachtsdekoration befi ndet sich auch dieses Jahr im Foyer des Bildungszentrums Interlaken.
Wir hoffen auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher.
Vreni Grossmann

11
Qualifi kationsverfahren 2010
Müller Regula Fachangestellte Gesundheit Reha-Pfl egeklinik Eden AG Ringgenberg
Niggeler Nathalie Fachangestellte Gesundheit Spitäler FMI AG Spital Frutigen Frutigen
Schär Deborah Fachangestellte Gesundheit Berner REHA-Zentrum AG Heiligenschwendi
Zürcher Jan Patric Fachangestellter Gesundheit Spital STS AG, Spital Thun Thun
Reusser Ulrich Forstwart Burgergemeinde Reutigen Reutigen
Leonini Mario Elektromonteur Elektrizitätswerk Lauterbrunnen (EWL) Lauterbrunnen
Bättig Nicole Restaurations-Fachfrau Solbad Hotel Sigriswil
Schild Simon Restaurations-Fachmann Hotel-Restaurant Stella Interlaken
Etter Sebastian Koch Privatklinik Meiringen Psychiatrische Klinik Meiringen
Käser Patrick Kaufmann Interlaken Tourismus Interlaken
Schmid Martina Kauffrau Notariat Markus Bähler Oey
Note 5.4
Schär Romano Maurer Zaugg Bau AG Hoch-, Tief- und Wasserbau Thun
Schär Björn Schreiner Peter Ludi Schreinerei Gstaad
Zürcher Samuel Schreiner Eduard Kuhn AG Möbel-Innenausbau Matten b. Interlaken
Bachmann Stefan Schreiner Bärtschi Bau AG Holzbau Frutigen
Burkhart Michael Schreiner Ramseier Schreiner GmbH Gwatt
Siegenthaler Christoph Schreiner Zybach Holztechnik AG Unterlangenegg
Rolli Andreas Schreiner Hossmann Küchen AG Gerzensee
Anderegg Simon Zimmermann Maurer + von Bergen AG Holzbau und Bedachungen Meiringen
Jost Mario Zimmermann B. Schneiter Holzbau Innenausbau/Bedachungen Goldiwil
Pieren Simon Zimmermann Künzi + Knutti AG Holzbau Adelboden
Rufener Marcel Zimmermann Peter Holzbau AG Blumenstein
Amlang Nadine Fachangestellte Gesundheit Spital STS AG, Spital Thun Thun
Burri Helene Fachangestellte Gesundheit Spital STS AG, Spital Thun Thun
Grossen Heidi Fachangestellte Gesundheit Altersheim Frutigen Frutigen
Hadorn Marie-Louise Fachangestellte Gesundheit Krankenheim Spiez Spiez
Krebs Linda Fachangestellte Gesundheit Esther Schüpbach-Stiftung Alterssiedlung Steffi sburg
Künzli Patricia Fachangestellte Gesundheit Schönberg Gunten Rehabilitations- u. Gesundheitszentrum Gunten
Lüthi Céline Fachangestellte Gesundheit Esther Schüpbach-Stiftung Alterssiedlung Steffi sburg
Nägeli Eliane Fachangestellte Gesundheit Betagtenzentrum Oberhasli Meiringen
Pfeiffer-Bühler Silvia Fachangestellte Gesundheit Goldswil
Ritschard Ramona Fachangestellte Gesundheit Spitäler FMI AG Spital Interlaken Unterseen
Schär Rebecca Fachangestellte Gesundheit Ziegelei-Zentrum Steffi sburg
Von Moos Andrea Fachangestellte Gesundheit Betagtenzentrum Oberhasli Meiringen
Wäfl er Rahel Fachangestellte Gesundheit Spiäler FMI AG Spital Frutigen Frutigen
Wäfl er-Schmid Silvia Fachangestellte Gesundheit Alters- und Pfl egeheim Adelboden Adelboden

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Qualifi kationsverfahren 2010
Wenger Rilana Fachangestellte Gesundheit Domicil Schönegg Bern
Zbinden Manuela Fachangestellte Gesundheit Spital STS AG, Spital Zweisimmen Zweisimmen
Burger Thomas Forstwart Burgergemeinde Belp Belp
Fankhauser Peter Forstwart Staatsforstbetrieb Kanton Bern Region 2 Voralpen Emmental Rüschegg
Beuret Kay Polymechaniker login Berufsbildung Region Deutschschweiz Bern
Rystvej Andrej Polymechaniker ZOBO AG Werkzeuge + Maschinenbau Brienz
Wyss Simon Polymechaniker login Berufsbildung Region Deutschschweiz Bern
Bühler Bianca Restaurations-Fachfrau Parkhotel Gunten Gunten
Schneiter Lukas Automatiker Meyer Burger AG Maschinenfabrik Thun
Herzog Eliane Kauffrau Hotel Jungfrau-Victoria Interlaken
Imfeld Katja Kauffrau Haslital Tourismus Halsiberg
Michel Thomas Kaufmann Hotel-Restaurant Stella Interlaken
Zumbrunn Anjuly Kauffrau Industrielle Betriebe Interlaken Interlaken
Egli Katrin Detailhandelsfachfrau News Sport Brienz
Gasser Stephanie Detailhandelsfachfrau Glatthard Sport AG Meiringen
Note 5.3
Bühler Matthias Maurer Christian Saurer, Bauunternehmung Merligen
Gafner Daniel Maurer Ulrich Grossniklaus Baugeschäft Beatenberg
Bucher Christian Schreiner Peter F. Bernet Schreinerei-Innenausbau Grindelwald
Klossner Fabienne Schreinerin Luginbühl AG Diemtigtal Schreinerei-Küchenbau Oey
Amstutz Hans Christian Schreiner Chr. Tschanz + Söhne AG Schwanden
Reichenbach Rolf Schreiner Walter Reichenbach AG, Schreinerei-Innenausbau Lauenen
Stoller Beat Schreiner Spring Schreinerei GmbH Wimmis
Schüpbach Patrick Schreiner Hermann Uetz Schreinerei Gwatt
Wegmüller Kevin Schreiner Schelker AG Küchen- und Innenausbau Kiesen
Kuster Adrian Zimmermann Andreas und Roland von Bergen AG Hasliberg Goldern
Dietrich Tanja Fachangestellte Gesundheit Privatklinik Meiringen Psychiatrische Klinik Meiringen
Januar Anmeldeverfahren BMS 2
Im Januar läuft im Aufbaukurs das Anmeldeverfahren für die
BMS zwei auf Hochtouren
Wer die Bedingungen erfüllt, erhält ein Abgangszeugnis, welches während zweier Jahre den
prüfungsfreien Zugang zur BMS 2 ermöglicht.
Insgesamt haben 26 Ehemalige aus unseren Aufbaukursen in diesem Sommer das Berufsmaturitätsdiplom
erworben. Bravo.
Wir vom bzi versuchen, die Karriereschritte unserer Ehemaligen festzuhalten. Es klappt leidlich.
Lückenlose Informationen haben wir über die Absolventinnen und Absolventen der bernischen
Berufsmaturitätsschulen sowie der Hochschule für Technik und Informatik der Berner Fachhochschule
und der Höheren Fachschule für Technik in Biel.
Von den Abgänger/-innen von andern Institutionen erfahren wir nur, wenn die Betreffenden
Mitglied des bzi-Vereins (unserer Ehemaligen-Organisation) sind.
Folgende Kursabsolventen/-absolventinnen haben im Berichtsjahr die BMS 2 erfolgreich abgeschlossen:
Technische BM: Matti Bruno, Haller Adrian Christian, Baumann Andreas,
Bertsch Adrian, Brand Erich Rico, Fischer Simon Michael,
Flück Lukas, Inniger Philipp, Kunz Fabian, Meyer Reto Daniel,
Pfi ster Simon Michael, Portner Michael Stefan, Reust Ralph,
Saurer Adrian, Steuri Reto, Willener René, Zimmermann Pascal
Gewerbliche BM: Fend Raphael, Friedli Marco, Zurbuchen Dario
Gesundheitlich/soziale BM: Glauser Christian, Hüppin Lydia, Küenzi Nadja,
Kunz Sandra, Stalder Tamara
Gestalterische BM: von Arx Dimitri
Jean-Rémy Renati, BMS-/HF-Vorbereitung, Laufbahnberatung / Koordination Schule und Militär

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Qualifi kationsverfahren 2010
Flück Nina Fachangestellte Gesundheit Alters- und Pfl egeheim Birgli Brienz
Frey Therese Fachangestellte Gesundheit Berner REHA-Zentrum AG Heiligenschwendi
Hauswirth Nathalie Fachangestellte Gesundheit Spitexverein Saanenland Saanen
Notz Desirée Fachangestellte Gesundheit Sonnmatt Wohnen im Alter Thun
Petrillo Sonja Fachangestellte Gesundheit Privatklinik Meiringen Psychiatrische Klinik Meiringen
Salmani Kefajet Fachangestellte Gesundheit Berner REHA-Zentrum AG Heiligenschwendi
Schwestermann Dario Forstwart Forstrevier Massa Naters
Schmid Marc Elektromonteur BKW ISP AG Elektro, Telematik Gstaad
Spring Tobias Elektromonteur Röthlisberger Elektro AG Oey
Steiner Nicolas Elektromonteur Elektrizitätswerk Lauterbrunnen (EWL) Lauterbrunnen
Brunner Remo Polymechaniker login Berufsbildung Region Deutschschweiz Bern
Marty Kilian Polymechaniker Kraftwerke Oberhasli AG Innertkirchen
Bärtschi Tamara Restaurations-Fachfrau Frutigen
Bühler Nathalie Köchin Hotel Seegarten-Marina Spiez
Rubi Manuela Köchin Strandhotel Iseltwald AG Iseltwald
Böhler Youri Automatiker RUAG Schweiz AG RUAG Aerospace Wilderswil
Di Bella Alessandro Automatiker login Berufsbildung Region Deutschschweiz Bern
Frey Dominique Automatiker Fritz Studer AG Steffi sburg
Ritter Reto Automatiker Remp AG Oberdiessbach
Zaugg Sarah Kauffrau Jungfraubahnen Management AG Interlaken
Studer Melanie Kauffrau Bank EKI Genossenschaft Interlaken
Dinh Nhu Tu Detailhandelsfachmann H + R Gastro AG Interlaken
Feuz Florian Detailhandelsfachmann Intersport Oberland Interlaken
Räber Kim Detailhandelsfachfrau King’s Fashion AG Interlaken
Schletti Fabian Detailhandelsfachmann Growa Cash + Carry Wilderswil
Utiger Clemens Detailhandelsassistent ESA Burgdorf

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Mitarbeitende bzi
Schulleitung und Personal Zentrale Dienste
Schulleitung am bzi
Burri Urs, Unterseen seit 1996
Rektor seit 1998
Linder Verena, Unterseen seit 2005
Vize-Rektorin
Abteilungsleitungen
Linder Verena, Unterseen seit 2005
Abt. Grundbildung
Meier Ernst, Hondrich seit 2005
Abt. Innovation+Entwicklung
Schlegel Markus, Unterseen seit 2005
Abteilung Brückenangebote und FaGe
Verwaltung
Boxler Michaela, Interlaken seit 2009
Leiterin Finanzen und zentrale Dienste
Werren Erika, Matten seit 2009
Sachbearbeiterin Grundbildung
Bhend Christine, Steffisburg seit 2009
Sachbearbeiterin Grundbildung
Barbara Schmocker, Bern seit 2003 (bis 31.07.2010)
Sachbearbeiterin Innovation+Entwicklung
Patrizia Feger, Interlaken seit 2006 (bis 31.01.2010)
Sachbearbeiterin Innovation+Entwicklung
Bigler Stephanie, Spiez seit 2010
Sachbearbeiterin Innovation+Entwicklung
Grossmann Vreni, Oberried seit 1986
Finanzen
Kandiah Sagana, Meiringen seit 2009
Lernende
IT
Rasch Hanspeter, Matten seit 2006
Leiter Informatikdienst
Beyeler Andreas, Habkern seit 2007
IT-Support
Wehren Christoph, Meiringen seit 2007
IT-Support
Stähli Carol, Hofstetten b. Brienz seit 2009
Lernender
Logistik und Infrastruktur
Glauser Urs, Thun seit 2007
Leiter Logistik und Infrastruktur
Tschanz Fritz, Interlaken seit 1996
Hauswart Schulgebäude bzi
Lauener Max, Matten seit 1996
Hauswart Sporthalle bzi
Dietrich Bruno, Matten seit 1997
Hauswart Sporthalle bzi
Schmidlin Rita, Unterseen seit 2008
Hauswartin Schultrakt Mittengraben
Schwarz David, Meiringen seit 2009
Lernender
Februar Zeitungswoche Frutigen
Immer im Februar führt das Berufsvorbereitende Schuljahr (BVS) Frutigen eine Projektwoche
durch, in der die Klassen mit Schwerpunkt Allgemeinbildung eine Schülerzeitung produzieren.
Während einer Woche beschäftigen sie sich mit sämtlichen Aspekten der Zeitungsbranche:
Sie recherchieren, schreiben, korrigieren, fotografieren, gestalten – und das Resultat kann sich
sehen lassen.
Für viele der rund 40 Schüler der beiden BSA-Klassen (BVS mit Schwerpunkt Allgemeinbildung)
gehört das Projekt «Schülerzeitung» zu den Höhepunkten des Schuljahres. Im Laufe einer
Woche haben sie Gelegenheit, in allen Bereichen einer Zeitungsproduktion tätig zu sein und
neue Erfahrungen zu sammeln. Dass es für solch eine Zeitung nicht bloss mit Texte schreiben
und die Seiten drucken getan ist, merken die jungen Journalisten ziemlich schnell. Es gilt auch,
Inserenten zu finden, das Layout zu gestalten und nicht zuletzt einen geeigneten Namen für
das Produkt zu finden. Mit zwei Klassen während einer Woche eine komplette Zeitung herzustellen,
ist auch für die Lehrkräfte eine Herausforderung.
Grosser Ideenreichtum
Die Lernenden arbeiten sehr gerne an diesem Projekt mit. Deutlich ist zu spüren, dass sie sich
intensiv mit ihren Themen befasst haben und sich freuen, wenn sie schliesslich den fertigen
Artikel in der Zeitung abgedruckt sehen. Das grosse Themenspektrum ist bemerkenswert und
reicht von Kochrezepten und Sportberichten zu Comics bis hin zu Reportagen – alles findet
seinen Platz. Einige Journalisten wagen sich sogar an heiklere Themen wie die geplante Asylunterkunft
in Reichenbach. Auch der Rückgang der kleineren Läden und Geschäfte in den
Dörfern dieser Region wird thematisiert. Während dieser Woche nahmen die Schüler in ihren
Familien und im Bekanntenkreis Bestellungen für ihre Zeitung entgegen und erhielten viele
Kaufzusagen. Ein schöner Erfolg.

Lehrpersonen
Abteilung Grundbildung
Aerni Christoph, Unterseen seit 1989 (bis 30.06.2010)
Aerni Daniela, Unterseen seit 2005
Anderegg Sarah, Meiringen seit 2005
Auer Ellen, Unterseen seit 2008
Berger Hans, Uetendorf seit 1998
Bieri Michael, Weissenburg seit 2007
Blatter Simon, Brienz seit 1975
Bodmer André, Spiez seit 2008
Borter Christian, Spiez seit 1994
Borter Julie, Spiez seit 2002
Brügger Robert, Unterseen seit 2000
Burri Urs, Unterseen seit 1996
Chevrolet André, Oberried seit 2005
Diem Martin, Goldswil seit 1982 (bis 31.07.2010)
Diesbergen Oskar, Spiez seit 2002
Dietrich Thomas, Habkern seit 1989
Fritschi Hans, Unterseen seit 2005
Frutiger Kim, Ringgenberg seit 2003
Fuchs Oliver, Brienz seit 2010
Fuchs Roland, Unterseen seit 1995
Gerber Beat, Thun seit 2007
Germann Hans, Frutigen seit 1997
Glauser Urs, Thun seit 2003
Gmür Robert, Leissigen seit 2008
Göldlin-Meister Monique, Bern seit 2008
Gruber Simon, Steffi sburg seit 2007 (bis 31.07.2010)
Hafner Anita, Jaberg seit 2006
Hänni Stefan, Spiez seit 2007
Hanses Simone, Bern seit 2007
Hauck Bernhard, Faulensee seit 2002
Hurschler Peter, Heimenschwand seit 2006
Imboden Stefan, Wilderswil seit 2006
Iseli Lukas, Konolfi ngen seit 2005 (bis 31.07.2010)
Josi Renate, Thun seit 2005
Käch Hansueli, Thun seit 2001
Kehl Roland, Reichenbach seit 2007
Keimer-Boller Rosa, Aeschi seit 2008
Kernen Urs, Reutigen seit 2006
Kihm Jakob, Unterseen seit 2005
Kipfer Daniel, Wilderswil seit 1980
Kipfer Madeleine, Wilderswil seit 1983 (bis 31.07.2010)
Kopp Peter, Spiez seit 1990
Küenzi Barbara, Unterseen seit 2005
Lädrach Bruno, Lobsigen seit 2007
Lehmann Katrin, Wilderswil seit 2006
Leiser Stephan, Steffi sburg seit 2008
Linder Peter, Meiringen seit 1990
Linder Verena, Unterseen seit 2005
Maag Amy, Interlaken seit 2004
Mäder Paul, Thun seit 2009 (bis 31.07.2010)
Mathyer Bernhard, Brienz seit 1987
Matti Willy, Mülenen seit 1998
Maurer Martin, Neuenegg seit 2008
Meier Charlotte, Unterseen seit 2005
Meier Ernst, Hondrich seit 1998
Meier Hanspeter, Interlaken seit 1989 (bis 31.07.2010)
Meyer Simon, Spiez seit 1999
Michel Roland, Unterseen seit 2006 (bis 31.07.2010)
Mühlemann Annarös, Gsteigwiler seit 2002
15
Mitarbeitende bzi

16
Mitarbeitende bzi
Müllener André, Oberried seit 2005
Mürner Hansueli, Scharnachtal seit 1997
Pozzoli Mario, Interlaken seit 2007
Pulver Walter, Thun seit 2007
Rasch Hanspeter, Matten seit 1986
Renati Jean-Rémy, Thun seit 1981
Rothenbühler Dominik, Thun seit 2008
Rupp Markus, Sigriswil seit 2000
Ryser Ulrich, Unterseen seit 2008
Salzmann Heinz, Naters seit 2006 (bis 31.07.2010)
Scheller Charlotte, Brienz seit 2005
Schild Astrid, Schwanden-Brienz seit 2005
Schilli Hans, Niederstocken seit 2008
Schläppi Rudolf, Hilterfingen seit 1997
Schmid Edi, Adelboden seit 1998
Schmid Stefan, Steffisburg seit 2005
Schmutz Julie, Grindelwald seit 2005
Schwander Jürg, Goldiwil seit 2008
Singer Beate, Matten seit 2005
Singer Roger, Matten seit 2002
Stalder Markus, Brienzwiler seit 1990
Steiner Christine, Unterseen seit 1999
Steuri Manuela, Matten seit 2008
Stettler Adrian, Oberdiessbach seit 2004
Stucki Christine, Gsteigwiler seit 2002
Stucki Urs, Gsteigwiler seit 1995
Tschudin Judith, Rubigen seit 2008
Von Däniken Heidi, Interlaken seit 2003
Von Känel Eva, Krattigen seit 2008
Von Reding Marcel, Spiez seit 1986
Von Rotz Josef, Boltigen seit 1997
Wäfler-Stuber Simone, Aeschi seit 2008
Wagner Sabine, Unterseen seit 2005
Weibel Peter, Spiez seit 1981
Wiedmer Beat, Stans seit 2001
Wyss Jörg, Schwanden seit 1981
Zbären Reto, Aeschiried seit 2001
Zeindler Niklaus, Münsingen seit 1997
Zurbrügg Rudolf, Wimmis seit 2001
Zurbrügg Thomas, Reichenbach seit 2006
Zurschmiede Margrit, Wilderswil seit 2008
März Modellausstellung der Zimmerleute zweites und drittes Lehrjahr
Am Wochenende vom 6. + 7. März fand in Interlaken bzw. am 13. + 14. März in Frutigen der traditionelle
Lehrlingswettbewerb statt. Die Lehrlinge erhielten im Herbst den Auftrag ein Freizeitmodell
zu erstellen. Es war den Lehrlingen freigestellt was für ein Modell sie anfertigen, jedoch
sollte die Arbeit dem Ausbildungstand entsprechen. Im dritten Lehrjahr sieht man vor allem
Dachlandschaften mit zum Teil anspruchsvollen Hölzern wie Gratsparren, Kehlsparren, Schrägsparren
und Schiftern. Das zweite Lehrjahr konstruiert Riegelhäuser, Brücken und Scheunen,
was für die Ausstellung sehr wertvoll ist, weil diese Modelle die Vielfalt der Zimmerarbeiten
schön dokumentieren.
Bei der Ausschreibung wurden die Bewertungskriterien festgelegt, so dass die Lernenden ihre
Arbeiten optimal auf die Bewertung ausrichten konnten. Folgende Punkte wurden bewertet:
1. Fachliche Anforderung
2. Fachliche Richtigkeit, maximal 100 % von Punkt 1
3. Arbeitsaufwand
4. Sauberkeit und Exaktheit, maximal 100 % von Punkt 3
5. Originalität
Die Modelle mussten am Freitagabend bis 20.00 Uhr abgegeben werden. Anschliessend
wurden die Arbeiten durch Lehrmeister aus unserem Schuleinzugsgebiet bis spät in die Nacht
hinein bewertet. Die Modelle waren qualitativ auf einem guten Niveau, so dass die Experten
stark gefordert waren. So vergingen einige Stunden bis eine Rangliste erstellt war und die
Modelle mit Namen und Rang angeschrieben waren. An dieser Stelle möchte ich mich bei den
Experten für die gewissenhafte Arbeit bedanken.
Die Bewertung erfolgte nach Schulstandort. Dies ergab eine Rangliste für Interlaken mit 28 Teilnehmern im zweiten und 23 Teilnehmern im
dritten Lehrjahr. Die Rangliste für Frutigen setzte sich aus 48 Teilnehmern im zweiten und 43 Teilnehmern im dritten Lehrjahr zusammen. Die
Lernenden hatten aber die Möglichkeit ihre Arbeiten an beiden Standorten zu präsentieren, was von einigen Teilnehmern benutzt wurde.
Der Besucheraufmarsch war an beiden Standorten erfreulich, kamen doch pro Aussteller ca. zehn Personen um die Modelle zu bestaunen.
Zusätzlich gab es für die Eltern und die Lehrmeister eine gute Gelegenheit mit den ständig anwesenden Fachlehrern über die Ausbildung
ihrer Lernenden zu diskutieren. Auch ist es eine Plattform um den Beruf, jungen interessierten Leuten zu präsentieren und so für Nachwuchs
zu sorgen. In Frutigen konnten sich die Besucher bewirten lassen, was rege benutzt wurde. Die Schüler vom BSP Frutigen unter der Leitung
von Simon Stettler halfen beim Aufstellen, Wirten und Aufräumen. Ihnen ein herzliches Dankeschön. Der nächste Freizeitwettbewerb findet
im 2010 wieder an beiden Standorten statt.
Willy Matti

Abteilung Innovation+Entwicklung
Amacher Steiner Bettina, Niederried seit 1997
Ambauen Rolf, Meiringen seit 2003
Bader Bernhard, Thun seit 2008
Berger Zöllig Susanne, Thun seit 2008
Bilgeri Marc, Zuzwil seit 2000
Burkhalter Heinz, Grafenried seit 2009
Bürki Martin, Därligen seit 2010
Cotting Viktor, Aeschi seit 2000
Di Giacopo Loris, Ins seit 2006
Porrenga Roger, Hombrechtikon seit 2009
Presotto Sandra, Rüfenacht seit 2006
Gfeller Roger, Leissigen seit 2005
Graf Urs, Interlaken seit 2008
Hauser Hans-Ulrich, Bremgarten seit 2005
Hirni Ingrid, Interlaken seit 2005
Inäbnit Heinz, Wilderswil seit 2001
Jud Thomas, Schmerikon seit 2004
Käppeli Anna, Spiez seit 2008
Lörtscher Peter, Spiez seit 2000
Meyer Sylvia, Bern seit 2005
Mösching Trudy, Steffi sburg seit 2007
Mosimann Jakob, Oberried seit 2000
Piot Serge André, Zollikofen seit 2005
Riemer Steven, Wimmis seit 2009
Rubi Marie-Louise, Interlaken seit 2006
Ruchti Marcel, Thun seit 2008
Rufener Agnes, Frutigen seit 2001
Rupp Hans, Adelboden seit 2010
Scherz Christoph, Thun seit 2006
Schläppi-Maurer Werner, Guttannen seit 2009
Stähli Hanspeter, Oberschwanden seit 1995
Schweizer Tobias, Unterseen seit 2006
Thöni Hermes, Brienz seit 2006
Tschirren Fred, Meiringen seit 2007
Zurbrügg Thomas, Reichenbach seit 2006
Wyss Peter, Goldswil seit 1986
Zeller Walter, Merligen seit 2005
Zengaffi nen Barbara, Detligen seit 2005
17
Mitarbeitende bzi
Abteilung Brückenangebote
Baumann Hans, Habkern seit 2002
Baumann Ueli, Grindelwald seit 2002
Beer Ueli, Frutigen seit 2001
Brügger Beatrice, Frutigen seit 2004
Dähler Urs, Wabern seit 2001
Egger Christine, Frutigen seit 2002
Grossen Bruno, Frutigen seit 2001
Häfelin Toni, Höfen seit 1999
Herren Hans-Peter, Faulensee seit 1988
Hofer Urs, Interlaken seit 2002
Kobi Hanspeter, Bönigen seit 2001
Lehnherr Berchtold, Spiez seit 2007
Marggi Barbara, Zweisimmen seit 2001
Münger Daniela, Zweisimmen seit 2005
Romang Hauss Monika, Brienzwiler seit 2002
Rubin Christian, Krattigen seit 1981
Ruef Arnold, Spiez seit 2004
Rychard Fritz, Schwanden seit 2001 (bis 31.07.2010)
Schelb Eliane, Unterseen seit 2001
Schlegel Markus, Unterseen seit 2001

18
Mitarbeitende bzi
Seiler Melchior, Ringgenberg seit 2004
Solenthaler Robert, Saanen seit 2001
Stettler Simon, Aeschi seit 2004
Streich Isabelle, Thun seit 2001
Studer Thomas, Ittigen seit 2001
Uebelhart Urban, Zweisimmen seit 2004
Wenger-Wyss Ruth, Frutigen seit 2006
Zurbrügg Bruno, Frutigen seit 2004
Austritte im Berichtsjahr
Aerni Christoph, Unterseen
Diem Martin, Goldswil
Gruber Simon, Steffisburg
Iseli Lukas, Konolfingen
Meier Hanspeter, Interlaken
Michel Roland, Brienz
Salzmann Heinz, Naters
Dandolo Anita, Leissigen
Keller Walter, Elma (Kanada)
Reichenbach Jan, Feutersoey
Mäder Paul, Thun
Zobrist Willy Charles, Oberried
Kipfer Madeleine, Wilderswil (Pensionierte)
Rychard Fritz, Schwanden (Pensionierter)
April Gastro Elternanlass
Anlass für Eltern und Berufsbildner der Lernenden der
Gastronomie- und Restaurationsklassen
Auch in diesem Frühjahr organisierte das Gastro-Team des bzi wiederum einen spannenden
Informationsnachmittag für Eltern, Angehörige und Berufsbildner der beruflichen Grundbildungen
im Gastgewerbe. Der Anlass fand am Mittwoch, 3. März 2010 im bzi statt.
Im Berufsfeld Restauration bekamen die Besuchenden einen Einblick in den Schulalltag am
bzi. Die Lernenden übernahmen dabei die Gastgeberrolle und führten ihre Gäste durch die
einzelnen Posten.
Im Schulzimmer der Berufskunde erklärten sie die verschiedenen modernen Unterrichtsmethoden,
wie beispielsweise das Lernen mit Monatsplänen und handlungsorientierten
Lernaufträgen. Zudem durften die Gäste an den mobilen Laptop-Stationen die Online-
Learning-Plattform wigl.ch entdecken.
Im Schulrestaurant übten sich die interessierten Besucher unter Anleitung der Lernenden im
Aufdecken von Spezialgedecken und korrigierten fehlerhafte Frühstückgedecke.
In der Allgemeinbildung wurde der neue Lehrplan vorgestellt und Einblick in Unterricht und Aufbau
der 2-jährigen beruflichen Grundbildung mit Attest (EBA) an konkreten Beispielen gewährt.
Die Lernenden des Berufs Hotelfachfrau testeten das Fachwissen ihrer Angehörigen an verschiedenen
Posten. So musste zum Beispiel ein Vater Wäsche sortieren, eine Schwester in
einer Tastschachtel Reinigungsgegenstände ertasten oder ein Berufsbildner fachgerecht Abfall
sortieren. Selbstportraits der Lernenden, Filme und Arbeitsmaterialien zeigten auf, welche
Bereiche in der Fremdsprache Englisch erarbeitet werden müssen.
Für das leibliche Wohl war mit Getränken und feinen Häppchen, welche von den Koch-
Lernenden liebevoll zubereitet wurden, gesorgt. Diese Gelegenheit nutzten die Berufsbildner
und Angehörigen für einen ungezwungenen, aber wertvollen Erfahrungsaustausch mit den
Lehrkräften.
Robert Gmür
Lehrpersonen im Ruhestand
Abegglen Bruno, Bern seit 2008
Balmer Hans, Wilderswil seit 2002
Bossard Beat, Lauterbrunnen seit 1997
Burkhalter Klaus, Zweisimmen seit 2007
Christe Meta, Unterseen seit 2003
Dietrich Paul, Unterseen seit 1996
Eggenschwiler Martin, Interlaken seit 2006
Feuz Karl, Unterseen seit 2005
Gafner Alfred, Unterseen seit 2005
Gerber Ueli, Spiez seit 1999
Grossniklaus Andres, Matten seit 2005
Henzi Kurt, Matten seit 2004
Kindler Ernst, Röthenbach seit 2008
Neuenschwander Ueli, Ringgenberg seit 2004
Ringgenberg Jörg, Unterseen seit 2006
Rupp Hans, Adelboden seit 2007
Seiler Hanspeter, Oberhofen, alt Rektor seit 1998
Sonderegger Kurt, Interlaken seit 1999
Stauffer Andreas, L’Ampolla (E) seit 2005
Wehren Alexander, Meiringen seit 2008
Wenger Heidi, Ringgenberg seit 2002
Weisskopf Urs, Interlaken seit 2005

Madeleine Kipfer
Frau Madeleine Kipfer arbeitete von 1983 bis
2009 als Sekretärin im bzi. In diesen Jahren
hat sie vollen Einsatz geleistet, beispielsweise
beim Jahresbericht, der Organisation der
Arztvisiten, der Erfassung des Inventars, den
Einladungen zu Anlässen im Gastrobereich.
Die Gastro-Lernenden lagen ihr besonders am
Herzen, sie unterrichtete von 2000 bis 2010
ein Teilpensum Französisch bei den Restaurationsfachleuten
und führte mit ihnen auch die
mündlichen Schlussprüfungen durch.
Automatiker
Küpfer Daniel seit 2003 Obmann
Rothen Diana seit 2006
Ruch Michel seit 2005
Schneeberger Stefan seit 2006
Trachsel Peter seit 2008
Zimmermann Hans seit 2008
Schürch Hansulrich seit 2003
Elektromonteure
Meier Hansrudolf seit 2000 Obmann
Abplanalp Urs seit 2002
Anderegg Jörg seit 2008
Müller Urs seit 2000
Röthlisberger Jürg seit 2000
Vogt Beat seit 1994
Forstwarte
Hulliger Fritz seit 1989
Gastgewerbe
Daumüller Fredi seit 2006 Obmann
Boss Jürg seit 2002
Budd-Hohermuth Sandra seit 2007
Graf Rudolf seit 2002
Schöni Alfred seit 1990
Maurer
Stoller Hansruedi seit 1998 Obmann
Fuchs Thomas seit 2008
Graf Rolf seit 1990
Jordi Andreas seit 2000
Schertenleib Markus seit 2000
Wegmüller Marcel seit 2007
Werren Marc seit 2005
Verbandsprüfungskommission / KV / DH
Nufer Bernhard Präsident seit 2002
Vorsitzender der Bankleitung Raiffeisenbank Jungfrau
Michel Cornelia Vizepräsidentin seit 2001
Verwaltungsangestellte VBS
Beuggert Peter Gemeindeschreiber seit 2008
Müller Cornelia Kauffrau seit 2008
Fuchs Markus Finanzplaner seit 2005
Kämpf Rita Verwaltungsangestellte VBS seit 2001
19
Fachkommissionen bzi
Fritz Rychard
Im Jahre 2001 wurde Fritz Rychard im Zusammenhang
mit der Kantonalisierung der 10.
Schuljahre am bzi angestellt. Er führte bis ins
Jahr 2009 den Standort Brienz als Standortleiter
und unterrichtete als Klassenlehrer in einem
BSA. Per Ende Schuljahr 2009/2010 entschloss
sich Fritz Rychard nach über 40-jähriger Unterrichtstätigkeit
mit Stationen in Innertkirchen,
Schwanden, Brienz und Interlaken frühzeitig in
den Ruhestand zu treten.
Polymechaniker
Brunner Markus
Dütsch Oliver
Füglistaller Beat seit 1998
Glarner Martin seit 2009
Hudson James seit 2001
Petermann Martin seit 2000
Probst Werner
Thöni Hans
Winkler Ernst seit 2002
Weber Markus
Schreiner
Von Allmen Andreas Obmann
Geiser Mark
Kehrli Stefan
Siegfried Andreas seit 2003
Wyss Thomas seit 2005
Zimmerleute
Lauber Abraham seit 2002 Obmann
Jaun Hans seit 2006
Kammermann Hansruedi
Sauter Simon
Zurbuchen Markus seit 2006
Stand: 01.08.2010
Schmocker John dipl. Tourismusexperte seit 2008
Schwalm Brigitte Personalfachfrau
Linder Verenda Prüfungsleiterin
Burri Urs Stellvertretender Prüfungsleiter

20
Statistiken
Beruf Klassen Lernende Standort
Attestausbildungen 9 76 Interlaken, Frutigen
AutomatikerIn 4 78 Interlaken
ElektromonteurIn, ElektroinstallateurIn 10 188 Interlaken
Montage-ElektrikerIn 2 34 Interlaken
ForstwartIn 3 63 Interlaken
GeigenbauerIn/Holzbildhauerin 3 14 Interlaken
Koch/Köchin 4 86 Interlaken
PolymechanikerIn 4 85 Interlaken
MaurerIn 9 175 Interlaken
SchreinerIn 10 201 Frutigen
Fachangestellte/-r Gesundheit 12 264 Unterseen
Restaurationsfachfrau/-fachmann 6 93 Interlaken
Hotelfachfrau/-fachmann 2 25 Interlaken
Detailhandelsfachfrau/-fachmann 8 145 Interlaken
Zimmermann/Zimmerin 9 219 Frutigen, Interlaken
Kauffrau/Kaufmann 12 210 Interlaken, Meiringen
BVS (BSA) 7 123 Interlaken, Brienz, Frutigen, Zweisimmen
BVS (BSP) 3 43 Interlaken, Frutigen, Zweisimmen
BVS (BSI) 1 16 Interlaken
Gesamttotal 118 2’138
Mai Freifachkurse Küche für Lernende
«Alles Grosse in unserer Welt geschieht nur,
weil jemand mehr tut, als er muss».
Zitat von Hermann Gmeiner
Köchin/Koch EFZ und Küchenangestellte/r EBA
Das Freifachkursprogramm Küche für die Lernenden aus den Berufen Köchin/Koch EFZ und
Küchenangestellte/r EBA hat das Grundziel, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Es
ist eine Ergänzung zur praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben.
Das Jahresprogramm enthält folgende sieben Module: Kalte und warme Vorspeisen,
Stärkebeilagen und Gemüsegerichte, Fische vorbereiten, Fischgerichte, Fleischgerichte, Süssspeisen
und praktisches QV 1:1 erleben.
Die Module bestehen in der Regel aus drei Kurstagen. Die Kursziele konzentrieren sich
auf die optimale Vorbereitung, Zubereitung und das Anrichten von Gerichten aus dem
praktischen Qualifikationsverfahren. Neben praktischen Demos und nützlichen Tipps
und Tricks der beiden Kursinstruktoren, bereiten die Lernenden selbständig und unter
QV-Bedingungen die themenbezogenen Gerichte zu.
Um möglichst nahe an die Praxis zu kommen fi ndet jeweils ein Mittagsservice statt. Interessierte
Mittarbeiterinnen und Mitarbeiter des bzi haben die Möglichkeit, gegen einen Unkostenbeitrag
sich für die kulinarischen Leckerbissen anzumelden. Dies verpfl ichtet dazu, dass die
Gerichte zur Zeit, gut abgeschmeckt und schön präsentiert die Küche verlassen.
Die Lernenden sind mit grossem Engagement und Begeisterung bei der Sache. Sehr oft opfern
sie ihre Freizeit um die Kurse zu besuchen und bezahlen auch das Kursgeld selber. Dieser Einsatz
verdient Respekt und Anerkennung.
Robert Brügger
Kochfachlehrer bzi

Stützkurse
Standorte Klassen Lernende (m) Lernende (w) Total
Interlaken 13 120 60 180
Frutigen 3 22 8 30
Spiez 1 10 5 15
Zweisimmen 2 13 5 18
Brienz 2 10 5 15
Meiringen 3 15 5 20
Total 24 190 88 278
Weiterbildung
Kurstitel Anzahl Teilnehmer
Technische/r Kauffrau/mann 28
PC-Grundkurse SIZ /ECDL 63
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen 24
Firmenkurse/Kurse für KMU 120
Sachbearbeiter/in Personalwesen 21
Integrationskurse 90
Handelsschule edupool 12
Sprachkurse 20
Lehrpersonen Fortbildung 135
Blockbau / Kreativsägen 19
Seniorenkurse 84
C-Tech: AutoCad; Cadwork; Sema 36
Total 652
Freifachkurse
Kurstitel Anzahl Teilnehmer
Allgemeinbildung/BMS-Vorbereitung 160
Bau und Holz 140
Informatik/Berufsbezogene Informatik 1053
Dienstleistung 120
Sprachen 160
Technik 60
Total 1693
Anzahl Lernende –
Entwicklung in den letzten
12 Jahren
2500
2000
1500
1000
500
1126
1201
1255
1436
1461
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
1457
1488
1788
1767
21
Statistiken
1797
2067
2138
2008 2009

22
Organe
Bund Bundesamt für Berufsbildung und Technologie, BBT Dr. Renold Ursula, Direktorin
Leiter Leistungsbereich Berufsbildung Imboden Serge
Kanton Erziehungsdirektion Regierungsrat Dr. Pulver Bernhard
Mittelschul- und Berufsbildungsamt, MBA Ninck Theo
Vorsteher Berufsschulen Bürki Christian
Berufsschulinspektor Tschanz Fritz W.
Schulrat bzi Amtsdauer 01.01.2007 – 31.12.2010
Präsident ab 01.01.2003 Mitglied seit 2001 Seiler Herbert, Liegenschaftsdienst BABLW, Bönigen
Vizepräsidentin seit 2002 Speiser Anne, Gemeinderatspräsidentin, Zweisimmen
Mitglieder seit 2010 Bach Hanspeter, Gemeindepräsident, Frutigen
seit 2003 Budd-Hohermuth Sandra, Hotelière, Bönigen
seit 2001 Grossen Jürg, Elektroplaner, Frutigen (Austritt per 31.12.2009)
seit 2005 Lüthi Hansjörg, Kaufm. Angestellter, Spiez
seit 2005 Müller Monika, dipl. Berufsberaterin, Spiez
seit 2008 Ritschard Philippe, Weinhändler, Interlaken
seit 2005 Schiesser Carl, Bankleiter, Meiringen
seit 2005 Schlunegger Ulrich, Vorarbeiter, Grindelwald
Nichtmitglieder Sekretär seit 1998 Burri Urs, Rektor, Unterseen
Konventvertreter seit 2008 Aerni Christoph, eidg. dipl. Berufsschullehrer, Unterseen
(bis 30.06.2010)
Juni BVS Zweisimmen Jahresabschluss
Der Juni am BVS Zweisimmen verläuft eigentlich zweispurig. Zum einen ist es die Zeit der letzten
Aufnahmen fürs neue Schuljahr mit dem Erstellen der Raumbenutzungspläne, Stundenpläne,
Klassenlisten, Jahresübersichten, Inhaltsplanungen, zum anderen ist es die intensivste
Zeit mit der aktuellen Klasse. Bei uns am BSP folgen zweimal drei Tage Arbeitseinsatz. Die
ersten drei fanden auf dem Sparrenmoos statt. Wir halfen einem Bauern beim Schwenten,
Zaunen, Weiden säubern. Die zweiten drei Tage verbrachten wir auf der Burg Mannenberg.
Diese wird unter der Leitung des archäologischen Dienstes des Kantons Bern wieder teilrestauriert.
Dies war für uns absolute Schwerstarbeit mit dem Räumen von Steinen und Holz im
steilsten Gebiet. Nach diesen Arbeitseinsätzen bereiten wir uns vor auf den Elternapéro mit
Ausstellung der umfangreichen Werkarbeiten sowie der Prämierung der individuellen Vertiefungsarbeiten.
Bei uns immer ein Ereignis, an dem viele Eltern, Grosseltern und Geschwister
sowie ehemalige BVS-ler teilnehmen. Gleiches kann von der Schlussveranstaltung der BSA-
Klasse gesagt werden. Ein aufwändig eingeübtes Abendprogramm wird vor grossem Publikum
dargeboten. Ein Teil davon ist auch die Prämierung der Vergleichsarbeiten und die Verteilung
der ECDL-Diplome.
Zum Schluss geht es ans Planen des Abschlussevents (Tagesanlass). Die Klasse BSA organisiert
einen Tag in der Umgebung von Zweisimmen, die BSP-Klasse verbringt einen gemütlichen Tag
in Murten/Muntelier mit Kartfahren, Wandern, Baden und kulinarischen Genüssen.
Zum allerletzten Schluss folgen noch unsere Austrittsgespräche und die SQR, welche bei Eltern
und SchülerInnen eingeholt werden sowie die Abgabe der Lernberichte.
Toni Häfelin, Standortleiter BVS Zweisimmen

Schulleitungskonferenz Schulleitung seit 1998 Burri Urs, Unterseen, Rektor
Schulleitung seit 2005 Linder Verena, Unterseen,
Abteilungsleiterin Grundbildung/Vize-Rektorin
seit 2009 Boxler Michaela, Interlaken, Verwalterin
seit 2005 Meier Ernst, Hondrich,
Abteilungsleiter Innovation und Entwicklung
seit 2005 Schlegel Markus, Unterseen,
Abteilungsleiter Brückenangebote/FaGe
seit 2001 Aerni Christoph, Unterseen, Vertreter Konvent
(bis 30.06.2010)
Schularzt bzi Interlaken seit 2007 Aerztegemeinschaft Stedtlizentrum,
Dr. med. H.P. Berger, Unterseen
bzi Frutigen seit 1993 Dr. med. G. Christen, Frutigen
bzi Meiringen seit 2008 Dr. med. P. Wälchli, Meiringen
Jubiläen
Jubiläum im bernischen Schuldienst
Ambauen Rolf 25
Blatter Simon 35
Germann Hans 30
Hanses Simone 10
Kihm Andreas Jakob 30
Kipfer Daniel 30
Kobi Hanspeter 20
Marggi Barbara 30
Mathyer Bernhard 30
Rasch Hanspeter 25
Renati Jean-Rémy 30
Rupp Markus 10
Schläppi Rudolf 30
Solenthaler Robert 10
von Reding Marcel 25
Wyss Jörg 30
Jubiläum am bzi
Dietrich Thomas 20
Häfelin Anton 10
Kipfer Daniel 30
Kopp Peter 20
Meyer Simon 10
Rupp Markus 10
Steiner Christine 10
23
Organe

24
Wir sprechen miteinander
Juli Hochwasserschutz
Nachdem das bzi infolge des Hochwassers von 2005 eine Schadenssumme von ca. 10 Mio
zu beklagen hatte, wurden sofort Stimmen laut, dass mit dem Wiederaufbau auch Hochwasserschutzmassnahmen
getroffen werden sollten, um einen solchen Schaden nicht noch
ein zweites Mal erleben zu müssen.
Leider wollte der Kanton als Eigentümerin der Gebäude nichts unternehmen. Er wollte abwarten,
was von Seiten der Gemeinden und Schwellenkorporationen an generellen Hochwasserschutzmassnahmen
ausgeführt werden.
Letztes Jahr dann wurden wir von der Gebäudeversicherung des Kantons Bern GVB dazu aufgefordert,
angesichts der hohen Schadensumme, selber die notwendigen Schutzmassnahmen
zu treffen. Die Kosten werden durch die GVB mitfi nanziert.
Nach eingehender Planung mit den Architekten und dem Amt für Grundstücke und Gebäude
AGG des Kantons Bern sind dieses Jahr nun folgende Hochwasserschutzmassnahmen ausgeführt
worden:
Längs der Ostfassade wurde ein Schutzwall geschüttet und begrünt, um so das Wasser ausserhalb
des Gebäudes vorbeizuleiten.
An neuralgischen Punkten wurden Metallgeländer durch Betonbrüstungen ersetzt. Vor allem
bei der Lüftungszentrale und beim Notausgang Süd der Sporthalle, wo damals die Haupteintrittsstellen
des Wassers in die Gebäude war.
Da es nicht zu verhindern ist, dass das Wasser in den Bereich der unteren Eingänge läuft,
wurde ein Hochwasser-Schutzsystem gewählt, um die Eingänge abzuschotten.
Die Stahl-Führungsschienen sind fest an Wänden und Türleibungen montiert und die Aluminium-Dammbalken,
welche die Abschottungen bilden, sind in Technikräumen übersichtlich
gelagert, so dass sie innert kürzester Zeit in die Führungsschienen montiert werden könnten.
Zusätzliche Schwierigkeiten bieten Kanalisation- und Werkleitungen, welche zum Teil Verbindungen
ins Gebäudeinnern haben und auch abgedichtet werden müssten.
Bei den Werkleitungsschächten sind wasserdichte Deckel montiert worden und bei den Kanalisationsleitungen
sind Ballone beschafft worden, welche von den Bodenabläufen her in die
Leitungen geschoben und aufgepumpt werden könnten.
Alles in allem sind das relativ aufwändige und kostspielige Massnahmen, welche, so hoffen wir,
bei einem nächsten Hochwasser den nötigen Schutz bieten, um die Schäden an Gebäuden und
Inventar auf ein Minimum zu reduzieren.
Urs Glauser, Leiter Logistik und Infrastruktur